集合住宅の資料一覧

［2022年1月11日更新］
本資料では集合住宅向けの広告サービスについての資料です。

◆「ランドリー広告」とは
　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。

こんな方におすすめです！
　・ターゲットが明確に絞られている
　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい
　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！

上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！


◆掲載先について
・全国30,000台のランドリーに掲載可能
・主にマンションやアパートに住む方

◆ターゲット層
主にファミリー層（１０代～７０代まで幅広い年齢層）

◆特徴
１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！

２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）

３，全国の集合住宅に掲載できる

◆広告について
・ランドリー室は日常的に使用する空間です。
　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　
　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。

＜代理店・パートナー様募集中＞
広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。
　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。
　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。
オススメ
＜掲載実績多数＞
　・不動産賃貸業
　・自動車学校
　・ガス会社などなど

＜おすすめ商材＞
●アパートやマンションでの掲載だから
　・病院や歯科
　・美容院や接骨院
　・地域貢献
　・新商品、新サービスの紹介

●ランドリーとの相性から
　・資格関連
　・ファッション関連
　・健康関連
　・その他、習慣的に利用する商品・サービス

●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。
　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい
　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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表題は、弊社が過去に学習塾様へ提案した内容です。

当サービス「タウンマンションプラス」は、
ターゲットが多く住んでいる集合住宅を特定し、投函する為、
成果が出やすいポスティングサービスとなっています。

【セグメント例】
・子育て世帯 ×お子様が小学生
・シニア × 富裕層
・30代～40代 ×世帯年収800万円以上

【配布実績とCV】
１、子育て世帯向け
CV率：0.1%～0.32%
（インターナショナルスクール、学習塾、習い事等）

２、高所得ビジネスマン向け
CV率：0.08%～0.12%
（英会話教室、フィットネスクラブ等）

３、富裕層向け
CV：0.01%～0.02%
（億ション、リゾート物件、高級車等）

※詳細は資料をご覧ください


◆『株式会社マーキュリーリアルテックイノベーター』Big Data × Technology で不動産の未来は私たちが動かす。

私たちの強みは、新築マンションの戸別データを保持し、
そのビッグデータを不動産デベロッパーや不動産ポータルサイトへ提供してきたことです。
これを設立当初から約30年に渡り、続けてきました。
データベース化した一部屋一部屋の詳細情報（価格、部屋面積、築年数等）が、
マンション居住者の属性分析を可能にしています。

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■「Re Nexus」とは

不動産データを利用し、築年数や賃料でターゲティングした物件への広告配信ができるSP向けのディスプレイ広告配信サービスです。

■広告掲載面・ブランド保護の考え方
ブランドセーフティー施策で、イメージを損なうサイトへの露出停止・アドフラウド対策済み。
ネガティブワード除外によりコンテンツ単位での対策も可能です。


☆販売代理店様も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください☆

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「子育て世帯が住む集合住宅」にダイレクトリーチ出来る、
弊社ポスティングサービスの成功事例を業種別に紹介致します。

■サービスのご紹介
ファミリーマンションに限定して投函することで「子育て世帯」にリーチ。
加えて、お子様の年齢や世帯年収でもセグメントする事が出来ます。

例えば、

・年収1000万円以上の子育て世帯
・子供の年齢が8歳以下

上記のようなセグメントも可能です。
月謝や授業料に応じて年収を設定することで、ターゲットにリーチし易くなり、
通常のポスティングよりも反響を得やすいという特徴があります。

当資料では特にCV率が高かった事例を紹介していますので、
是非ご参考にして頂ければと思います。

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■『リビング折込』って？
日本全国で41エリア・552万部以上の発行を誇るフリーぺーパー『リビング新聞』へのチラシ折込サービスです。

■『リビング新聞』って？
『リビング新聞』は、主婦を対象に“暮らしに役立つ生活情報”を発信する地域密着型のフリーぺーパー。
家庭の消費決定権を持つ主婦をターゲットにした記事の内容になっており、40代～60代が主な読者層です。
リビングレディと呼ばれる地元の女性が、一般家庭へ個別に宅配（ポスティング）しています。

■『リビング折込』の特徴は？
①配布エリアに住む「主婦」「女性」にターゲットを絞り、効果的にPRできる！
②年々増加している新聞未購読世帯にもリーチ！
③住居形態（戸建・集合住宅）による選別配布にも対応！
④エリアや商圏を絞ったセグメント配布が可能！

