ITエンジニアの資料一覧

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資料更新日：2024/03/11	会員数120万人超えエンジニア向け情報共有コミュニティ「Qiita」広告媒体資料 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：120万人、記事投稿数：92万件、月間UU：675万UU、月間PV：4,500万PV ■Qiita広告メニューの特徴・アクティブに活動しているエンジニア・プログラマに向けて情報発信することが可能です。・エンジニア向けの製品プロモーションやエンジニア採用広告が適しています。 ■Qiita(キータ)についてエンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。【以下のような方が多く訪れています】エンジニア　 (WEBアプリケーションエンジニア・システムエンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど) プログラマ（プログラマー）技術者エンジニアリングに関連する職種プログラミングに関連する職種 ITコンサルタントデータサイエンティスト・データ分析エンジニアプロダクトマネージャーデザイナー >>資料の詳細を見る Qiita広告媒体資料_2024年2月-2024年4月版v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/12	【エンジニア採用にオススメ】月間63,000リーチのポッドキャスト音声広告 Presented by 株式会社PitPa エンジニアをターゲットにした認知向上ポッドキャスト広告プランです。国内のエンジニアを中心に聴取されている、テック・ガジェット系の複数のポッドキャスト番組に対して番組を横断して配信できるメニューです。完聴率が高く継続して聴取しているユーザーが多いため、これからエンジニアを採用していきたい、自社のことをエンジニアに認知してもらいたいと考えている企業様に最適な広告メニューになります。ダイレクトリクルーティングや採用広告と並行して行うと効果的です。＜メニュー＞ ■スポットアド提携番組に横断的に広告音声を配信します。期間指定となります。指定された期間中は、過去エピソードも含めた全てのエピソードに動的に掲載されます。広告音声は、最も効果の高いミッドロールと呼ばれる番組途中に差し込まれます。 ①提供音源広告主様や代理店様で制作、保有されている広告音源を提供頂き配信する方法です。ホストリード型と比較すると、ネイティブ感は少なくなりますが、確実に広告主様の意図を伝えることができます。また各ホストによる収録や、その確認が無いためスピーディーに配信が可能です。 ②ホストリード番組のホストが本編の中で広告を読み上げる方法です。ホストへのエンゲージメントがあるため、リスナーに受け入れられやすく、ホストと同じ声で広告が届けられるため、リスナーにとってコンテキストのある体験となります。 ■番組タイアップ任意の番組にてタイアップエピソードを制作するタイプの広告です。貴社エンジニアの方をゲストにお招きする形で、各番組のホストがインタビュアーとして質問をしていきながら、貴社の魅力を引き出していきます。 >>資料の詳細を見る PitPaポッドキャスト_エンジニア採用ポッドキャスト広告プラン_2023年10-12月.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/22 一括DL可能	【月額15万円】X（Twitter）のアカウント運用でエンジニア採用/SNS求人 Presented by 株式会社Aspire Digital Vision X（旧Twitter）を活用した採用支援について Xは情報発信において好感度が最も高いプラットフォームです。一般的な採用手法と違いこれまで出会えなかった求職者、転職者に出会えます。『Xを活用するメリット』・新たな求職者との出会い・ターゲティングの柔軟性・会社の資産になります・貴社認知度UP ・貴社ブランディング効果UP ・リソースが掛からない >>資料の詳細を見る DMタレントキャッチ_ADV 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/28 一括DL可能	BtoB企業様専用の広告配信システム（DSP）：ExLead（エクスリード）特別割引あり Presented by 株式会社メイテンス ExLead（エクスリード：DSP）は、ご利用企業の100%がBtoB企業（企業間取引企業）です。ご利用企業様の内訳は、　約65％が製造業様、　約20％がIT企業様、　その他の約15%は、それ以外のサービスを展開するBtoB企業様となっており、BtoB企業様専用の広告配信システム（DSP）です。製造業、BtoB全般、建設業、会計事務所などのユーザーに向けて、職業（AI×AI）、業種（AI×AI）、位置情報など様々なBtoB企業様向けの配信が可能です。 AI、位置情報を利用したCookieレスのBtoB企業専用のターゲティング広告です。＜配信方法＞・職種配信（AI×AI：Cookieレス）・業種配信（AI×AI：Cookieレス）・工業団地ターゲティング（位置情報、スマホ配信）・理系学部、研究所ターゲティング（位置情報、スマホ配信）・企業名ターゲティング配信・企業リターゲティング＜その他＞ヒートマップ分析、アクセス企業分析、導入事例コンテンツの制作なども含めたプランをご用意しています。