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資料概要 |
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資料更新日:2026/02/10
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■ 不動産業界の「よくある課題」を解決します
• 広告費の高騰:
ポータルサイト依存で、毎月の広告コストが経営を圧迫している。
• 冷やかしで終わる問い合わせ:
集客はできても来店・内見に繋がらず、追客しきれないまま他社へ流出している。
• SNSのノウハウ不足:
Instagramを始めたいが、時間も活用方法もわからない。
■ なぜ今「Instagram × LINE」なのか?
集客したお客様を「育てられない」のが最大の課題です。
本資料では、Instagramで認知を広げ、
LINEで刈り取る(成約させる)
自社完結型の集客システムの構築術を公開します。
■ 本資料で学べる「自動化」のポイント
1. Instagramによる信頼醸成と誘導
◦ ルームツアー(動画)や周辺環境紹介を通じ、
内見を擬似体験させて不安を払拭。
◦ 「この会社なら安心」という世界観を伝え、スムーズにLINE登録へ誘導。
2. LINEによる「資産化」と「自動追客」
◦ ポータル離脱後も直接連絡できる「自社リスト」として見込み客を囲い込み。
◦ ステップ配信により、営業マンに代わって24時間365日、検討度合いに合わせた情報を自動配信。
3. セグメント(属性)別アプローチの具体例
◦ 友だち追加時のアンケートにより「単身・同棲・ファミリー」などの属性を自動判別。
◦ 一人ひとりに最適な物件情報をカルーセル(横スクロール)形式で届け、来店予約率を向上。
■ 導入による期待効果
• 来店・内見率の向上:
電話より繋がりやすく予約ハードルの低いLINEで来店を促進。
• 営業スタッフの負担軽減:
よくある質問への回答や日程調整を自動化。
• 成約率の最大化: 内見後の不安フォローまで自動化し
、フォロワーを「濃いファン(成約客)」へ育成。
SNSは24時間働き続ける「優秀な営業マン」です。
ポータルサイトの「流れる客」を
自社の「資産」に変えたいとお考えの企業様は、
ぜひ資料をダウンロードして具体的な仕組みをご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【不動産】 Instagram× LINE構築.pdf
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資料更新日:2025/05/15
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「人事部応援団」は、採用・研修・組織づくりに悩む人事担当者のための“相談型マッチング支援サービス”です。
人事部応援団では、企業の人事課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを持つ企業を無料でご紹介。従来のように営業されるのではなく、「人事からの悩みに応える」姿勢を徹底しています。
▶ 特徴
相談無料・費用ゼロ
人事担当者からの相談に対し、料金は一切不要。お気軽にご利用いただけます。
課題に基づいた“ピンポイント紹介”
課題や条件に沿って、本当にフィットするパートナー企業のみを厳選紹介。無理な営業や不要な紹介は一切ありません。
公平・中立な立場で提案
紹介企業からの手数料を理由に紹介先を偏らせることなく、あくまで課題解決を最優先します。
▶ サービスの流れ
課題ヒアリング(メール/電話)
ニーズに合わせた企業紹介
商談日程の調整(オンライン対応)
商談・提案の実施
フィードバックの共有と再提案
▶ 解決できる主な課題
採用(新卒・中途・パートナー)に関する相談
研修や育成体制の強化
組織設計・評価制度の見直し
人事部の生産性向上やツール導入 など
「また相談したくなる人事支援」──それが人事部応援団の目指す世界です。
まずはお気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/04/02
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株式会社ツギノテが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型で、採用が決定するまで費用が一切かからない安心設計の人材紹介サービスです。
当社は「デジタルマーケター」「初学者向けエンジニア」「宿泊・観光業」「現場職」など、特定領域に特化した人材紹介に強みを持ち、貴社の採用成功にコミットします。
キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の密な連携により、求職者の他社選考状況・志向・意向をしっかり把握し、最適なマッチングを実現。
採用に関するヒアリングから日程調整、選考サポート、入社後のフォローまでを一括代行することで、担当者の負担を大幅に軽減します。
自社サイト・スカウト媒体・SNSを活用した独自の母集団形成力も強みです。
採用効率と精度の向上をお求めの企業様に最適なサービスです。
>>資料の詳細を見る
- ※ツギノテ【サービス資料】人材紹介サービス_2025.pdf
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資料更新日:2026/01/30
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■ このような課題をお持ちのスクール運営者様へ
英会話スクール、オンライン塾、AIスクールなどの運営において、
以下のような「見えない損失」に直面していませんか?
