応募の資料一覧

〈マインドシェアキャンペーン事務局の強み〉
・コスト削減
・迅速・柔軟な対応
・安心の運営
・実績多数

大手広告代理店のバックエンドとして大型キャンペーンの事務局運営等の実績が多数ございます。

自社で事務局ブースを保有しているため固定費を最小に抑えることができ、他社様での代行と比較してコストメリットを大きく感じていただけております。
キャンペーン規模は1日当たり応募件数が数千件など大規模な運用が多く、
2重ロック等の高いセキュリティ環境を整えておりますので、個人情報の取り扱いについてもご安心くださいませ。

キャンペーンの企画から運営、発送業務まで一括してお任せいただくことも可能！

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株式会社共同通信社では、全日本小学校家庭科教育研究会、全日本中学校・技術家庭科研究会と共催、キッコーマン株式会社の特別協賛、日清オイリオグループ株式会社の協賛により、弁当の日おいしい記憶のエピソードの募集を行っています。
全国の小中学生を対象に料理をした経験の作文を、写真または絵を添えて応募してもらうものです。2023年度は約3,200点の作品が寄せられ、審査の結果受賞作品20点（18名と2校）を決定し、3月23日（土）に都内で表彰式を行いました。
子どもたちは今回の応募に際し、自分で料理をし、その経験を文章化することで、多くの気づきを得ています。また、先生方からも作品の応募を通じこれまで気づかなかった子どもの成長に気づくことができたとの声が複数寄せられています。
今後より広く応募を募っていきたいと考えており、2022年度からは、文部科学大臣賞を設けております。ぜひご協賛をお願いいたします。

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Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。

Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、
最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。

この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、
理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。


▼こんなお悩みありませんか？
・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた
・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる
・ターゲットから外れている応募ばかりくる
・会社の魅力をうまく発信できていない
・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう

▼この資料でわかること
・Z-Linkの概要について
・Z世代の採用活動について
・実際の導入事例について


▼さらに採用以外にもこんな活用方法が
・新規顧客の獲得
・自社のブランディング強化
・制作したコンテンツをHPなどに二次活用


※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください！

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“TVCMplus”は、テレビで流れるCMの音声をトリガーとして、CMの関連情報、および様々な特典やリアル店舗への誘導などの諸施策を提供することで、広告主様と視聴者の双方にメリットが得られるCM拡張新サービスです。

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【もうバズらせてはいけません】

今後は、飲食店✖️SNSのマーケティングが必須。
ただ、バズらせてはいけません。
SNSはあくまで、ただのコミュニケーションツールです。

SNSと連携した飲食店のマーケティングをチェックリストで30個ご用意しました。
皆さんの一助に必ずなりますので、ぜひダウンロードよろしくお願いいたします。

●弊社経営 飲食店
・令和ホルモン（焼肉屋） 　
→オープン３ヶ月で、インスタだけで月商350万円達成

・金沢フルーツ大福 凛々堂
→広告費０円で、1年で19店舗展開
→twitter経由で、通販月商800万円達成

・ANAKUMA CAFE
→オープン初日で、50mの行列
→ファン150人だけで、月商450万円達成

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affitown（アフィタウン）とは、GMOメディアが運営する、初期費用・アカウント管理費無料のアフィリエイトサービスです。

不動産投資、ネット回線契約、クレジットカード各種、ウォーターサーバーなどのセグメントが得意のASP（Affiliate Service Provider）となっております。
リスティング、ソーシャルなどの広告運用もワンストップで一貫してお任せいただけます。東証マザース上場のメディア会社であるGMOメディアが運営する自社メディアなど独自メディアへの出稿も可能。

◆◆強み◆◆
①初期費用・管理費無料
導入コストなし。完全成果報酬型でのご利用が可能です。

②自社でメディアを運用
業界最大級のお小遣い稼ぎサイト「ポイントタウン」や、ドコモのｄポイントが貯まる「dポイント広場」など多数のメディア運営をしており、媒体社としてのノウハウも蓄積されています。

③圧倒的獲得力
蓄積されたノウハウを生かし、他社より早いスピードで獲得いたします。

④担当専任制
導入からアフターフォローまで、スピード感をもって万全のサポート体制で対応いたします。

ご不明な点やご質問がございましたら、お気軽にご相談くださいませ。

◆◆実績◆◆
〈会員登録〉
ふるさと納税サイト　　 15000件／月

〈資料請求〉
ハウスメーカー　　 　　　400件／月

〈モニター〉
コーヒーマシーン　　　 1200件／月
化粧品セット　　　　　　540件／月

〈初回購入〉
美容ドリンク　　　　　　430件／月　

〈キャンペーン応募〉
飲料メーカー　　　　　70000件／月　　
車メーカー　　　　　　50000件／月

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全国の提携調剤薬局内でのプロモーションメニュー。
調剤薬局という信頼性、安全性の高い媒体です。
11,100店舗超の薬局ネットワークを保有。
調剤薬局規模は拡大を続け、販促チャンネルとして大きなポテンシャルを持っています。
「健康意識の高い消費者」「健康意識の高いシニア」というセグメントされたマーケットに対し、 ダイレクトにアプローチできるため、質の高い広告効果が期待できます。