詳しくは資料をダウンロードしてご確認ください。【活用方法】・BtoB商品の認知度、興味度の向上・自社WEBサイトの引き合い増加・ECサイトへの集客・特定ターゲットに向けての新商品、既存商品の告知・自社が出展する展示会の来場者の集客・展示会主催企業様の来場者集客、出展社募集　　などのBtoBに特化した広告活用が可能です。課金形態：変動CPM課金 =====　弊社HPにて導入事例も公開中　===== 製造業：計測機器、工作機器商社様製造業：工場内消耗品企業様製造業：産業用インクジェットプリンター企業様製造業：ポンプメーカー様製造業：モーターメーカー様展示会主催会社様コンサルティング会社様教育事業会社様セキュリティ企業様 IT企業様その他、機械要素、計測機器、工作機械、設備機器、生産設備、理化学機器、会計システム、マーケティングシステム、業務管理システム、人事システムなどさまざまな商材で配信を実施しております。自社の商品・サービスでの可能かな？と思われるようであれば、ぜひ資料をご確認いただければ幸いです。高額商材、ニッチ商材など、商材に合わせた販促方法をご提案しての配信が実施可能です。 >>資料の詳細を見る【最新版】媒体資料（エクスリード）_240327.pdf エクスリード_トライアルのご案内_210601_n.pdf エクスリード_実施後のレポートサンプル.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/05	【スーパーフォーミュラが開幕！】TV・オンデマンドでスポーツ好き富裕層にリーチ！ Presented by 株式会社ジェイ・スポーツ ※お願い※ 当資料は、広告出稿をご検討いただいている企業様向けの資料となります。同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮いただけますと幸いです。国内最高峰のフォーミュラカーレース「スーパーフォーミュラ」。コーナーによってはF1をしのぐとも言われる速さを誇るマシンで、国内外のトップドライバーたちが「日本一速いドライバー」の座をかけて戦う。2リッター直4ターボのサウンド、切れ味鋭いコーナーリング、時速300kmを超えるストレートスピードも必見！予選・決勝レース全7大会9戦を生中継を中心に放送！ >>資料の詳細を見る【J SPORTS】モータースポーツ_スーパーフォーミュラ_Ver.2.0.pdf 【J SPORTS】モータースポーツ_事例集_Ver.1.0.pdf 【J SPORTS】2023年度_媒体資料_Ver.1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/03 一括DL可能	IT・テクノロジー専門メディア「TECH+」テクノロジー特集のご案内！ Presented by 株式会社マイナビ ■サービス概要株式会社マイナビが運営するテクノロジーとビジネスの課題解決をつなげる、IT系専門メディア「マイナビニュース TECH＋」がご提供するテクノロジー特集になります。 ■具体的には… 本特集は、マイナビブランドで運営する、テクノロジーメディア「TECH＋」にて、 ”働き方”について関心を持っている学生・若手社会人へ企業の魅力を発信する認知獲得施策となります >>資料の詳細を見る techplus_240403_technology feature.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/11	【ダイレクト採用支援】スカウト特化型採用代行サービス / 送信単価1通200円〜 Presented by 株式会社ファーストアンドエム【《CMで話題》スカウト特化型採用代行サービス「サクルート」の資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └スカウト媒体を試しているけど、返信がない └通常の採用代行サービスは予算が合わない └スカウトを送る時間がない《《このお悩み「サクルート」で解決できます！！》》 ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.「サクルート」とは 2.「ダイレクト・リクルーティング」で成果を出すコツ 3. 料金プラン（他社料金比較表付き） 4.導入事例 5.株式会社ファーストアンドエムのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━ Q. どのダイレクト採用媒体に対応していますか？ BIZREACH、Wantedly、dodaRecruiters、AMBI、Eight Career Design、Linkedin、Liiga、Green、paiza、LAPRAS、Forkwell、OpenWork、RECRUIT DIRECT SCOUT、Offers、ASSIGN、Qiita Jobs に対応させていただいております。 Q. どのようなポジション（職種）の採用実績が多いですか？従来の採用媒体では母集団形成が難しいポジション（職種）が多いです。具体的にはCxOクラス、法人営業、コンサルタント、エンジニア、成果報酬型セールス等です。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 Q. どのような企業の支援実績が多いですか？業種や規模問わず、幅広い企業様をご支援させていただいております。貴社の採用要件に適したコンサルタントが担当させていただきますので安心してお任せください。 