人材の資料一覧

今回のSEO最新情報トピックスは下記の通りです。

・アップデート
・モバイルファーストインデックスが実現
・検索品質評価者向けガイドラインの更新

12月に入り、Googleから「レビューアップデート」「コアアルゴリズムアップデート」とアップデートが2回リリースされました。前回のコアアップデートが終了してからわずか1ヶ月と非常に短いスパンでの実施となりました。

今回のレポートでは、12月の「コアアルゴリズムアップデート」による影響や対策についての見解を示しています。また、モバイルファーストインデックスの移行が完了しました。

アップデートやモバイルファーストインデックスの実現などのSEO情報に注目です。

2023年12月のコアアップデートにより各業界の順位に変動が起きています。終活業界、介護業界、医療業界、不動産業、人材業界、金融業界などの順位変動についてまとめています。

ーーー
「当社」のSEOコンサルタントが、SEOのコアアップデート対策に関してトレンドレポート内で解説しています。

SEOのコアアップデート対策は基礎的な理解ができていない場合、いくら施策を実施しても効果が出ないケースがあるので、SEO対策を既に実施している方は再度の見直しが必要となります。

SEO対策をこれから始めようと思っている方にはおすすめの内容です。

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※代理販売でのDLはお断りします。

【サービス概要】

副業人材マッチングサービス「Skill Shift」(スキルシフト)は、地方の中小企業様と専門知識やスキルを活かし地方へ貢献したい人材を副業という形でつなぐマッチングプラットフォームです。
通常の求人では集まらないような優秀な人材を「雇用」するのではなく「副業」という形で活用することで、月額謝礼平均3.4万円と安価に経営課題の解決を図る「副業人材活用」という新しい選択肢をご提案いたします。



★様々な経営課題を解決できます！！

◇マーケティング　　◇販路拡大・開拓　　　　◇広告・宣伝　広報・PR

◇商品開発　　　　　◇新規事業企画　　　　　◇人事・組織開発

◇経営企画　　　　　◇営業企画　　　　　　　◇海外事業展開

◇情報システム　　　◇経理・財務・資金調達


このようなお悩みはございませんか？

・「新規の集客がなかなか増えない…」

・「ECサイトからの売上が伸び悩んでいる…」

・「SNSを使って集客やPR、顧客への情報発信をしたい…」　　　　　　　　　　　　　

・「人脈やコネクションで取引先を紹介してもらい販路を開拓していきたい…」

・「人手不足の解消や従業員維持のため、採用戦略や人事評価制度を整備したい…」

ご要望や現状をしっかりヒアリングし、貴社のお悩みに合った方法で経営課題を解決へと導きます。


～「Skill Shift」が選ばれる理由～

①優秀な人材が多数登録！

「Skill Shift」には都市部企業の年収700万円以上の人材が12,000名以上登録中！
大手企業や優良ベンチャー企業出身者、企画・戦略領域に特化した人材など、通常の求人では決して集まらないような人材が、活躍の場を求めています。

②副業人材で経営課題を安価に解決！

専門スキルやノウハウを持った人材を月額謝礼平均3.4万円で採用できます。
コンサルティング会社や大手求人媒体に依頼するよりもはるかに安価！

③人材の応募率・採用率が高い！

平均応募率は99％、平均応募者数は15名！採用決定率も97％という高い実績を維持し続けています。
　

雇用ではなく副業人材活用という新しいカタチの人材採用で、今までにはなかった新しい知見やアイデアを取り入れ、都市部に負けない企業への発展にお役立て下さい！

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◆同封広告とは
貴社パンフ・チラシを大手・上場4000社の人事部長へ直接お届けします。

【特徴】
・開封率95％
・同封広告のリピート利用率は88％
・大型&継続受注が見込める大手・上場4000社へ送付

ご希望される方には、「専門誌送付先社名リスト」などをご案内いたします。


◆「日本人材ニュース」とは
1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌です。
主に、人材マネジメントの動向や企業人事向けサービスの活用法などを紹介しています。


▼次の広告メニューもご用意しています▼
大手/上場企業の人事責任者へ1社単独配信「メール広告」
https://media-radar.jp/detail21810.html

【BtoB】大手/上場4000社の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」
https://media-radar.jp/detail21788.html

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ビジネス環境がますます複雑化し、多様な専門知識が求められる中、企業は外部からのプロ人材を活用して競争力を高める機会を模索しています。プロ人材の活用を検討するために情報を集めているという方も多いのではないでしょうか。
本ホワイトペーパーでは、Vertex AIにおけるプロの外部人材8名に焦点を当てて、スキルと経験を紹介しています。

■エッジワークについて
副業社員・フリーランスなどのエキスパートがお客様のチームに参加して、
研究やビジネスの推進を支援するプロ人材活用サービスです。
ご相談の内容に応じて弊社スタッフが候補となる人材を提案し、
事業の運営に必要なリソース確保をお手伝いします。

クライアントへの人材提供や営業支援など
パートナーの立ち位置でのお取り組みも可能です。
お気軽にお問い合わせください。

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再度の緊急事態宣言により先が見えない状況が続く中、
新規ユーザーの獲得はこれまで以上に重要になってきています。
→オンラインの商談やオンラインからのお問い合わせ需要が高まる今
将来の顧客に対して御社は適切に情報を発信して、顧客が得たい情報を出せていますか？

・広告だけで顧客アプローチを行うのは限界
・自社のサービスの認知度が低い
・メディアを始めたいけど方法がわからない

そんな悩み
弊社が提供する【Fun Marketing Cloud】で払拭しませんか？

・ペルソナ像の明確化とフェーズの明確化を行うことで貴社のことを知ってほしいユーザーに届ける
・ただ記事を書くのではなく貴社のPRもできるので認知度アップ
・広告ではないので訪問者数が積み上がる

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人材紹介会社をこれから設立したい！
人材紹介会社で転職支援をしているけれど、求職者に対する面談で応募意欲を獲得できていない
面談で聞くべき項目をブラッシュアップしたい

そんな人におすすめな、初回面談ヒアリングシートを紹介します。

どんなところに就職したいか、どんな働き方がよいか、何を優先しているのかなど
求職者の希望をもれなく聞いていくことで、
より応募意欲を獲得できる求人を提案できるようになるだけでなく、
面談での信頼感獲得にも貢献します。

