| 資料イメージ |
資料概要 |
|
資料更新日:2026/08/18
|
JPMDエリアプラスとは
「JPMDエリアプラス」は、日本郵政グループのJPメディアダイレクトが提供する、指定条件で精度高く配布できるサービスです。
最新地図とGPSを持ったスタッフが配布の足取りを確認しながら配るため、的確なお届けが可能です。
新聞折込やポスティングに代わる新規獲得メニューとして注目を集めています。
※「エリアプラス」は株式会社JPメディアダイレクトの登録商標です。
JPMDエリアプラスの特徴
最大の特長は、最新地図とGPSを活用した厳密な配布管理と高度なセグメント力です。
「一戸建て限定」「駐車場あり」などの目視によるセグメントや、GIS(地理情報システム)を用いたターゲットエリアの絞り込みが可能です。
また、全国幅広いエリアで対応できるキャラバン配布方式で郊外への配布にも強みを持っています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
シニア・高齢者, 高所得・富裕層, ファミリー
JPMDエリアプラスの強み・メリット
厳格な管理体制とサポートが強みです。スタッフ全員がGPSを携帯して行動履歴を確認できるため、配布の抜け漏れを防ぎ、広告主様に安心を提供します。
また、配布に関するコールセンターを弊社で用意しているため、配布してほしくない世帯への事前除外や、問い合わせの一次対応をお任せいただける点も大きなメリットです。
JPMDエリアプラスの広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【媒体資料】JPMDエリアプラス_202606.pdf
|
|
資料更新日:2026/04/08
|
本年創刊21周年を迎える日本初のサイバーセキュリティ専門ニュースサイト「ScanNetSecurity」。
「ScanNetSecurity」は、情報システム部門だけにとどまらず、いまや経営課題となったサイバーリスクに関心のあるマネージャー、経営層へ向けて「知らなかった」ではすまされないセキュリティ情報を提供しています。
>>資料の詳細を見る
- 【イード】ScanNetSecurity_2026年04-06月_媒体概要.pdf
|
|
資料更新日:2026/08/18
|
■厳正な審査を通過した“消費にアクティブ”な会員のみに郵送される「Nile’s NILE」
→36,000名もの会員を有している唯一の富裕層向けメディア。
既に資産を持ち、投資への情報感度が非常に高い。
多くの資料請求や購入実績に繋がっているのが最大の強み。
■時代を動かす「Nile’s NILE」
→ 医師を始めとしたライセンサー、会社役員を含め、
経営に携わられビジネスにおいても決裁権を持たれている方が多い。
グローバルな視点を持ち、価値ある情報に敏感に反応。
■「Nile’s NILE」が欲しいのはQuality of lifeの実現を可能とする高質な情報
→今あるものだけに満足しない、多くの可能性に目を向けているのがNiles会員。
厳選された情報をプレミアムな媒体に掲載することで更に信頼性を高める。
---編集方針---
私共 Nile’s NILEは1995年創刊以来、今年で27周年を迎えることになりました。
「意識のある富裕層」に「精度の高い情報を届ける」ことをテーマに雑誌を刊行してまいりました。
この27年間はデジタル化の進行によって、世界的に大きな変化を経験した時代ではなかったかと考えられます。
経済構造、情報システム、コミュニティの基盤などを現在と27年前を比較した時、その違いに驚かされます。
その変化の中で興味深いことは、「日本文化・歴史」のグローバル化です。
「日本文化・歴史」という超アナログなものが様々な分野の中で最も大きな発信力を持ち、
人やものを動かしているという事実です。
この変わりゆく時代の中で、私共 Nile’s NILEが変わらずに大切にしてきたものは、
読者会員の皆様方やクライアントの皆様方との信頼関係であり、
2010年から掲げてきた編集方針―日本・食・アート―であると考えています。
創刊27周年にあたり、雑誌のテーマとしてきた「Luxury&Sustainability」を編集方針の柱の1つとし、
今後の編集を進めていきたいと考えます。
>>資料の詳細を見る
- 「Nile's NILE+Nile's NILE Digital」 媒体資料_2026_4_6_20260409
|
|
資料更新日:2026/04/30
|
ITmediaエンタープライズとは
企業情報システム部門と事業部門(LOB:Line of Business)の垣根を越えて
「ITの力でビジネス課題を解決する」ことを目的とした
実践に役立つ情報を発信する専門メディアです
ITmediaエンタープライズの特徴
【サイトの特徴】
◎読者ターゲット
中堅~大手のIT部門担当者・CIOなど、ITのプロフェッショナル、DXやAI導入、
システム刷新をリードする実務担当者
◎主要読者
製造・小売り等 約7割
従業員規模1000名以上 約4割
役職者 約7割
◎メルマガ購読数:約28万件
※2026年1月実績
メディア・媒体データ
月間PV数:約111万PV
月間UU数:約67万UU
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 社会人・OL, 経営者
ITmediaエンタープライズの強み・メリット
・アジリティやパフォーマンス、コスト効率、オペレーション高度化など、
要求が多様化するエンタープライズITシステムのトレンドを紹介
・業界横断のテーマとしてデータドリブン、業務の自動化といった専門コーナーを設置し、
複数の軸で国内外のIT戦術やITソリューションのトレンドを紹介
ITmediaエンタープライズの広告・料金メニュー
課金形態
インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- ITmedia エンタープライズ メディアガイド(2026年4月版)
|
|
資料更新日:2026/04/30
|
ITmedia AI+とは
◎ITmedia AI+とは?