Q. スカウトを打つまでにかかる時間はどのくらいですか？スカウトの送信は最短1週間で実施可能です。そのため、「気づけばスカウト期限が迫ってしまっている」というニーズにもお応えが可能です。 ━━━━━━━━━━ ダイレクト採用に課題感を感じている方、採用に成功して事業を拡大していきたい採用担当者様・経営者様はお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る【サービス資料】サクルート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/08	【初期費用・月額費無料】成果報酬型広告の「もしもアフィリエイト」媒体資料 Presented by 株式会社もしも ※代理店の方の資料ダウンロードはご遠慮くださいませ。もしもアフィリエイトは初期費用・固定費無料の完全成果報酬型の総合ASPです。 SEOメディアを中心にインスタグラマー、Youtuberの提携数も伸びているので、幅広いメディアでのアプローチが可能となっております。 ▼こんなお悩みはありませんか？・アフィリエイトの仕組みがよくわからない・アフィリエイト広告とリスティング広告の違いがよくわからない・リスティング広告を実施しているが、CPAが合わない・これからWeb広告を始めたいが、予算をなるべく抑えたい ▼この資料でわかること・アフィリエイトの仕組み・アフィリエイト広告と他広告の違い・アフィリエイトの強み・もしもアフィリエイトと他ASPの違い・もしもアフィリエイトの効果的な活用方法・BtoC商材の成功事例・BtoB商材の成功事例 >>資料の詳細を見るもしもアフィリエイトご案内資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/06	【完全無料】ベンチャー・スタートアップ専門求人サイト「ベンチャーGO」の評判は？特別割引あり Presented by 株式会社OWNERS ■ベンチャーGOとは？ベンチャーGOとは、優れた人材と無料で出会うベンチャー・スタートアップ専門求人サイトです。 ①ターゲットに特化した採用ベンチャーやスタートアップ志望の転職希望者に特化しており、その業界・分野で活躍したいと考える優秀な人材への効率的なアクセスを提供します。 ②コスト削減初期費用、月額利用料、成果報酬は一切発生しませんので、予算に限りのあるベンチャー企業でも気軽に開始することができます。 ③採用工数のスリム化少人数でも採用活動を進められるよう採用工程を圧縮するため、書類審査～日程調整の工程を自動化する機能も提供しています。 ■利用料金初期費用０円、月額費用０円、成約手数料０円の完全無料で利用することができます。通常の求人サイトでは、掲載料や成功報酬などが求人サイト側に支払われますが、ベンチャーGOではこの一般的な料金体系を変え、その費用を求職者に直接還元する仕組みを取り入れました。具体的には、ベンチャーGOを通じて採用した内定者に対して、採用企業から直接支給する特別ボーナス（採用ボーナス）を設定することで、優秀な人材があなたの企業を選ぶ可能性を大きく向上させます。 ■導入企業ベンチャーGOは、社員2名のスタートアップから、100名規模の上場ベンチャーまで幅広い企業へ新たな採用チャネルとして導入されております。 ①領域 IT/AI/SaaS/コンサル/不動産/ECなど幅広い領域の企業が利用中。 ②業種エンジニア/Webデザイナー/セールス(営業)/マーケティング/バックオフィス(経理/広報/人事)など様々な職種を募集可能。 ③求職者年齢層 20歳~34歳の若年層が74.4%を占める。 ■なぜ無料で利用できるのか？ベンチャーGOは求人プラットフォームとして規模拡大を重要視しており、豊富な求人数が掲載されると、多くの優秀な求職者が集まり、効率的なマッチングが加速する好循環が生まれます。この好循環は企業と求職者双方にメリットが大きく、ベンチャーGOは循環を生むために無料提供しております。今後は求職者データベースへのアクセス、スカウト機能、アプリ内上位表示広告などのオプションにより収益化を予定しておりますが、フリープランは継続いたしますので急に費用が発生するなどのリスクはございません。 >>資料の詳細を見る【最新版】ベンチャーGO資料請求.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/08	【500万UU】AV/オーディオ/IT『PHILE WEB』 ECサイト連携も！ Presented by 音元出版 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。国内最大級のAV/オーディオ/IT関連情報サイト『PHILE WEB』（ファイルウェブ）です。【強み】 1999年の創刊以来、多くの事例で培ってきた様々なノウハウをもとに、強いコンテンツ制作力を下地に、最適なマーケティング企画を立案・実施します。大手量販店様や専門店様などと密接な関係があることも、当サイトならではの強みです。単に商品を紹介するだけでなく、より多く売るための方策まで一気通貫でご提案できます。【規模】 500万UU/月 2000万PV/月【主なカバーエリア】・デジタルAV/ガジェット（完全ワイヤレスイヤホンやスマホ、ネットワーク機器、PC、テレビなど）・オーディオ・モバイル/PC ・カーAV ・その他、映像や音声を伴うエンターテイメント・コンテンツ全般・BtoB ソリューション【ユーザー像】最新のオーディオビジュアル機器やガジェットなどへの興味・関心が強く、クオリティや使い勝手の高さにこだわる男性読者を数多く抱えています。