面談力を上げるためのツールとしてご活用ください。


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【転職支援が楽になる　求人データベースとは？】


集客はできているのに紹介できる求人がない！
そんな悩みを一瞬で解決するのが、求人データベースです。

circus AGENTを利用すれば、40,000件を超える求人を即座に紹介可能。
絞り込み機能や選考データベースの蓄積により、より求職者に合う求人を紹介しやすい機能が満載です。



▼こんな方におすすめ▼

よりマッチ度の高い求人を提案して応募意欲を高めたい
業務効率化して求職者サポートに注力したい
CA・RAでスムーズに連携したい
創業直後からトップスピードで収益化したい
自社保有求人を有効活用したい


【circus AGENTの主な機能】


①求人データベース機能

ビジネス人材を中心に、様々な職種・経歴・条件に対応した求人が掲載されています。
絞り込み機能で、労働条件や休日休暇、会社形態などを条件指定でき、
より応募希望に沿った求人を見つけやすくなっています。

見つけた求人はグループ保存ができ、似た求職者に対して即座に提案可能です。


②求人案件シェア機能

保有している求人案件をプラットフォーム上で掲載することで、
他のエージェントから人材集客ができ、新たな収益ポイントに。


③すべてを一元管理して、煩雑な業務から解放される業務管理機能

求人データベースと業務管理システムが一体型となっており、
自社で保有する求職者も求人案件も一元管理が可能になります。


④採用要件見極めにつながる選考データベース

選考結果情報を自動蓄積・共有することで、精度の高い人材紹介を可能にします。
過去の選考結果情報が閲覧できるから、リアルな採用要件が分かります。

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当社は、クライアントが抱える様々な課題を解決し、成長へと導くための事業開発パートナーとして、雑務のアウトソースから新規事業立ち上げの0→1まで、幅広い支援を提供しています。サイト制作、EC運営、マーケティング支援、クリエイティブ制作、事業開発といった多岐にわたるサービスを通じて、クライアントの事業を全方位からバックアップいたします。

私たちは、過去に支援したクライアントの成功事例を社内でナレッジ化しており、その再現性の高いノウハウをもとに、クライアントの事業に最適な戦略を提案します。ただの実行支援に留まらず、お客様の社内体制づくりにも貢献し、持続可能な成長の基盤を構築するお手伝いをさせていただきます。

また、当社は支援事業だけにとどまらず、2つの食品ブランドを展開している実績があります。この経験を活かし、経営戦略に紐づいたマーケティング戦略や事業開発の伴走を行うことで、より実践的で成果に結びつく支援を提供しています。これらの経験と実績は、お客様が直面する課題解決に向けた豊富なインサイトとなり、クライアントの事業成長を加速させる強力な推進力となります。

事業の成長を目指す事業会社の皆様、私たちと一緒に新たなステージへの挑戦を始めませんか？事業成長を実現する右腕として、一歩一歩丁寧にサポートし、共に成長していくことをお約束します。

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【DMUデジタルマーケティング人材育成法人向け研修プログラム】
☑事業会社のマーケター育成に！
☑マーケティングリテラシーの底上げに！
☑デジタルマーケティングを体系的に学べる

企業別のカスタマイズ可能だからこそ、
学びたいポイントを効率的に学習することが出来ます。


▼こんな問題を解決できます
☑マーケティング人材の社内育成できていない
☑外部任せになり、社内に分かる人がいない
☑育成するカリキュラムが整っていない


▼DMUカリキュラムで育成できる人材
マーケティング自体の戦略を立案し、実行管理できる人材
チーム全体のデジタルマーケティングスキルの底上げを実現


▼こんな企業におすすめ！
☑自社でWebマーケティングを活用した集客をしていきたい
☑自社のペルソナ設定や、カスタマージャーニー作成のノウハウが欲しい
☑マーケティング人材を育成したい
☑業務効率化したい

▼DMUが選ばれている理由
①アウトプット中心の実践型講義
②未経験者も経験者もそれぞれに合わせた最適なサポートが可能。
③講師は現役Webマーケター
④企業に合わせたテーマ内容でカスタマイズ可能
⑤オンデマンド講義との併用で効率良く


※メニュー詳細や料金プランはサービス資料をご覧ください。

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【サービス資料】
DX研修
～ビジネスを自ら成長変革できる「強いDX人材」を育成～

企業のさらなる成長に向けた、DX推進体制の構築に向けた、ベースとなるDX人材の育成をテーマに、さまざまなDX研修を通して、DX・デジタル化促進のきっかけ作りから実装までを支援します。


●経営に紐づくDXコンサルティング企業だからこそ実現した、ビジネス・デジタル知識を兼ね備えたDX人材の育成サービス。

従業員の生産性や業務の効率化が向上し、従業員の労働環境の改善につながるDX・デジタル化が注目される中、中小企業の約2割が「実施していない、今後実施を検討」、約7割が「実施していない、今後も予定がなし」と回答しています。

企業のさらなる成長には「DX推進体制の構築」が必要であり、その実現には「DX人材の育成」が必要です。タナベコンサルティングのDXコンサルティング実績をもとにした特別カリキュラムにより、貴社の成長革新に貢献できるDX人材を育成します。


●当DX研修の強み

・経営コンサル企業だからこそ実現した、ビジネスとデジタルの両方に強い「DX人材」研修
・貴社の経営状況やDX化推進ペースにあわせて、カリキュラム内容と進行スケジュールを柔軟に構成
・数々の企業にDXコンサルを行ってきた専門コンサルタントが、DX人材を育成&評価


●目指すDX人材像

当サービスでは「プロデューサー」「CDO（最高デジタル責任者）」レベルのDX人材を育成します。
これから企業に必要なのは、ただの「DX人材」ではなく、DXやデジタルビジネスを設計・実現できる「DX人材」です。る知識を習得する


●DX研修の全体像
「DX研修」では、段階的にレベルアップするカリキュラム構成を採用しております。
まずはDX・デジタル化に必要な知識を習得していただきます。
最終的にそれらをリーダーとして総合的に活用し、企業の成長に繋げる「ビジネス知識」まで習得していただきます。

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I-locAtionの位置情報データとNTTタウンページ社の事業所データの連携をする事で、
国内TOPクラスの網羅性を誇る掲載データを活用して配信が可能です。
今までリーチが難しかった【人材・美容・メーカー・製造業界など】
特定事業所カテゴリ勤務者（勤務業種）や利用者に対して細かなターゲティングを実現出来ます！

