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資料更新日：2023/02/09	若手〜中間の年齢層が増加中！【IT人材市況動向レポート2023年1月版】 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202301_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/07	Z世代向け動画制作｜TikTok広告動画の勝ちパターンでクリエイティブを作り放題 Presented by シャトルロックジャパン株式会社／ TikTok広告運用の効果に伸び悩んでいる方、SNS動画広告クリエイティブ制作のリソース不足の企業様必見！＼ ▼　こんな方におすすめ！ -TikTok広告の効果を最大化したい -短納期でクオリティの高いTikTok用動画が欲しい -複数媒体で複数枚の動画クリエイティブが欲しい（Instagram用・TikTok用・Youtube用・Twitter用など） -安価でクオリティの高い動画クリエイティブが欲しい ━━━━━━━━━━━━ Shuttlerock360のメリット ━━━━━━━━━━━━ 定額料金で動画クリエイティブが作り放題です。摩耗が激しい広告のクリエイティブの量産化とノウハウの提供で、お客様のSNS広告の効果最大化をご支援することが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━ Shuttlerock360の特徴4つ！ ━━━━━━━━━━━━━ ・最短3営業日で制作可能・ハンドメイドで様々な素材から制作・擬似体験のできるARの制作・主要S N Sプラットフォームのクリエイティブパートナーに認定 ━━━━━━ 過去業界実績 ━━━━━━ ・BtoB（IT/人材派遣）・日用品・飲食・雑貨・電子書籍 >>資料の詳細を見る【TikTokの広告動画の勝ちパターンで高品質な動画制作が可能】シャトルロックジャパン株式会社資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/02	顧客の本音を聞き出すヒアリングツール10選 Presented by ラーナーズ株式会社顧客ヒアリングの苦労を無くす、顧客の本音を引き出すDXを実現するツール10選をヒアリングDX SaaS インタビューズを展開するラーナーズ社が調査しました。使いこなしてツールの価値が発揮できます、ツールの特徴を理解し、ビジネスプロセスに最適な選択を行っていただくための参考になれば幸いです。 >>資料の詳細を見る WP「ヒアリングツール比較」 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/31	【採用担当者向け】今、外国人エンジニアの採用を検討すべき理由 Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材の確保は難易度が非常に高くなっています。優秀なIT人材確保の可能性を上げるために、外国人エンジニアの活用も検討していただくべく、本資料を作成・公開しました。【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・外国人エンジニアの採用を検討中の方【内容】 1．今、外国人IT人材の採用を検討すべき理由 - 日本のIT人材不足は拡大し続けている 2．今、外国人IT人材の採用を検討すべき理由 - 外国人のIT人材は増加し続けている 3．外国人IT人材採用に対する不安 4.メリット・デメリット比較 5.外国人採用に対する不安 - テクフリで解決できること 6.まとめ 7.テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】今、外国人エンジニアの採用を検討すべき理由.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/18	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202212_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/17	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年12月度人材市況サマリー 2.2022年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202212_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/26	バーチャルプロダクションスタジオを使うメリットとは！ Presented by AVRJapan株式会社バーチャルプロダクションとは、実写の映像とバーチャル背景（3DCG）をリアルタイムで合成する仕組みです。XR技術を駆使した撮影方法で映画、CM、番組収録、ミュージックビデオ、企業イベント、ライブ配信といった映像業界の撮影プロセスに活用されています。 ▼バーチャルプロダクション　メリット・3DCGを加えた最終䛾描写をリアルタイムで確認しながら撮影が可能・スタジオセットをバーチャルで作成するため、コスト削減が可能・リアルタイムに背景が合成できるため、編集作業の時間短縮が可能・現実にない仮想空間での撮影が可能・リアルタイムでCG等を用いたライブ配信が可能・ロケ場所が少なく済むためCO2を削減 >>資料の詳細を見る NEW「バーチャルプロダクション」サービス概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/22	【採用担当者向け】ITフリーランスの相場Vol.1 - フロントエンドエンジニア Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材の確保は難易度が非常に高くなっています。優秀なIT人材確保の可能性を上げるために、正しい相場感を把握していただきたく、本資料を作成・公開しました。