読者の3割以上がエンジニアで、製品の細かな違いを説明することで、その価値を理解頂ける読者が多くいらっしゃいます。周囲の方から、機器購入の際のアドバイスを求められるという方が7割近くと、「身の回りのインフルエンサー」に情報を届けられます。また記事への滞在時間も長く、精読率が高いことも大きな特徴です。・30代〜40代の男性がメイン・年収800万円以上が約22％・持ち家率：約75％【こういった記事制作が可能です】・プロによるレビュー記事・ライフスタイル提案記事・著名人のコメントやインタビュー記事・動画も併用した記事などなど ※Amazon様、ビックカメラ.com様、e☆イヤホン様と連携。レビュー記事を人気オンラインストアの商品情報ページに掲載することも可能です。【最近の実施事例】記事やLPを、当サイトの読者だけでなく、より多くの読者にリーチさせるアクセスブーストがご好評を頂いています。Google広告をはじめとした様々なプラットフォームの運用が行えます。 >>資料の詳細を見る PHILE WEB媒体資料2024_04-06.pdf PHILEWEB_純広ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/07	エンジニア採用に◎ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス Presented by 株式会社HeRos ■ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス「TOREL」について「TOREL」は、ダイレクトリクルーティングに特化したスカウト戦略・実行支援サービスです。貴社の採用データを分析し、設計から運用、施策提案まで担当いたします。採用担当の皆さん、こんな課題抱えていませんか？・採用手法が多くて何から始めたらいいかわからない・ターゲット層からの応募がなかなか来ない・忙しくて採用母集団形成ができない課題の主な原因としては採用難易度の上昇と採用にかかる膨大な作業コストです。そこで！ITエンジニア採用に特化した採用アウトソーシング&スカウト支援サービス「TOREL」をご提案いたします！ ■「TOREL」の特長 1.現状の課題が見える！これまでの採用データをプロフェッショナルが分析し、ボトルネックとなる部分を発見します。 2.応募者が増える！当社メンバーがスカウト代行を実施することで応募者が増加し、母集団形成を実現します。 3.ノウハウが知れる！経験豊富な当社コンサルタントが貴社採用チームにノウハウを共有します。内製化を支援することも可能です。 >>資料の詳細を見る TOREL_スカウト戦略・実行支援サービス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/08	【エンジニア参加者数1900名以上】Qiita夏の記事投稿キャンペーン Presented by Qiita株式会社 ■概要 Qiitaにおける記事投稿キャンペーンとライブ配信イベントから構成される複合型イベント。最大の特徴は、「プログラミングに関する情報に特化している」ことです。各スポンサー企業様の投稿テーマを設定できますので、特定のタグのついたQiita記事を増やす施策などにご活用いただけます。 ■スケジュール申込締め切り　　　　：4/30 特設サイト公開　　　：6/3 記事投稿キャンペーン：6/10～7/17 結果発表ライブ配信　：7/26 ■集客規模記事投稿キャンペーン：約1940名参加(2023年実績) ライブ配信　　　　　：約270名登録(2023年実績) ■スポンサー企業様特典・Qiita上にスポンサーページの設置・特定のテーマで記事投稿が促せる、スポンサーテーマの設定・Qiita上での広告、ロゴ露出・ライブ配信時にコラボレーションイベントを実施（※ダイヤモンド、プラチナプランのみ） ■ご協賛のメリット・イベント参加者によってPR色を出さずに中立的な記事投稿が集まる・ライブ配信イベントと記事投稿キャンペーンからなる複合的なプロモーションが可能・Qiitaユーザー、スポンサー企業様との接点が創出できる ■Qiita(キータ)についてエンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。【以下のような方が多く訪れています】エンジニア　 (WEBアプリケーションエンジニア・システムエンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど) プログラマ（プログラマー）技術者エンジニアリングに関連する職種プログラミングに関連する職種データサイエンティストプロダクトマネージャーデザイナーマーケタービジネスパーソン理系・情報系学生 ■Qiita広告メニュー https://media-radar.jp/detail24638.html ■Qiita Conference(エンジニア向けイベント) https://media-radar.jp/detail26031.html >>資料の詳細を見る Qiita Engineer Festa 2024 企画書.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。 >>資料の詳細を見る職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ・各エンジニアの業務内容を知りたい方・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・ITエンジニア図鑑・〇〇エンジニアの業務内容とは・キーワードから見るQiitaの数字・まとめ >>資料の詳細を見る ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・Webアプリケーションの構造を知る・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る・担当領域から職種を知る・エンジニアが勤めるIT業界を知る >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべき ITエンジニアリングの全体像・基礎知識.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/08 一括DL可能	【テクノロジー企業向け】会員の約6割は役職者！IT系専門メディア「TECH＋」 Presented by 株式会社マイナビ開発者やエンジニアに向けて開発者やエンジニアに向けて、モノづくり業界情報を発信している、TECH＋のテクノロジーチャンネルの媒体資料になります。企業様の課題に応じた豊富なメニューを展開しております。 ≪提供サービス例≫ ・タイアップ広告・リード獲得施策・ビジネスセミナー・純広告（メルマガ/バナー） >>資料の詳細を見る【2023.10-12】TECH+(technology).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/12	【Qiita主催】Qiita Hackathon Presented by Qiita株式会社 ■本イベントについて Qiita Hackathonは、日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」が主催するハッカソン形式のイベントです。エンジニアコミュニティを盛り上げ、ソフトウェア開発業界へのさらなる発展を目指しています。 ■協賛企業様の募集についてエンジニアコミュニティを盛り上げることに共感いただき、イベントを一緒に発展させていただける企業様を募集しております。・イベントを通じ、参加者を始めとしたエンジニアの学びやアウトプットを支援いただける企業様・イベントをきっかけにユーザーと協賛企業様のつながりを創出いたします・よりコミュニティファーストなイベントを盛り上げたく、さまざまな形でのご協賛を募集いたします ■開催概要予選：2024年9月21日（土）、22日（日）開催形式：オンライン（Zoom）本選：2024年10月19日（土）、10月20日（日）開催形式：オフライン（東京都内近郊）申込〆切：6月28日（金）詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。 ■Qiita（キータ）についてエンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアとの繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。【以下のような方が多く訪れています】エンジニア　 (WEBアプリケーションエンジニア・システムエンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど) プログラマ（プログラマー）技術者エンジニアリングに関連する職種プログラミングに関連する職種 ITコンサルタントデータサイエンティスト・データ分析エンジニアプロダクトマネージャーデザイナーマーケタービジネスパーソン >>資料の詳細を見る Qiita Hackathon 2024_企画書_v2.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/12 一括DL可能	BtoB向け【想定リード獲得数200件】ERPセミナー Presented by 株式会社マイナビ ■サービス概要株式会社マイナビが運営するテクノロジーとビジネスの課題解決をつなげる IT系専門メディア「マイナビニュース TECH＋」がご提供するBtoB企業向けの”ERPセミナー”になります。 ■開催概要 2027年SAPサポート切れ問題にスポットを統合データベース「ERP」がモノとカネの流れを統合連携する昨年末に、矢野経済研究所が2022年のERPパッケージライセンス市場は、エンドユーザ渡し価格ベースで1,406億4,000万円、前年比10.9％増と発表。 2023年はインボイス対応や案件の大型化などで2桁増が見込まれるという。「2025年の崖」問題や、急速なビジネス環境の変化に適応すべく、クラウドERPの導入が増加する中、日本の先進SAPユーザー企業が、「2027年問題」への対処を急いでいるのも事実ではないでしょうか。「テクノロジーとビジネスの課題解決を”つなげる”メディア」を掲げるTECH+では、エンジニアやIT管理者に限らず幅広いすべてのビジネスパーソンに向け、日々情報発信しています。 ERP市場が堅調に推移し、単なるレガシー・システムのリプレイスではなく、経営基盤を再構築するためのリプレイス(攻めのDX･IT投資)が進んでいる背景を鑑み本セミナーでは、ERPをテーマにSAPの2027年問題にスポットを当て、「自社に適したシステム」にたどり着くヒントを識者・先進的な企業の取り組みとともに提供いたします。 >>資料の詳細を見る DL用【240710】TECH+セミナー ERP.