【顧客層・ターゲット】
健康意識の高い方、50代～70代のミドル層、シニア層を中心に、幅広い層の来店者にリーチできます。

【広告形態、その他媒体の特徴】
■商品サンプリング
薬剤師からの手渡しによる「サンプリング」、また薬局内のスペースを利用した配布
■疾患別サンプリング
糖尿病、高血圧などの患者様の処方に合わせたプロモーションが可能です。特定診療科目、特定の薬の患者様のみに配布も可能です。
薬剤師による口頭での症状やお悩みをヒアリングしてのセグメント配布が可能です。
処方は受けていないが将来的な発症リスクのある未病の患者様にも配布可能です。
■冊子、チラシ、カタログサンプリング
薬剤師からエリア、年齢、性別をセグメントして配布可能です。
■OTC医薬品サンプリング
薬剤師が配布します。配布時に飲み合せの確認などを行い配布します。配布時のコメントも可能です。
■ポスター掲出
調剤薬局内の待合室壁面など、常に利用者が目にする場所への「ポスター掲示」
■レジ袋の封入広告
調剤薬局でて手渡しされるお薬袋に広告チラシを同封
※上記のプロモーションはエリア限定から全国の大規模展開まで幅広く対応致します。
■患者様向けさんケート
商品サンプリングなどと合わせて、患者様向けのアンケート実施、回収を行います。
■薬剤師向け学習メニュー
医薬品などの商品をE-learningや商品説明資料を用いて薬剤師さんに学習してもらい、アンケートに回答いただきます。
■LINEでの配信
LINEシステムを通して患者様への商品紹介、ショッピングサイトへの郵送、サンプリング応募など各種案内が可能です。

その他、イベント、販売スペース提供、薬剤師向けアンケートなど幅広いメニューを準備しております。

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【アプリ】
累計1,000万DL以上！国内最大級の妊娠・育児情報アプリ「ninaru」シリーズ

【オンラインセミナー企画プラン】 New
国内最大級の妊娠・育児アプリ「ninaru」シリーズを通じて、ママ・パパ向けのセミナー集客を実現！

■特徴
①妊娠〜育児に特化したメディアからの集客
②セミナー集客〜応募者管理までを一貫支援が可能
（セミナー申込ページ作成、アプリ内広告、応募者管理）
③課金ポイントごとに発生する成果報酬型も可能

(*)...2021年8月10日現在、AppStore／Google Playストアで「妊娠アプリ」で検索した上位10アプリの中で評価No.1

【媒体特徴】
・妊娠〜生後5歳までのママ、パパをカバー
・妊婦さんの82.4%が利用する信頼される情報アプリ（24年3月時点）

【メニュー】
・ 実績のある業種例
保険、不動産、粉ミルク、幼児向け教室、幼児向け教材　など


※株式会社エバーセンスとは
妊娠・出産・子育ての無料アプリ≪ninaru（ニナル）シリーズ≫を通じ、「家族を幸せにする」サービスを提供しています。
・妊娠向け情報アプリ「ninaru」
・育児情報アプリ「ninaru baby」
・パパ専用アプリ「パパninaru」
・祖父母専用アプリ「祖父母ninaru」
をはじめ、累計1,000万ダウンロードを突破している家族向けアプリシリーズです。

当アプリは、子育てに関する正確で有益な情報をママやパパに寄り添ったメッセージとともに届けるものです。
iOS、Androidともに高評価を得ており、2015年以来、シリーズ累計１,０00万ダウンロードを突破し、多くのママ・パパに支持されています。

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◇marryとは
日本でも数少ない、結婚式準備に特化した情報を発信するアイデアサイトです。
サイトPV：月間60～80万PV
Instagramフォロワー数：14.4万人

◇読者層
プロポーズ後のプレ花嫁や、結婚に憧れを持つ20～30代の女性がメインの読者層です。
ブライダルギフトや美容などに興味があり、積極的に情報取集をする方が多いです。

◇広告メニュー
・タイアップ記事広告
・Instagram投稿
・モニター／サンプリング
・市場調査
・その他コラボなども可能です

↓他資料に記載
・バナー広告
（ファーストビューバナー／プレミアムレクタングル／ミドルレクタングル／フッターレクタングル／インフィードセット）

◇実施企業様
・ギフト（結婚式の引き出物／カタログギフト／プチギフト／引き出物宅配など）
・ジュエリーブランド（結婚指輪／婚約指輪）
・ぺーパーアイテム（招待状／席次表／席札／プロフィールブック）
・フォトスタジオ（国内／国外）
・ブライダルアクセサリー
・アルバム（フォトブック）
・結婚式場（ブライダルフェア／イベント）
・旅行（ハネムーン／新婚旅行／国内旅行／海外旅行）
・化粧品（コスメ／スキンケア）
・ドレスショップ／ドレスブランド
・ブライダルインナーブランド
・エステ
・印鑑
・保険
・コラボでのお取組み（ウェディングドレスブランド／結婚式場／ムービー／プチギフトなど）

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◇marryとは
日本でも数少ない、結婚式準備に特化した情報を発信するアイデアサイトです。
サイトPV：月間60～80万PV
Instagramフォロワー数：14.4万人

◇読者層
プロポーズ後のプレ花嫁や、結婚に憧れを持つ20～30代の女性がメインの読者層です。
ブライダルギフトや美容などに興味があり、積極的に情報取集をする方が多いです。

