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資料概要 |
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資料更新日:2023/11/17
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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
■メディアデータ
・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV
■概要
エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。
しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。
■こんなお悩みにありませんか?
・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの?」と言われてしまった
・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある
・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている
■本資料でご紹介する内容
・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る
・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事
・Contributionとは
・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる
・GitHubやその他連携されたSNS
>>資料の詳細を見る
- エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る?v2.pdf
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資料更新日:2025/12/09
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【DM施策でのリスト抽出やハウスリストの管理でこのようなお困りごとはありませんか?】
✓ 情報漏洩対策が不十分かも…
✓ 重複チェックや不備チェックが面倒…
✓ 行ズレなどの加工ミスのリスク…
✓ DM発送履歴の記録と活用に限界がある…
hubstepはこれらのお悩みに業務DX化のかたちでお役立てできます。
◆サービス概要
●データクレンジング・重複チェック:登録前に宛先データを自動精査し、精度の高いリストを生成します。
●DM案件単位の宛先管理:ご発注いただいたDM案件ごとに宛先データを一元的に管理できます。
●発送履歴・未着情報の自動記録:DM発送結果を自動で記録し、チーム内で最新情報を共有できます。
●結果分析機能:案件ごとの成果を可視化し、営業施策の最適化に活用できます。
◇hubstepのこれから
「hubstep」は、宛先管理に特化したクラウドとしてスタートし、今後は営業活動全体の効率化・自動化を支える営業DXプラットフォームへと進化していく予定です。
具体的には、
・架電代行や問い合わせ対応など、営業プロセス全体をカバーする機能拡張
・DM施策の実行履歴や反応データを活用した、リード育成・マーケティング最適化の高度化
といった中長期的な構想を描いています。
「hubstep」を通じて、中小企業の営業活動がよりシンプルに、そして戦略的に成長できる環境をつくっていきます。
※備考※
・DM発送+hubstepのセットでご利用いただく想定となります。
・hubstep単体(ハウスリスト管理ツール)としてのご利用も可能ですのでお気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
- 【hubstep】宛名管理システムにハウスリストを集約!安心安全にDM業務を加速_compressed.pdf
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資料更新日:2023/11/17
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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
■メディアデータ
・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV
■概要
エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか?
本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。
これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。
■こんな方におすすめ
・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方
・これからエンジニア採用をはじめる方
・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方
■本資料でご紹介する内容
・はじめに
・GitHubとは?
・GitHubを見るとわかること
・Qiitaとは?
・Qiitaを見るとわかること
>>資料の詳細を見る
- 採用担当者が押さえておくべきGitHubとQiitaの使い方v2.pdf
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資料更新日:2025/11/18
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「ホームページが古い」「キャンペーン用LPを早く作りたい」「予算が限られている」そんな中小企業・個人事業主様に最適なWeb制作サービスが誕生しました。LeadX(リードエックス)は、最短2週間・月1万円〜で、レスポンシブ対応のLP/ホームページ制作+配信+CRM連携を実現。
初期費用を抑えつつ、広告配信やメール配信も同時に始められます。
>>資料の詳細を見る
- OnePageX【LeadX】パンフレット.pdf
- OnepageX【LeadX】サービス紹介資料.pdf
- 初回制作でも迷わない!LP設計&改善ポイント資料.pdf
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資料更新日:2023/05/30
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割引内容「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ、1人目は1万円でご紹介します。この機会にぜひご活用ください!
まずは、Jobshubにお気軽にご相談ください。
JobsHubは、外国人採用をサポートするサービスです。登録者の約90%が働き盛り(10代〜30代)であり、60%が日本に在住しているため、日本で働くことを希望する外国人の人財を採用することができます。
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資料更新日:2022/07/29
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TreasureHub(トレジャーハヴ)とは広告媒体を介し配信され表示される広告データを収集し、広告のバリエーション、ランディングページを各指標から競合や媒体のトレンドを分析することができるクラウド型分析ツールです。
計12媒体から画像、動画を取得しており、様々な業種を包括的に格納。
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