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資料概要 |
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資料更新日:2026/08/12
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デザインルールでZ世代を惹きつけるInstagram運用
【感覚に頼らないZ世代向けInstagram整頓術】
本資料は、大学・専門学校をはじめとする教育機関の広報ご担当者様向けに、Z世代(高校生・受験生)のユーザー離脱を防ぎ、自校のファンを増やすための「Instagram運用メソッド」を解説したガイドブックです。
「オシャレな写真を投稿しているのにフォロワーが増えない」
「世界観がバラバラでどんな学校か伝わらない」とお悩みの学校様は少なくありません。
Z世代に向けた広報で重要なのは、センスではなく「言語化とルール化」です。
本資料では、弊社のクリエイティブチームが実践しているトンマナ(世界観)を固定する「3つの黄金ルール」や、高校生の心理に合わせた具体的なデザインレギュレーションを公開しています。
【こんなお悩みを持つ学校広報・マーケティング担当者様におすすめ】
・オシャレな写真を投稿しているが、高校生からの反応やフォローに繋がらない
・担当者によってデザインや投稿のトーンがバラバラになってしまっている
・高校生に刺さるトンマナやカラー比率・フォントの正解がわからない
・日々の投稿作成や企画立案のリソースが不足しており、外注を検討している
【資料の主な掲載内容】
1.脱・感覚運用: ファンを増やすために必要な「言語化とルール化」とは
2.トンマナを固定する3つの黄金ルール:
・フォントの選定基準(アカウントの声のトーン決定)
・カラーパレットの黄金比(ベース70%・メイン25%・アクセント5%)
・写真のトーン(明るさ・色温度・彩度)の統一技法
3.高校生向け進学情報アカウントへの落とし込み事例
>>資料の詳細を見る
- 【大学・専門学校向け】ユーザー離脱を防ぐZ世代向けInstagram運用の正解.pdf
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資料更新日:2026/07/17
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パンフレットやホームページの「公式の顔」だけでは、今の高校生の志望度は上がりません。
本資料は、各種進学媒体の制作で長年培ったノウハウを持つメディアハウスホールディングスが、最新の調査データをもとに「受験生の感情を動かし、オープンキャンパス予約や出願へ繋げるための戦略的Instagram運用」を解説した実践的なホワイトペーパーです。
【このような方におすすめです】
・学校の公式インスタを「とりあえず投稿」しているが、成果が見えない広報担当者様
・オープンキャンパスの予約数や、認知度・知名度の向上に頭を悩ませている学校・塾経営者様
・スマホネイティブであるZ世代(高校生)のリアルなSNS活用実態や心理を知りたい方
【本資料でわかること】
■Z世代(高校生)のリアルなInstagram活用実態と進路検討プロセス
最新のトレンド調査から、高校生がどのように情報を深掘りし、比較検討しているかを紐解きます。
■成功法則①:アルゴリズムに評価され、発見タブに「優先表示」される仕組み
フォロワーをただ増やすだけでは届かない理由と、今狙うべき「最重要指標」を解説。
■成功法則②:パンフレットやホームページの「公式の顔」と、インスタで出すべき「普段の顔」
高校生が親近感を抱き、「自分が通う姿」を疑似体験できる、過度な作り込みのない等身大クリエイティブの作り方。
■成功法則③:リール動画の認知から、オープンキャンパス予約へ繋ぐ「鉄板の導線設計」
再生数を増やすだけで終わらせず、最終的な「アクション(OC参加・出願)」へ自然に促すための、投稿からプロフィールURLへの繋ぎ方を網羅。
>>資料の詳細を見る
- 【大学・専門学校向け】Instagram3つの成功法則.pdf
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資料更新日:2026/04/29
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「otona MUSE WEB 」は、 2021年9月にオープンした雑誌otona MUSE の公式ウェブサイトです。
本誌のデザインコンセプトである「シック」、「シンプル」に対して、ミューズウェブ
ではランダムに変化するカラフルな色使いやくるくる動く文字・・・等、
何度でも訪れたくなるような楽しさを意識しています。