◇広告メニュー
・タイアップ記事広告
・Instagram投稿
・モニター／サンプリング
・モデルや素材募集
・その他コラボなども可能です

↓他資料に記載
・バナー広告
（ファーストビューバナー／プレミアムレクタングル／ミドルレクタングル／フッターレクタングル／インフィードセット）

◇実施企業様
・ギフト（結婚式の引き出物／カタログギフト／プチギフト／引き出物宅配など）
・ジュエリーブランド（結婚指輪／婚約指輪）
・ぺーパーアイテム（招待状／席次表／席札／プロフィールブック）
・フォトスタジオ（国内／国外）
・ブライダルアクセサリー
・アルバム（フォトブック）
・結婚式場（ブライダルフェア／イベント）
・旅行（ハネムーン／新婚旅行／国内旅行／海外旅行）
・化粧品（コスメ／スキンケア）
・ドレスショップ／ドレスブランド
・ブライダルインナーブランド
・エステ
・印鑑
・保険
・コラボでのお取組み（ウェディングドレスブランド／結婚式場／ムービー／プチギフトなど）

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●「ママノワ」について

□会員数【30万人】以上の参加体験型ママメディア
□毎週、ママや子供への商品体験企画を実施（モニター体験）
□体験したママの口コミを記事にして掲載（タイアップ記事）
□会員登録には、子年齢やSNSアカウントまで詳細情報を入力！厳選ママ会員が所属！
□公式Instagramフォロワー数30,000突破！
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●ママノワ会員の特徴

□子年齢は0～3歳をメインに、4～12歳も保有！幅広い子年齢層に対応！
□子育てイベント「BABY&KID's FESTA」にて会員登録！参加意欲の高いママが多数所属！
□月間企画応募者数は、約10,000件！
□ママ自身のInstagram投稿は、平均エンゲージメント率は約4～10%！
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●媒体メニュー一覧
□　モニター体験（施設・イベントへの派遣も可能）
▼下記ステップで実施
①ママノワにて商品の体験希望者を募集（募集時に、応募者にアンケートも可能）
②子年齢などの条件で厳選したママをアサイン
③ママノワ会員が商品を体験
④体験した感想を、ママノワ会員のSNSにて投稿
⑤ママの体験口コミをタイアップ記事にして、ママノワ掲載
★ママの口コミを、販促物への二次利用も可能
★ママ漫画家のアサインも可能

□　ママによる座談会の開催
▼下記ステップで実施
①企業様の希望テーマでの座談会をセッティング（当日進行など込み）
②ご要望に応じたママノワ会員を座談会に派遣
③座談会内容をタイアップ記事にして、ママノワ掲載

□　ママノワ会員を活用した調査
・WEBサイトでのアンケート調査
・現場に派遣する対面調査
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【国内最大級のWEBチラシサービス『Shufoo!（シュフー）』】
凸版印刷が2001年8月より運営を開始し、20～40代の女性を中心に老若男女に利用されているWEBチラシサービス。
スーパー、ドラッグストアや家電量販店などの小売流通企業の他、塾やクリーニング店など様々な業種の販促情報・店舗情報が掲載されています。
献立を考える際や、買い物計画を立てる際にご利用いただいているため、お店に来店される前に情報発信が可能です。

▍メディアスペック
〇約4,600法人、約12万店舗が掲載（2021年2月現在）
〇PV数は月間4.5億PV、UU数は月間1,600万人（2021年1月現在※提供ASP上のアクセス含む）
〇認知率・利用率No.1（マクロミル「お買い物に関するアンケート」調査結果より,2020年4月実施）

▍利用者
〇ママ・パパ　子育て世帯や主婦層
〇買い物前に買い物計画を立てる方
〇購買決定権をお持ちの方

▍こんな方におすすめ！！
◎店舗を運営していて、新規顧客獲得（集客施策）に悩んでいる
◎買い物前の消費者に情報を届け、商品やサービスの認知拡大・売上アップにつなげたい
◎位置情報を絞った情報発信がしたい！
◎紙のチラシを実施しているけど、効果計測ができていない
◎SNS運用を実施しているが、集客に繋がっていない

▍小売流通企業様にオススメの理由
１．位置情報を使い、商圏を絞った情報配信が可能！
　　SNSのようにタイムリーな情報を発信できる「タイムライン」が人気
２．店舗運営企業様に一番人気の「基本プラン」なら従量課金制だから損をしない！
３．チラシを見られたエリア・性別・年代などの属性データの把握が可能だから、効果計測ができる！
　　さらにオプションの来店計測を使えばShufoo!を見て来店した人の人数を把握可能！
４．自社サイトやLINE公式アカウント、Googleビジネスプロフィール等、様々なメディアと連携可能！
　　それぞれのメディアに投稿していた販促情報を一元管理できるので、業務負荷軽減！

▍メーカー企業様にオススメの理由
１．Shufoo!の属性データや行動履歴を元にしたターゲティング広告が可能！
２．買い物前に見るメディアだから、商品の認知拡大に効果的！
３．購買決定権のある主婦の閲覧が多い
４．アンケートを実施して、効果測定が可能！

