ママ起業の資料一覧

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資料更新日：2023/10/12	『ピースフォーアース』2024二子玉川　ママの楽チン成長パートナー Presented by 特定非営利活動法人フォーエヴァーグリーン高島屋アレーナサロンでサステナブルを紹介するイベント開催！出展者募集のご案内　二子玉川の高島屋SCでサステナブルを紹介するイベントを開催します。　日時：2024年3月23日(土)、24日(日) 場所：玉川高島屋S・C 西館１Ｆアレーナサロンイベントとフリーペーパー、宣伝カーがセットになった、世田谷区のママを狙ったPRサービスです⭐️ サステナブルに詳しくないママに「ママの成長を助けるパートナー」という目線で紹介。集客コンテンツは「子供と一緒に世界を世界体験する世界の冒険」として海外の食や、先進的活動をしている大学生の地方創生起業アイディアなどの体験型コンテンツで来場意欲を高めます。サンプルをご提供いただけるメーカー様など特に大歓迎です。 >>資料の詳細を見る Pfe sales sheet.pdf Forever-Green 実績紹介　随時更新 bit.ly_3Ehl8ta.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/23	ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』 Presented by パイナップル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『すごい人事』とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職市場にいないNo.1人材（＝超優秀人材）に特化した採用支援 ※50名未満のスタートアップが対象 ★★★ すごい事例 ★★★ ーーーーーー１．過去に採用したNo.1人材（自社事例）ーーーーーー ■会員800万人超！ SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター ■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン ■わずか1年で事業を売却！ 1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター ■上場企業（ゲーム会社）にて最年少でIP関連のアライアンス担当に。その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。 ■社員数1万人を超える某大手企業のＭ＆Ａ事業部マネージャーーーーーーー２．エンジニアチームをゼロから2度構築（10名体制前後）ーーーーーー ※1社目：採用したCTO エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。 ※2社目：採用したPM PM歴18年（海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり）、 PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。 >>資料の詳細を見るすごい人事＿媒体資料＿202302.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料更新日：2023/10/12

『ピースフォーアース』2024二子玉川　ママの楽チン成長パートナー

Presented by 特定非営利活動法人フォーエヴァーグリーン

高島屋アレーナサロンでサステナブルを紹介するイベント開催！
出展者募集のご案内　

二子玉川の高島屋SCでサステナブルを紹介するイベントを開催します。　
日時：2024年3月23日(土)、24日(日)
場所：玉川高島屋S・C 西館１Ｆアレーナサロン
イベントとフリーペーパー、宣伝カーがセットになった、世田谷区のママを狙ったPRサービスです⭐️

サステナブルに詳しくないママに「ママの成長を助けるパートナー」という目線で紹介。
集客コンテンツは「子供と一緒に世界を世界体験する世界の冒険」として
海外の食や、先進的活動をしている大学生の地方創生起業アイディアなどの
体験型コンテンツで来場意欲を高めます。
サンプルをご提供いただけるメーカー様など特に大歓迎です。

>>資料の詳細を見る

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Forever-Green 実績紹介　随時更新 bit.ly_3Ehl8ta.pdf

資料ダウンロード（無料）

資料更新日：2023/02/23

ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』

Presented by パイナップル株式会社

━━━━━━━━━━━━━━━━━
『すごい人事』とは
━━━━━━━━━━━━━━━━━

転職市場にいないNo.1人材（＝超優秀人材）に特化した採用支援

※50名未満のスタートアップが対象

★★★ すごい事例 ★★★

ーーーーーー
１．過去に採用したNo.1人材（自社事例）
ーーーーーー

■会員800万人超！
SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター

■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で
全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン

■わずか1年で事業を売却！
1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター

■上場企業（ゲーム会社）にて
最年少でIP関連のアライアンス担当に。
その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。

■社員数1万人を超える某大手企業の
Ｍ＆Ａ事業部マネージャー

ーーーーーー
２．エンジニアチームをゼロから2度構築（10名体制前後）
ーーーーーー

※1社目：採用したCTO

エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。
過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。

※2社目：採用したPM

PM歴18年（海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり）、
PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。