HP推進の資料一覧

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資料更新日：2024/08/07	※義務化【10分実装可】医療業界必見！HP/WEBアクセシビリティ対策を！特別割引あり Presented by グルービズ株式会社割引内容メディアレーダーを見たと言っていただければ2か月トライアル期間を付与いたします。令和6年(2024年)4月1日から、障害者差別解消法（障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律）の改正により、国や地方公共団体などに義務付けられている合理的配慮の提供が、民間の事業者も義務化されました。ウェブアクセシビリティとは、高齢者や障害者を含め、誰もがホームページ等で提供される情報や機能を支障なく利用できることを意味します。アクセシレンズは、既存のウェブサイトに簡単な設定のみでウェブアクセシビリティ機能を追加することのできるツールです。アクセシレンズを導入することで既存のウェブサイトに大きな変更を加えることなくJIS X 8341-3:2016およびWCAG 2.0の要件に準拠することが可能となります。 >>資料の詳細を見るアクセシレンズ資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/08	採用調査＆RPOサービス概要資料 Presented by 合同会社idx 私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見る採用調査＆RPOサービス概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/07/07	【IT業企業様必見！】採用活動強化やHP制作の前に「組織変革ブランディング」 Presented by 株式会社SANKO 世の中には素晴らしい商品やサービスがたくさんあります。それを自社サイトや採用活動で届けたい人たちに伝えていくためにはコミュニケーションが鍵となります。ただしわたしたちは、単純に手法やツールの提供をする会社ではありません。わたしたちは、コミュニケーションのお医者さんです。組織の志に寄り添い、言葉にならない暗黙知を明文化していくことで、組織のOSをアップデートし、次の時代に対応できる強く柔軟な組織づくりをサポートします。・組織として伝えるべきメッセージは何なのか？・顧客やファンにどのようにわかりやすく伝えていくのか？・社内のメンバーは自社の理念に基づいた活動ができているのか？わたしたちは、いくつもの組織の問いに丁寧に向き合っていきます。組織づくりはコピペできません。ご縁をいただいたお客さまの理解に努め、その課題に寄り添います。変化に対応できる組織づくりに向けて、インナーブランディングからアウターブランディングまで総合的なコミュニケーション支援を行います。組織を再定義するコミュニケーション支援サービス『re:com（リーコム）』 === 『re:com（リーコム）』とは　=== 企業理念を浸透させる「インナーブランディング」と、何をどう伝えていくのかの「アウターブランディング」を総合的に提供するコミュニケーションサービス。インナーからアウターまで組織の内外に一貫したブランディングを行うことで組織力が高まります。多様性に富んだチームメンバーの意識に変革をもたらすことで、一人ひとりの組織への貢献力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。 >>資料の詳細を見る recom_IT.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料概要

資料更新日：2024/08/07

※義務化【10分実装可】医療業界必見！HP/WEBアクセシビリティ対策を！特別割引あり

Presented by グルービズ株式会社

割引内容メディアレーダーを見たと言っていただければ2か月トライアル期間を付与いたします。

令和6年(2024年)4月1日から、障害者差別解消法（障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律）の改正により、国や地方公共団体などに義務付けられている合理的配慮の提供が、民間の事業者も義務化されました。
ウェブアクセシビリティとは、高齢者や障害者を含め、誰もがホームページ等で提供される情報や機能を支障なく利用できることを意味します。
アクセシレンズは、既存のウェブサイトに簡単な設定のみでウェブアクセシビリティ機能を追加することのできるツールです。
アクセシレンズを導入することで既存のウェブサイトに大きな変更を加えることなくJIS X 8341-3:2016およびWCAG 2.0の要件に準拠することが可能となります。

>>資料の詳細を見る

アクセシレンズ資料.pdf

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資料更新日：2023/02/08

採用調査＆RPOサービス概要資料

Presented by 合同会社idx

私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、
これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で
具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。

新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。

>>資料の詳細を見る

採用調査＆RPOサービス概要資料.pdf

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資料更新日：2022/07/07

【IT業企業様必見！】採用活動強化やHP制作の前に「組織変革ブランディング」

Presented by 株式会社SANKO

世の中には素晴らしい商品やサービスがたくさんあります。
それを自社サイトや採用活動で届けたい人たちに伝えていくためにはコミュニケーションが鍵となります。

ただしわたしたちは、単純に手法やツールの提供をする会社ではありません。
わたしたちは、コミュニケーションのお医者さんです。
組織の志に寄り添い、言葉にならない暗黙知を明文化していくことで、組織のOSをアップデートし、次の時代に対応できる強く柔軟な組織づくりをサポートします。

・組織として伝えるべきメッセージは何なのか？
・顧客やファンにどのようにわかりやすく伝えていくのか？
・社内のメンバーは自社の理念に基づいた活動ができているのか？

わたしたちは、いくつもの組織の問いに丁寧に向き合っていきます。組織づくりはコピペできません。
ご縁をいただいたお客さまの理解に努め、その課題に寄り添います。
変化に対応できる組織づくりに向けて、インナーブランディングからアウターブランディングまで総合的なコミュニケーション支援を行います。

組織を再定義するコミュニケーション支援サービス
『re:com（リーコム）』

=== 『re:com（リーコム）』とは　===
企業理念を浸透させる「インナーブランディング」と、何をどう伝えていくのかの「アウターブランディング」を総合的に提供するコミュニケーションサービス。
インナーからアウターまで組織の内外に一貫したブランディングを行うことで組織力が高まります。
多様性に富んだチームメンバーの意識に変革をもたらすことで、一人ひとりの組織への貢献力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。