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JK・JDを中心とした約8000人のZ世代女子が集結！
Z世代女子主催の最大級イベント「シンデレラフェス2024」への出展・協賛を募集しております。

【JKのための、JKによる、JKがつくるイベント】として誕生してから、昨年で10年を迎えた「シンデレラフェス」が、2024年6月24日（日）にさいたまスーパーアリーナ（コミュニティアリーナ）にて開催。
貴社ブランド・サービスの認知拡大、新規ユーザー獲得など、
リアルコミュニケーションができるイベントだからこそできるプロモーションをご提案します。

出演するゲストもチームシンデレラメンバーが全国のJK・JDにアンケートを行い、ファンの熱量の高い人気のアーティストやモデル、インフルエンサー等に出演依頼し、Z世代女子に人気のゲストが100人以上勢揃いする予定です。


【開催概要】

日時　　　　　：2024年6月9日(日)14:00～20:00(時間は変更する場合があります)
場所　　　　　：さいたまスーパーアリーナ(コミュニティアリーナ)
入場料　　　　：無料
参加資格　　　：中学生、高校生、専門学生、大学生　※女子限定
来場者想定　　：約8,000人(ライブ配信　約40万視聴)


【過去出展社様の成果紹介】

●コスメメーカー様／2ブース出展
ブースでのブランド体験とインスタフォロー獲得、サンプルをプレゼントしファンづくりを実施。
→約2000人のブランド体験と、フォロワー数を獲得

●ドリンクメーカー／2ブース出展
ブースにJKとコラボ企画したフォトスポットを作り、新商品をSNS上で拡散。
→1日で300投稿以上獲得

●お菓子メーカー　ステージ
全国の女子高生とコラボレーションして作る新商品キャンペーンを実施。
イベント全体でのべ100万回視聴されるライブ配信で、全国の女子にお菓子のアイデアを募集告知。
→キャンペーン全体で約2000応募および、RT投票企画により3000RTを獲得。
お菓子が発売されると、第三者調査で発売2週間でZ世代に一番売れたお菓子第1位を獲得。

●着物メーカー　特別協賛
シンデレラフェスステージの特別観覧企画とリスト獲得をセットにした特別協賛を実施。
約4000人のフレッシュなリストを獲得。


※広告代理店の方も歓迎。過去の実績等含めお気軽にお問合せください。

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静岡で求人掲載するなら、求人誌DOMO（ドーモ）がオススメです。

・地元静岡で50年の実績。圧倒的な認知度と訴求力
地元求職者の生活導線をおさえた細やかな配布網を完備。幅広い読者と多くの接点を築いています。


・全記事QRコードを掲載し、応募アクションを喚起
WEBでも電話でも簡単に応募できるから、応募率を高めることができます。


・新たな可能性を発見できる企画で、求職者の応募を促進
求職者が気づいていない「新しい自分の発見」を手助けする企画や特集設定で応募を促進します。

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【広告ライティング・応募集客・採用管理までをサポートする採用サービスの資料です】

■こんな方におすすめ！
└人を採用しないが、応募母集団が集まらない
└無料求人サービスは運用工数がかかる
└費用が限られている
などなど。

当サービスは最安50,000円/月で実施できるサービス。
広告ライティングも全部丸投げできるだけでなく、
最短3ヵ月で人材採用が決まった事例もあります。

【最短3ヵ月＊月額5万円　→　採用単価15万円】
この期間、この価格で介護士や保育士の採用が決まるポテンシャルを秘めたサービスです。
採用にお困りの企業様、是非お気軽にご相談ください。

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弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております！
応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど
様々な問題がありますが、マンガを活用することにより
会社に合った人材の採用が出来るようになります！

一度作ってしまえば、会社の財産となりますので
新卒採用から中途採用、HPやパンフレットなど
使い方は様々な用途で利用が可能となっております！

弊社HPに他社様の制作事例も載せておりますので
是非一度ご確認頂きますと幸いでございます。

マンガ制作以外にも、SNSの運用代行や求人広告の取扱いなども行っておりますので
制作～活用方法まで一貫してサポート可能です。

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1周ごとに賞品応募ができ、長期的に参加を促す効果が期待できます。

遊園地の場合、何周もまわって楽しんでもらう
従来のスタンプラリーは、主に初回参加者がターゲットでしたが、周回プレイ機能を利用することで、リピーターにも楽しんでいただけます。キャンペーン中は、1日のスタンプ取得制限や時間帯も設定できます。また、1周につきクーポンを1枚発行するなど、企画の幅も広がります。

商業施設の場合、買い回りを楽しんでもらう
全フロアごとに用意されたスポットでスタンプを取得すれば、全店舗で利用できる共通クーポンがもらえるといった企画など、一度の訪問では回り切れない大型施設や商店街に適した施策です。

【企画例】
商業施設に30店舗あり、買い回りをしていただきたい場合

＜応募条件＞
A賞：　10店舗まわって応募（共通クーポン500円）
B賞：　5店舗まわって応募（共通クーポン200円）
C賞：　3店舗まわって応募（共通クーポン100円）

参加者は、1周目はA賞に、2周目はB賞に、3週目はC賞に応募と
周回ごとに違う賞品に応募できるよう設定することもできます。

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チアキャリアはベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。
※20年6月にパッションナビ より名称変更しました。