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【BizHint（ビズヒント）とは】
国内最大級の成果報酬型リード獲得・決裁者向け広告プラットフォームです。
大手からスタートアップまで300社超の活用実績をもとに、BtoBマーケティングに伴走します。
※部長職以上のホワイトペーパーDL数は月間1万件突破！

「リード獲得・セミナー集客を改善したい」
「成長企業のノウハウ・事例を知りたい」
「費用対効果・商談化率を高めたい」などの企業様に、BizHintは最適です。
※toC領域のご出稿はお断りしております。

◎BizHintが支持されるポイント
・BtoB資料DL数として毎月約2万件、経営層中心で質の高い会員基盤
・リードの80％以上が役職者、75％以上が51名以上企業（一括請求なし）
・原稿バナー制作からレポート、商談化率の改善まで専門チームが対応（コンテンツマーケ支援）
・運用型広告や比較サイトより好実績な事例も多数（予算に応じた柔軟な条件）

◎よくご評価いただく一例
・他施策が不調な時でも、BizHintは素早く目標にコミットしてもらえて助かる
・事前の試算や、事後のレポートが丁寧で、手間なく安心して任せられるのでありがたい
・インテントデータによる分析改善など、継続的に取り組めるパートナーとして頼もしい

【主要クライアント】
SaaS、人事労務、採用、営業マーケティング、バックオフィス領域などのBtoBサービス企業

【主要広告プラン】
■成果報酬型リードジェネレーション
初期費用なし、必要なのはサービス資料やホワイトペーパーのみ。
単独メルマガやメディア内バナーなどで掲載し、必要なリード数だけ提供いたします。
従業員規模、役職、職種、業種といったセグメントターゲティングも可能です。

■掲載保証型イベント集客メルマガ
貴社のイベントやセミナーについて、メルマガで集客いたします。
単独配信や併載配信など選択いただけるので、小規模〜大規模まで柔軟に対応可能です。

・その他
ホワイトペーパー資料制作、アンケート調査などもございます。

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A8.netは国内最大級アフィリエイトネットワークで運営しており
メディア数は330万サイト以上御座います。

アフィリエイト広告は成果報酬型のためコンバージョンで
課金される広告モデルとなっております。

メディアが広告主様の口コミやレビューを行うことによって
第三者目線からPRすることが可能です。

■A8.netのご利用している企業様の属性
・美容、健康食品などのECサイトを運営している企業様
　※化粧品・サプリメントなど

・ファッションなどの物販ECサイトを運営している企業様
　※食品・家具・雑貨など

・申込・登録などのサービスを運営している企業様
　※旅行・人材・金融・クリニック

■こんなお悩みはありませんか？
・アフィリエイト広告の仕組みを知りたい
・アフィリエイト広告にて運用がうまくいっていない
・新規顧客獲得に悩んでいる
・WEB上に口コミが広まらない
・SNS インフルエンサーを活用したい
・地方でECサイトをスタートさせてオンライン化を進めたい

■この資料でわかること
1.アフィリエイトの基本的な仕組み
2.A8.netの強み
3.メディアネットワーク
4.運用施策
5.開始までのポイント

■A8.netの対応領域
・サイト集客
・新規顧客獲得
・成果報酬型広告
・第三者　口コミ訴求
・インフルエンサー活用　SNS広告

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SNSを中心に影響力を広げるインフルエンサー。
アフィリエイトとの相乗効果、A8.netで実施できるインフルエンサー施策を紹介します。

■アジェンダ
1.SNSとインフルエンサー
2.インフルエンサーマーケティング
3.インフルエンサー施策


■こんなお悩みはありませんか？
・インフルエンサーマーケティングのメリット/デメリットを知りたい
・インフルエンサーで紹介してもらうにはどんなジャンルが向いているのか知りたい
・まずは小規模でインフルエンサーマーケティングを始めてみたい
・インフルエンサーはどんな年齢層に訴求できるのか知りたい


■この資料でわかること
1.インフルエンサーの種類
2.インフルエンサーマーケティング基礎
→　４大SNSの特徴比較（Instagram、TikTok、Twitter/X、YouTube）
3.アフィリエイト×インフルエンサー施策の導入事例・イメージ

■A8.netの対応領域
・成果報酬
・新規集客
・認知拡大
・第三者　口コミ訴求
・インフルエンサー活用　SNS広告

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【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】

▼こんな方におすすめ！
└採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？
└プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう
└採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない
└求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい

”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！”

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▼目次
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1.『トルー』とは
・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供
・採用CMS比較表

2.トルーの機能
・スマホ対応レスポンシブ
・求人検索エンジン連携
・ATS連携
・Googleアナリティクス連携
・独自ドメイン取得
・応募者情報CSVエクスポート
・応募フォームカスタマイズ
・LINE応募
・リッチデザイン
・ブログ機能
・求人票チェック機能

3.求人検索エンジンとの連携
・Indeed
・Google for Jobs
・求人ボックス
・スタンバイ
・careerjet(キャリアジェット)

4.トルーの成功メソッド

5.導入事例

6.プラン･料金について

7.株式会社ダトラのご紹介

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▼　ご支援が可能な領域
　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）
　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）
　・応募～採用までのKPI改善
　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）
　・面談設定の代行

▼　業界実績
　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）
　・スポーツ
　・福祉（児童福祉施設 / 介護）
　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）
　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）
　・製造（スプリング製造）
　・人材派遣、人材紹介　...etc

上記、業界以外にもご紹介可能です。
採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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GROWTH
＜都内のみで配信が可能なタクシー動画広告＞

東京都内のみで11,500台のタクシー車両に配信ができる、後部座席デジタルサイネージ広告です。
23区内のビジネスパーソンを中心に、プライベート空間にて、広告情報を深く届けます。

GROWTHオリジナルの15.6インチ・特大サイネージは没入感があり、圧倒的なインパクトを誇ります。

月間リーチ人数：770万人
都内法人タクシー利用者カバー率：約42％
ビジネス層利用率：70％以上
タクシー利用頻度　月11回以上：約30％

＜設置タクシー会社＞
国際自動車
大和自動車交通
グリーンキャブ
チェッカーキャブ
寿交通
コンドルタクシー
東京タクシー
アシストグループ
第一交通
東京都個人タクシー協同組合
その他

