外国人人材紹介の資料一覧

観光庁が今年度大きく目標に掲げている、
ポストコロナに向けた「観光地・観光産業の再生・高付加価値化」事業。
富裕層外国人に向けたプロモーション施策をご支援いたします！


【TAGニュースレター】500社のVIP向け旅行会社へ情報発信・リーチが可能！
観光が再始動した今、富裕層外国人を誘客するためのキーマン＝『富裕層顧客を保有する海外旅行会社・コンシェルジュ』へ情報発信が叶います。

◆欧米豪をはじめとする世界中の高付加価値旅行を取扱う海外旅行会社500社とのネットワーク
◆独自ネットワークの旅行会社は、最も権威のあるレジャー旅行協会である『Virtuoso』のメンバーが多数
◆ニュースレター開封率は、平均42.48%
◆英語翻訳対応
◆ほか、ファムツアー招請やモニター調査など、ネットワークを活かした様々なプランングが可能

【高付加価値化事業を推進するご支援を幅広く対応しております】
○コンテンツ発掘、磨き上げ
○海外旅行会社やメディア、インフルエンサー招請のファム＆イベント開催
○商品造成
○プロダクト制作
○EC販売　　
など…
詳しくは、資料の事例紹介をご参照ください


＜ENGAWAの「地域創生プロジェクト」＞
ENGAWAには10カ国を超える外国人プロフェッショナル人材がおり
「日本各地の魅力を国内外へ伝え・繋ぐ」をミッションに、
メディアPR、イベントの企画・運営、地産品を活用した商品開発、地域事業者のサービス磨き上げなど、国内・海外問わず、多岐にわたるプロモーションを実施しております。

>>資料の詳細を見る

Guidable株式会社は外国人向けPR、外国人の求人マッチング、外国人向けクラウドソーシングや、アンケート調査を行なっております。
3つの事業を通じて”75,000件の在留外国人データベース”を保有しています。

データベースにはメールアドレス、居住地、年齢、職業などが登録されているため、
集めたい内容によって最適なセグメントにアプローチすることが可能です。

「海外展開したい」「xx出身の外国人に調査したい」
などのお悩みをおもちの担当者様は是非お役に立てればと思います。

【Guidable株式会社】
「日本人と外国人の境界線をなくす」を企業理念とするスタートアップです。
外国人向けPR、外国人の求人マッチングを主な事業としています。
保有する35,000件の外国人データベースを生かしたプロモーション施策を立案します。

◎業界別無料オンラインセミナー実施中！！
各業界が本当に採用すべき外国人材を紹介します！

《5/16開催》【清掃業界向け】
https://media-radar.jp/seminar1812.html

《5/18開催》【飲食業界向け】
https://media-radar.jp/seminar1813.html

《5/24開催》【派遣業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1814.html

《5/26開催》【警備業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1815.html

《5/30開催》【運輸業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1816.html

《6/1開催》【製造業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1817.html

《6/7開催》【派遣業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1818.html

《6/9開催》【建設業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1819.html

お気軽にご参加ください！

>>資料の詳細を見る

動画が表現手段として当たり前のメディアになり、誰もが簡単に動画を作れる時代になりました。
でもいざ自分で作ると、機材が高い、撮影のポイントがわからない、編集が大変　など　
なかなか思うようにいかないものです。

当社では、インタビュー動画をはじめ、会社紹介・施設案内動画、営業資料としての用途など、
さまざまな用途に向けた動画制作のサポートを行っています。
予算に応じて機材やご提案プランを選択しますので、
制作費だけで予算を使い切ってしまった。。。ということをなくせます。


「動画制作は高い」

「どこに頼めばいいかわかりづらい」

「動画の活用方法がわからない」


動画でツナガル　の当社サービスにご相談ください。


●営業資料で使いたい
●WEBページに文字では伝えきれない内容を伝えたい
●SNS用（YouTube、Instagram、Twitterなど）動画で使いたい
●店頭POP用サイネージで作りたい
●人材採用動画、会社紹介動画で使いたい

実写からアニメーション動画まで伝わる動画を提案します。

お気軽に、ご要望をお問い合わせください。

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在留外国人向けに複数のサービスを運営すGuidableの外国人データベースを用いてモニター調査を行います。

【ローコストで調査】
海外の人を対象に調査を行うと、コストはどうしても増えてしまいます。
しかし、日本に住んでいる外国人が登録されていいるデータベースを用いて調査を行うため、調査会社に比べて、費用を格段に下げることができます。

【コンテンツマーケティングにもコミット】
調査結果はサービス・商品のプロモーションやWEBサイトの改善に役立つだけではなく、分析して資料にまとめることでコンテンツマーケティングに使うこともできます！
弊社サービスであれば資料作成まで一貫して請け負うことができます！

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各業界が本当に採用すべき外国人材を紹介します！

《5/16開催》【清掃業界向け】
https://media-radar.jp/seminar1812.html

《5/18開催》【飲食業界向け】
https://media-radar.jp/seminar1813.html

《5/24開催》【派遣業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1814.html

《5/26開催》【警備業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1815.html

《5/30開催》【運輸業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1816.html

《6/1開催》【製造業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1817.html

《6/7開催》【派遣業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1818.html

《6/9開催》【建設業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1819.html

お気軽にご参加ください！

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Guidable株式会社は外国人向けPR、外国人の求人マッチング、外国人向けクラウドソーシングや、アンケート調査を行なっております。
3つの事業を通じて”50,000件の在留外国人データベース”を保有しており、新規でブランドを立ち上げられたばかりの企業様や、ブランディング方法がわからない企業様に向けたお手伝いをします!