• 個別対応の工数増大: 日程調整や入会案内に追われ、
教育コンテンツ制作に注力できない。
• 一斉配信によるブロック: 属性を無視した配信により、
見込み客との接点を失っている。
• フォローの属人化: 体験後の追客が担当者任せになり、
機会損失が発生している。
• 低い継続率: 新規獲得に手一杯で、
既存受講生のフォローが後回しになっている。
■ 「Talk Label(トークラベル)」とは
LINE公式アカウントの機能を拡張し、見込み客の獲得から育成、
申込・決済、継続フォローまでを自動化・可視化するマーケティングオートメーション(MA)ツールです。
■ 本資料で紹介する「成果を最大化する機能」と導入効果
1. セグメント配信・シナリオ配信: 属性や検討度合いに合わせた最適なタイミングでの自動配信により、メッセージ反応率は平均2.5倍に向上します。
2. リマインド自動化: 体験前後の自動リマインドにより、キャンセルを3分の1に削減。予約・来訪率を大幅に改善します。
3. 診断レコメンド: LINE上でのスキル診断を通じて最適なコースを提案し、納得感のある入会を促します。
■ 驚異的な導入成果(事例より抜粋)
• オンライン英会話A社: 新規入会率1.4倍、体験予約率+25%改善。
• 個別指導塾B社: 問い合わせ対応工数を月20時間削減、面談来訪率が60%から85%へ向上。
• オンラインAIスクールC社: 修了直後の自動案内でクロスセル購入率1.8倍、コース修了率94%を達成。
本資料では、これらの成功モデルを徹底解説しています。運用工数を最大60%カットしながら、売上の最大化を実現する仕組みをぜひご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/01/25
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■ このようなお悩みはありませんか?
• 友だちは増えるが、一斉配信ばかりで売上に直結していない。
• 手作業での問い合わせ対応や日程調整が限界で、機会損失が発生している。
• 「誰が何に興味を持っているか」のデータがなく、改善サイクルが回っていない。
■ LINE運用を「自動化」し、
成果を最大化する『Talk Label』
本資料では、
LINE公式アカウントの機能を拡張し、
顧客一人ひとりに合わせた
「自由なセグメント配信」
「自動化」「データ管理」
を実現するMAツール『Talk Label』を活用した、
売上最大化のための「7つの戦略」**を詳しく解説します。
■ 本資料で公開する「7つの自動化戦略」
1. セグメント配信: 興味関心に合わせて最適なメッセージだけを届ける。
2. シナリオ設計: 登録から購入まで、成約率の高い「鉄板ルート」を自動化。
3. 顧客データ統合: タグや行動履歴を一元管理し、顧客解像度を高める。
4. スコアリング: クリック等の行動を数値化し、「今すぐ客」を可視化。
5. 予約/リマインド: 予約忘れ防止と来店後フォローを完全自動化。
6. アンケート収集: パーソナライズ配信の燃料となるデータを自動獲得。
7. 分析・改善: A/Bテストにより、配信効果を継続的に向上させる。
■ 圧倒的な導入効果と成功事例
• 売上・LTVの最大化: 顧客体験の最適化により、成約率やリピート率を向上。
• 業務コストの大幅削減: 接客や事務の自動化で、人件費と対応ミスを抑制。
• 美容クリニック: 事前問診と自動予約でリピート率1.2倍、待ち時間50%短縮。
• オンラインスクール: スコアリングによる即時案内で体験入会率2.5倍、広告費30%削減。
「全員への一斉配信」を卒業し、
データ駆動型のOne to Oneマーケティングで
利益を最大化したいとお考えの企業様は、
ぜひ資料をダウンロードして具体的な戦略をご確認ください。
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資料更新日:2024/01/18