＜広告枠メニュー＞
　媒体資料からご確認下さい。

＜空き枠状況＞
GROWTH Webサイトにて公開中。

BtoB向け商材〜
「決裁者や経営者がサービス名を知っていることが増えた」、
「問い合わせや指名検索数が増えた」、
「リードが多く獲得できるようになった」、
などのお声がございます。

BtoC向け商材〜
「購入する新しい層が増えた（見えてきた）」、
「タクシーから直接の購買に繋がった」、「高単価商材でもすぐ売れた」、
「狙いたい層にダイレクトにアプローチできて良かった」
など、マーケティング活動の際に多くご活用がございます。

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初期費用・月額費用無料！
Revive（リバイブ）は、LINE・Messengerを活用した
完全成果報酬型SNSチャットボット広告です。
コミュニケーションを自動化・最適化することで、クライアントのビジネス拡大に貢献します。

■Revive3つの特徴
1. 完全成果報酬型・タグ設置のみで開始可能
完全成果報酬なのでノーリスク！しかも、クライアント様側の負担はゼロ！！
タグ設置のみで簡単に開始することが可能。

2. 潜在層をCVまで誘導できるためCV数増加
従来リタゲ広告でしかリーチできなかったサイト離脱ユーザーにLINE・Messengerで継続的にコミュニケーション可能。
導入後はCV数が大幅アップする実績多数。

3. 継続的コミュニケーションによりLTV・ROASアップ
CV後のユーザーに継続的なOne to Oneのアプローチ可能。定期購入のお知らせや、面談やアポの調整、解約ユーザーへのオファー通知など、LINEやMessengerを使って継続的にコミュニケーションをとることができます。

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アイコネクトの提供する事例コンテンツ制作は3つの特長があります。

1.問い合わせに直結させる記事の戦略を設計
2.高度なコミュニケーションスキルを持ったライターがインタビューを実行
3.初回取引においてキャンセルオプションを提供

1.戦略設計について
アイコネクトによる事例コンテンツ制作では、各記事に対して綿密な戦略をもって丁寧に取り組んでいます。これは、事例コンテンツが直接問い合わせにつながる重要な役割を担い、Webサイトの一番重要ものと位置付けているからです。各記事の制作時には、どのようなユーザーに読んでもらいたいか、どのような感情を呼び起こしたいかを細かく定め、記事の方向性を定めます。このような戦略的な設計なしには、質の高い記事やインタビューを実現することはできません。

2.ライターについて
次に、ライターについてですが、インタビューは通常、経験豊富なライターが担当します。アイコネクトでは、コミュニケーションスキルの高い人材を選りすぐり、クライアントとの円滑な会話を実現します。既に記事の設計を行っているため、クライアントの会話を所望の内容に誘導することができます。定量的な成功指標だけでなく、取引に至った背景やフォローアップの詳細など、質的な側面を深掘りすることで、記事に深みをあたえます。ライターはこの点をよく理解しており、信頼してご利用いただけます。

3.キャンセルオプションについて
最初の取引が期待に応えられなかった場合にキャンセルが可能です。アイコネクトのコンサルタントとフリーランスのプロフェッショナルが提供するサービスに自信を持っているため、お客様に安心してご利用いただけるよう、このようなポリシーを設けています。このポリシーは、リスクなしでの利用を保証するためにあります。

ぜひ、お気軽にお問い合わせいただければ幸いです。

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◆こんなお悩みはありませんか？◆

　・法人向けの新規営業の加速のため、効率的にリード獲得したい

　・ターゲットが、不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊などでデジタル広告が効きづらい

　・LIS/SEOなどデジタルマーケでの獲得に限界を感じているが、営業を加速したい

FAXDMは、企業のFAX機宛にチラシを届けることができる広告ツールです。
企業や店舗のFAX機に直接「紙」を届けることができるため、開封率100%、訴求力の高い広告です。

中小零細規模、デスクワークがメインでない業界※向けの営業に特に効果的です。
（※不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊など）


◆サービス概要◆

ネクスウェイでは、業界シェアNo.1のFAX一斉送信ツール【 NEXLINK（ネクスリンク）】を提供しています。
管理画面にログインし、FAX原稿/リストを設定するだけで指定の時間にFAXDM一斉送信ができます。

ターゲットリストが無い場合も、ツール上で希望の業種・規模等を指定すると
0.2円/1通の低価格でターゲットリストの利用も可能です。

貴社の新規営業の加速にお役立てください！

※シェアNo.1：※富士キメラ総研 「2016コミュニケーション関連マーケティング調査総覧」2015年度実績



◆マッチする商材・業界◆

ターゲットが、
　・中小零細規模
　・特に、不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊などの業界

商材は幅広く事例がありますので、ご相談ください。
　一例）人材紹介・人材派遣・各種買取業・不動産業・セミナー集客・通販/物販・コンサルティング・ITサービス　…など

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★2024年4～6月最新アップデート版！位置情報広告なら「デジポス」
デジポスは、スマホのGPS位置情報や賃料・築年数などの建物情報などをもとに、
ピンポイントで広告配信ができるデジタルポスティング広告です！
今回のアップデート版資料では、
新たなデータの連携による「BtoB向け商材」にもオススメな配信方法をご紹介中です！

■こんな企業様にこそ「使って欲しい」！
○エリアや建物属性によってターゲットを絞って広告配信をしたい！
○お店に来てくれた人に自社の最新情報やセール情報を送りたい！
〇競合店舗に来店している人に対してアプローチしたい！
○広告を見てくれた人が、実際に来店してくれたかを測定したい！

■「効率的！効果的！明確に！」な広告配信に最適です！
＜効率的に！＞
初期費用・固定費は不要。
費用は1クリックごとの課金制で無駄のない配信が期待できます。
最低出稿金額10万円から実施可能です。※
＜効果的に！＞
スマホのGPS位置情報を活用して、
ユーザー属性やエリア、建物情報など多様な要素によるピンポイント配信を実現。
＜明確に！＞
ターゲットが広告を見た後に関心を持ち、実際に来店したかどうかを数値化して測定が可能。