【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方【目次】 1．「エンジニア - フロントエンドエンジニア」の相場 2．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - JavaScript」の相場 3．．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Vue.js」の相場 4.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - React.js」の相場 5.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Angular」の相場 6.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - TypeScript」の相場 7.．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Node.js」の相場【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202212_ITフリーランスの相場Vol.1 - フロントエンドエンジニア編.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/21	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202211_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/20	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年10月度人材市況サマリー 2.2022年10月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202211_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/19	医療従事者（医師・薬剤師・看護師）ターゲティング広告『SniperAd』媒体資料 Presented by 株式会社リンクフォース Sniper Adとは、医療従事者<医師・薬剤師・看護師・医療事務・製薬関連・医療機器関連・医学生・看護学生・薬学生・歯科医師>だけに広告配信が可能なディスプレイ広告です。 ▽▼こんな担当者にオススメ▼▽ ・医療従事者にターゲティングして広告を配信したい・富裕層に絞ってプロモーションをしたい・特定の医療職種にだけ広告を配信したい ▽▼Sniper Adの特徴▼▽ 医療従事者の職業を指定し、広告を配信することが可能です！・配信対象は100％アンケートに回答したユーザーのみ・配信先は、各アドネットワーク/DSPに接続しているバナー枠・広告運用はリンクフォース社が一括管理 →インターネットにアクセスした医療従事者を狙い撃ち！ ▽▼広告メニュー▼▽ ・レスポンシブ広告・バナー広告 ▽▼ターゲティング可能な医療職種属性▼▽ ・勤務医・開業医/病院経営者・薬剤師・看護師・医学生/看護学生/薬学生・医療事務/医事スタッフ　・歯科医含む歯科医療従事者など >>資料の詳細を見る SniperAd2023.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/19	【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方　1．母集団形成がうまくいかない　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる　4．採用後のミスマッチ発覚が多い【目次】　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは　5．ARSの料金について　6．ARSで解決できる採用課題　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り　8．ARSと各媒体 / エージェント比較　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い　10．その他IT人材データベースの特徴　11．ARS先行ご利用企業さまの事例　12．お客様インタビュー　13．会社概要　14．サービスラインナップ【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202208_正社員採用の新しいカタチ「ARS」-2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/07	はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。【こんな人におすすめ】・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方・エンジニア採用担当の方・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．IT人材の需給と採用難度の変化 2．ITフリーランス人口の推移 3．IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01：相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02：募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03：選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04：契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05：稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06：契約更新 11.テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るはじめてのフリーランスエンジニア_クリエイター採用マニュアル.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/09	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202210_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/08	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202210_IT人材市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/27	【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。【こんな人におすすめ】・SESについて知りたい方・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．「SES」とは 2．SES（準委任契約）と各種契約形態の違い 3．SESのメリット / デメリット - エンド顧客（委託元）目線 4．SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5．SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6．SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7．SESのデメリットに対するテクフリ（当社）の取り組み 8．テクフリ（当社）のビジネスモデル 9．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るエンジニア採用の応急薬「SES」とは.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/13	【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　0.はじめに　1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート_2022年9月度版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/12	【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】　0.はじめに　1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/09/21	【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？ Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　1．リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声　2．リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~ 　3．リモート導入を検討スべき理由 - 1 　4．リモート導入を検討スべき理由 - 2 　5．リモート導入を検討スべき理由 - まとめ　6．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/30	中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】 Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】・マージン率10%の「AES」とは・導入までのフロー・お客様インタビュー記事など、サービスの気になる情報を掲載！【こんな方におすすめ】・ITエンジニア / クリエイター採用担当者・採用にお悩みの方・優秀なIT人材を採用したい方【目次】　1.事業について　1-1．事業内容 1-2．業務委託の特徴（AES） 1-3．ご契約までの流れ 1-4．取引企業さま 1-5．お客様インタビュー 2．ITリソースの特徴 2-1．ITリソースの特徴 - ① 2-2．ITリソースの特徴 - ② 3．Appndix 3-1．Mission、Policy 3-2．会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る「テクフリ」サービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/13	名古屋圏・東海地方におけるマスメディアPRサービスのご紹介 Presented by 株式会社インフォデザイン名古屋圏・東海地方（愛知県・岐阜県・三重県）において、テレビ・新聞・雑誌・Webメディアに対して、プレスリリース配信、取材企画書の提案、記者発表会などを行い、メディア露出を図るためのPRサービスをご提案します。当社は名古屋・東海エリアのメディアの理解があり、主なテレビ局、新聞社、雑誌、Webメディアと関係を構築しています。資料では次のサービスについてご紹介します。１．プレスリリースの作成・配信（1本10万円～）　・プレスリリースの事例　（オプション）記者クラブへのプレスリリース配布２．月額制PRコンサルティング（月額10万円～）　・メディア向け取材企画書の作成・提案３．記者発表会・記者体験会のディレクション（25万円～）４．アンケート調査によるPR（パブリシティ調査）（ >>資料の詳細を見る名古屋圏・東海地方におけるマスメディアPRサービス20220808.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/07	【薬剤師求人サイト】１日からの求人OK！