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資料更新日:2018/03/23 |
転職希望者のデータを保有したDSP「+a(プラスエー)」広告媒体資料Presented by 株式会社アットラスト 就職希望者のデータを保有したDSP「+a(プラスエー)」の広告媒体資料です。延べ2,400万ユーザのデータを保有。「年齢」「性別」「職種」「年収」「居住地域」などから配信ターゲットをセグメントし、オーディエンス配信することが可能です。
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資料更新日:2026/03/06 |
【1000人規模のユーザーに訴求】転職イベントでのサンプリング企画Presented by 株式会社キャリアデザインセンター 転職イベントでのサンプリング協賛企画とは 転職イベントにて製品をサンプリングとしてPRすることが出来ます。 転職イベントでのサンプリング協賛企画の特徴 type エンジニア転職フェア:20代~50代の転職をお考えのIT・モノづくりエンジニア経験者または希望者(男女比 7:3) ユーザー・読者の属性 ターゲット: 男性全般, 女性全般, 社会人・OL 年齢:主に20代~50代 性別:男女 転職イベントでのサンプリング協賛企画の強み・メリット ■無料で対象ユーザーに対しプロモーションすることが可能です。 転職イベントでのサンプリング協賛企画の広告・料金メニュー 原則無料です 課金形態 その他 料金・費用 〜10万円 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2024/07/26 |
代理NG/日本最大級の人材データベースを直接検索できる!【dodaダイレクト】Presented by 株式会社bサーチ 『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、
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資料更新日:2024/07/30 |
求人広告掲載サービス「doda」|媒体資料はこちらPresented by パーソルキャリア株式会社 doda(デューダ)とは 「doda(デューダ)」は業界最大級の登録者数を誇る求人広告掲載サービスです。 doda(デューダ)の特徴 採用課題に合わせて選べる豊富なサービスラインアップ、 ユーザー・読者の属性 ターゲット: doda(デューダ)の強み・メリット dodaは「doda人材紹介サービス」「doda Recruiters(ダイレクト・ソーシング/ダイレクトリクルーティングサービス)」と doda(デューダ)の広告・料金メニュー 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。 |

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