※出稿時の金額に関しては一定の条件等がございます。

"無料で"配信シミュレーションの作成などご対応させて頂きます。
ますはお気軽に活用方法含めご相談ください。

>>資料の詳細を見る

★ご予算：40万～OK！

★時期　：最短3営業日で掲載可能！

★ネットカフェ広告の特徴は…その時！その場所で！すぐに！体験が可能！

　ネットカフェは
　・PCのデスクトップに広告掲載⇒LPやアプリに即遷移する
　・店頭にポスター掲載⇒サンプリングをその場で提供する

　など、その場で体験させられる数少ない場所です
　世の中には様々な広告媒体がありますが、その場で【体験】までさせられる媒体は殆どありません。


【　全国約1,000店舗のネットカフェに出稿可能なオンライン＆オフライン広告　】
ネットカフェでは95％以上の店舗でオンラインゲームや動画を提供しており、
ユーザー層も20代～40代の男性で所謂「オタク気質」な方が多く、アニメ、漫画、ゲームなどのエンタメ系が刺さる傾向がございます。

●ネットカフェ基本データ
・店舗数：約1,500店舗
・利用者：平均185人/日
・平均滞在時間：4時間
・男女比：
　⇒男性8割
　　- 20代男性…25％
　　- 30代男性…20％
　　- 40代男性…23％
　⇒女性2割
　　- 20代女性…38％
　　- 30代女性…20％

ネットカフェは20代～40代の男性がメインの客層で、現状を変えたい社会人向けの転職、求人・採用の訴求、マンガ、ゲーム等のエンタメ系が非常に好調です。

【　配信先について　】
大手フランチャイズ店舗から中小個店まで、幅広く約1,000店舗への出稿可能

●オンライン広告
・55,000台以上のPCのデスクトップに表示されるランチャー内のバナー広告（動画対応可能）
・ネットカフェからのみアクセス可能なLPでのシリアル付与キャンペーン
・ソフトウェアや動画、ショートカットアイコンを店舗PCに一括配布し、その場で体験させる施策も
・セミアフィリエイト（成果報酬）プランあり！

●オフライン広告
・サンプリング配布
・店舗内のポスターなどオフライン媒体の掲出


【　販売パートナー様募集中　】
広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。
●ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応します。
●急なスケジュールにも対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

>>資料の詳細を見る

■サービス概要
株式会社マイナビが運営するテクノロジーとビジネスの課題解決をつなげる
IT系専門メディア「マイナビニュース TECH＋」がご提供するBtoB企業向けの”協賛型ウェビナー”になります。

■開催概要
転換期を迎えた建設業――
業界が抱える課題を、デジタルの活用で解決する

慢性的な人材不足と高齢化による深刻な人材難、厳しい工期設定に伴う長時間労働、また各工程で必要な様々な書類とそれに付帯する煩雑な事務作業など、建設現場では今さまざまな課題を抱えています。これらの課題に対処するため、デジタルを活用した建設現場の生産性向上への取り組みが求められます。

本セミナーは、建設DXをテーマに据え、建設現場のあらゆる工程にデジタル技術を導入し、生産性向上や経営環境の改善を後押しすることを目的に据えています。建設業が持つ課題と、その課題を解決するためのデジタル技術の紹介とともに、有識者先進企業の事例をご紹介します。
関連する製品、サービスをお持ちの企業様はぜひご検討賜りますよう、よろしくお願い申し上げます

>>資料の詳細を見る

株式会社LangCoreは、ChatGPTをはじめとする生成AIを活用したシステムの開発受託を行なっているシステム開発会社です。
東大発、元デロイトトーマツ、元楽天の経営陣が生成AI活用のコンサルティングから実装までを伴走します。

最低限のコストでまずはプロトタイプを開発・納品し仮説検証、その後本開発という流れでサポートさせていただくことで、新規事業創出や業務改善を成功に導きます。エンジニアとしてのキャリアがある経営陣だからこそ、システム開発から事業面までを高品質でサポートすることができます。

実績：
コールセンター領域、医療業界、人材業界、ポイントシステム、エンタメ業界、LINEボット、DX推進 など多数の業界での開発実績がございます。

>>資料の詳細を見る

マーケティングピースは有名企業に勤めた経験のあるプロのマーケターと企業様の業務委託マッチング/採用支援サービスです。
CMOクラスの弊社コンサルタントが企業様の課題や戦略の整理から無料でコンサルティングし、その後貴社に必要なマーケターを数千を超えるデータベースの中からご提案します。
インフルエンサーを活用したSNS運用で成果を出されたマーケターや、富裕層向け外資ラグジュアリーブランドでマーケティングスペシャリストとして活躍されていた方、不動産業界のマーケティングで成果を出し続けられている方など広くご紹介可能です。
インハウスを目指している事業会社様、工数の足りない事業会社/代理店様はぜひ御覧ください。

【登録マーケターの勤務先例】
リクルート/Google/オプト/サイバーエージェント/キーワードマーケティング/電通/博報堂/ナイル/DeNA etc

【マーケティングピースの特徴】
（1）数千人のプロマーケターの中から案件に合わせて「自走できる」人材をご紹介可能！
（2）クローバー:業務委託契約だから採用ミスマッチの「リスクが低い」！
（3）クローバー:最速即日で業務委託契約が可能。稼働は翌日からでもOK！

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※※※事業主様向けの実践的なノウハウについて記載しておりますため、
代理販売、競合調査目的のDLは固くお断りいたします。※※※

本資料は今からデジタル・Web広告を始められるご担当者様に向けた資料となっております。

こんな方はいらっしゃいませんか？
・これから自社でデジタル広告の運用を始める方
・SNS広告、特にInstagram広告で課題を抱えている方
・Webプロモーションにインスタグラムの活用を考えている方
上記に当てはまる方はぜひ資料をご覧ください。

特に「Instagram広告アカウントの作成から配信設定をしたいが、
項目が多い上に最新の情報が無く、どう設定すれば良いか分からない。」
といった悩みを抱えている方におすすめです。

【資料構成】
１，Instagram広告のはじめかた
　・Instagram広告のプロアカウント
　・FacebookとInstagramのリンク
　・キャンペーン、広告グループ、広告の設定
　・広告の配信
２，デジタルマーケティング支援サービス
　・デジタルマーケティング⽀援サービスに関して
　・サービスの流れと運⽤について