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日程調整で発生する何往復ものメールをゼロにするビジネス日程調整ツールSpirのサービス説明資料です。
ビジネスで利用している複数のカレンダーと連携し、日程調整からGoogle MeetやZoomなどのWeb会議のURL発行、カレンダーへの登録、外部ツール連携まですべて自動で行うことが出来る日程調整ツールです。
>>資料の詳細を見る
- HR_Spir_Introduction_2401.pdf
- SalesMarketing_Spir_Introduction_2401.pdf
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資料更新日:2023/03/30
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Jicoo(ジクー)とはスタートアップから大企業まで幅広く活用している日程調整を自動化できるツールです。
面倒な日程調整のやりとりをいつでもどこからでも1つのスケジュール予約リンクを共有するだけで完結できます。
Googleカレンダー、Outlookカレンダー(Microsoft Office365)と接続することにより候補日を自動抽出。ゲストが日程を選択すると接続したカレンダーにも反映され自動で登録するためダブルブッキングを防ぐことができます。
シンプルなUIで簡単に使い始められて、チャットでのサポートもあります。30秒程度の無料登録ですぐに利用を開始することができます。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/05/12
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『MEGRI(メグリ)』は、建設・警備・運送といったインフラ産業に
特化した採用支援サービスです。
深刻な人手不足や採用コストの上昇、担当者の工数不足といった
課題に対し、原稿作成や媒体運用、応募者対応から日程調整まで、
採用にまつわる煩雑な業務を一手に引き受けます。
特に「MEGRI Pro」は、確実な人材獲得を最優先する企業向けのプラン。
有力な人材紹介会社との独自連携により圧倒的なスピードで応募者を集めるだけでなく、蓄積されたコミュニケーション手法を共有することで、企業内に採用ノウハウを残せる点が特徴です。
>>資料の詳細を見る
- MEGRI Pro紹介資料_送付用.pdf
- MEGRI_媒体運用_月額制.pdf
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資料更新日:2025/07/11
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デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。
ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。
なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。
なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。
>>資料の詳細を見る
- 会社概要サマリー_bsearch,inc..pdf
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資料更新日:2025/07/10
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■「飲食店リサーチ」の特徴
・飲食店(居酒屋・料理店)に対して調査・リサーチが可能
・従来ではアプローチしにくい「飲食店経営者」へ迅速な調査を実現!