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる方・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・GitHubとは？・GitHubを見るとわかること・Qiitaとは？・Qiitaを見るとわかること >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべきGitHubとQiitaの使い方v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/12	サーバーサイドエンジニアが再度増加中！ IT人材市況動向レポート2024年2月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2024年2月度人材市況サマリー 2.2024年2月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202402_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/15	インフラエンジニアの案件が前月比2倍！　IT案件市況動向レポート2024年1月版 Presented by 株式会社アイデンティティー・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案・正社員転換も可能（転換時の採用feeは一律120万円）・34,000名以上のIT人材データベース・700名/月以上で増加中（直近1年間の平均）・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型 >>資料の詳細を見る 202401_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/14	iOSエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年1月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年12月度人材市況サマリー 2.2023年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202401_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/20	【teratail】ITエンジニアへのアプローチに特化したメディア Presented by レバレジーズ株式会社《概要》 ITエンジニア専用のQ&Aサイトです。作業中発生したバグを投稿すると、すばやく回答を得られます。エンジニア同士で技術問題を解決できる、新しいプラットフォームです。 ●訪問ユーザー数／日：85,000人以上《ユーザー層・ターゲット》国内の全ITエンジニアにリーチします。 ※訪問ユーザーの半数以上が、働き盛りの25～34歳のエンジニアです。 ※毎日85,000人以上のエンジニアが訪れ、活発に問題解決が行われております。《ITエンジニア向けプロモーションの支援》 ITエンジニアに向けてのアプローチならお任せください！【商品一覧】 ●PC右カラム広告短期間でエンジニアからの認知を獲得することが可能です。 ●追尾バナー広告視認率90%以上の実績がある追尾型の純広告です。 ●PC記事下広告記事読了後の位置のため、視認率やCTRが比較的高い枠位置です。 ●SP関連質問上バナー広告読了後の位置のため、視認率やクリック率が高い枠です。 ●SP関連質問下バナー広告読了後の位置のため、視認率やクリック率が高い枠です。 ●メールマガジン広告週一回配信するメールマガジンにテキスト型の広告を配信します。 ●一社単独メール広告一社単独のメールを配信します。 ●オーディエンスデータ活用 teratailへの訪問ユーザーの配信リストを、貴社の広告アカウントでもご利用いただけます。・データ共有可能経路 Google Ads（RLSA GDN）、Facebook、MicroAd BLADE >>資料の詳細を見る teratail_MediaGuide_2023.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/13	サーバーサイドエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2023年8月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202308_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/22	サーバーサイドエンジニアが30%以上！　IT人材市況動向レポート2023年7月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202307_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/20	フロントエンドエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2023年5月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202305_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/20	優秀なAndroidエンジニア増加中！　