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資料更新日：2025/04/28	戦略も実行もまるっとお任せ！『マーケティング担当くん』特別割引あり Presented by 株式会社オルタック割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ5%割引あなたの会社・事業のマーケティング担当者として、戦略⽴案から実⾏まで責任をもって⾏うマーケティング⽀援サービスです。・戦略提案から実⾏までできる万能タイプの貴社専⽤「マーケ担当者」に・解決する課題は随時変更もOK。⼩回りのきく役回り・施策ごとの専⾨家が対応。業界トップレベルの品質にて実⾏ ■ご活⽤例ホームページ経由の有効問い合わせの増加新サービスの認知拡⼤・テスト各種広告効果の最⼤化社内運⽤体制の構築など ■こんな企業におすすめ・マーケティングに関するノウハウ、予算、人材に課題を抱えている ■3つの特徴 ①マーケティングに関するあらゆる戦略・施策を駆使できる SEO、広告、広報など各⽅⾯のプロ同⼠が連携し最適な打ち⼿を実⾏ ②最⼩限の時間で最⼤の効果を得られる時間がとれずに施策の完遂や振り返りがおろそかになりがちなマーケティング施策ですが、プロジェクトマネジメントも任せられるので、時間をかけずに効果を得られます ③通常の採⽤より少ない予算で複数の専⾨家を活⽤できる月額30万円（税抜）で年収換算1,200万円以上の⼈材を複数⼈活⽤できる ■実績・年間継続率90%以上 ※株式会社オルタックへの商号変更後の通算実績・担当者が2週間に1度ご訪問（WebMTGも可）※遠⽅の場合は別途費⽤がかかる場合がございます・初期費用なし、最低契約期間なし ■具体的な取り組み例【目的】ホームページ経由の問い合わせ増新規事業のテストマーケティング休眠顧客の掘り起こし各種ツールの効果的な使い⽅の構築社内での仮説検証体制の確⽴など【具体施策例】 SEO対策導線設計・ページ改修記事・動画・セミナー企画制作展⽰会サポート LINE活⽤、SNS運⽤、AI活⽤資料作成、市場・顧客調査広告運用、MEO、プレスリリース作成など ■お客様の声・広告やSEOをはじめ、メールマガジンやCRMなど幅広い内容をご対応頂き、窓⼝も⼀本化されたので依頼の⼿間が減りました。（ソフトウェア企業取締役）・取り組み内容を都度変えられるので、⾊々な施策を試せるのが良い。振り返りや改善提案もしっかりしてくれる。（BtoB製造業事業部長）・社員と連携しながら進⾏してくれて助かった。タスクやスケジュールの整理もありがたい。（専門サービス業代表取締役） >>資料の詳細を見るマーケティング担当くん_ご紹介資料_2025.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/19	【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方　1．母集団形成がうまくいかない　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる　4．採用後のミスマッチ発覚が多い【目次】　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは　5．ARSの料金について　6．ARSで解決できる採用課題　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り　8．ARSと各媒体 / エージェント比較　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い　10．その他IT人材データベースの特徴　11．ARS先行ご利用企業さまの事例　12．お客様インタビュー　13．会社概要　14．サービスラインナップ【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202208_正社員採用の新しいカタチ「ARS」-2.pdf 資料ダウンロード（無料）

資料イメージ

資料概要

資料更新日：2025/04/28

戦略も実行もまるっとお任せ！『マーケティング担当くん』特別割引あり

Presented by 株式会社オルタック

割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ5%割引

あなたの会社・事業のマーケティング担当者として、戦略⽴案から実⾏まで責任をもって⾏うマーケティング⽀援サービスです。
・戦略提案から実⾏までできる万能タイプの貴社専⽤「マーケ担当者」に
・解決する課題は随時変更もOK。⼩回りのきく役回り
・施策ごとの専⾨家が対応。業界トップレベルの品質にて実⾏

■ご活⽤例
ホームページ経由の有効問い合わせの増加
新サービスの認知拡⼤・テスト
各種広告効果の最⼤化
社内運⽤体制の構築
など

■こんな企業におすすめ
・マーケティングに関するノウハウ、予算、人材に課題を抱えている

■3つの特徴
①マーケティングに関するあらゆる戦略・施策を駆使できる
SEO、広告、広報など各⽅⾯のプロ同⼠が連携し最適な打ち⼿を実⾏

②最⼩限の時間で最⼤の効果を得られる
時間がとれずに施策の完遂や振り返りがおろそかになりがちなマーケティング施策ですが、
プロジェクトマネジメントも任せられるので、時間をかけずに効果を得られます

③通常の採⽤より少ない予算で複数の専⾨家を活⽤できる
月額30万円（税抜）で年収換算1,200万円以上の⼈材を複数⼈活⽤できる

■実績
・年間継続率90%以上 ※株式会社オルタックへの商号変更後の通算実績
・担当者が2週間に1度ご訪問（WebMTGも可）※遠⽅の場合は別途費⽤がかかる場合がございます
・初期費用なし、最低契約期間なし

■具体的な取り組み例
【目的】
ホームページ経由の問い合わせ増
新規事業のテストマーケティング
休眠顧客の掘り起こし
各種ツールの効果的な使い⽅の構築
社内での仮説検証体制の確⽴
など

【具体施策例】
SEO対策
導線設計・ページ改修
記事・動画・セミナー企画制作
展⽰会サポート
LINE活⽤、SNS運⽤、AI活⽤
資料作成、市場・顧客調査
広告運用、MEO、プレスリリース作成
など

■お客様の声
・広告やSEOをはじめ、メールマガジンやCRMなど幅広い内容をご対応頂き、窓⼝も⼀本化されたので依頼の⼿間が減りました。（ソフトウェア企業取締役）
・取り組み内容を都度変えられるので、⾊々な施策を試せるのが良い。振り返りや改善提案もしっかりしてくれる。（BtoB製造業事業部長）
・社員と連携しながら進⾏してくれて助かった。タスクやスケジュールの整理もありがたい。（専門サービス業代表取締役）

>>資料の詳細を見る

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資料更新日：2022/12/19

【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」

Presented by 株式会社アイデンティティー

【こんな方におすすめ】
IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方
　1．母集団形成がうまくいかない
　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう
　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる
　4．採用後のミスマッチ発覚が多い

【目次】
　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」
　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決
　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」
　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは
　5．ARSの料金について
　6．ARSで解決できる採用課題
　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り
　8．ARSと各媒体 / エージェント比較
　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い
　10．その他IT人材データベースの特徴
　11．ARS先行ご利用企業さまの事例
　12．お客様インタビュー
　13．会社概要
　14．サービスラインナップ

【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・ITコンサルタント
など

【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約（準委任契約/SES）
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約