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資料更新日：2024/10/03	知らなきゃ損！在留外国人向けリサーチのノウハウをお教えします！ Presented by Guidable株式会社 Guidable株式会社は外国人向けPR、外国人の求人マッチング、外国人向けクラウドソーシングや、アンケート調査を行なっております。 3つの事業を通じて”250,000件の在留外国人データベース”を保有しており、新規でブランドを立ち上げられたばかりの企業様や、ブランディング方法がわからない企業様に向けたお手伝いをします! データベースにはメールアドレス、居住地、年齢、職業などが登録されているため、集めたい内容によって最適なセグメントにアプローチすることが可能です。「海外展開したい」「xx出身の外国人に調査したい」などのお悩みをおもちの担当者様は是非お役に立てればと思います。【Guidable株式会社】「日本人と外国人の境界線をなくす」を企業理念とするスタートアップです。外国人向けPR、外国人の求人マッチングを主な事業としています。保有する250,000件の外国人データベースを生かしたプロモーション施策を立案いたします。 >>資料の詳細を見るブランド構築.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/11/27	今から間に合う！年末年始商戦に新たな客層「在日外国人」へアプローチ Presented by &INTECH株式会社 “最短1週間で始められる”在日外国人PR 企画例 4.9兆円の在日外国人市場。訪日旅行者の売上が望めない昨今、新たな客層として在日外国人に注目が集まっています。そして今、コロナ渦において抑制されていた在日外国人の購買意欲や旅行意欲が、年末に近づき非常に高まっています。小売店・商業施設、旅行関連サービス、通販事業者等の年末年始商戦にぴったりな在日外国人PRサービスをご紹介します。 ---- 在日外国人PRの市場概況やサービス内容については、「効果的な8つの在日PR手法」でご検索ください。 ---- 企画例１）コロナ禍でストレスが溜まっている在日富裕層にアプローチしたい！ターゲティング精度の高いSNS広告を中心に、在日外国人比率の高いメディアタイアップ記事配信、在留層にダイレクトリーチ可能なメール広告にて貴社申込ページへの誘客を図ります。企画例２）在日ファミリー層にアプローチしたい！在日外国人への影響力が高い「在日ママインフルエンサー」を活用し、短期〜中長期的に認知を獲得。楽しく分かりやすい体験型情報配信で興味を高め、貴社サイトへ誘導します。 >>資料の詳細を見る &INTECH_年末年始版在日外国人PR_202011.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/07/22	留学生・在留外国人向けのアルバイト求人掲載サイト【YOLOバイト（ヨロバイト）】 Presented by 株式会社YOLO JAPAN YOLOバイト（ヨロバイト）とは世界226ヵ国、14万人以上の留学生・在留/在日外国⼈が登録する日本最⼤級の外国人向け求人掲載サービスです。2020年1月現在、1,200社を超える企業様よりご利用いただいております。外国人採用への不安を解消し、採用コスト削減に貢献します。訪日外国人（インバウンド対策）に向けた人員補強。外国人採用がはじめての企業様も安心してご利用いただけるよう、YOLOバイトが在留カードチェックや採用後の書類申請手続きもサポートいたします。会員数：15万人突破登録国籍数：226ヵ国【資料内容】 ●ヨロバイトサービス説明 ●掲載料金表 ●実際の案件応募数一覧← ●外国人採用を成功させる21ヵ条・日本語を話せる外国人が集まらない理由・深夜・早朝の仕事は案外人気？・同じ国籍同士だと離職率は低い？　など ■期間掲載プラン　└ 掲載地域によって料金が異なります。＜参考＞・東京：4週間掲載／10万円～・愛知：4週間掲載／7万円～・大阪：4週間掲載／8万円～ ■複数掲載ボリュームプラン　└ 地域／掲載数／期間により料金が異なります。＜参考＞・東京：12ヶ月／20掲載／月：15,000円～・大阪：12ヶ月／20掲載／月：15,000円～導入実績 DL資料ではさまざまなデータを基に、弊社サービスについて解説しております。 ■概況と推移 ■ユーザーデータ ■求人応募事例 ■掲載企業様の声なども合わせてご覧いただけます。留学生・在日外国人が日本の人手不足を解消する【YOLOバイト】のよくあるお問い合わせ利用開始までの流れを教えて下さいまずは貴社の状況をお聞かせください。状況に応じて最適なプランをご提案させていただきます。＜利用開始フロー＞（1）お申し込み（2）求人内容の入力（3）求人を6ヶ国語に翻訳（4）応募者の選定（5）オンラインで面接日設定（6）面接・採用 >>資料の詳細を見る 01_YOLOバイトダウンロード資料_2020年7月版.pdf 外国人採用を成功させる21カ条.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料概要

資料更新日：2024/10/03

知らなきゃ損！在留外国人向けリサーチのノウハウをお教えします！

Presented by Guidable株式会社

Guidable株式会社は外国人向けPR、外国人の求人マッチング、外国人向けクラウドソーシングや、アンケート調査を行なっております。
3つの事業を通じて”250,000件の在留外国人データベース”を保有しており、新規でブランドを立ち上げられたばかりの企業様や、ブランディング方法がわからない企業様に向けたお手伝いをします!