IT案件市況動向レポート2023年3月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202303_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/19	BIエンジニアの平均希望単価が上昇！　IT人材市況動向レポート2023年3月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202303_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/16	iOSエンジニアの案件が増加中！　IT案件市況動向レポート2023年2月版を公開 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202302_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/22	【採用担当者向け】ITフリーランスの相場Vol.1 - フロントエンドエンジニア Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材の確保は難易度が非常に高くなっています。優秀なIT人材確保の可能性を上げるために、正しい相場感を把握していただきたく、本資料を作成・公開しました。【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方【目次】 1．「エンジニア - フロントエンドエンジニア」の相場 2．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - JavaScript」の相場 3．．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Vue.js」の相場 4.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - React.js」の相場 5.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Angular」の相場 6.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - TypeScript」の相場 7.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Node.js」の相場【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202212_ITフリーランスの相場Vol.1 - フロントエンドエンジニア編.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/25	【PayCareer】低コスト・高確率で即戦力人材に会えるスカウト型面談サービス Presented by 株式会社PayCareer PayCareerは導入費、月額費用、成功報酬は全て0円です！かかる費用は初回面談の際に発生する報酬ポイントのみ、2回目以降の面談や、採用時の成功報酬は一切かかりません。うまくご活用いただければ、採用コストを大幅に削減することも可能です。 PayCareerは企業様の「スカウトを送っても返信率が低く、会いたい人材に会えない」「大量のスカウトを送ることで本質でない面談が増える」という採用の悩みに応えるために生まれたダイレクトリクルーティングツールです。「会いたい人に企業の本気を伝えるために面談に報酬を支払う」しくみを導入することでスカウト文を送る必要もなく、スカウトに費やす時間を圧倒的に減らしたうえでスカウト承諾率40％以上を実現しました。新しいサービスに敏感なIT・WEB業界のエンジニア、セールス、マーケターなどの即戦力層からCxOなどハイレイヤー層まで多数ご登録があります！これまでのスカウトサービスでは会うことすら難しかった貴社の中途採用の目的に合った人材と高確率で会って話すことが可能です。導入企業様から「優秀な人材が採用できた」「PayCareerじゃなければ絶対会えてなかった」という言葉も戴いています。登録者のデーターベースも無料で確認いただけます。お気軽にお問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る【PayCareer】サービス案内資料_法人様向け2024版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/12	ウェブサイト改善にコスパ抜群の「SiteLead（サイトリード）」 Presented by 株式会社N1テクノロジーズウェブサイトの改善やCVRにお悩みの方必見です。サイトの課題が一目瞭然で分かる「ヒートマップ」とサイト訪問ユーザーを効率よくCVに繋げる「離脱防止ポップアップ」が圧倒的安さで利用できます。スクロールヒートマップ・クリックヒートマップ・アテンションヒートマップの３つのヒートマップでユーザーの行動を分析し、離脱防止ポップアップ・特定位置ポップアップ・オーバーレイでCVR改善できるのでSiteLeadでまるっとウェブサイトの課題が解決できます。エンジニア不要・導入前の商談なしで登録するだけ、たった５分で始められるので忙しい方にもぴったりです。もちろん導入前フォロー・アフターフォローも無料で受けられます。 >>資料の詳細を見る【SiteLead】概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/08	【即戦力ライターを即日集客】ライター・ディレクターを探すならミライトマッチ！ Presented by 株式会社IT&Plucktice 即戦力ライター1,700名が登録する「ミライトマッチ」では、依頼業務毎に最適なライターを、無料で集客できるサービスです。 ▼ 下記お悩みをお持ちの企業様におすすめ！・専門性の高いコンテンツを作成したい・ライターを探す手間を削減したい・外注コストを削減したい ━━━━━━━━━━ ▼　対応可能業務・記事 / コラム・取材/インタビュー記事作成・SNS代行・メルマガ・プレスリリース・紙媒体全般 …etc 高品質で低価格なコンテンツ作成を実現したい企業様は是非お問い合わせください！ >>資料の詳細を見る【DL資料｜ミライトマッチ】ライター・サービス概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/25	高単価Salesforce案件急増　 IT案件市況動向レポート2023年12月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年12月度案件市況サマリー 2.2023年12月度案件データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202312_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/23	高単価・ハイスキル人材が増加中！IT人材市況動向レポート2023年12月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年12月度人材市況サマリー 2.2023年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202312_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/10	日本最大級のフリーランス・副業向けメディア Workship MAGAZINE Presented by 株式会社GIG ■Workship MAGAZINE（ワークシップマガジン）とは日本最大級のフリーランス・副業向けウェブメディアです。エンジニア、デザイナー、マーケターなどデジタル系専門職のフリーランス・副業者にとって役立ち、刺激になる情報をお届け。海外最新情報やフリーランスノウハウ＆ツール、著名人インタビューなど、さまざまなコンテンツを発信中です。 ■メディアデータ（※2024年1月時点）・平均ページビュー：50万PV／月・平均ユニークユーザー：35万UU／月・Workshipメルマガ会員：23,000人・X（旧Twitter）フォロワー：5,000人・プッシュ通知登録ユーザー：50,000人確実な資産となる堅牢なSEO設計と、質の高いインタビュー、企画記事を得意としています。 ■読者層・男女比：男性 61％、女性 39％・年齢層：20〜30代が 71％・職種：エンジニア 32％、デザイナー 25％、ディレクター 20％、マーケター・編集者 15％、人事・広報・その他 8％・想定時給：2500円／h 以上で働く人が70％（ハイスキル層） ■広告プラン・PR記事：300,000円〜円・バナー広告：100,000円〜（1,000,000imps閲覧数保証）・メルマガ広告：120,000円・記事寄稿：50,000円〜・ランキング上位固定枠広告：お見積もり・アフィリエイト広告：お見積もり ■取引実績（一例）アドビ株式会社アマゾンジャパン合同会社 WizBiz株式会社 SBI FinTech Solutions株式会社 NTTドコモ株式会社株式会社KADOKAWA さくらインターネット株式会社株式会社サンザ GMOペパボ株式会社株式会社ゼニス株式会社宣伝会議合同会社DMM.com 東急不動産ホールディングス株式会社一般社団法人東京中小企業家同好会日鉄興和不動産株式会社株式会社日本経済新聞社株式会社Huuuu freee finance lab株式会社ペイトナー株式会社弥生株式会社株式会社ユーティル　……他詳細は広告媒体資料をご覧ください！ >>資料の詳細を見る Workship MAGAZINE_媒体資料（2024_1〜）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/27	アプリ開発案件増加中！　IT案件市況動向レポート2023年11月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年10月度案件市況サマリー 2.2023年10月度案件データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202311_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/26	サーバーサイド人材の割合が39.5%　IT人材市況動向レポート2023年11月版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年9月度人材市況サマリー 2.2023年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202311_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）