紹介手数料５０００円のワンプライスです！ Presented by 合同会社スマスタ初期費用不要、完全成果報酬成約手数料５，０００円の求人紹介サイトです！更には初回無料のサービス付き！！・たった一日の単発求人に初期費用数万円+手数料1500～2500円/時も支払うのは勿体ない… ・コロナ禍で厳しい。少しでも人件費を抑えたい。こんな薬局様のためのサービス始めました。薬剤師向けフリーランス求人情報サイト、スマスタ薬剤師です。薬局様が弊社に支払う手数料は1日だけの単発だろうと、一か月だろうと１回のマッチング成約で５，０００円のワンプライス！さらには初回マッチング無料の特典付きです。ただいま１２月からの求人を募集してます。シフトのすき間の１日だけ埋めたいといったご要望にも対応しております。繁忙期となる冬のこの時期、少しでも人件費を抑えるべく、弊社のサービスを是非ともご利用ください！薬局さまにお願いしているのは下記の２点です。・薬剤師さんに支払う最低時給3,000円以上・薬剤師さんとの直接交渉 >>資料の詳細を見るスマスタ薬剤師メディアレーダー用資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/08/25	掲載無料の求人情報サイト「求人パートナーズ」サービス開始のお知らせ Presented by 求人パートナーズ会計・ITのコンサルティングを提供する株式会社ナレッジパートナーズ（東京都渋谷区）は、2021年8月25日掲載料無料の求人情報サイト「求人パートナーズ」のサービスを開始いたします。 ◆ 背景 ◆ 　昨今、新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、消費活動や企業活動が制限されたことにより、景気は急速に悪化し、非常に厳しい状況が続いております。ナレッジパートナーズでは、増加しつつある失業者の方々、および人材不足や経費削減が課題となっている企業様の負担軽減を図る為に無料で掲載できる求人サイトをオープンすることに致しました。 ◆ 概要 ◆ 　「求人パートナーズ」は、全国の求人情報を掲載、住所、駅名、職種やアルバイト、パート、正社員、派遣社員、契約社員など雇用形態での条件検索や給与順での並び替えも可能で、求職者の様々なニーズに応えます。サイト名：「求人パートナーズ」サービス提供開始：2021年8月25日 ◆ 株式会社ナレッジパートナーズ会社概要 ◆ 所在地：東京都渋谷区恵比寿南3-1-24 代表取締役：渋谷　祐司設立：2015年4月14日事業内容：会計コンサルティング（決算開示・上場準備支援等）、ITコンサルティング、求人サイト運営 ◆ 本サービスに関するお問い合わせ ◆ 求人パートナーズ広報支援事業部お問い合わせフォームからお問い合わせ下さい。 >>資料の詳細を見るサイト開始のお知らせ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/12/15	広告用LEDビジョンの販売元特別割引あり Presented by KVTECH株式会社 KVTECH LEDは中国の自社工場で生産することにより、高品質なLEDビジョン、液晶ディスプレイを超価格にて提供しております。専門のスタッフと技術者による安心のサポートのもと、お客様に最適な提案をさせていただきます。「超品質」と「8時間対応の現地サービス」をお客様へ提供しながら、圧倒的なコストパフォーマンスを実現し、お客様の期待を超えます。LEDビジョン購入、LEDビジョンメンテナンス・LEDビジョンの派遣修理をご検討の際は、KVTECH までお問合せ下さい。 >>資料の詳細を見る KVTECH.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/11/03	業界最安水準！定額25,000円＆契約縛りなし！「BUZZリスティング」運用代行 Presented by 株式会社クロスバズ「BUZZリスティング」は業界最安水準の運用手数料25,000円～。更にご契約期間の縛りなし。 ▼BUZZリスティングの4つの特徴！・手数料は業界最安水準の25,000円からの定額制・いつでも広告を停止できるご契約期間の縛りなし。もちろん解約手数料もなし・更に、リスティング以外のSNS広告等も配信し放題・アカウント権限も完全譲渡 ▼取り扱い媒体・Google広告・Yahoo!広告・検索連動型広告・ディスプレイ広告・YouTube動画広告・Facebook広告・Instagram広告・Twitter広告・LINE広告 ▼お取引先業種一例整骨院、学習塾、ブランド品買取、結婚式場、不用品回収、卸業、占い、美容整形、不動産売買、賃貸、リフォーム、塗装、歯医者、葬儀、運送、看護師求人、介護士求人、英会話教室、ペット家具通販、害虫駆除、ホームページ制作、イラスト教室、寺院、鞄通販、シザーケース通販、インフルエンサー募集、ロゴ販売、中古車販売、GPS販売、美容院、ネイルサロン、タイヤ買取、タイヤ販売、派遣求人、美容外科、フィットネス、EC、オンラインサービス、コワーキングなど >>資料の詳細を見る BUZZリスティング媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/06/02	試合会場広告20ｰ21[ｱｰｽﾌﾚﾝｽﾞ東京Z][東京ｵﾘﾝﾋﾟｯｸ競技] Presented by 株式会社スコープ 2位のサッカーの約1.5倍、4.5億人の人口がおり、世界No.1の競技者人口を誇るバスケットボール。ついに、2016年9月、バスケットボール界の念願であった統一トップリーグが誕生。その新リーグの名は、「Bリーグ」正式名称を「B.LEAGUE」といい、日本最高峰公式リーグです。年間30試合開催するホームゲームにおいては、最高の喜びと興奮が得られる「感動空間」を提供する。日本代表が世界に勝利することに貢献する世界に通用する日本人選手（NBA選手）を輩出するをミッションとして、Bリーグ1部昇格に向けてチャンレジする！ Bリーグ1年目、年間3万人のお客様に来場いただき、前年対比268%で全36チーム中1位を記録。 