媒体資料のメディアレーダー
（株）アイズ
メディア・媒体資料

応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」

株式会社BLAZE

資料更新日時：2026年4月14日

応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」
【株式会社BLAZE】Oubo Pay サービス概要資料.pdf
カテゴリー 求人広告 /採用管理 /その他
ターゲット 男性全般 /女性全般

メディアレーダー特別割引

「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ通常価格から50％offでご案内させていただきます。

メディア・媒体名

Oubo Pay

ユーザー・読者の属性

ターゲット 男性全般/ 女性全般
年齢 20代〜50代
性別 男性・女性

課金形態

課金形態 成果報酬

料金・費用

予算目安 10万円〜50万円

Oubo Payとは

Oubo Payは、応募を起点に設計された採用支援サービスです。
成果報酬型の応募課金と、プロによる運用代行により、採用の「成果・コスト・工数」を同時に最適化。求人情報を提供するだけで、設計から運用・改善までを一括でお任せいただけます。

Oubo Payの特徴

OuboPayは採用活動のこんなお悩みを解決します！

・応募が集まらず母集団形成に課題がある
・最適な媒体やサービスがわからない
・高い費用を払って媒体に掲載するのは怖い
・採用業務の負担を減らしたい

Oubo Payの強み・メリット

・主要媒体との完全連携で国内の求職者へ広くリーチし応募数最大化を実現
・応募獲得での成果報酬✖️有効応募の設定で不必要な費用を支払うリスクを徹底排除
・運用のプロが数と質の両方を担保する最適設計を提供

Oubo Payの広告メニュー・料金

職種や雇用形態によって費用が異なります。
詳しくは直接お問い合わせください。

Oubo Payの広告メニュー・プラン

成果報酬（応募課金）

よくある質問

Q. 初期費用や固定費はかかりますか？

A. 初期費用や運用代行費用などの追加費用は一切かかりません。完全成果報酬の「応募課金」のみでご利用いただけます。

Q. どのような職種・雇用形態・エリアでも対応可能ですか？

A. 基本的にはいずれのパターンでもご案内可能です。職種や採用難易度によって最適な設計や金額が異なるため、ヒアリング内容を元に詳細をご案内させていただきます。

Q. 最低契約期間はありますか？

A. 最短で1ヶ月からご契約可能です。

【株式会社BLAZE】Oubo Pay サービス概要資料.pdf
お悩みですか？

資料掲載社

株式会社BLAZE
株式会社BLAZE

この資料に関連する記事

媒体