データベースにはメールアドレス、居住地、年齢、職業などが登録されているため、
集めたい内容によって最適なセグメントにアプローチすることが可能です。

「海外展開したい」「xx出身の外国人に調査したい」
などのお悩みをおもちの担当者様は是非お役に立てればと思います。

【Guidable株式会社】
「日本人と外国人の境界線をなくす」を企業理念とするスタートアップです。
外国人向けPR、外国人の求人マッチングを主な事業としています。
保有する75,000件の外国人データベースを生かしたプロモーション施策を立案いたします。

◎業界別無料オンラインセミナー実施中！！
各業界が本当に採用すべき外国人材を紹介します！

《5/16開催》【清掃業界向け】
https://media-radar.jp/seminar1812.html

《5/18開催》【飲食業界向け】
https://media-radar.jp/seminar1813.html

《5/24開催》【派遣業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1814.html

《5/26開催》【警備業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1815.html

《5/30開催》【運輸業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1816.html

《6/1開催》【製造業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1817.html

《6/7開催》【派遣業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1818.html

《6/9開催》【建設業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1819.html

お気軽にご参加ください！

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【ローコストで調査】
海外の人を対象に調査を行うと、コストはどうしても増えてしまいます。
しかし、日本に住んでいる外国人が登録されていいるデータベースを用いて調査を行うため、調査会社に比べて、費用を格段に下げることができます。

【コンテンツマーケティングにもコミット】
調査結果はサービス・商品のプロモーションやWEBサイトの改善に役立つだけではなく、分析して資料にまとめることでコンテンツマーケティングに使うこともできます！
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《5/30開催》【運輸業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1816.html

《6/1開催》【製造業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1817.html

《6/7開催》【派遣業者向け】
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《6/9開催》【建設業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1819.html

お気軽にご参加ください！

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東証プライム上場グループ企業であるポールトゥウィン株式会社が運営する外国人人材紹介サービス「Stepjob（ステップジョブ）」

日本で働きたい・転職したいと考えている求職者と、採用を考えている企業様を繋ぐマッチングサービスです。


▼▼▼Stepjobはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメです▼▼▼

・登録支援機関の良し悪しがわからない
・ビザなどの色々な手続きが複雑そう…
・相談や苦情の対応はすればいいの？
・外国人はすぐに離職してしまう心配がある
・文化が異なるので生活の支援が大変そう…


▼▼▼ご安心ください！Stepjobの強みは以下となります▼▼▼

・外国人の人材紹介10年以上の実績
前身のアイメイド㈱より始めた医療・介護外国人人材紹介は1,000名超。豊富な経験のもとに、外国人人材特有の煩雑な採用時の手続きサポートはもちろん、求職者のフォローまできめ細やかに対応いたします。

・東証プライム上場グループの安定基盤
東証プライム市場上場のPTWホールディングス傘下でコンプライアンスを順守した運営を行っております。
また海外子会社のネットワークを生かした海外粗の人材紹介にも実績があります。

・業界初の簡易マッチングサービス
簡易マッチングシステムを搭載した今までにないより安価で使いやすい革新的なマッチングシステム・マッチングサービス！

・求職者向け独自のサポートサービス
200時間の外国人介護スタッフ向け動画や日本語学習支援が充実！

上記以外にもStepjobには様々な強みがございます。
それぞれの詳細は、資料をダウンロードしてご確認くださいませ。

>>資料の詳細を見る

東証プライム上場グループ企業であるポールトゥウィン株式会社が運営する外国人人材紹介サービス「Stepjob（ステップジョブ）」

日本で働きたい・転職したいと考えている求職者と、採用を考えている企業様を繋ぐマッチングサービスです。


▼▼▼Stepjobはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメです▼▼▼

・登録支援機関の良し悪しがわからない
・ビザなどの色々な手続きが複雑そう…
・相談や苦情の対応はすればいいの？
・外国人はすぐに離職してしまう心配がある
・文化が異なるので生活の支援が大変そう…


▼▼▼ご安心ください！Stepjobの強みは以下となります▼▼▼

・外国人の人材紹介10年以上の実績前身のアイメイド㈱より始めた医療・介護外国人人材紹介は1,000名超。豊富な経験のもとに、外国人人材
特有の煩雑な採用時の手続きサポートはもちろん、求職者のフォローまできめ細やかに対応いたします。