▼ご利用事例
・食品・飲料の新商品開発・新サービス企画時の裏付け・ニーズ把握
・飲食店に向けた販売戦略立案のエビデンス取得
・新サービス立ち上げに向けてニーズ調査をしたいベンダー様
・上記顧客を抱える調査会社・広告代理店・コンサルティング会社・PR会社様
■飲食店モニター属性
都道府県:東京43.8%、神奈川11.0%、大阪10.9%、埼玉5.3%、千葉5.2%、その他23.8%
運営店舗数:1店舗64.6%、2店舗14.1%、3~5店舗12.0%、その他9.3%
役職:経営者66.4%、店長・統括マネージャー15.8%、本部スタッフ(管理職)5.7%、料理長・シェフ3%、その他9.1%
■リサーチサービスについて
・定量調査(WEBアンケート)
飲食店に対してインターネット調査を行い、回答データを取得します。
商品・サービス企画時の裏付けやニーズの把握にご利用可能です。
・定性調査(デプス調査/モニターリクルート)
インタビューや製品テスト等にご協力いただける飲食店オーナー様をリクルートいたします。
業態、規模、取引状況、決裁権の有無等、さまざまな条件で抽出可能です。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/06/17
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KASHIKA(カシカ)は、見込み顧客の獲得・フォロー・分析を1つで実現する「資料トラッキングツール」です。
営業資料を閲覧したユーザーの行動を可視化し、営業活動の効率を大幅に向上させます。
主な機能とメリット
1. 見込み顧客を獲得する
資料内フォーム埋め込み
資料の任意のページにフォームを表示。離脱率を下げ、請求率を向上。
日程調整ポップアップ
資料閲覧中に日程調整ポップアップを表示。商談化率をアップ。
2. 見込み顧客をフォローする
リアルタイム通知
顧客が資料を閲覧した瞬間に通知。最適なタイミングでアプローチ可能。
メルマガ連携
閲覧状況に応じたメール文面の出し分けで、追客効率を向上。
3. 見込み顧客を分析する
閲覧ページの可視化
誰が、どのページを、どれくらい見たかが分かる。
離脱・注目ページのランキング化
資料の改善ポイントが明確になり、PDCAを高速化。
ご利用料金
月額:10,000円(税別)〜
5名まで定額、6名以降は1名ごとに+2,500円/月
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/01/29
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即戦力ライター2,800名が登録する「ミライトマッチ」は、
案件毎に最適なライターを探せるフリーランス紹介サービスです。
▼ 下記お悩みをお持ちの企業様におすすめ!
・専門性の高いコンテンツを作成したい
・ライターを探す手間を削減したい
・初めてで記事作成の方法がわからない
・案件発生時にすぐに参画できる人が欲しい
━━━━━━━━━━
▼ 対応可能業務
・SEO記事 / コラム
・導入事例記事
・社員 / 社長インタビュー記事
・ホワイトペーパー
・紙媒体全般
…etc
AIでは書けない高品質な記事を作成したい企業様は是非お問い合わせください!
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資料更新日:2024/11/14
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割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ初期費用無料
※タイミングや条件によっては上記以外の特別条件のご提示が可能な場合もございます
<BUZMAについて>
飲食店、宿泊施設、レジャー施設に特化したインフルエンサーマーケティング支援サービスの資料です。
<サービス概要>
・施設の募集条件をインフルエンサーに公開してSNSで投稿したい人を募集
・その応募者の中から、実際にお店に来て欲しいインフルエンサーを選定
・選んだインフルエンサーと日程調整等をアプリ上で行い、来店後に投稿
・インフルエンサーには基本金銭報酬は不要で、商品やサービスの無償提供のみで投稿
・サービス利用料は月額固定で応募者の中からインフルエンサーを何人呼んでも料金変動なし
<サービス特徴>
観光事業者様の支援をきっかけにBUZMAがスタートしておりますので、
登録インフルエンサーも「飲食」「宿泊」「レジャー」等の観光や
おでかけ関連に強いインフルエンサーの登録比率が高い状態です。
ジャンルにマッチしたインフルエンサーを効率的、かつ定期的に招待する仕組みづくりを支援し
集客や売上増加につながっている事例が続々と出ております。
>>資料の詳細を見る
- BUZMAご紹介資料(ML用)_ver4.6.pdf
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資料更新日:2024/07/24
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女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。
会員数は約203万人おり、登録のほぼ100%が女性!
60歳以上、さらに一生涯働きたい!という女性が『約80%』いる結果が出ています。
また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。(関東調べ)
さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。
・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業
・女性比率を高めたい企業
・有効応募を増やしたい企業
などにオススメの求人媒体です。
興味のある方はぜひご覧ください!
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資料更新日:2023/07/18
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割引内容●らくるーとは日々採用業務に追われるご担当者様を救うために、特別プランをご用意しました。
- ご契約期間の縛りなし!
