総務オフィスの資料一覧

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資料更新日：2026/04/28	電話業務改善【代表電話をAI化する電話対応サービス】 Presented by A’FO合同会社企業の代表電話対応を効率化したい方に向けた「SmartCall for Office」の紹介資料です。営業電話の多さ、電話の一次受けにかかる工数、担当者への取次ぎ漏れ、受付対応の属人化など、オフィスの代表電話で発生しやすい課題に対して、AIが自然な会話で応対する仕組みをまとめています。 24時間365日の受電、営業電話の自動判別、要件ヒアリング、Slack・Teams・Chatworkなどへの通知、CRM連携など、業務効率化につながる機能を確認できます。総務部門、バックオフィス、少人数企業、電話一次対応を見直したい企業担当者におすすめです。 >>資料の詳細を見る ai_call_office.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/21	読者４万人のメルマガ広告「マイ法務通信」／経理、総務などへメール配信でリード獲得 Presented by 株式会社バレーフィールド経営者・経理・法務・総務向け成果報酬型メールマガジン広告【読者４万人以上】とは毎日２０人～４０人の新規登録があるバックオフィス向け無料メールマガジンです。号外広告プラン・成果報酬プランをご用意しております。経営者・経理・法務・総務向け成果報酬型メールマガジン広告【読者４万人以上】の特徴バックオフィス向けクラウドサービス企業様の広告掲載・リピート利用が多い媒体ですメディア・媒体データ発行部数：42500 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者経営者・経理・法務・総務向け成果報酬型メールマガジン広告【読者４万人以上】の強み・メリット経営者・役員・経理・法務・総務などバックオフィス向け経営者・経理・法務・総務向け成果報酬型メールマガジン広告【読者４万人以上】の広告・料金メニュー号外広告プラン・成果報酬プラン課金形態掲載課金, 成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るメルマガ媒体資料広告メニュー（マイ法務）2401.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/24	バックオフィスメディア「労務SEARCH」！人事、総務、経理、法務ユーザーに特化 Presented by エフアンドエムネット株式会社労務SEARCH（労務サーチ）とは【労務SEARCHとは】人事・労務・総務・法務など管理部門に特化した実務情報メディアです。法改正、労務実務、バックオフィス業務、業務効率化など専門性の高いコンテンツを通じ、管理部門向けサービスの認知拡大・課題啓発・リード獲得・セミナー集客を支援します。労務SEARCH（労務サーチ）の特徴【特徴】会員7.9万人。役職者比率66％、管理部門比率79％で、意思決定・比較検討に関わる層へ訴求できます。資料掲載、WP/eBook制作、記事広告、セミナー集客に対応。掲載資料の用意だけで最短1週間で開始でき、急ぎのリード獲得にも相談可能です。メディア・媒体データ月間PV数：70万PV 会員数：7万人ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者年齢：20代～60代性別：男性・女性労務SEARCH（労務サーチ）の強み・メリット【労務SEARCHの強み】・会員7.9万人の管理部門特化メディア・役職者66％／管理部門79％にリーチ可能・資料DL、記事内CV、外部送客、メルマガ告知に対応・資料掲載は成果報酬型。サービス資料15,000円/件、お役立ち資料10,000円/件労務SEARCH（労務サーチ）の広告・料金メニュー【広告メニュー・料金】・資料掲載：サービス資料DL 15,000円/件、お役立ち資料・WP・eBook DL 10,000円/件・WP/eBook制作：25万円/本・記事広告：メディア内CV型30〜40万円＋成果報酬、外部送客型60〜70万円/本・セミナー集客：単独メルマガ20万円/1配信〜 ※税抜プラン・メニュー資料掲載プラン、WP/eBook制作プラン、記事広告（一般キーワード記事／サービスインタビュー記事）、CV設計（メディア内CV型／外部送客型）、セミナー集客（単独メルマガ配信／まとめ配信型告知／一覧ページ掲載）課金形態掲載課金, 成果報酬料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る労務サーチ_総合媒体資料_20260624.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/06	【オフィスワーカー・ビジネスパーソン向け】オフィスプロモーション/ サンプリング Presented by 株式会社アティックプロモーション＜大手企業で働くビジネスパーソンに確実に届く。　オフィス向けルートサンプリング＞全国約2,000社のビジネスマン・OLを対象とした、商品・試供品のサンプリング施策が可能です。提携する空気清浄機メーカーの顧客ネットワークを活用し、分煙対策や室内空気環境の改善に積極的に取り組む大手企業・優良企業を中心としたルートを構築しています。サンプリングは、各企業の総務課を通じて社員の皆さまへ配布されるため、信頼性が高く、社内での受け取り率・到達率に優れた施策が実現します。健康・快適性・オフィス環境改善と親和性の高い商材に適した、確実性のある法人向けサンプリングメニューです。＜このメディアの強み＞ ■全国×大手企業中心のネットワーク　47都道府県をカバーし、大手企業・公的機関を含む　幅広い業種・規模のオフィスへアプローチ可能。 ■「いつものスタッフ」だから届く、自然な導線　定期巡回スタッフが総務担当者と調整するため、　押し付け感のないスムーズな実施が実現。 ■社内での話題化・口コミ効果が期待できる　総務部経由で社員に配布されることで、　社内コミュニケーションを通じた波及が生まれやすい。 ■他では代替しにくい企業内タッチポイント　外部広告ではリーチしづらい　企業内スペースでのプロモーションが可能。 ■購買力の高いビジネスパーソンに特化　健康・快適性・福利厚生文脈と親和性の高い商材に適した媒体。＜主なプロモーションメニュー＞ ■商品・試供品の手渡しサンプリング（総務部経由） ■分煙機・空気清浄機へのステッカー掲出社内での認知・理解を促進する各種掲出施策 ※いずれも事前審査・企業調整を行った上で実施します。 ★日常業務の合間に体験できるため、　継続利用・購買意向の喚起につながりやすい点が特長です。 >>資料の詳細を見る【2026】attic_office.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【人事・総務を集客したい企業】BtoB商談獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまな商談獲得手法を比較した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に新規商談を獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数ある商談獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「ウェビナーから商談につなげる」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見る商談獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/07	【人事・総務を集客したい企業】BtoBリード獲得方法の比較（展示会、セミナー等）特別割引あり Presented by マジセミ株式会社割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。 ■リード獲得単価と商談化率を比較本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー／ウェビナーなど、さまざまなリード獲得手法を比較し、リード獲得単価の相場や商談化率を整理した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に有効リードを獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。 ■情シス（全業種）や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客数あるリード獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは「商談につながるリード獲得」を実現するWebセミナー（ウェビナー）支援サービスです。マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス（全業種）、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。 ■毎年5,000件以上（推定）の商談を創出また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上（推定）の商談創出を実現しています。 ■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円～14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。 >>資料の詳細を見るリード獲得方法の比較（セミナー・ウェビナー資料）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/02	「総務の森」広告媒体資料2024年10-12月期 Presented by コクヨ株式会社総務の森とは「総務の森」は、文具・オフィス家具のコクヨが運営する、バックオフィス担当者（総務、人事、経理、企業法務に関わる方）のお悩みを解決する日本最大級のコミュニティサイトです。月間80万ユーザーの方にご利用いただいており、500名を超える社会保険労務士や税理士等から相談したい専門家を探すこともできます。業務に役立つ書式のダウンロード提供など実務に役立つコンテンツをご用意しております。総務の森の特徴 20年以上の運用実績があり、関東・関西の中小企業を中心に総務・経理・人事担当者などの管理部門のキーパーソンへダイレクトに訴求できます！メディア・媒体データ月間PV数：1,420,000 月間UU数：800,000 会員数：100,000 発行部数：66,000 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：30～50代総務の森の強み・メリット総務・庶務、労務、人事、経理の担当者マネジメント層は約半数経営幹部が２割、中間管理職が３割首都圏ユーザーが約半数総務の森の広告・料金メニュー ■ヘッダービッグバナー 1ヶ月：22万円　6万imp 1週間：7万円　13.5万imp ■ミディアムレクタングル上 1ヶ月：20万円　60万imp 1週間：6.5万円　13.5万imp ■ミディアムレクタングル下 1ヶ月：19万円　600,000imp 1週間：6万円　135,000imp ■定期メルマガヘッダー 66,000通：9万円 ■メルマガ号外1社限定 66,000通：25万円課金形態期間課金, 配信数課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る「総務の森」媒体資料2024年10-12月期(WEB公開用)_Ver1.0.pdf 「総務の森」広告掲載実績2018-2019年(Webサイト公開用)_Ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/07	【無料PRインタビュープラン】バックオフィスメディア「労務SEARCH」！ Presented by エフアンドエムネット株式会社【労務SEARCH（サーチ）とは】人事・労務・総務・法務・財務経理の管理者に向けた「管理部門（バックオフィス）特化のビジネスメディア」です。管理部門（バックオフィス）特化の基盤を活用することで、効率的なBtoBマーケティングが可能です。メルマガ登録数：3.8万人 PV数：70万/月 ※2024年5月時点【労務SEARCHの強み】・会員の80％以上が管理部門担当者で、そのうちの68％以上が管理職の方です。・お申込みから最短1週間で掲載可能。急なPR依頼にも対応。「管理部門向けにサービスのPRをしたいが、管理部門特化のメディアが少なくて困っている」「PR自体に費用がかかるので、予算が取れない」このようなお悩みをお持ちのご担当者様は是非、弊社の無料のインタビュープランをご利用下さい。【無料インタビュープラン】・PR付きインタビュープラン貴社のバックオフィスの失敗談や成功事例をインタビューでお伺いし、最後にサービスPRも実施いただける企画です。貴社にご対応頂くのは、インタビュー原稿への回答とインタビュー風景の画像素材のみです。通常のインタビューよりも対応工数が圧倒的にかかりません。 ※インタビュー原稿は弊社で作成します。今回のプランはインタビュー内容を、貴社HPのニュース欄でリンク付きで設置いただければ、無料でご対応させていただきます。 >>資料の詳細を見る労務サーチ_インタビュー企画資料.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/12/07	人事・総務分野の総合展示会「HRX2022」出展のご案内 Presented by 一般社団法人日本能率協会日本企業が長らく築き上げてきた雇用システムである「メンバーシップ型」雇用から「ジョブ型」雇用への転換とそれに伴う雇用の流動化、定年退職年齢の引き上げなど、日本企業の人事制度は大きな転換期にあります。また、コロナ禍でのリモートワークを経て、人々のワークスタイルが多様化する中、「押印廃止」や「ペーパーレス」化などを背景としたバックオフィス業務のデジタル化など、人事・総務の現場には多くの新たな課題が生まれております。そこで小会では、そうした人事・総務分野の課題解決に寄与する最新のテクノロジーやサービスの導入、人事・総務分野のトランスフォーメーションを後押しする場として、「HRX」を立ち上げることとなりました。今回、初開催となる「HRX2022」では、小会が主催する約2,000人の人事・総務のエキスパートが参加する専門カンファレンス「HR Leaders NEXTカンファレンス」と同時開催いたします。本カンファレンスと同時開催することで、カンファレンスの参加者の方々も「HRX2022」出展企業の製品・サービスに触れることが可能となります。 >>資料の詳細を見る HRX2022 出展のご案内.pdf 資料ダウンロード（無料）

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