面接改善広告掲載の資料一覧

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資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】社員を目指す方のための求人情報メディア【バイトルNEXT】 Presented by ディップ株式会社 ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ バイトルNEXTは、社員で働きたいという強い意志をもったユーザーが「社員」を目指せるように、そして企業にとっても若く意欲あふれる人材を採用してNEXTステージへ進化して頂く為の架け橋となる求人サイトです。 ☆強み☆ ◆バイトルと同時掲載可能な【集客力】社員を目指すユーザーがターゲットのバイトルNEXTは若年層に強く、20代・30代の支持が圧倒的。また、バイトルとの掲載連動で、正規雇用・非正規雇用市場の双方への訴求が可能です。 ◆職種替え・店舗替えOKの【リアルタイム更新】料金プランに関係なく、豊富な情報の掲載が可能。また、締め切りもないため、即掲載（※2）や職種・店舗の変更がリアルタイムに実現可能となります。 ◆動画・画像やバロメーターによる【マッチング力】制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現することができます。 ◆しごと体験・職場体験による【潜在層の獲得】実際に仕事を体験・見学してもらうことで、応募を躊躇している求職者を含めた出会いの機会が増えるだけではなく、共感性とマッチング率の高い採用を実現できます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット＆SMS通知による【面接設定率UP】「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2022年WEB応募のみで算出 ※2 再掲載において、掲載原稿のご用意がある場合が対象となります。また、掲載にあたっては事前審査を行ないますので場合により一定時間を要します。 >>資料の詳細を見る【バイトルNEXT】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/05	【採用強化＆工数削減】1か月で50人超の採用を可能にする月額無料のツールとは？特別割引あり Presented by circus株式会社【1,000社以上の人材紹介会社に無料で一括依頼できる採用ツール】 circus AGENTにログインして、求人を公開するだけで転職エージェント約1,000社に対して、一括で人材紹介の依頼が可能です。 ▼▼▼こんな方におすすめ▼▼▼ 人事の業務が圧迫されているので改善したい母集団形成をしたい採用工数がかかりすぎる良い人材がなかなか採用できない多方面・多ツールでやり取りするのが大変転職エージェントの管理が大変契約書を多方面と結ぶのが面倒採用人数を増やしたいよりマッチ度の高い中途採用・新卒採用を進めたい転職後の離脱を防ぎたい ▼▼▼circus AGENTで改善できること▼▼▼ 【工数削減】サービス内ですべての登録エージェントに求人を一括公開でき、情報共有の手間が省けますこれまでの選考データを共有できることから、使えば使うほどマッチング精度の高い人材の紹介を受けられます直近３か月の選考データが自動的に蓄積され、選考傾向がエージェントに公開されます。傾向を理解したエージェントから適した人材を紹介されることで、選考精度を上げられます契約の相手としては弊社のみとなり、各関係エージェントとの契約周りのやり取りは不要です採用時手数料の請求元も支払先もcircusに一本化できます【完全成果報酬】求人票を掲載するのは無料でできますカスタマーサポートとして求人票の改善サポートも受けられます前金・月額料金は無料。採用した場合の成果報酬のみの発生です ▼▼▼お気軽に導入でき、採用コスト・工数を下げられるcircus AGENTをご利用ください！▼▼▼ >>資料の詳細を見る circusAGENT_総合人事向け資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】総合求人情報メディア【はたらこねっと】 Presented by ディップ株式会社 ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ はたらこねっとは、社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の求人サイトです。 ☆強み☆ ◆訴求可能ターゲットは【派遣・社員・アルバイト・パート】検索エンジンからの流入も強化しており、「派遣」以外のキーワードの流入が74%（※1）。雇用形態を問わず、幅広い層に訴求が可能です。 ◆特異な応募者特性は【経験者・長期希望者】はたらこねっとユーザーは、「長期間同じ職場で、安定して働きたい」と考えているユーザーが多くバイトル・バイトルNEXTと異なるユーザーに見てもらうことができます。 ◆原稿料・バロメーター・動画による【マッチング力】詳細におしごと検索が出来る仕様になっています。また、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現することができます。 ◆キニナル機能による【潜在層の獲得】ユーザーの応募ハードルを下げ、応募を促す「キニナル機能」。