【東京/大阪】法人向け採用サービスのマーケティング・営業企画　※リモートワークメイン/フレックス有

販売促進

正社員

新卒採用実施企業に向けて合同説明会や大学内広告、採用支援ツール等を提案する企画営業部において、販促施策の立案・実行、マーケティングコンテンツの作成を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・販促施策の立案・実行および営業担当へのリード提供
・顧客との関係構築・維持に繋がる仕組みやコンテンツの作成
・営業活動の効率化や組織の育成を支援する仕組み作り

■具体的なサービス
（1）大学別・地区別合同会社説明会
（2）大学内広告（学食トレイ広告、デジタルサイネージ、ポスター掲示等）
（3）採用関連制作物（採用サイト、パンフレット、動画等）
（4）各種WEBサービス、郵送企画等

■所属組織について
約20名の企画営業部員のうち、マーケティングチームの所属は4名（うち2名は営業とマーケティングの兼任）です。全員30代で、各業務のリーダーとして活躍しています。

■キャリアパス
マーケティングの専任担当としてご入社いただきますが、個人の適性とご意向、組織の状況に応じて営業職・企画職・コンサルティング職等でご活躍いただく可能性もあります。将来的には幅広い経験を積んだ上でゼネラリストとして組織の中核をお任せする、あるいはマーケティングのスペシャリストとして新たな領域の責任者をお任せすることを想定しています。

【必須】
・社会人経験2年以上
・書類作成、Officeのスキル・経験（Excel、PowerPoint等）
・CRM（またはSFA／MA）ツールの利用経験

【歓迎】
・スタートアップ、ベンチャー等での業務経験
・BtoB領域でのコンテンツマーケティング経験
・BtoB領域でのセミナー企画、集客、運営経験
・BtoB営業としての大手クライアントとの折衝経験または総合提案の経験

【求める人物像】
・新しいトレンドや技術に対する好奇心が旺盛な人
・自身の考えやアイデアを文章や図表でアウトプットすることが得意な方
・サービスや組織の課題に対し建設的に問題提起、改善提案ができる方
・業務上の経験だけに頼らず、書籍・WEB等から自ら学びを得られる方

【学歴】
・大卒以上

東京都

フレックスタイム制
標準労働時間　1日当たり7.5時間　／　標準的な勤務時間帯　9:30～18:00　（休憩60分含む）
フレキシブルタイム　7:00 ～ 22:00　／　コアタイムなし

想定年収：400〜450万円
月給：273,000円～323,000円
賞与：年２回（6月、12月）
業績により決算賞与あり
その他：・時間外手当：月額40,000円（固定金額）
※相当時間　22.4時間～18.8時間（例：年収400万円の場合　⇒　22.4時間／月相当、年収450万円の場合→　18.8時間／月相当）
・テレワーク手当：月額3,000円
・住宅手当：30,000円（世帯主等条件あり）
・会社業績によっては別途決算賞与あり
・試用期間：6ヶ月／試用期間の勤務条件：正社員と同じ

【モデル年収】
課長代理（30代前半・3年目）：550万円
課長 (30代前半・5年目):600万円
次長（30代中盤・8年目）:680万円

完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/永年勤続休暇など

・イベント時、シフト勤務による土日出勤あり
・年間休日数（2024年度）：129日（うち、夏季休暇 5日、年末年始休暇 5日）
・初年度有給休暇日数：10日（入社半年経過後）

・通勤手当／住宅手当／役職手当／テレワーク手当
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
・退職金／慶弔見舞金／育児、介護休暇／アニバーサリー休暇／永年勤続休暇　など
・社員旅行（会社業績による）
・キックオフ合宿ミーティング（年1回、1泊2日／熱海、箱根湯本など)

・勤務地：本人の希望により、東京もしくは大阪での勤務となります。
・転勤：原則なし。本人希望や会社の事業拡大によっては打診可能性あり。