NEW 【採用担当者向け】応募が増える採用サイト改善15

求人広告を出しているのに、なかなか応募が増えない。
そんな採用担当者様に向けて、応募につながる採用サイトへ改善するための15のポイントをまとめました。　

求職者は求人票だけで応募を決めているわけではありません。求人を見たあとに企業名を検索し、採用サイトやホームページを確認したうえで、「応募するか・やめるか」を判断するケースもあります。

本資料では、
- ファーストビューで伝えるべき情報
- 求職者目線のキャッチコピー
- 仕事内容・1日の流れ・キャリアの見せ方
- 社員インタビューや職場情報の掲載方法
- 福利厚生・休日・残業の伝え方
- 応募フォームやスマホ表示の改善
- 応募までの導線設計

など、採用サイトを見直す際に確認したい15項目を具体例付きで解説しています。

「採用サイトはあるものの応募につながっていない」
「求人広告費を増やす前に改善できることを知りたい」
「採用LP・採用サイトをこれから制作したい」

という企業様におすすめの資料です。