・東証プライム上場グループの安定基盤
東証プライム市場上場のPTWホールディングス傘下でコンプライアンスを順守した運営を行っております。
また海外子会社のネットワークを生かした海外粗の人材紹介にも実績があります。

・業界初の簡易マッチングサービス
簡易マッチングシステムを搭載した今までにないより安価で使いやすい革新的なマッチングシステム・マッチングサービス！

・求職者向け独自のサポートサービス
200時間の外国人介護スタッフ向け動画や日本語学習支援が充実！

上記以外にもStepjobには様々な強みがございます。
それぞれの詳細は、資料をダウンロードしてご確認くださいませ。

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【漫画やイラストで商品サービスや会社事業を紹介】

マンガの強さ、それは非言語コミュニケーションによる分かりやすさです。

<弊社サービスの特徴>
会社紹介/サービス紹介/商品紹介/採用パンフレット/営業ツール/YouTube動画素材/SNS広告/展示会などで使用する漫画コンテンツ、またイラストアニメーション動画を低価格高品質で制作しています。

＜こんな方におすすめ＞
✓「EC販売の為のLPを作ったのだがコンバージョンが低い」
✓「写真と文字を使用した現在のコンテンツに対し反応がない。何とかしたい」
✓「自治体に外国人を呼び込みたい。しかしその良さを伝えるすべがなく頭が痛い」
✓「セミナーへの集客を強化したい」
✓「外国人従業員に企業研修や社内規約などを正確に伝えたい」
✓「新卒採用に向けたパンフレットを作りたい」
✓「展示会出展が決まったのでイラストでPR動画を作りたい」

企画から納品まで一括おまかせも可能。お気軽にご相談ください。

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JobsHubは、外国人採用をサポートするサービスです。登録者の約90%が働き盛り（10代〜30代）であり、60%が日本に在住しているため、日本で働くことを希望する外国人の人財を採用することができます。

多様な人材が集まるJobsHubは、世界50か国以上からアクセスがあり、多様な人財をご紹介することができます。
また、採用において課題を抱えている企業様へ、外部パートナーに委託することでコストや時間を節約したい、英語のネイティブスピーカーを採用する場合、日本語の面接と同じ方法で行いたいといったお悩みにも、JobsHubでは専門的なサポートを提供しています。

外国人採用は、文化や言語の違いなど様々な課題があることから、一人で採用活動を進めるのは大変です。JobsHubでは、外国人採用の専門知識を持ったスタッフが、採用フローの支援から面接の調整、翻訳や通訳などの業務を代行することができます。そのため、企業様は、外国人採用における悩みや負担を減らし、より効率的に採用活動を進めることができます。


外国人採用に関する課題やお悩みをお持ちの企業様は、JobsHubにお気軽にご相談ください。JobsHub採用活動の成功に向けて、最適なサポートを提供いたします。

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※弊社と競合関係にあたる企業様のダウンロードはご遠慮ください。

Instagramの運用担当者必見！
合計100万フォロワー以上のインフルエンサーが伸びるアカウント、伸びないアカウントの違いを解説します！

SNSはあくまで個人間のコミュニケーションツールとして設計されています！
それにも関わらず皆さんのアカウントは自分勝手なPR目的の発信になっていませんか？

Instagram側のミッションや、アルゴリズムを理解した上で運用しないといつまでも伸びないアカウントのままに・・・。

この資料では10分で読んだだけですぐに実行できる４つのアクションプランをお伝えします！
明日からSNSを通じて既存顧客の接点強化や新規ファンの開拓に繋げていきましょう！

さらに弊社が開発したインフルエンサーの影響力を可視化する独自ツール『LIST UP』も資料に掲載！
インフルエンサーはフォロワー数でなく『質』です！
日本人と外国人を始め男女の比率をチェックして適切なインフルエンサーにPRをお願いしましょう


▼ こんな方におすすめ！
・Instagramを始めたけどフォロワーが増えない
・キャンペーンしてフォロワーが増えてもいいねやリーチが増えない
・売上や集客に繋がっているかわからない
・SNSを通じてブランド、商品の認知拡大をしたい
・過去にインフルエンサーを活用したプロモーションを実施したが、成果を感じられなかった
・インフルエンサーに商品を紹介してもらい「認知」や「購買」につなげたい

■株式会社ウルフとは
現役インフルエンサーで構成されたSNSマーケティング会社です。
（株）ウルフは自身のSNSアカウントや企業様のアカウントの運用で数万人以上のフォロワー獲得した実績のあるメンバーで構成されています。
これまで300社以上のSNS運用の悩みを向き合ってきました。

こんなお悩みがある方はお気軽にご相談ください。
・SNS運用ができる人材がいない
・キャンペーン広告依存により本質的な運用ができていない
・適切なKGIKPI設定ができない

SNSマーケティングの戦略設計から運用・インフルエンサー活用まで一気通貫してご支援いたしますのでお気軽にご相談くださいませ。

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