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Giftpad buttonは一つのダッシュボードでキャッシュレスポイントやギフトをご発注から請求まで一元管理できるサービスです。
利用シーンや活用できる機能を事例を交えて紹介します。

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【全50p超】インフルエンサー施策完全攻略冊子プレゼント

〜あなたの企業だけの広告塔を作りませんか？〜
インフルエンサーオーディションプログラムでは、中長期で自社専属のインフルエンサーを育成する一環として実施するオーディション形式のインフルエンサー施策である。高額な費用をかけて効果の出ないインフルエンサーにPR費用を払う時代はもう終わりです。確実に成果がでるインフルエンサーを一緒に見つける施策を弊社を一緒に実施できればと思います。

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≪携帯販売・通信業界のキャンペーン施策に有効≫
競合との競争に勝ち抜くために、現状のノベルティ戦略見直しチェックリストと改善ポイントをまとめました。

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■□■　こんな方におススメ　■□■

「ビジネスパーソン」「個人投資家」「富裕層」「経営者」「自営業」

■ミンカブメディア(MINKABU / kabutan)

　月間UU数：約1000万
　月間PV数：約5000万
　※2024年3月時点

■ミンカブユーザー属性　
※「株式投資・証券口座に関するアンケート2020」より抜粋
　
　【男女比】
　男性8：2女性

　【年代層】　
　20代：約1割
　30代：約4割
　40代：約3割
　50代：約1割

　【投資経験割合】
　初心者（6か月未満） ：約1割　
　中級者（6ヶ月～3年）：約4割
　上級者（3年以上）　 ：約5割

　【興味のある投資商品】
　米国株・中国株・FX・IPO・不動産投資・クラウドファンディングなど

■運営メディア

　MINKABU（株式）　 …株式投資の総合サイト
　株探　　　　　　　 …株式の銘柄発掘をサポート
　MINKABU（FX）　　　…FX取引の総合サイト
　MINKABU（仮想通貨）…仮想通貨の総合サイト
　MINKABU（投信）　　…投資信託の総合サイト
　MINKABU（保険）　　…保険のアドバイザー
　MINKABU（不動産）　…不動産投資の総合サイト
　MINKABU（先物）　　…先物商品の総合サイト
　JapanREIT.com　　　…J-REIT情報サイト
　東京IPO　　　　　　…IPO情報サイト

■広告メニュー

　・純広告（ミンカブメディア内バナー広告）
　・外部DSP配信（アクセスデータを活用した外部ターゲット配信）
　・メルマガ配信（約20万人の当社ユーザーに向けたメルマガ配信）
　・コンテンツマーケティング（当社編集チームによるオリジナルコンテンツ制作）
　・セミナー集客（ウェビナーを活用した集客施策）
　・TOPインタビュー記事（個人投資家に対し代表インタビュー記事を訴求）
　・IR施策（約4,000社の国内上場銘柄情報を活用したIR訴求コンテンツを制作）

　※その他施策につきましても、お気軽にお問合せください！

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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV

■概要
エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。
しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。

■こんなお悩みにありませんか？
・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった
・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある
・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている

■本資料でご紹介する内容
・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る
・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事
・Contributionとは
・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる
・GitHubやその他連携されたSNS

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Do you face these challenges?
Want to advertise to inbound foreign visitors but can't find a media platform with precise targeting capabilities?
Want to target specific nationalities with pinpoint accuracy?
Looking to reach inbound foreign visitors but struggling to exclude foreign residents?

What WABITABI can do:
Analyze visitor data from multiple inbound media platforms and deliver ads to foreign language speakers based on their language preferences.
Utilize our newly developed DMP (Data Management Platform) "Jtrotter DMP" for targeting based on residency.
Exclude foreign residents with the "Exclude Foreign Residents in Japan" setting.
Utilize visitor data from the prominent media platform "Lachigo" targeting Hong Kong and Taiwanese tourists.
WABITABI is recommended for industries such as:
Advertising agencies supporting inbound marketing, and professionals responsible for marketing in industries with a large number of foreign visitors to Japan.

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貴社で行っているプレゼントキャンペーン、実は改善の余地があるかもしれません。
いつも同じキャンペーンギフトを贈っているご担当者様、在庫管理や他店舗とのコミュニケーションに悩んでいるご担当者様に読んでほしい内容です。

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tribute株式会社が運営しております「+C（プラスシー）プロジェクト」は、日本が世界に誇るポップカルチャーの一つである「コスプレ」に関するあらゆる企画、そしてインフルエンサー・タレントの活用について、幅広いご提案が可能です。
SNSフォロワー数の多い、コスプレインフルエンサーのプラットフォームを運営する「+C influence（プラスシー・インフルエンス）」と、ビジュアルだけでなく、高いコスプレの技術やクオリティを兼ね備え、エンターテイメント性の高いパフォーマンスを提供できるタレント人材のマネジメントとプロデュースを行う「+C production（プラスシー・プロダクション）」の2事業を展開しております。

コスプレイヤーについては、SNSフォロワー・ファンも「オタク」文脈で同じ趣味傾向を持っており、その発信力、熱量とエンゲージメントの高さから、インフルエンサー・マーケティング施策においても高く注目されております。化粧品や美容関係はもちろん、旅行やカメラ関係、そしてアニメやキャクターなどのIPコラボ商品やサービス、その他「推し活」に関わる様々な商材において、PRを行う上で相性の良さがあります。
また、近年「コスプレ」は、二次創作としての個人的な趣味のレベルから、エンターテイメントコンテンツとして急速にメジャー化してきており、特に弊社では、グループ会社運営の国際イベント「世界コスプレサミット」のブランドやネットワークにおいて、高クオリティのコスプレコンテンツを提供可能です。

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＜サイト概要＞
Audition & Debut / オーディション＆デビュー（読み：オーディションデビュー）は、最期のオーディション情報誌となった「Audition」（月刊オーディション）（1997年3月～2018年5月）の創刊編集長・高橋治が、WEBメディアとオーディション情報の親和性に着目して、雑誌から独立して2013年夏にスタートした、オーディション［オーデ］とデビューの情報サイトです。

芸能界デビューを目指す層・デビューしてブレイクを目指す層が主たるユーザーですので、［エンタメ系各種レッスン］［オーディション用写真撮影］はもちろん、［美容］をはじめとした［自己実現系］［コンプレックス解消系］の商品（サービス）と親和性があります。また、「キャンペーンガール（ボーイ）オーディション」等の形で、新商品（サービス）のプロモーションも可能です！

＜サイトの特徴＞
■ユーザー情報
年齢層は10代前半～20代半ばまでが約7〜8割
男女比は男性：女性＝（約）23%：77%
サイトへのアクセスは「関東圏が6割、関西東海2割、その他2割」

■検索ランキング
＃オーディション ＃オーディションサイト ＃オーディション情報 ＃オーディション情報サイトは3位以内。「オーディション」関連ワードでは検索上位にきます！

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