大きく下記4点が強みでございます。

・成長志向の人材とのマッチング率
・CSの充実/原稿フォローも◎
・1社平均2.19名の採用数
・コロナ禍でのスカウト応募率22.97%

22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。
CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。

コストパフォーマンス、
マッチング率重視で採用活動される際には
非常に有益にご利用いただけるサービスです。

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●リトル・ママについて（サービスの特徴）
・「全国orエリアセグメントも可」な3つの自社媒体（紙・イベント・WEB）を単体～メディアミックスでご提案
・3つのメディアを連動することで7人に1人の未就学児をおもちのママに情報が届く
・SNSソリューションやSNSアフィリエイト、オンラインイベントなど、ママ向けのファンマーケはお任せ！

●読者・ユーザーの特徴
・幼稚園・保育園を通じて、またはリアルイベントへの参加をきっかけとした会員登録が多いため、信頼度が高い。
・未就学のお子様を持つママが70%以上（専業主婦率は約50%）
・世帯年収は500万～1,000万が57％（600万～799万が25％）


●媒体メニューラインアップ
★フリーペーパー『little mama（リトル・ママ）』
発行部数：350,000部
設置場所：全国の幼稚園・保育園・病院等
発行回数：毎月

★リトル・ママWEB
・リトル・ママ編集部によるママ向けオリジナル記事のみを掲載
・月間訪問者数30万人。メルマガ会員登録数110,000人

★リトル・ママフェスタ（親子イベント）
・親子フェスタ年間開催数・集客数は日本一！
１、リトル・ママフェスタ
　　…1日5,000人～10,000人のママが集まるリアルフェスタ。次回開催は2021年3月より再開！（別途資料あり）
２、リトル・ママフェスタを完全にオンラインで再現した「視聴者参加型LIVE配信イベント」（別途資料あり）

★Instagramの企画・運用は100％の企業満足度！半年で業界1位、フォロワー25倍、商品売り上げ2倍の企業様実績も多々！

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SNSキャンペーンをより簡単かつ安全に。

ATELUは、SNSキャンペーンにかかる作業負担を軽減するツールです。

★キャンペーンの事務局作業を60％削減★
応募者リストの作成・当選者の抽選・当選通知（ダイレクトメッセージ）の送信など、手間のかかる作業はATELUにおまかせください。

---------- 主な機能 ----------
応募者リスト作成：応募者リストを自動で作成し、応募データを一元管理
当選者選定（抽選）：当選条件チェック・抽選作業を自動化
当選通知：当選メッセージを自動で配信。変数を使ったシリアルコードやNFTの送信も可能
簡易レポート：応募数／応募者数／新規応募者数／フォロワー増減数／新規獲得フォロワー／推定リーチ をグラフで表示

対応するキャンペーンの例
・フォロー＆リツイートキャンペーン
・フォロー＆ツイートキャンペーン
・ハッシュタグ投稿キャンペーン　など
各キャンペーンで、インスタントウィン機能も利用可能！

---------- ATELUが選ばれる4つの理由 ----------

■月額5万円で何度でも使える！複数アカウントでの利用もOK
※ 実施条件によってオプション費用が発生する場合があります。

■TwitterでもInstagramでもキャンペーンが実施できる！

■人気のインスタントウィン、インスタントリプライ、オートリプライにも対応！
※インスタントウィンの利用は1回あたり70万円(税抜)がかかります。

■SNS運用実績豊富なコムニコが開発
　累計1,800件以上*のSNS支援実績を持つコムニコが、その知見とノウハウをもとに開発。
*2023年3月時点

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本資料は、採用活動でお悩みの企業様向けとなっております。
採用サイト制作～TikTok運用をご提供する、弊社サービス(JOBTik)についてご紹介しています。

■資料内容
・TikTokについて
・就活/採用にまつわるTikTok活用実態
・サービス内容
・料金プラン

■こんな方におすすめ
・採用の広報コストを減らしたい
・採用活動にさくリソースを減らしたい
・人材のミスマッチを減らしたい
・若手の応募者を増やしたい

■JOBTikサービス概要
採用に特化したTikTok運用+採用ページのLPを作成いたします。
・TikTok運用
└動画の企画/台本/撮影/編集/投稿を、ワンストップでご提供いたします。(10本/月)

・採用LP制作
└企業概要/募集要項/応募フォームを掲載。
　画像/詳細情報/背景色など、一部のカスタマイズも可能です。

ぜひ資料をダウンロードいただき、お気軽にご相談ください。

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Wantedly20ヶ月連続でランキング1位を達成し
たった月4万円で月120名以上の応募を獲得している
弊社が作成した40Pの「採用メディア完全攻略資料」

ノウハウを全凝縮した渾身作です。

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全国の公立・私立高等学校において教諭から生徒への手渡しサンプリングプロモーションが可能です。
実施にあたっては、各学校の承諾、及び協力体制の確保を必須とし、企画ごとに申込みを受けることにより、効果的なサンプリングが可能です。

トゥーエイトでは、各種店舗や施設、教育機関や医療機関などの各ルート先の多くを自社で交渉・開発し、オリジナルネットワークメディアとして構築しています。各ルート先に対して「企画趣旨・目的」を１件１件に丁寧に案内し、賛同いただける協力施設を募ることでプロモーション実施段階のクオリティを確保。