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ライバルマーケティング広告とは・・

競合他社が持つ資産価値(他社の顧客のデータ、 他社の広告リソース)を活用するマーケティング手法です

学習塾やオンライン学習塾、予備校等の見込み客を競合するサイトから増やすことが可能です

例えば、学習塾等のサイトを閲覧している方やバイト情報を探している中学生や高校生の

ユーザーに対して御社の広告を出稿することが可能です

～ライバルマーケティングの特徴・メリット～

①他社が誘導した潜在顧客を自社に誘導するため、無駄なくより効率的にサイトへの誘導率や成約率を伸ばせます

②特定のターゲット(競合他社サイト等)を指定して狙えるため、より質の高いアプローチとターゲティングがしやすい


⇒他のマーケティング手法に比べ効率・コストパフォーマンス共に◎


～ライバルマーケティングのレポートに関して(月間のレポート例)～


ライバル指定サイト 広告表示回数 広告クリック回数 クリック率 CV
① httpｓ://www.rival_1.com/ 250,000回 1,250回 0.5% 7件
② httpｓ://www.rival_2.com/ 210,000回 1,365回 0.65% 8件
③ httpｓ://www.rival_3.com/ 180,000回 1,260回 0.7% 6件
④ httpｓ://www.rival_4.com/ 320,000回 960回 0.3% 4件
⑤ httpｓ://www.rival_5.com/ 80,000回 320回 0.4% 1件
　　　　　　　　　　 合計 1,040,000回 5155回 0.5% 26件

ライバルサイト毎のデータが分かり効果測定が出来るためブラッシュアップしやすい！

リスティング広告よりも精度が高く、コンバージョン率が高いユーザーや競合するコンテンツに興味を持ったユーザーにもアプローチが可能！
どんなターゲットでも指定URLでアプローチ出来ます！
ご指定URL数は無制限！

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※※※広告代理店様必見!!※※※
日々、変化を続ける動画市場。
弊社サービス「ムビラボアド」にて動画マーケティングをご支援させていただきます。

▼ ご支援内容
【１】営業・コンペ支援　　：広告動画の制作パッケージの提供
【２】内製・インハウス支援：プロフェッショナル人材の紹介
【３】SNSアカウントの運用：オーガニック領域含めたトータル提案

▼ こんな方におすすめ
・短期間で動画広告のPDCAを回したいが、社内リソースが逼迫している
・撮影を含めて縦型のショート動画広告を安く、大量に作りたい
・内製強化にあたり、エディターの増員を考えている
・エンドへの提案にあたり新奇性のある企画が欲しい

▼ この資料でわかること
・提供サービスの内容
・サービスごとの金額
・弊社サービスの強み

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美容脱毛サロン・ミュゼプラチナムが運営する広告プラットフォーム「ミュゼマーケティング」です。

女性支持率No.1*美容脱毛サロン「ミュゼプラチナム」。全国のF1層（20～34歳の女性）の4人に1人がミュゼ会員、その数は430万人を越え、毎月約1.4万人ペースで伸び続けています。
*美容脱毛専門サロン売上・店舗数NO.1（東京商工リサーチ調べ2022年7月調査時点）を支持率と表現しています

多くの会員さまと3,000人以上のエステティシャン、340万DLの公式アプリ「ミュゼパスポート」と150万人以上のメルマガ会員。女性の消費行動・思考データが豊富なこれらのリソースを活用した、広告・販促支援メニューをご紹介します。

女性の思考・行動を知り尽くした独自のマーケティングノウハウで、皆さまの課題を一緒に解決します。

【ミュゼ会員の特徴】
美容や恋愛への関心が高く、流行に敏感な20代、30代女子が多数。
脱毛をはじめ、自分のためにお金をかけられるトレンドリーダーです。

そんなミュゼ会員に向けて、インストアメディア × デジタルメディアの各種メニューを活用してPRいただけます。

♪リアルメディア
手渡しサンプリングをはじめ、タッチ&トライ、ポスター掲出など、サロンを活用した様々なメニューがあります。

♪デジタルメディア　～メルマガ＆公式アプリ「ミュゼパスポート」～
340万DLを超えるミュゼ公式アプリ上でのバナーやネイティブアドの掲載、メルマガ配信などをご紹介させていただきます。

♪貴社オリジナルの最適なプランをご提案させていただきます。
モニター実質0円、サンプリング1個66円(税込)などお得なメニューが充実！
PRをフルサポート！貴社の課題を一緒に解決いたします。

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【ATAS(エイタス)】は、企業が蓄積してきた顧客データ及びリード情報を分析、
効率的なダイレクトメールをご提案するサービスです。
ATAS実施にあたり新規のサービスを導入する必要はなく、個人情報などデリケートな情報を含まない
顧客データをお預かりするだけで、データの分析からDM戦略の立案・実行までワンストップでご利用頂けます。

▼こんなお悩みを解決！
■購買データを蓄積しているが、膨大で分析やマーケティングに活用できていない。
■明確な見込み客だけにアプローチし、出来るだけ広告に掛かるコストやムダを抑えたい。
■自社で新たにデータ分析に投資するシステム予算もしくは人材がいない。
■富裕層に向けた効率的なダイレクトマーケティング手法を探していた。
■勘と経験を頼りに、属人的な計画・実行をしている。

▼ATASで出来ることは
AIによるデータ分析、経験豊富なデータサイエンティストが購買意欲の高い顧客、
新たな顧客層を可視化し、レポートでお渡しいたします。そのレポート結果を元に、
効果的なDMの実施などマーケティングに活用することが出来ます。

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※同業者様のダウンロードは固くお断りしております。
ゲーム感覚で診断を進めながら、企業が提供する商品やサービスの訴求を行うことができる診断コンテンツ。業界問わず、導入する企業が増えています。
弊社はマーケティング支援会社ならではの企画力で、診断コンテンツの成果を最大化します。

■アジェンダ
1.診断コンテンツとは
2.診断コンテンツの制作の流れ
3.目的別 診断コンテンツの活用例
4.ご担当者様へ
5.弊社の会社紹介

■こんな課題・ご要望をお持ちの企業様におすすめです！
・SNSでバズらせたい
・これまでとは変わった面白い企画にしたいが思いつかない
・商品ラインナップが多く、おすすめ商品をリコメンドしたい
・ユーザーの商品理解度を高めたい
・CVを増やしたいが、これまでの施策が頭打ちしている
・広告のランディングページを新しくしたい

■こんな方におすすめです！
・診断コンテンツのメリットや制作の流れを知りたい
・クイズ、ゲーム、占い…診断コンテンツにはどんな形式があるのか知りたい
・認知拡大、ナーチャリング、CV獲得…KPIを最大化させたい

■この資料でわかること
・診断コンテンツの基本知識（概要・メリット・形式）
・診断コンテンツ制作の流れ
・弊社ができる診断コンテンツを活用した施策例（認知拡大・ナーチャリング・CV獲得）