内容に関しては、「ビジュアルのクオリティ」に対するこだわりは本誌同様、加えて、
執筆者や編集部員の息遣いが感じられるようなプライベート感・本音をリアルかつユニー
クにお伝えするコラム記事が好評です。
今後は更にミューズウェブオリジナルのコンテンツ、動画やEC、読者との交流など、
積極的に展開していきたいと考えています。
是非ご期待ください。
>>資料の詳細を見る
- 【otona MUSE WEB】2026年1-6月_媒体資料.pdf
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資料更新日:2024/10/23
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シンガポールで活躍する、クリエイティブ関連を中心に、専門性を持ったエキスパートをご紹介、マネジメントしています。
シンガポールに拠点を置いているからこその、現地の人材との独自のネットワークを生かし、良い出会いを創出します。
人材紹介、プロジェクトベースなど、貴社に合わせた形で柔軟に対応可能です。
>>資料の詳細を見る
- [会社概要] Fellows Creative Singapore_202410.pdf
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資料更新日:2024/04/03
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■FaveConnectとは
ファンとの繋がりを最優先に、管理を簡単に。
「エンゲージメント向上」「オンラインでのマネタイズ」を「素早く、効率的に」
実現することのできるWebプラットフォームサービスです。
1.世界観を表現
日テレ番組ホームページを制作している専属チームがデザインを担当!
2.お手軽に実現
初期費用0円でサイトオープンの状態まで全て弊社で対応!
3.安心のサポート
お問い合わせ一次窓口対応やシステムアップデートなど、面倒な管理は弊社で一括対応!
・クライアント様には
ファンを熱中させる仕組みをご提供!
・ファンの方には
「好き」をもっと知る場所をご提供!
■こんな方におすすめ
・ファンクラブサイトを作りたい方
・既存ファンをさらに熱中させたい方
・「低コスト」でコミュニティサイトを作りたい方
・サイトを使って「ブランディング」を行いたい方
■FaveConnectの特徴
・低コスト!
・自由度の高さ!
・運用!
開設まで最短1か月
ファン発信で作品が盛り上がり、ビジネス展開の拡大!
既存ファンに「特別な体験」を提供
↓
「熱狂的なファンの創出」
■資料概要/資料構成
・FaveConnectとは?
・機能一覧
・複数プランの設定
・安心のサポート
・データ分析に役立つデータ管理画面
・開設までの流れ
・Basic役務範囲
・グッズ販売サイトについて
・導入実績
・導入実績紹介
・サービスローンチ後のサポート
・お問い合わせ
■サービスローンチ後に別途費用で下記サポートも!
・動画広告(TVer、YouTube)
・SNSキャンペーン(Twitter、Instagram、Tiktok)
・リスティング広告/運用型広告Google、Yahoo!JAPAN
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2023/12/22
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割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、シンガポールに出張の際の1日アテンド付き!
Fellows Creative Staff Singapore(以下、フェローズシンガポール)の大石です!
日本の企業の皆様、事業者の皆様、個人事業の皆様、にお気軽に「海外のクリエイティブ人材に依頼」できるようにサービスを立ち上げました!
クリエイティブ人材は、デザイナー、ディレクター、ライター、マーケター、ローカライズブランディング、トランスクリエーション、など幅広い人材が毎日登録中!400人突破!
基本的なアクションは全て弊社のエージェントが代行しますので、お客様からは「ご要望」していただくだけで大丈夫です!Fellows Creative Staff Singapore(以下、フェローズシンガポール)の大石です!
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紹介できるクリエイター例
・動画クリエイター
・マーケター
・WEBデザイナー
・フォトグラファー
・ライター
・グラフィックアーティスト
>>資料の詳細を見る
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