【インタラクティブ動画】"採用動画"の新常識インタラクティブ採用動画とは?

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【インタラクティブ動画】
資料更新日:2020/08/20

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弊社では採用における課題を以下の4つに分類しています。

・エントリー数
・エントリーの質
・採用者の育成
・人事担当者の育成

上記課題を弊社のインタラクティブ動画を使用することによって解決することができます。

【弊社独自のインタラクティブ動画の強み】

知りたい情報    【取捨選択性(インタラクティブ)】

知りたい人だけ  【マーケティング】

深い理解で届ける 【動画】

上記を実現することが可能になります。

採用、DtoC、不動産、Saas、ゲーム、アプリ、飲食、美容院、ブランディング、教育
などインタラクティブ動画市場トップレベルの事例がございますのでお気軽にお問い合わせください。

詳細は資料にてご説明しておりますので、
お気軽にご覧になっていただけますと幸いでございます。




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オススメ
*資料に実際のインタラクティブ動画を掲載しています。


A社事例
・採用効率3倍
→エントリー数が大幅に増えたのものの、エントリー者と会社のマッチング率もUP。全体の採用効率改善に貢献。

B社事例
・入社前業務理解度向上
→"選択性"のある"動画"のを使用することで、入社後の実践のイメージを持たせることに成功。

C社事例
・研修動画視聴率改善
・社員毎の数値結果の蓄積
→研修をインタラクティブ動画を使用して行い、社員ごとの採点結果を蓄積することが可能に。研修効率大幅改善に貢献。

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