また、弊社では自社開発したメディア情報データベースに日々の渉外情報や実施実績を登録し蓄積しており、データを活用した品質の高いルートプロモーション運営を可能にしています。

高等学校（高校）ルートは、弊社の中でも最も展開実績の多いルートの１つであり、全国に企業プロモーションに協力的な学校を多数ネットワークしているのも強みです。

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全国の中学校での中学生ならびにその保護者、教職員に向けたダイレクトサンプリングです。

先生や部活顧問などから生徒や保護者に直接手渡しされることで、
学校からの「配布物」として認識されるので必ず目を通されるとともに
クラスメイトや部員同士の間で話題となり、好意的な口コミ拡散が期待できるルート媒体です。
また、教職員を対象としたサンプリングも実施可能です。

中学校での展開を検討の場合はプロモーションの切り口（仕立て）が重要です。

特に、教育現場のサポートにつながる副教材的なツールの場合は、
学校側に喜んで受け入れられる可能性が高く、さらに学校における生徒のための取り組みとして
保護者に通知されやすくなるためおすすめです。

トゥーエイトでは、これまでの実績をもとに、
教育現場の現状を踏まえた切り口（仕立て）まで踏み込んだご提案をさせていただきます。

なお、実施にあたっては、企画の趣旨や条件などをしっかりとルート先に説明し、
賛同いただける先でプロモーションを展開する手法により、
実施段階におけるクオリティを担保しています。

トゥーエイトでは、自社の中に専門チームを置き、
直接ルート運営にあたり実績を積み重ねてきております。

中学校ルートに関しては、ブランドのファースト・エクスペリエンスの
若年齢化が進む中で引き合いの多いルートとなりますが、
協力的な中学校とのリレーションにより効率的で質の高い展開を進めております。

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全国の小学校での小学生ならびにその保護者、教職員に向けたダイレクトサンプリングです。

先生などから小学生や保護者に直接手渡しされることで、
学校からの「配布物」として認識されるため必ず目を通されるルート媒体です。
また、教職員を対象としたサンプリングも実施可能です。

小学校での展開を検討の場合はプロモーションの切り口（仕立て）が重要です。

特に、教育現場のサポートにつながる副教材的なツールの場合は、
学校側に喜んで受け入れられる可能性が高く、さらに学校における児童のための取り組みとして
保護者に通知されやすくなるためおすすめです。

トゥーエイトでは、これまでの実績をもとに、
教育現場の現状を踏まえた切り口（仕立て）まで踏み込んだご提案をさせていただきます。

なお、実施にあたっては、企画の趣旨や条件などをしっかりとルート先に説明し、
賛同いただける先で展開する手法により、実施段階におけるクオリティを担保しています。

トゥーエイトでは、自社の中に専門チームを置き、
直接ルート運営にあたり実績を積み重ねてきております。

小学校ルートに関しては、ファースト・エクスペリエンスの若年齢化が進む中で
引き合いの多いルートとなりますが、協力的な小学校とのリレーションにより
効率的で質の高い展開を進めております。

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BtoBマーケティングにおける重要なツール、ホワイトペーパーに焦点を当てた資料です。
多くの企業のホワイトペーパー制作実績に基づき、作成手法から活用方法まで詳しく紹介しています。

■抱えるこんなお悩みを解決！
・ホワイトペーパーの制作方法が具体的に分からない
・ホワイトペーパーの活用方法や種類について知りたい
・ホワイトペーパーがそもそも分からない

■資料概要（一部抜粋）
・BtoBにおけるホワイトペーパーの制作・活用方法
・弊社独自のホワイトペーパーのまとめ方

この資料を参照していただき、ホワイトペーパーの制作や活用の際の参考にしていただければ幸いです。

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採用業務で重要なのは、会社のリアルをいかに伝えるか。
組織の魅力・価値観・文化をコンテンツで発信すれば、採用ミスマッチを防げます。

コンテンツ配信から採用まで一元管理できるのが、CMSで構築する「採用管理システム」です。

【目次】
・採用担当者のニーズ
・コンテンツの力で候補者を導く
・一元管理できるシステム
・CMS
・候補者管理
・求人管理
・ダッシュボード
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※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。

【介護福祉事業所様の求人や、想いを伝えるお手伝いをいたします】

介護福祉業界に特化した動画付きホームページ制作サービス「つなぐで」を使うことで
保険収入でも手が届く、少ないコストで30秒の動画がセットになったホームページの制作が可能です。

動画で雰囲気や想いを伝えることで、求職者の心理的安全性を高めることができる事ができるので応募数も増加が見込めます。
また、想いも伝わるためミスマッチも減らすことができます。
つなぐでの最大の特徴は、”実務者研修などの介護福祉の資格を持ったスタッフが制作に関わっている”ことです！
介護福祉を少しでも理解しているため、業界ならではのお悩みに寄り添うことができます。

■つなぐで ができること■
　・事業所様が自分たちで、お知らせやブログ更新できるようになる、2ヶ月運用サポートが必ずついている。
　・介護福祉事業所ホームページに必要な「情報開示関係書類」の無料設置が可能。
　・30秒の動画がセットになったホームページが作れます。
　・プロの撮影チームが事業所で撮影するプランあり。
　・テンプレートをベースに、お色変更などのセミカスタマイズが可能です。