★つまり、『リビング折込』なら…
主婦をターゲットに
効率よく
無駄なく
確実に
小ロットから
安価にチラシを届けられ
★高いレスポンスが期待できます！

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無料eBook「ディマール（Dimar）」では、集合住宅のマーケティング手法からポスティング効果と業種別の具体的な集客方法まで施策内容をまとめたPDFを無料で提供しています。

本書はポスティングの効果と、具体的な施策内容を全２０ページに渡って詳細に解説しているものです。マーケティング戦略によるポスティングの目的はたった一つだけ。それは「売上をあげること」です。そして当社の全く新しい手法を実践して頂くと、競合他社に比べてお客様を獲得し、売上をあげることができます。

もし、集客でお困りなら、下記より必要事項を入力後にダウンロードして頂き楽しみながらじっくりとお読み頂けると幸いです。

是非、貴社の集客マーケティングにもご活用下さい。

私たちは、企業の規模を問わず、それが本当に価値のあることであれば、喜んで集客のお手伝いさせていただきます。

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発行エリアの拡大に伴い2019年からは、弊社が東京23区で地域コミュニティ新聞をエリア展開する総称として『東京23区新聞』と致しました。

2019年3月号で東京23区残り11区へのエリア拡大が完了。
・『発行部数：東京23区No.1』
・『東京23区全区対応』
・『2019年3月創刊号時点で発行配布部数108万部（東京23区民108万世帯』
となりました。また、2019年2月からは日本初の挑戦として新聞紙面によるダイジェスト番組記事先行公開＋ネット動画配信番組＋テレビ番組放送というメディアミックスにも挑戦中。

各市区町村との連携を図り地域の方々にとって有益な情報を配信していることから、一般の広告チラシなどではポスティングの難しい高セキュリティーマンションや高層マンションなどの集合住宅（高層マンション配布率90％以上）へ住民の方のご理解と管理組合のご承諾を得て無料配布させて頂いております。

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求人ジャーナルは、求人折込「求人ジャーナル」として創刊以来32年、
求人広告として皆様からご愛用され続けております。
地域ごとの特性に合わせたエリア選択で地域に根ざした有用な求人情報をお届けします。
求人チラシは信憑性、即効性、保存性の高い媒体で、
直接アプローチできる安心と実績のある広告メディアです。

■フリーペーパー求人ジャーナル
地域に密着したフリーペーパー。生活圏内で仕事をしたい読者のための情報誌。
アルバイト･パート･社員など､それぞれの属性に合わせたページで採用活動のお手伝い。
また､「フリーペーパー 求人ジャーナル」＋「新聞折込またはポスティング求人ジャーナル」の
同時掲載で更に幅広い年齢層へアピール。
価格もリーズナブルに設定していますので､費用対効果も大幅アップ。
主な設置店はコンビニ､駅､書店､量販店､レンタルビデオ店､大学等に設置しています。

・日曜日発行。駅、コンビニ、飲食店、スーパー、大型量販店などに設置。
・通勤・通学、街歩き、買い物、レジャーといった様々な場面で多くの人の目に触れやすく、
　求職者にアピールします！
・職種や雇用形態、主要な都市をインデックスにまとめた見やすい構成で、
　フリーペーパー独自の「特集ページ」も充実。
・求職者への希求力の高いコンテンツにより、保存性も高く、持続して応募が望めます。

■求人チラシ、新聞折込
求人チラシは信憑性、即効性、保存性の高い媒体で、
直接アプローチできる安心と実績のある広告メディアです。
地域ごとの特性に合わせたエリア選択で地域に根ざした有用な求人情報をお届けします。

・地域社会に密着した定期発行・集中配布により、あらゆる求職者層にアピール
・新聞折込は各地域別に「読売」「朝日」「毎日」新聞を中心とする朝刊に毎週日曜日に折込
・ポスティングは一般住宅や集合住宅を中心に新聞未購読者や若年層にも直接アプローチ

■求人ジャーナルネット・スマホアプリ
「正社員」「アルバイト・パート」「派遣」等様々なワークスタイルに対応しているので、
効率的に採用活動ができます。

・リアルタイム更新で最新の求人情報を提供
・全都道府県対応のためエリアにこだわらず掲載可能
・様々なプロモーションを行い幅広いユーザーにリーチ
・求人ジャーナルネットのスマートフォンアプリも登場

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