2年目、ファンクラブ会員数は前年対比222%で年々成長を見せています。アースフレンズ東京Zとパートナーシップを結ぶことで、多くのバスケットボールとスポーツのファンに会場広告やゲーム内企画を実施。年々期待されるBリーグの成長、チームの成長と共に、御社の認知度向上・イメージアップに貢献します。 ※サンプリングに関しては別途、提案資料があります。ご参考ください ▼メニュー・ユニフォーム広告・セカンダリーシャツ広告・会場内広告・冠ゲーム・ゲームデーパートナー・3x3チーム設立基金・運営スタッフウェア広告・コーチ・スタッフウェア広告・ゲーム内企画・チアガールによる紹介・ビブス広告・ゲームデープログラム・ブース出展・地域連携パートナー・U15パートナー・アカデミーパートナー・モップ広告・エスコートキッズパートナー・等身大パネル広告・ポケットガイドパートナー・地域招待ゲーム企画・ユニバーサルシート・キッズドリームシート・SNS紹介・企業間交流・社内イベント企画実施・社内観戦ツアー・選手・チア派遣・企業説明会・観戦ツアー・セミナー・講演会・クラブロゴ使用権・Z米・Z応援以上、ぜひよろしくお願いいたします。 >>資料の詳細を見る試合会場広告2020-21[ｱｰｽﾌﾚﾝｽﾞ東京Z][東京ｵﾘﾝﾋﾟｯｸ競技].pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2018/04/11	インフルエンサーPRサービス「nanka（なんか）」媒体資料 Presented by 株式会社ブンカインフルエンサーPRサービス「nanka（なんか）」では、インフルエンサーを起用した広告や映像の制作やイベントへの出演など、インフルエンサーを活用したさまざまなサービスを展開しております。 >>資料の詳細を見る【最新】nanka2018年媒体概要（メディアレーダー用）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2017/05/31	人事・管理にお困りなら！顔・スキルがわかる！今日から使えるクラウド「SEENS」 Presented by アクティブエージェント株式会社 SEENS(シーンズ)とは、社内外問わず社員のスキル・ポートフォリオ・モチベーションを一括で可視化できるツールです。人材のスキルが一発でダウンロード！すぐに提案が出来ます！また、人材業界だけでなく様々な業種で利用出来ます！社内の人事ツールとして、アルバイトから派遣・社員を一括で管理！顔も見れる管理ツールですので、今までエクセルなどで名前だけで管理するよりも簡単です！また、自分でスキルの更新も出来き、社員の顔もすべて把握できるので、社内の広報としても利用可能！社内コミニケーションもUPします！各々が持っているスキルの開示や仕事や会社に対してのモチベーションも簡単なセルフチェックでグラフ化！今日から使えるクラウドサービスです。【SEENSの3つの特徴】 1 . 導入の打合せは不要です完全クラウド完結だから今日から利用開始！もう導入に数ヶ月かける必要はありません。個人情報をクラウドに預けずに運用することも可能です。 2 . 低価格で気軽に使えるツール 30日間無料お試しで最低利用期間はありません。200人でも月額38,000円のみで、大企業プランでは1人98円の低コストです。 3 . 人材管理・教育にピッタリ！適材適所で人の成長率をUPしますスキルセットを可視化していつでも検索でき、簡単チェックを入れていくだけで適正なプロジェクトアサインで成長機会を創出するモチベーションセルフチェッカーを搭載します。 >>資料の詳細を見る seens.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/04/28	リクナビ派遣 Presented by 株式会社リクルートジョブズリクナビ派遣は、日本最大級の求人情報を提供する派遣専門の総合サイトです。会員の約8割が女性で、39歳までが5割を占めています。サービス特徴・ランダム表示になってどの求人広告にも上位表示のチャンス・各種リクルートメディアとの連携により、流入経路の拡大・地域、年齢、経験職種など幅広いユーザーが来訪・様々な働き方をバックアップするためのサテライトサイトへ情報転載 >>資料の詳細を見るリクナビ派遣媒体資料 2021年資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/02	求人アスコム Presented by 株式会社アスコム求人アスコムは、各都道府県のアルバイト＆パート・派遣・正社員の総合求人検索サイトです。様々な条件でユーザーにぴったりの求人情報をお届けします。短期・高収入・未経験・日払・高校生歓迎・学生歓迎と、多彩な条件で検索できます。注目企業・積極採用バナー・フラグ・職種別バナーなど、求人広告をサポートするプロダクトも揃っています。 >>資料の詳細を見る求人アスコム媒体資料媒体資料 2023年求人アスコム価格表媒体資料 2023年8月資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/06/09	求人ジャーナル Presented by 株式会社ONE 求人ジャーナルは、求人折込「求人ジャーナル」として創刊以来32年、求人広告として皆様からご愛用され続けております。地域ごとの特性に合わせたエリア選択で地域に根ざした有用な求人情報をお届けします。求人チラシは信憑性、即効性、保存性の高い媒体で、直接アプローチできる安心と実績のある広告メディアです。 ■フリーペーパー求人ジャーナル地域に密着したフリーペーパー。生活圏内で仕事をしたい読者のための情報誌。アルバイト･パート･社員など､それぞれの属性に合わせたページで採用活動のお手伝い。また､「フリーペーパー求人ジャーナル」＋「新聞折込またはポスティング求人ジャーナル」の同時掲載で更に幅広い年齢層へアピール。価格もリーズナブルに設定していますので､費用対効果も大幅アップ。主な設置店はコンビニ､駅､書店､量販店､レンタルビデオ店､大学等に設置しています。・日曜日発行。駅、コンビニ、飲食店、スーパー、大型量販店などに設置。