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資料概要 |
一括DL可能
資料更新日:2026/01/27
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■概要
オンライン編集チーム構築サービス「エディトル」は、
高品質な記事コンテンツの作成に特化したサービスです。
従来のクラウドソーシング型のサービスと異なり、
実力と実績のあるライター・編集者の中からお客様のメディアやご要望に合った
専属チームを構築(採用・教育)し、記事を作成します。
■こんな方にオススメ
1.そもそもマッチした人がいない、という課題
編集スキルや専門知識など、お客様のメディアや要望にマッチする人材になかなか出会えない場合があります。
「エディトル」では独自のクリエイターネットワークを駆使して、
編集・ディレクション経験豊富な編集者や、特定ジャンルに強いライターなどお客さまの要望に合ったチームをご提案することが出来ます。
2.いい人はいても対応に時間が割けない、という課題
優秀なクリエイター採用に十分な時間が割けていない。
採用できても教育やマネジメント・管理に時間がかかってしまっているという場合があります。
「エディトル」では優秀なクリエイターの採用や教育の代行はもちろん
支払業務やコンテンツの納期管理、質問の対応、タスクの進捗確認など、
コンテンツ作成で手間のかかる外注管理をまるっと代行いたします。
3.高品質な記事を費用とリスクを抑えて作りたい
高品質な記事コンテンツの作成のため、
編集プロダクションや受託型のサービスを利用すると、
ライター報酬に加えディレクション費用などで記事単価が高額になる場合があります。
一方、社内で専任のライター・クリエイターを雇用すると、
事業の方針変更などを行う際、チームを自由に解散・再編成ができず、ハードルとなってしまいます。
「エディトル」では、コンテンツに関するやり取りやディレクションに弊社が入らず、チームの構築や支払いの代行をサポートするのみなので、比較的安価に提供することが可能です。
また、編集チームを構築後も、自由に解散・再編成が可能なので小回りの利く体制での記事作成が可能です。
柔軟な対応が可能です。
>>資料の詳細を見る
- Willgate_editoru_service.pdf
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資料更新日:2026/07/06
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ヒバライドットコムとは
自社求人メディア「ヒバライドットコム」は運営より25年、日払い、週払い、前払いなど、月払い以外の給与支払いを実施している企業様に利用して頂いている専門求人サイトです。
★費用:掲載費用無料、応募課金型(3,000円~)
★利用企業:派遣会社様や直接雇用を実施する企業様
★雇用形態:派遣・アルバイト・正社員、契約社員、業務委託
★得意とする業種:製造、物流・倉庫、販売・接客、オフィス、介護 など
ヒバライドットコムの特徴
登録者の約60%が20代、30代の若年層。
すぐにでも働きお金を稼ぎたい!そんな層を呼び込む求人サイト。
また、大手求人メディアに連携していないからこそ、独自の集客を実現し、応募送客を行っています。
メディア・媒体データ
会員数:50万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 女性全般
年齢:10代~50代
ヒバライドットコムの強み・メリット
企業が個々導入している支払いサイクル(日払い、週払い、前払いなど)に焦点を当てた集客方法を実現している点が最大の特長。
昨今、同じような集客方法に偏っている中、企業様が導入した福利厚生(日払い、週払い、前払いなど)を最大限に活かして欲しいとの想いより考えられた求人サイトです。
初めて会う!そんな出会いを当社サイトで実感してください。
ヒバライドットコムの広告・料金メニュー
課金形態
成果報酬
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- ヒバライドットコム 最新資料.pdf
- さらにスタートしやすいキャンペーン.pdf
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資料更新日:2026/04/14
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割引内容「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ通常価格から50%offでご案内させていただきます。
Oubo Payとは
Oubo Payは、応募を起点に設計された採用支援サービスです。
成果報酬型の応募課金と、プロによる運用代行により、採用の「成果・コスト・工数」を同時に最適化。求人情報を提供するだけで、設計から運用・改善までを一括でお任せいただけます。
Oubo Payの特徴
OuboPayは採用活動のこんなお悩みを解決します!