生成AIのビジネス活用にフォーカスしたメディア
5つのカテゴリ別に記事を掲載。
日々新しいAIツールの登場や情報が更新されている。
AIのニュースや事例、ビジネスに役立つAI情報をいち早くお届け。
ITmedia AI+の特徴
◎主要読者
「製造業」や「情報サービス業」に所属し、
「情報システム関連職」や「モノづくり職」に従事する実務層および管理職
読者の約55%が「AIを業務で利用」しており、何らかの形でAIに関与している層
メディア・媒体データ
月間PV数:約250万
月間UU数:約113万
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 社会人・OL, 経営者
ITmedia AI+の強み・メリット
業務効率化などの「活用目的別」と
データ収集や法規制など「導入前後の課題」の2カットで記事を掲載。
AI活用意欲がある企業の情報収集をサポート
ITmedia AI+の広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- ITmedia AI+メディアガイド(2026年4月版)
|
|
資料更新日:2026/02/12
|
■「MANUFA」サービス概要
製造業の決裁者・担当者へ直接届く、戦略的Web広告プラットフォーム
「展示会依存から脱却したい」「リード獲得コストが高止まりしている」といった
製造業界特有のマーケティング課題を解決するために生まれたのが、製造業特化型パッケージ【MANUFA】です。
国内最大級のIPアドレスデータベースを活用し、「組織(企業・部署・職位)」を軸にした精密なターゲティングを実現。
従来のWeb広告ではアプローチが難しかった、特定の業種や役職、さらには「研究・開発(R&D)」や「資材・調達」といった専門部署へピンポイントに広告を配信します。
また、「TAPAD」との連携により、オフィス内だけでなく、テレワーク中や通勤中などのプライベートタイムにも同一ユーザーを追跡して配信が可能。
検討期間の長い製造業において、場所を選ばず継続的なブランド想起を促し、商談獲得を支援します。
<ターゲティング項目(一例)>
業種: 製造業、建設業、情報通信業などIPアドレスに基づく指定
企業規模: 売上高(1億円未満〜5,000億円以上)、従業員数
職位・部署: 社長・役員クラス、工場長、研究・開発、資材・調達、情報システムなど
エリア: 47都道府県(市区町村レベルまで指定可能)
>>資料の詳細を見る
- 【MANUFA】製造業向けパッケージ資料_2026.pptx
|
|
資料更新日:2025/10/30
|
◎リードジェネレーションサービスとは?
B2Bに従事する100万人の当社メディア会員からリードをお届けするサービスです。
ご希望の属性リードを、事前にお約束した件数分保証しご提供しますので、
「想定していたリード数が取れなかった」
「リードは取れたけどターゲットのリードが取れなかった」
などのリスクがありません。
※ターゲット属性などによりお断りする場合もございます。
◎主なジャンル
【IT全般】
企業の情報システム担当や業務部門のIT導入担当 者を対象にしたリード獲得サービス
【業務フォーカス(営業・マーケ・管理部門)】
企業の営業、マーケティング部門、管理部門を ターゲットにしたリード獲得サービス
【産業フォーカス (製造・建設・エネルギー)】
製造業、建設業、エネルギー関連企業の現場事業 部門をターゲットにしたリード獲得サービス
>>資料の詳細を見る
- リードジェネレーション サービスガイド(2025年10月版)
|
|
資料更新日:2025/03/11
|
※代理販売でのDLはお断りします。
【サービス概要】
「Skill Shift」(スキルシフト)は、中小企業様と専門知識やスキルを活かし地方へ貢献したい人材を副業・兼業という形でつなぐ高度外部人材マッチングサービスです。
「雇用」するのではなく「スポット採用」という形で活用することで、月額謝礼平均3.4万円と安価に経営課題の解決を図る「スポット人材活用」という新しい選択肢をご提案いたします。
★様々な経営課題を解決できます!!
◇マーケティング ◇販路拡大・開拓 ◇広告・宣伝 広報・PR
◇商品開発 ◇新規事業企画 ◇人事・組織開発
◇経営企画 ◇営業企画 ◇海外事業展開
◇情報システム ◇経理・財務・資金調達
このようなお悩みはございませんか?
・「新規の集客がなかなか増えない…」
・「ECサイトからの売上が伸び悩んでいる…」
・「SNSを使って集客やPR、顧客への情報発信をしたい…」
・「人脈やコネクションで取引先を紹介してもらい販路を開拓していきたい…」
・「人手不足の解消や従業員維持のため、採用戦略や人事評価制度を整備したい…」
ご要望や現状をしっかりヒアリングし、貴社のお悩みに合った方法で経営課題を解決へと導きます。
~「Skill Shift」が選ばれる理由~
①優秀な人材が多数登録!
「Skill Shift」には専門知識と経験を積み重ね、様々なスキルを保有するプロフェッショナル人材が34,000名以上登録中!
大手企業や優良ベンチャー企業出身者、企画・戦略領域に特化した人材など、通常の求人では決して集まらないような人材が、活躍の場を求めています。
②高度外部人材で経営課題を安価に解決!
専門スキルやノウハウを持った人材を月額謝礼平均3.4万円で採用できます。
コンサルティング会社や大手求人媒体に依頼するよりもはるかに安価!
③人材の応募率・採用率が高い!
平均応募率は99%、平均応募者数は18名!採用決定率も97%という高い実績を維持し続けています。
雇用ではなく高度外部人材活用という新しいカタチの人材採用で、今までにはなかった新しい知見やアイデアを取り入れ、都市部に負けない企業への発展にお役立て下さい!
>>資料の詳細を見る
- Skill Shift_Serviceguide.pdf
|