キニナルを送信したユーザーのレジュメが確認でき、気になったユーザーには、キニナルを返信し、呼び込みができます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット＆SMS通知による【面接設定率UP】「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2021年5月末時点 >>資料の詳細を見る【はたらこねっと】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/10	【採用担当者さま向け】ディップ株式会社サービス資料【一部掲載無料】 Presented by ディップ株式会社 ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ ☆ディップが提供しているサービス☆ ◆日本最大級のアルバイト・パート求人サイト「バイトル」 ◆正社員・契約社員の転職求人サイト「バイトルNEXT」 ◆資格・経験のある人材や専門職の求人サイト「バイトルPRO」(掲載は無料！) ◆社員も派遣もパート・アルバイトも募集できる総合求人サイト「はたらこねっと」 ◆定額制でプロが監修した求人情報が常に公開できる「採用ページコボット」 ◆24時間365日、応募者対応の自動化で面接率の改善の目指す「面接コボット for アルバイト」 >>資料の詳細を見る【dip】統合サービス資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/19	20代の第二新卒の人材紹介・業界未経験転職なら株式会社ツナグバ Presented by 株式会社ツナグバ 20代特化の人材紹介サービス 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10 回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。 >>資料の詳細を見る株式会社ツナグバ_会社説明資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/18	【らくるーと】面倒な採用業務とさようなら採用管理をもっと楽に。特別割引あり Presented by 株式会社アイシス ”らくるーと” なら採用移行率が上がり稼働時間が半分に。選考者の心を動かすには、自社を理解してもらうこと×最適なタイミングでの情報提供が必要です。採用活動の業務を貴社に合わせて自動化。応募者が欲しいタイミングで必要な情報の提供をオートメーション化します。 >>資料の詳細を見るらくるーと御紹介資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/08	採用調査＆RPOサービス概要資料 Presented by 合同会社idx 私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見る採用調査＆RPOサービス概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/02/12	【リクター】採用を動かす最速チャットボット特別割引あり Presented by 株式会社デルタマーケティング【リクター】は「電話に出ない」「メールの返信がない」「早く面接設定をしたい」「様々な業務に追われて忙しい」など採用担当者が抱える応募者対応の悩みを解決し、採用率UPを支援するサービスです。 ■サービス概要採用スピードを他社よりも圧倒的に早くします！電話やメールをやめて、スマートフォン中心の応募者対応にすることで採用率 UPと工数コスト削減を同時に実現します。 ◎リクター導入により実現できること　∟24時間/365日、応募者の即対応（10分以内）が可能になる　∟何度も応募者に電話/メールをする必要がなくなる　∟自社専用のチャットボットにカスタマイズして自由な案内が可能になる　∟採用条件と合う人だけを自動選考して面接できる　∟面接日程の調整、前日のリマインドまで自動で対応してくれる ▼応募者のメリット　求人に応募した後、すぐに（応募後10分以内に）、いつでも（深夜24時でも）、　電話をする必要なく、スマホで連絡ができる。　またチャットの質問に答えることで自分の希望を伝えやすくなり、　面接前日の案内なども届くため不安なく面接にのぞめる。 ▼企業（採用担当者）のメリット　①応募採用率が改善されるため採用コストを減らせる。　②応募者対応が“ 24 時間・ 365 日・いつでも 30 分以内”に対応可能になる。　③メール返信電話連絡など、いままで行っていた採用業務が減らせる。　（持参物や前日リマインドも自動化）　④店舗や事業所ごとの面接時間、採用条件を設定して無駄な面接が減らせる。　⑤面接の前に「応募者がどんな人か」「勤務の希望は」が把握できる。　⑥複数媒体を利用しても応募者が一括管理ができる。 ※競合調査目的でのDLは固くお断りしております >>資料の詳細を見る【リクター】サービス紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/07/22	留学生・在留外国人向けのアルバイト求人掲載サイト【YOLOバイト（ヨロバイト）】 Presented by 株式会社YOLO JAPAN YOLOバイト（ヨロバイト）とは世界226ヵ国、14万人以上の留学生・在留/在日外国⼈が登録する日本最⼤級の外国人向け求人掲載サービスです。2020年1月現在、1,200社を超える企業様よりご利用いただいております。外国人採用への不安を解消し、採用コスト削減に貢献します。訪日外国人（インバウンド対策）に向けた人員補強。外国人採用がはじめての企業様も安心してご利用いただけるよう、YOLOバイトが在留カードチェックや採用後の書類申請手続きもサポートいたします。会員数：15万人突破登録国籍数：226ヵ国【資料内容】 ●ヨロバイトサービス説明 ●掲載料金表 ●実際の案件応募数一覧← ●外国人採用を成功させる21ヵ条・日本語を話せる外国人が集まらない理由・深夜・早朝の仕事は案外人気？・同じ国籍同士だと離職率は低い？　など ■期間掲載プラン　└ 掲載地域によって料金が異なります。＜参考＞・東京：4週間掲載／10万円～・愛知：4週間掲載／7万円～・大阪：4週間掲載／8万円～ ■複数掲載ボリュームプラン　└ 地域／掲載数／期間により料金が異なります。＜参考＞・東京：12ヶ月／20掲載／月：15,000円～・大阪：12ヶ月／20掲載／月：15,000円～導入実績 DL資料ではさまざまなデータを基に、弊社サービスについて解説しております。 ■概況と推移 ■ユーザーデータ ■求人応募事例 ■掲載企業様の声なども合わせてご覧いただけます。留学生・在日外国人が日本の人手不足を解消する【YOLOバイト】のよくあるお問い合わせ利用開始までの流れを教えて下さいまずは貴社の状況をお聞かせください。状況に応じて最適なプランをご提案させていただきます。＜利用開始フロー＞（1）お申し込み（2）求人内容の入力（3）求人を6ヶ国語に翻訳（4）応募者の選定（5）オンラインで面接日設定（6）面接・採用 >>資料の詳細を見る 01_YOLOバイトダウンロード資料_2020年7月版.pdf 外国人採用を成功させる21カ条.pdf 資料ダウンロード（無料）