介護福祉業界の求人ページもお任せください！

---こんなお悩みをお持ちの方におすすめです---
・介護福祉事業所を運営されている
・ホームページからのお問い合わせを増やしたい
・介護福祉に強い想いを持っている
・人材不足で現場が疲弊している
・事業所のリニューアルを考えている

その他、チラシ制作や求人ブースデザインも対応可能です。
「つなぐで」以外の介護事業に関するデザインについても、お気軽にご相談ください！

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■■概要■■

アドシップは、「どの広告から、いつ、どのくらいの電話コンバージョンがあったか」を
見える化するコールトラッキングサービスです。　
本当に効果のある広告が分かるから、無駄な広告費の削減・注力すべきポイントが明確に！
成約率の高い電話問合わせ数を最大化して、売上拡大に貢献します。
また、電話コンバージョンに至った、「キーワード」を計測することもできます。

　＜イメージ＞
　通話開始　：202X/11/11 11:10
通話終了　：202X/11/11 11:20
　キーワード：コールトラッキング

他にも、「発信者番号」や「通話ステータス」（正常終了、ガイダンス、呼び出し中切断　等）などの
情報を取得することが可能です。

さらに、アドシップは電話予約や応募の電話件数に応じて広告料金を課金する成果報酬型の
電話課金型広告（ペイパーコール）を展開することも可能です。

■■特徴■■

・月額\3,000（税抜）からご利用可能！
・ご利用中の0120番号をそのまま使える！
・最低ご利用期間は1ヶ月から！
・Web管理ツールから簡単設定

■■豊富な無料オプション■■

【無料】通話ログの簡単グラフ化
【無料】メール通知
【無料】発信側/着信側ガイダンス設定
【無料】条件転送
【無料】話中待機（話中に1回線分待機可能）
【無料】リピーター設定
【無料】アフィリエイト設定
【有料】二社間通話録音
【有料】SMS
【有料】IVR

■■代理店様大募集■■

販売代理店様用のプランもございます。
既に多くの代理店様にご利用いただいております。

見落とし勝ちな電話コンバージョンをしっかり計測！
電話問い合わせは成約率が高いからこそ。電話計測をして、分析！
貴社の売り上げUPに貢献します。

まずは、資料をご一読の上、ご連絡ください！

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●50代からの旅と暮らし発見マガジン「ノジュール」とは
ひとり旅、絶景、温泉、鉄道、歴史・文学、芸術など、多彩なテーマの旅行情報を中心に、
趣味や健康、食など50代からの暮らしを豊かにするヒントが満載のライフスタイル情報誌。

「るるぶ情報版」「JTB 時刻表」などを発行するJTBパブリッシングが発行しています。

年間契約の定期購読専門誌で、書店販売はなく、読者の自宅に毎月直送され、
純広告、タイアップ広告、同梱広告、モニターイベントなど幅広く対応可能です。

●記事内容・特徴
50代以上 、旅行頻度が高くアクティブな読者の興味・関心を、
毎号アンケートでリサーチし、多彩なテーマを取り上げています。
知的好奇心を満たすストーリー重視の誌面作りが特徴で、写真の美しさや実用的な情報の多さが好評を得ています。

●読者層
50歳以上が約98％
男女比はほぼ同数
経済的にゆとりがある層が多く、大都市圏を中心とした全国の方
旅行頻度が極めて高く、宿泊回数も多い

●実績
自治体、企業、鉄道会社など

是非お気軽にお問い合わせください。

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”らくるーと” なら採用移行率が上がり稼働時間が半分に。
選考者の心を動かすには、自社を理解してもらうこと×最適なタイミングでの情報提供が必要です。
採用活動の業務を貴社に合わせて自動化。
応募者が欲しいタイミングで必要な情報の提供をオートメーション化します。

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登録されているインフルエンサーに募集を行い、応募者にギフティングを実施することができます。
平均して50から100名の応募が発生しています。
フォトコンテストの開催も可能です。

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+one stepとは株式会社テイチャクが提供する人材ビジネス向けに特化したLINEマーケティングの効果を最大化するCRMです。

▼以下のような課題はありませんか？
・新規採用に注力していて過去に登録・稼働してるスタッフへのアプローチが出来ていない。
・求職者と従業員(派遣スタッフ)からの問い合わせが多く対応に時間を取られる。
・従業員や派遣スタッフの離職率を抑えられない。

上記のような課題がある担当者様は必見です！

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+one stepで出来ることは大きく分けて3つあります。
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①コミュニティ形成
・成約には至らなかったが繋がりがあった顧客にもリーチ
・コスト効率よく、潜在顧客へアプローチ

②コミュニケーション活性化
・LINEは、メールより到達率・開封率が圧倒的
・個別チャットや画像送付で反応率UP

③定着率向上
・モチベーション管理やメンタルケアが充実
・組織を定量的に可視化し、改善へ


これらによって、掘り起こしでの応募率250％増加、定着率17.2％改善など多数の成果を上げています。さらに、ツール提供だけでなく、導入後の運用支援にも力を入れており自走化まで、お客様の成功をご支援いたしますのでご安心ください！！

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募集型、指名型の２つの料金形態で提供するインフルエンサーキャスティングサービス。