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【メディア概要】
■bizoceanとは
bizoceanは会員数346万人以上のビジネスメディアです。バックオフィス業務効率化の支援として、企画書やビジネス書式テンプレートを展開しているので、会員には中小企業の経営者層も多くBtoBサービスのプロモーションにも最適なメディアです。

■メディアの特徴
会員数：346万人（23年11月時点）※会員の4割以上が管理職以上です！
PV数 ：400万/月（平均値）
実績：SaaS/金融/人材/不動産/M&A/バックオフィス業務支援ツールなど


【メニュー概要】
■リード広告
bizocean書式ダウンロード確認ページに入力フォームを設置し、パーミッションとリード情報の取得を行います。
セグメント指定が可能なため、ターゲット属性のリード獲得を効率的に収集できます。

■このような課題をお持ちの方におすすめ
・短期で大量にリードを獲得したい
・安価でリードを集めたい
・ターゲットのセグメントを絞ってリード獲得したい
・リードナーチャリング用にリストを増やしたい


【掲載実績】
SaaS／クレジットカード／人材・教育／不動産／シニア向け健康食品／大型イベント／各種ウェビナー


＊その他、メルマガやバナー広告、成果報酬、タイアップ記事広告などもご用意しています。

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企業経営に携わる方々を会員として募り、経営セミナーの情報や、売上拡大・人材育成・経費削減など、経営課題解決に繋がる情報を発信する経営者向けウェブメディア「WizBiz」
全国40,000人の経営者層、しかも75％は役職が「社長」です。

社長・経営者に向けて、貴社の商品・サービス・セミナーをアピールしてみませんか？

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当社は創業25年目の医師(看護師)の人材紹介，転職支援・キャリアコンサルタント会社です。
(会社案内ファイルを参照ください)

2019年度より当社が保有する医師や医療機関関係者（病院長、理事長、事務局長、総務人事担当者等）、研修医、医学部生（4～5年生）をターゲットにした雑誌、イベントWEB等のオリジナルメディアにおきまして、各種企業様からの広告ご出稿やイベントへの出展を募ることになりました。

当社オリジナルメディアは、

・「ドクターズマガジン」⇒医師・医療関係者向け月刊誌　毎月約65,000部発行（広告掲載･同梱等）
・「民間医局」⇒転職を中心とした医師向けキャリア支援サービス事業　登録会員数　約143,000名（WEB他）
　　メールマガジン配信（1回約50,000通 ※業種等にて実施適用条件等有）
・「民間医局コネクト」等弊社運用サイト　オンラインメディア（適用条件等有）
・「レジナビ」⇒全国の医学部生（5、6年生）、研修医向け就職支援サービス事業　会員登録数約20,000名
（イベントには年間で全国の医学生約10,000名と、全国の医師・医療関係者約15,000名が参加
　2020年よりオンラインで実施中）
・「民間医局ポータル」全国の主要大手医療機関と直接･定期的接点のあるオンラインメディアで、TOPページでの
　　広告バナー掲載（別途資料参照ください）
・「民間医局リサーチ」⇒医師・医学生を対象にしたアンケート調査（別途公開中）

歴史と信頼あるメディカル・プリンシプル社のメディアは、医療関係をはじめ多様な業種の広告宣伝･PRなどにご活用いただけます！別添のメディア紹介資料を是非ご参照ください！

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全国600店舗展開の大手回転寿司チェーン「スシロー」店内設置のデジタルサイネージで
ご希望の店舗、1店舗から動画広告を年間放映いただける弊社限定プランのご紹介です。

店内の待合スペースに設置された大型モニターでの動画広告放映となります。

広告秒数　：１枠１５秒
放映回数　：1店舗あたり1,620回／月
放映料金　：月額３万円（税別）／1店舗
※年間契約となります


【注意事項】
・ご掲載にあたっては、媒体元による企業・商材・意匠審査がございます
（前提として、視聴することにより食欲減退に繋がる商材・内容はNGとなります）

・空き状況によりご希望の店舗がご案内できない場合がございます
ご検討の際は事前にお問い合わせください


【弊社紹介】
株式会社キョウエイアドインターナショナル
東京都交通局指定広告代理店
JR東日本・首都圏私鉄各線・路線バス各社指定代理店
サイネージメディア・インストアメディア多数取扱い
全国8拠点 30支社・営業所

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【LINEで叶える新規顧客獲得UP手法！】

人々の生活に溶け込んでいる「LINE」
このLINEを企業マーケティングに活用する企業が、非常に増えてきています。
特に新規顧客獲得において、LINEは唯一無二の強みを発揮します。

LINEがマーケティングに有効な理由としては、

■利用している人が多い
■診断コンテンツを活用することで、ユーザーのニーズを引き出すことが出来る
■メールよりも開封率が高い
■画像を使用したナーチャリングが可能
■継続的なコミュニケーションを取ることが出来る
■リッチメニューなど豊富なコンテンツ活用…など

様々上げられますが、これら全てを運用しようと思うと
非常に「工数と時間」が取られてしまいます。

リソース不足原因で、LINEマーケティングに手をつけられていない。。
そんな方も多いのではないでしょうか？

そこで株式会社ジーニーでは、公式アカウント開設～シナリオ代行を全て内包した
【完全成果報酬型】のLINEツールを提供！！！

★★ジーニーで出来ること★★

・LINEアカウントへ離脱ユーザーを遷移させ、CVへ誘導
・アカウント開設・シナリオ構築・クリエイティブ作成等、全て弊社で負担
・料金は【CV】に対してのみ発生（完全成果報酬型）


この資料では、具体的にどんなことができるのかを分かりやすく解説しております！

★まずは資料請求！

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株式会社SAKIYOMIはInstagram特化のマーケティング会社です。
弊社では累計100以上のアカウント運用支援を通じて、Instagram運用のノウハウをメソッドとして蓄積し、アルゴリズムに基づいた独自のメソッドを最大限に活用することで、再現性高くInstagram運用の成果を提供しています。

Instagramに存在するあらゆるジャンルの中でも、ユーザーニーズがとても高い「美容・クリニック」。だからこそ競合も多く、レッドオーシャンなジャンルでもあります。

今回はこの美容・クリニックのジャンルに該当する、3つのアカウント成功事例を資料にまとめました。

▼ ご紹介するアカウント
・case1：王道の美容ジャンルで9万フォロワーを獲得した事例（運用21ヶ月/9万フォロワー）
・case2：美容系通販のPRメディア（運用13ヶ月/1万フォロワー）
・case3：デンタルクリニックの集客チャネル（運用15ヶ月/5万フォロワー）