・応募が集まらず母集団形成に課題がある
・最適な媒体やサービスがわからない
・高い費用を払って媒体に掲載するのは怖い
・採用業務の負担を減らしたい
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 女性全般
年齢:20代〜50代
性別:男性・女性
Oubo Payの強み・メリット
・主要媒体との完全連携で国内の求職者へ広くリーチし応募数最大化を実現
・応募獲得での成果報酬✖️有効応募の設定で不必要な費用を支払うリスクを徹底排除
・運用のプロが数と質の両方を担保する最適設計を提供
Oubo Payの広告・料金メニュー
プラン・メニュー
成果報酬(応募課金)
課金形態
成果報酬
料金・費用
10万円〜50万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【株式会社BLAZE】Oubo Pay サービス概要資料.pdf
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資料更新日:2025/07/11
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【運用型求人広告とは?】
広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎に消化される広告の事を「運用求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。
【主な運用型求人広告メディアのご紹介】
求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…というご相談も多くいただいております。今回は6つの主要メディアのメディアガイドでまとめてご紹介します。
◆Indeed(インディード)
◆Indeed PLUS(インディードプラス)
◆engage(エンゲージ)
◆求人ボックス
◆スタンバイ
◆キャリアジェット
【Indeed(インディード)】
Indeed(インディード)は採用活動に特化した「求人検索エンジン」です。Indeed(インディード)は日本で月間訪問数が約4,000万人近くもあります。日本のcmなどプロモーションにも力をいれており、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できているのも特徴で採用活動に欠かせない仕組みとなりました。
★株式会社bサーチはIndeed正規代理店で、シルバーパートナーとして運用を代行。載開始から、運用・効果改善、そして新入社員の入社まで責任をもってサポートします。
【求人ボックス】
求人ボックスはカカクコムが運営するアグリゲート型の求人検索サイトです。求人サイトや個別企業の求人情報を収集し、国内最大級となる500万件以上の求人を掲載。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載することで、様々な求職者のニーズに対応しています。
求人ボックスで募集できる雇用形態は多種多様で中途、パート・アルバイト、新卒など様々な雇用形態に対応しています。求人情報に特化した検索サイトのため、より成果に直結しやすいユーザーがターゲットになります。
入札単価(クリック単価)クリック単価は入札単価を上限として、掲載順位等に基づいて都度反映されます。入札単価は求人ボックス内の掲載順位を決める一つの要素で、25円~1000円の間で1円単位で自由に設定が可能となっております。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2022/06/15
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私たちはEC・D2Cと物撮り専門のクリエイティブチームです。
自社ブランドを立上げ、M&Aに至るまで拡大したノウハウを活かし、 ブランドイメージにぴったりのスタイリング写真でECの売上を向上させます。
【SNS用サブスクリプション】
小規模D2C事業者のための商品写真特化型”SNS用サブスクリプションの提供を開始しました。
✔︎Instagram運用に関する3つの課題
①Instagram用の写真を数多く撮影するのが難しい
どのようなシチュエーションでどのように写真を撮影したら良いかわからない
②プロのカメラマンに依頼するには枚数が少なすぎる
Instagramの写真数枚のためにプロカメラマンに依頼するのはコストがかかりすぎる!一般的なInstagram運用代行サービスは月額20万円〜と高額
③担当者を雇用するほどの業務量はない
一人雇用するとコストがかかりすぎる
✓SNSがマーケティングで重要な理由
①ユーザーがは、Google検索ではなくSNS検索(タグ検索)で商品・ブランドを調べるようになっている
特にミレニアル世代、Z世代へのアプローチにはSNSが必須!
②Cookie利用制限により、顧客へのリターゲティングが困難になっている為、自社リストの獲得の重要性が増している
中でもSNSによる直接ユーザーとのつながりが重要!
③広告を信頼しないというユーザーの動向がある
口コミやUGCを作ることでブランドの信頼感を向上させることが可能!
私たちはEC・D2Cと物撮り専門のクリエイティブチームです。
自社ブランドを立上げ、M&Aに至るまで拡大したノウハウを活かし、ブランドイメージにぴったりのSNSを提供しますので、「SNS用サブスクリプション」をご活用ください。
サービスに関するご質問や写真撮影の他、ECサイトやSNSの分析・コンサルティングも行っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
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