・通勤・通学、街歩き、買い物、レジャーといった様々な場面で多くの人の目に触れやすく、　求職者にアピールします！・職種や雇用形態、主要な都市をインデックスにまとめた見やすい構成で、　フリーペーパー独自の「特集ページ」も充実。・求職者への希求力の高いコンテンツにより、保存性も高く、持続して応募が望めます。 ■求人チラシ、新聞折込求人チラシは信憑性、即効性、保存性の高い媒体で、直接アプローチできる安心と実績のある広告メディアです。地域ごとの特性に合わせたエリア選択で地域に根ざした有用な求人情報をお届けします。・地域社会に密着した定期発行・集中配布により、あらゆる求職者層にアピール・新聞折込は各地域別に「読売」「朝日」「毎日」新聞を中心とする朝刊に毎週日曜日に折込・ポスティングは一般住宅や集合住宅を中心に新聞未購読者や若年層にも直接アプローチ ■求人ジャーナルネット・スマホアプリ「正社員」「アルバイト・パート」「派遣」等様々なワークスタイルに対応しているので、効率的に採用活動ができます。・リアルタイム更新で最新の求人情報を提供・全都道府県対応のためエリアにこだわらず掲載可能・様々なプロモーションを行い幅広いユーザーにリーチ・求人ジャーナルネットのスマートフォンアプリも登場 >>資料の詳細を見る求人ジャーナル媒体資料 2020年4-6月資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/12/18	モーグ Presented by 株式会社オデッセイコミュニケーションズ国内最大級のMicrosoft Office &VBAのコミュニティサイト。 PCビギナーから中級者、開発者まで、ビジネスパーソンをメインユーザとするOffice中心の専門FAQサイトです。日常のちょっとした疑問・トラブルをユーザ同士の情報提供により解決へ導く『FAQ掲示板』をはじめ、便利なシールが隠されている『フリーソフト』、スキルアップを強力に支援する『即効テクニック』などコンテンツが用意され、多数のビジネスパーソンから支持されています！＜広告メニュー例＞レクタングルバナー、スモールバナー、メールマガジン（配信数：約30,000通） >>資料の詳細を見る moug（モーグ）媒体資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/08/01	求人アスコム北陸版 Presented by 株式会社アスコム求人アスコムは、各都道府県のアルバイト＆パート・派遣・正社員の総合求人検索サイトです。様々な条件でユーザーにぴったりの求人情報をお届けします。短期・高収入・未経験・日払・高校生歓迎・学生歓迎と、多彩な条件で検索できます。注目企業・積極採用バナー・フラグ・職種別バナーなど、求人広告をサポートするプロダクトも揃っています。 >>資料の詳細を見る求人アスコム北陸版紙媒体＋Webセットプラン媒体資料求人アスコム（石川）媒体資料求人アスコム（福井）媒体資料求人アスコム（富山）媒体資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/05/09	Ameba Meister Presented by 株式会社サイバーエージェント各SNSで影響力がTOP層のユーザーのうち、約100,000人が在籍する集団組織。働くOL・主婦・ママなどを中心とした幅広い年代のユーザーが在籍。 AmebaMeister実施メリット ①圧倒的なリーチ力×最安値を実現他サービスと被りのない業界No.1ブロガーを活用することで、リーチを最大化。ブログ施策商品を取り扱う他社の中でも【最安値】を実現。 ②質の高い記事丁寧な事前オリエンテーションにより、良質な記事を展開。ブログ閲覧後の態度変容度の向上が見込める。 ③ブログ以外のオウンドアカウントを多数保持ブログアカウントお持ちの方の99％がその他オウンドのアカウントを複数所有ブログ以外のオウンドで口コミなどの情報発信も期待。＜広告メニュー＞・サンプリングブログネタ（PV、投稿数保証なし or PV、投稿数保証あり） AmebaMeisterからサンプリングモニターを募集し、ブランド体験に基づいた記事投稿を促進することにより、ブログ内でのクチコミ醸成を促進するメニュー。・イベント派遣（PV、投稿数保証なし or PV、投稿数保証あり）貴社イベントにAmebaMeister会員を招待し、体験した貴社商品やブランド体験に関する記事投稿を促進することにより、ブロガー間でより深い商品情報の広がりを促進するメニュー。・SNS口コミプラン前出のメニューに加え、各種SNSやツールでの投稿を促します。ブログでの拡散だけではなく、商品の特性に合わせたリーチが見込めるかもしれません・商品サンプリングプラン（任意アンケート込）ブロガーに商品をサンプリングし、オーガニックでの投稿や商品購入、キャンペーン参加につなげる >>資料の詳細を見る Ameba Meister 媒体資料 2019年1-3月資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/07/30	an Presented by パーソルキャリア株式会社「an(アン)」は、おかげさまで今年で誕生５０周年を迎えました。長年の経験から、応募を増やす提案力に自信があります。もちろん面接もしっかりサポート。探しやすいデザインと多くの案件で、お客様とユーザーをマッチングし採用成功を実現します。全国のアルバイト・バイト・パートの求人、募集情報からお好みの条件で仕事を検索できるサイトです。エリア・路線・駅の他、職種、パート・派遣などの雇用形態、短期・日払いなどのこだわり条件といった多様なニーズにお応えできる求人検索機能で、ピッタリのアルバイト・バイト探しをサポートします。サービス特徴・「an」のこだわりマスタや業種・職種コードを使用することでGoogle検索結果の上位に表示。・ユーザーが希望する仕事とエリアでの求人を最短で表示。・スマホやWEBサイト上で原稿の”見やすさ”をとことん追求。・テスト期間のシフト考慮、歓迎残業なし、などこだわり検索条件の充実。 >>資料の詳細を見る