▼ アカウント毎に以下の内容をご紹介しています
・フォロワー推移
・運用課題 / プロセス / 成果
・実際投稿したフィード投稿のインサイト
・アカウント設計フロー（3C分析など）

Instagram活用した集客に取り組みたい方はぜひ見てみてください。

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「HRプロ」は日本全国の優良企業の人事責任者や、次長・課長以上の役職者
経営層の方を会員に抱える、日本最大級の人事向けポータルサイトです。　

「見込み顧客創出」や「売上拡大」「販売促進」を目的に、当媒体をご活用いただき
リードジェネレーションやセミナー集客、サービス認知度向上等のご支援をいたします。


＜主要領域＞
●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
●採用：新卒/中途/外国人…
●人材育成…研修/教育/eラーニング…
●労務…勤怠管理/人事管理/テレワーク…

人事向けサービスをお持ちの企業様中心にご掲載いただき
その領域に興味関心を持つ、会員の方のリード情報を獲得する
マッチングの場としてご活用いただけます。

▼▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼▼

『自社サイトに問い合わせがこない…』
『ホワイトペーパーがなかなかダウンロードされない…』
『新規顧客向けにセミナーやお役立ち資料を作りたいが何から手をつければいいかわからない…』

■■「HRプロ」の主な特徴■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

＜会員について（2023年9月30日時点）＞
●WEB会員：88,353人／36,960社

約50%が従業員500名以上、約50%が500名以下
　－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】

会員の『約25%』が部長以上、『約50%』が課長以上
　－【意思決定キーマンにアクセス可能！】

＜様々な施策・オプションをご用意！＞

①「数百件のリード獲得」から「まずはスモールスタート」まで、ニーズに応じたご掲載プラン
　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】

②メール広告を行いたい
　⇒ 【6行広告 ／ 1社単独メール】

③短期間で100件以上のリード獲得を
　⇒ 【アンケート調査】

④自社サービスのブランディング・認知度を向上させたい
　⇒ 【コラム編集企画 ／ バナー広告】

上記以外のオプション施策も、ご用意がございます。
それぞれの詳細は、媒体資料をダウンロードしご確認くださいませ。

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営業DXとは、営業効率や生産性を向上し事業成長するためにデジタル活用することを指しているとクリエイティブホープは考えます。
景気や人材など外部環境の変化において対応し、企業が成長・維持し続けていくために必要なのです。

ところが現在、人材不足がどの業界でも嘆かれており、より効率的に受注活動を実現する仕組みが必要です。
システムで足りなくなる人材を補い、より効率的な状況をつくっていきましょう。

そのために、まずは営業DXをどのように始めればいいか、その基本的な考え方と有効なツールについてご紹介します。

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年々拡大・激化する外国人エンジニアの採用の現場。その中でお力になれればと、
海外人材事業18年のノウハウ、750,000名超の独自外国人コミュニティを有するRISE for事務局より
外国人エンジニア採用におけるノウハウ集を作成・公開をいたしました！

「規模やノウハウの差で採用は難しいのか、 、」と悩まれていた多様な中堅・中小企業様も、
求職者ニーズへの的確なアピールで採用に成功しております。

【この資料をご覧いただくことで、、】
・「エンジニアが見つからない…」を解決する、外国人採用への第一歩が得られます！
・外国人採用を先行している企業に負けない、採用のポイントがわかります！
・ノーコストで、一挙に即戦力エンジニアの応募を集める方法がわかります！

シンプルにポイントを押さえていただける内容となっておりますので、
すでに外国人採用を行われている企業様はもちろん、これからご検討される企業様にも
ぜひご参考いただきたいノウハウ集となっております。

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■メディア概要
エシカル就活とは「社会に良いことをしたい」というビジョン、行動力を持つハイクラス学生と出会える、スカウト型新卒採用プラットフォームです。
・登録学生数 5,000名以上！
・掲載企業数 60社以上！
*23年4月時点

Z世代・大学生向けのPRや、サステナビリティ(SDGs)に関するご相談、お問い合わせも承っております。
自社のサステナビリティ(SDGs)に関する事例の発信によって、採用広報、ブランディングとしてのご活用も可能です。

■POINT 1
ビジョンと行動力を持つ、ハイクラス学生との出会い
- 「社会に良いことをしたい」というビジョンを持ち、長期インターンや留学、学生団体設立などに取り組んできたハイクラス学生が多数登録しています。実践に対する泥臭さを備えており、多くの企業様から幹部候補として期待されています。

■POINT 2
面接通過率が高く、効率的な採用活動が可能
- ハイクラス学生である為、エントリーから内定までの面接通過率が高く、結果的に効率的な採用活動が可能です。

■POINT 3
ナビ媒体では出会えない層に直接スカウト
- 企業への興味/認知が有る学生しか出会えなかったナビ媒体と比較し、スカウト媒体では企業への興味/認知が無いハイクラス学生に直接スカウトできます。

■こんな方にオススメ！
・優秀な学生と出会えない、幹部候補生の採用に苦労されている方
・ナビ媒体での母集団形成に苦労されている方
・人材の定着に悩まれている方
・自社のサステナビリティの取り組みの外部発信に悩まれている方

■導入企業例 ※順不同、敬称略
P&G、ネスレ、アクセンチュア、Allbirds、丸井グループ、キリンホールディングス、ダイキン工業、SUMCO、積水化学工業、ジンズ、イオン、日立製作所、ユーグレナ、JERA、自然電力、パーソルキャリア、パソナグループ、グリコ、きらぼし銀行 など

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朝日インタラクティブが運営する「ツギノジダイ」は、中小企業の経営者や後継者、後を継ごうか迷っている人たちに寄り添うメディアです。さまざまな事業承継の選択肢や必要な基礎知識を紹介します。

さらに会社を継いだ経営者のインタビューや売り上げアップ、経営改革に役立つ事例など、次の時代を勝ち抜くヒントをお届けします。企業が今ある理由は、顧客に選ばれて続けてきたからです。刻々と変化する経営環境に柔軟に対応し、それぞれの強みを生かせば、さらに成長できます。

ツギノジダイは後継者不足という社会課題の解決に向けて、みなさまと一緒に考えていきます。

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