スカウトメールの資料一覧

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資料イメージ	資料概要
資料更新日：2025/07/11	代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】 Presented by 株式会社bサーチ「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」そんな悩みを抱えていませんか？そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」！採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。 >>資料の詳細を見る採善策_採用代行資料_bsearch,inc.(サマリー).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/25	母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド Presented by 株式会社HeRos ▼この資料のポイント！ ①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。 ②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。 ③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。 ▼目次 ①Greenとは？ - 概要と基本情報 ②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備 ③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略 ➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと ▼詳細この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。 >>資料の詳細を見る母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/26	代理NG／日本最大級の人材データベースを直接検索できる！【dodaダイレクト】 Presented by 株式会社bサーチ『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。新規登録者（転職者会員数）は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです！・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい・面接・内定辞退が多い・優秀層へのアプローチを強化したいという人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見る【資料】doda ダイレクト.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料概要

資料更新日：2025/07/11

代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】

Presented by 株式会社bサーチ

「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」
「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」
そんな悩みを抱えていませんか？

そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」！

採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。
ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。

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採善策_採用代行資料_bsearch,inc.(サマリー).pdf

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資料更新日：2024/04/25

母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド

Presented by 株式会社HeRos

▼この資料のポイント！
①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。
②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。
③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。

▼目次
①Greenとは？ - 概要と基本情報
②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備
③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略
➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと

▼詳細
この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。

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母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド

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資料更新日：2024/07/26

代理NG／日本最大級の人材データベースを直接検索できる！【dodaダイレクト】

Presented by 株式会社bサーチ

『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、
転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。

登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。

また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。

新規登録者（転職者会員数）は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです！

・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい
・面接・内定辞退が多い
・優秀層へのアプローチを強化したい

という人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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