応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」

会社名Presented by 株式会社BLAZE

メディアレーダー
応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」の媒体資料
資料更新日:2026/04/14
  • 【株式会社BLAZE】Oubo Pay サービス概要資料.pdf
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Oubo Payとは

Oubo Payは、応募を起点に設計された採用支援サービスです。
成果報酬型の応募課金と、プロによる運用代行により、採用の「成果・コスト・工数」を同時に最適化。求人情報を提供するだけで、設計から運用・改善までを一括でお任せいただけます。

Oubo Payの特徴

OuboPayは採用活動のこんなお悩みを解決します!

・応募が集まらず母集団形成に課題がある
・最適な媒体やサービスがわからない
・高い費用を払って媒体に掲載するのは怖い
・採用業務の負担を減らしたい

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 男性全般, 女性全般

年齢:20代〜50代

性別:男性・女性

Oubo Payの強み・メリット

・主要媒体との完全連携で国内の求職者へ広くリーチし応募数最大化を実現
・応募獲得での成果報酬✖️有効応募の設定で不必要な費用を支払うリスクを徹底排除
・運用のプロが数と質の両方を担保する最適設計を提供

Oubo Payの広告メニュー・料金

職種や雇用形態によって費用が異なります。
詳しくは直接お問い合わせください。

プラン・メニュー

成果報酬(応募課金)

課金形態

成果報酬

料金・費用

予算目安: 10万円〜50万円

資料ダウンロードのうえご確認ください。

よくある質問Q&A

Q:初期費用や固定費はかかりますか?
A:初期費用や運用代行費用などの追加費用は一切かかりません。完全成果報酬の「応募課金」のみでご利用いただけます。

Q:どのような職種・雇用形態・エリアでも対応可能ですか?
A:基本的にはいずれのパターンでもご案内可能です。職種や採用難易度によって最適な設計や金額が異なるため、ヒアリング内容を元に詳細をご案内させていただきます。

Q:最低契約期間はありますか?
A:最短で1ヶ月からご契約可能です。

掲載社のプロフィール

株式会社BLAZE

代表者: 中塚正勝 資本金:

従業者数: 売上高:

設立年月日:

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