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一括DL可能資料更新日：2025/07/31	BtoB EC完全ガイド｜受注業務のDX化と持続的成長のロードマップ Presented by W２株式会社電話・Fax依存から脱却し、競争優位性を築く5つの変革を解説！「まだFaxで受注している」「電話対応に追われて営業に集中できない」「顧客からの問い合わせ対応で残業が続いている」 ――そんな課題を抱えていませんか？BtoB市場におけるEC化の波は確実に押し寄せており、実際にBtoB EC市場は年々拡大を続け、業界を問わず多くの企業が導入を進めていますが、導入率や市場規模の実態、業界別のEC化率を正確に把握している企業は意外と少ないのが現実です。本ガイドでは、BtoB ECの現状を詳細なデータとともに解説し、なぜ今BtoB ECへの注目が高まっているのかその背景を明らかにします。特に、多くの企業が未だに依存しているFax業務のリスクについて、具体的な数値とともにお示しします。〇この資料を見ればわかること ▷BtoB EC市場の最新動向と業界別EC化率の実態 ▷Fax依存業務が企業成長に与える具体的なリスクとコスト ▷BtoB EC導入によって実現する5つの劇的な業務変化 ▷失敗しない導入ステップと各段階での成功ポイント ▷持続的成長を実現するための運用最適化ロードマップ BtoB ECは一度導入すれば終わりではありません。そのため、BtoB EC企業がよく抱える課題をご紹介しながら、最適な導入戦略を描くためのヒントや継続的に成功する運用方法も解説します。デジタル化の波に乗り遅れる前に、今こそ行動を起こす時です。 >>資料の詳細を見る BtoB EC導入完全ガイド｜受注業務のDX化と持続的成長のロードマップ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/10	DX人材育成で実現する企業競争力の強化 -2024 v1.1- Presented by 株式会社ウェブジョブズ情報処理推進機構（IPA）による「DX動向2024調査」の分析結果によると、現状DXを推し進めている日本企業の多くが、務効率やコスト削減を目指したデジタイゼーション（アナログからデジタルへ）に留まっている傾向があります。顧客起点の価値創出やビジネスモデルの変革といった、デジタライゼーション（より高度な DX、本格的なデジタルトランスフォーメーションにつながる）を実現できている企業はまだ少数です。その理由のひとつに深刻化する人材不足が背景にあり、日本企業においてDX人材育成が急務となっています。 DX人材にはどういうスキルが必要なのか？どういった人が向いているのか？育成の失敗事例から効果的な育成方法をまとめています。 >>資料の詳細を見る qazero_textbook_for_dx-human-resources_v1_1.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料更新日：2025/07/31

BtoB EC完全ガイド｜受注業務のDX化と持続的成長のロードマップ

Presented by W２株式会社

電話・Fax依存から脱却し、競争優位性を築く5つの変革を解説！

「まだFaxで受注している」
「電話対応に追われて営業に集中できない」
「顧客からの問い合わせ対応で残業が続いている」

――そんな課題を抱えていませんか？BtoB市場におけるEC化の波は確実に押し寄せており、実際にBtoB EC市場は年々拡大を続け、業界を問わず多くの企業が導入を進めていますが、導入率や市場規模の実態、業界別のEC化率を正確に把握している企業は意外と少ないのが現実です。

本ガイドでは、BtoB ECの現状を詳細なデータとともに解説し、なぜ今BtoB ECへの注目が高まっているのかその背景を明らかにします。
特に、多くの企業が未だに依存しているFax業務のリスクについて、具体的な数値とともにお示しします。

〇この資料を見ればわかること

▷BtoB EC市場の最新動向と業界別EC化率の実態
▷Fax依存業務が企業成長に与える具体的なリスクとコスト
▷BtoB EC導入によって実現する5つの劇的な業務変化
▷失敗しない導入ステップと各段階での成功ポイント
▷持続的成長を実現するための運用最適化ロードマップ

BtoB ECは一度導入すれば終わりではありません。
そのため、BtoB EC企業がよく抱える課題をご紹介しながら、最適な導入戦略を描くためのヒントや継続的に成功する運用方法も解説します。

デジタル化の波に乗り遅れる前に、今こそ行動を起こす時です。

>>資料の詳細を見る

BtoB EC導入完全ガイド｜受注業務のDX化と持続的成長のロードマップ.pdf

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資料更新日：2024/09/10

DX人材育成で実現する企業競争力の強化 -2024 v1.1-

Presented by 株式会社ウェブジョブズ

情報処理推進機構（IPA）による「DX動向2024調査」の分析結果によると、現状DXを推し進めている日本企業の多くが、務効率やコスト削減を目指したデジタイゼーション（アナログからデジタルへ）に留まっている傾向があります。顧客起点の価値創出やビジネスモデルの変革といった、デジタライゼーション（より高度な DX、本格的なデジタルトランスフォーメーションにつながる）を実現できている企業はまだ少数です。
その理由のひとつに深刻化する人材不足が背景にあり、日本企業においてDX人材育成が急務となっています。
DX人材にはどういうスキルが必要なのか？どういった人が向いているのか？育成の失敗事例から効果的な育成方法をまとめています。

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