【平均年収500万】キャリア女性特化型プロモーション「LiBzBRANDING」

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【平均年収500万】キャリア女性特化型プロモーション「LiBzBRANDING」の媒体資料
資料更新日:2018/03/28

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当社は、キャリア女性のための転職サイト「LiBz CAREER(リブズキャリア)」転職エージェント「LiBz PARTNERS(リブズパートナーズ)に加え、働く女性のキャリアストーリーメディア「LiBz WorkStyke(リブズワークスタイル)」、働く女性のライフスタイルメディア「LiBz LIFE(リブズライフ)」の4サービスを運営してまいりました。
サービス開始より約4年の現在、登録会員数は120,000名を突破。その大半は20代後半から30代の平均年収500万円超、高い可処分所得を有しているキャリア女性たちです。

そんな消費者として非常に高いポテンシャルを持つ会員に対し、LiBグループが保有する4つメディア、および女性向けサービス運営の知見を活用し、Web・リアルを絡めた総合的なプロモーションが可能となるサービスが「LiBzBranding」です。
オススメ
<商品の特徴>
●キャリア女性へリーチする、コンテンツ制作
「デイリー消費」「ご褒美消費」「自己投資消費」「発散消費」など、女性特有の消費パターンをカテゴライズしコンテンツ・コミュニケーション設計を行います。
●ダイレクト・リアルなコミュニケーションが可能
ダイレクトメール、サンプリングやイベント開催など、リアルな接点を持つ施策が可能です。
●高エンゲージメントかつ詳細情報を保持した、アクティブ女性データベースに対して訴求が可能
LiBグループのサービスを活用中の、アクティブに活動する女性のデータベースです。属性や経歴などの詳細情報に沿った形での訴求も可能です。

<商品概要>
①知ってもらう:認知獲得プラン
記事コンテンツを制作し「LiBz LIFE」に掲載する、コンテンツマーケティング要素を含んだプラン。会員向けのDMやSNS拡散でリーチを図ります。
●印象づける:ブランディング強化プラン
会員へのアンケートによる印象調査を元に、適したコミュニケーション設計を行います。
●使ってもらう:体験型プラン
転職面談時のサンプリングや対面訴求・アンケート調査などリアルな接点を作ります。

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