- 1ヶ月から導入OK
”らくるーと” なら採用移行率が上がり稼働時間が半分に。
選考者の心を動かすには、自社を理解してもらうこと×最適なタイミングでの情報提供が必要です。
採用活動の業務を貴社に合わせて自動化。
応募者が欲しいタイミングで必要な情報の提供をオートメーション化します。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2023/02/03
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割引内容2023年3月までに「メディアレーダーで媒体資料を見た」と言っていただければ、資料掲載金額より5%オフでご出稿いただけます。
「応援広告」とは企業ではなく個人・ファンの団体から広告掲出費を募り特定の方(「推し」)を「応援」する広告。
誕生日お祝い、デビュー記念、新曲発売告知…こんな「応援広告」を出したいあなたに!
イオンファンタジー社運営のアミューズメント施設「モーリーファンタジー」等に展開しているデジタルサイネージメディア、「ファンタジーメディア」であなたの「推し」のアピールをしましょう!
詳細につきましては、資料記載のメールアドレス・電話番号へお気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
- 応援広告プラン_ファンタジーメディア_202302.pdf
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資料更新日:2021/02/12
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割引内容メディアレーダーから資料請求いただいた企業様は、1か月分の利用料金を【無料】で提供いたします。
【リクター】は「電話に出ない」「メールの返信がない」「早く面接設定をしたい」
「様々な業務に追われて忙しい」など採用担当者が抱える応募者対応の悩みを解決し、
採用率UPを支援するサービスです。
■サービス概要
採用スピードを他社よりも圧倒的に早くします!
電話やメールをやめて、スマートフォン中心の応募者対応にすることで
採用率 UPと工数コスト削減を同時に実現します。
◎リクター導入により実現できること
∟24時間/365日、応募者の即対応(10分以内)が可能になる
∟何度も応募者に電話/メールをする必要がなくなる
∟自社専用のチャットボットにカスタマイズして自由な案内が可能になる
∟採用条件と合う人だけを自動選考して面接できる
∟面接日程の調整、前日のリマインドまで自動で対応してくれる
▼応募者のメリット
求人に応募した後、すぐに(応募後10分以内に)、いつでも(深夜24時でも) 、
電話をする必要なく、スマホで連絡ができる。
またチャットの質問に答えることで自分の希望を伝えやすくなり、
面接前日の案内なども届くため不安なく面接にのぞめる。
▼企業(採用担当者)のメリット
①応募 採用率が改善されるため採用コストを減らせる。
②応募者対応が“ 24 時間・ 365 日・いつでも 30 分以内”に対応可能になる。
③メール返信 電話連絡など、いままで行っていた採用業務が減らせる。
(持参物や前日リマインドも自動化)
④店舗や事業所ごとの面接時間、採用条件を設定して無駄な面接が減らせる。
⑤面接の前に「応募者がどんな人か」「勤務の希望は」が把握できる。
⑥複数媒体を利用しても応募者が一括管理ができる。
※競合調査目的でのDLは固くお断りしております
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2016/08/30
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■1分ではじめられるリモートユーザビリティテスト
驚くほど簡単にできるリモートユーザテストサービス。本当のユーザがどんなことを考えながらあなたのサイトを見ているのか、競合と比較しているのか、動画で簡単に把握できます。5000円〜実施可能、無料キャンペーンも実施中!
■リモートユーザテストとは?
従来のユーザテストは、テストルーム(会場)にユーザに来てもらってインタビューする形式が一般的ですが、リモートユーザテストは「ユーザが自宅で1人で」行う調査です。
場所や日程の調整が不要なため、ローコストかつスピーディに実施できます。また、自宅で1人で行うため「本音」が見えやすいことも特長です。
リモートユーザテストを行なうと、アクセス解析などの定量データでは分からない「具体的な課題」を発見することができます。UI/UXの専門家ですら分からないような業界固有の本質的な課題を、ユーザテストを使えば誰でも簡単に把握することができます。
>>資料の詳細を見る
- 【ポップインサイト】ユーザテストExpressの紹介資料
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