企業の魅力を伝えるブランディング施策。採用広報はじめませんか?

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企業の魅力を伝えるブランディング施策。採用広報はじめませんか?の媒体資料
資料更新日:2018/04/09

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女性が企業を探す時。その視点、一言では言い表せません。
仕事内容はもちろんのこと「働き方」「会社のカルチャー」「自分と似ているロールモデルがいるか」「雰囲気は合うか」など言葉では言い表せない要素を自分なりに判断して、入社を決めています。採用と広報は密接な関係にあることは、定説になりつつあります。
その必要性がわかっているからこそ、採用担当者はメディアやSNSで自社の魅力を発信する取り組みをしているのです。

しかし自社SNSや採用メディアでは新しい層を取り込むことは難しい。
そしてコンテンツを作成する時間や手間もかかります。

●働く女性のコミュニティ
●働く女性にささるコンテンツを作成します

LiBzBrandingでは、採用担当者の悩みを解決する掲載先・コンテンツ作成ノウハウがあります。
オススメ
一言では言い表せない、会社の魅力。

●ビジョン
●人
●カルチャー
●事業

この4つの視点から企業を立体的に訴求することで、認知エンゲージメントを向上させます。

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