＜募集型＞

・人数保証なし：6万円＊平均50から100名のインフルエンサーから応募が発生しています。
・人数保証なし：成果報酬
・人数保証あり：人数に応じて料金設定

＜指名型＞

・フォロワー単価＠２から：Instagramキャステイング
・フォロワー単価＠３から：TIKTOKキャスティング

＜候補者提案時＞

・フォロワーインサイト情報

＜納品物＞

・投稿インサイトレポート

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大手企業や自治体の利用実績多数！
Raundはキャンペーンの実施から行動分析まで一気通貫で対応できるデジタルスタンプラリーシステムです。

　観光地の周遊施策、商業施設の買い周り、沿線活性に展示会など、
幅広くご利用いただけます。

【様々なスタンプ/ポイント獲得方法】
GPS、QRコード、キーワードなど、複数のスタンプの獲得方法をご用意しております。
スタンプをポイントに変更することもできるので、周遊してポイントを獲得する施策にも使えます。
スタンプ獲得方法は組み合わせも自由自在なので、状況に合わせてご利用いただけます。


【行動分析×web広告運用で集客効果ブースト】
様々なユーザーの行動データを数値化して分析することが可能です。
また、アンケートによりユーザーのデモグラや興味関心のデータを取得することができ、
ユーザーの属性情報×行動データで高度なマーケティングにつなげることができます。
さらに、分析したデータをweb広告の連動で、再来訪を促すリアルリターゲティングや、
見込み顧客を拡張してデータを活かして集客効果を最大限に高めることができます。


【どんな案件にも対応できる柔軟なシステム】
大手企業や自治体の複雑要件を想定して作られたサービスなので、
どんな案件でも対応ができる柔軟な仕組みになっております。
スポットをカテゴリー化して複数のラリーコースを作ったり、
特典の応募や消込などを組み合わせて様々な状況で活用できます。


【オプション料金無しのシンプルプラン】
Raundはオプションなどの追加費用が一切かからないシンプルな料金プランになっています。
他社で同等のキャンペーンを行うとオプションで予算オーバーしてしまう場合でも、
Raundならばしっかりと利益を出すことができます。

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◎FMとやまの「Twitterフォロー＆リツイートプレゼントキャンペーン企画」のご紹介です。

・新しい情報に敏感なFMとやまリスナーに向けて、ラジオとTwitterを組み合わせて貴社情報を届けます！

・FMとやまのTwitterをフォローして、指定のツイートをリツイートするだけでプレゼントに応募できる「フォロー＆リツイートプレゼントキャンペーン」。
・貴社プレゼント情報はFMとやま生ワイド番組内でご紹介。
・リスナーにとって身近なパーソナリティの声で、リスナーに商品の魅力をとどけます！

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rec one（リクワン）とは、

SNSを活用した『採用SNS運用』をご提供しており、現在様々な企業様の若手・中途採用の応募率を最大限上げる
新施策としてSNSアカウント運用のご支援をさせていただいております。。
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SNSマーケティング事業を行うone moveが提供する採用SNS運用代行サービスには様々なメリットがございます。

▼ こんなメリット
★社内に約150名のSNS運用者がいるため案件規模に応じた大幅なコストカットが可能です。
★一時的な案件やアカウントがなくなっても人件費等のリスクがございません。
★多忙な中での運用が丸投げできます。
★安心安全、経験豊富なプロ人材が担当します。

▼ 他にもご支援が可能な領域
　・ SNSアカウント運用
　・ SNSキャンペーン支援
　・ SNS広告運用支援
　・ インフルエンサープロモーション支援
　・ SNSを主軸とした統合コミュニケーション設計
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SNSマーケティング事業を展開するone moveが提供するサービスのため
マーケティングの観点からもキャンペーン企画や運用のご提案が可能です。

※ご相談につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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顧客ヒアリングの苦労を無くす、顧客の本音を引き出すDXを実現するツール10選をヒアリングDX SaaS インタビューズを展開するラーナーズ社が調査しました。
使いこなしてツールの価値が発揮できます、ツールの特徴を理解し、ビジネスプロセスに最適な選択を行っていただくための参考になれば幸いです。

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従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。

当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。
お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。

▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼
採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め
必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる
社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない
採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい

採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。
HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための
「採用プロジェクトチーム」が担当します。

料金プラン／サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。

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マイクロナノインフルエンサーにギフティングしてInstagram、TikTokで口コミを増加させる
「Lemon Square」

Lemon Squareの特徴
・ブランドのファン候補に対してギフティングができる
・Instagram、TikTokにてフォロワーとの距離感が近いインフルエンサーが登録
・10,000人の登録者から自由にインフルエンサーをセグメントできる

商品やブランドに興味のあるインフルエンサーが自ら応募します。
そのため、サービスや商品のリアルなレビューがSNSに投稿されることが期待できます。

企業の商品やサービスとそれに興味があるファンフルエンサーをつなぎ、商品やサービスを実際に試すことでファンの輪が広がる支援の実現を目指しています。
新型コロナウィルス感染拡大を受けての外出制限により、店頭で商品を試せる機会が減っている中、実際に商品を試したいファンに好評を博し、利用者数の急速な拡大に繋がっています。

直近では有償案件にも対応。
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