データベースにはメールアドレス、居住地、年齢、職業などが登録されているため、
集めたい内容によって最適なセグメントにアプローチすることが可能です。

「海外展開したい」「xx出身の外国人に調査したい」
などのお悩みをおもちの担当者様は是非お役に立てればと思います。

【Guidable株式会社】
「日本人と外国人の境界線をなくす」を企業理念とするスタートアップです。
外国人向けPR、外国人の求人マッチングを主な事業としています。
保有する250,000件の外国人データベースを生かしたプロモーション施策を立案いたします。

>>資料の詳細を見る

ブランド構築.pdf.pdf

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資料更新日：2020/11/27

今から間に合う！年末年始商戦に新たな客層「在日外国人」へアプローチ

Presented by &INTECH株式会社

“最短1週間で始められる”在日外国人PR 企画例

4.9兆円の在日外国人市場。
訪日旅行者の売上が望めない昨今、新たな客層として在日外国人に注目が集まっています。

そして今、コロナ渦において抑制されていた在日外国人の購買意欲や旅行意欲が、年末に近づき非常に高まっています。
小売店・商業施設、旅行関連サービス、通販事業者等の年末年始商戦にぴったりな在日外国人PRサービスをご紹介します。
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在日外国人PRの市場概況やサービス内容については、「効果的な8つの在日PR手法」でご検索ください。
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企画例１）コロナ禍でストレスが溜まっている在日富裕層にアプローチしたい！
ターゲティング精度の高いSNS広告を中心に、在日外国人比率の高いメディアタイアップ記事配信、在留層にダイレクトリーチ可能なメール広告にて貴社申込ページへの誘客を図ります。

企画例２）在日ファミリー層にアプローチしたい！
在日外国人への影響力が高い「在日ママインフルエンサー」を活用し、短期〜中長期的に認知を獲得。楽しく分かりやすい体験型情報配信で興味を高め、貴社サイトへ誘導します。

>>資料の詳細を見る

&INTECH_年末年始版在日外国人PR_202011.pdf

資料ダウンロード（無料）

資料更新日：2020/07/22

留学生・在留外国人向けのアルバイト求人掲載サイト【YOLOバイト（ヨロバイト）】

Presented by 株式会社YOLO JAPAN

YOLOバイト（ヨロバイト）とは世界226ヵ国、14万人以上の留学生・在留/在日外国⼈が登録する日本最⼤級の外国人向け求人掲載サービスです。2020年1月現在、1,200社を超える企業様よりご利用いただいております。外国人採用への不安を解消し、採用コスト削減に貢献します。

訪日外国人（インバウンド対策）に向けた人員補強。外国人採用がはじめての企業様も安心してご利用いただけるよう、YOLOバイトが在留カードチェックや採用後の書類申請手続きもサポートいたします。
会員数：15万人突破
登録国籍数：226ヵ国

【資料内容】

●ヨロバイトサービス説明
●掲載料金表
●実際の案件応募数一覧←
●外国人採用を成功させる21ヵ条
・日本語を話せる外国人が集まらない理由
・深夜・早朝の仕事は案外人気？
・同じ国籍同士だと離職率は低い？　など

■期間掲載プラン
　└ 掲載地域によって料金が異なります。

＜参考＞
・東京：4週間掲載／10万円～
・愛知：4週間掲載／7万円～
・大阪：4週間掲載／8万円～

■複数掲載ボリュームプラン
　└ 地域／掲載数／期間により料金が異なります。

＜参考＞
・東京：12ヶ月／20掲載／月：15,000円～
・大阪：12ヶ月／20掲載／月：15,000円～
導入実績

DL資料ではさまざまなデータを基に、弊社サービスについて解説しております。
■概況と推移
■ユーザーデータ
■求人応募事例
■掲載企業様の声

なども合わせてご覧いただけます。
留学生・在日外国人が日本の人手不足を解消する【YOLOバイト】のよくあるお問い合わせ
利用開始までの流れを教えて下さい

まずは貴社の状況をお聞かせください。状況に応じて最適なプランをご提案させていただきます。

＜利用開始フロー＞
（1）お申し込み
（2）求人内容の入力
（3）求人を6ヶ国語に翻訳
（4）応募者の選定
（5）オンラインで面接日設定
（6）面接・採用