【10/22開催】人材業界のLINE活用｜応募数・面談率を高めるLINE活用ロードマップ

「メールや電話では求職者と連絡がつながらず、応募後の面談につながらない」
「LINE公式アカウントはあるが、求人配信や面談促進にどう活用すべきか分からない」
「個人LINEや担当者ごとの対応に依存し、運用が属人化している」

‍人材紹介・求人サービスの現場では、求職者との連絡手段としてLINEへの関心が高まる一方、施策の優先順位や運用体制を整理できず、具体的な活用に踏み出せないケースも少なくありません。

‍LINE活用で大切なのは、機能を増やすことではなく、自社が改善したい課題を明確にし、適切な施策を順番に実行することです。

‍本セミナーでは、人材業界におけるLINE活用を、求職者との接点づくりから、友だち追加・ID連携、応募促進、面談フォローまでのロードマップを紹介します。

‍LINE経由の応募数が約7倍になった事例や、面談予約率が約69％から約82％へ改善した事例などをもとに、成果につながる活用方法を解説します。


◆プログラム
1. 人材業界でLINEが必要になる3つの場面：応募前・応募後・面談前におけるLINE活用のポイント
2. 5段階のロードマップ：友だち追加から応募・面談促進まで、LINE活用5段階のロードマップ
3. 運用体制の設計：LINE専任担当者がいなくても進められる運用体制のつくり方
4. 事例紹介：応募数7倍、面談予約率13ポイント改善につながったLINE活用事例


◆このような方におすすめです
LINE公式アカウントを活用したいが、何から始めればよいか分からない方
応募後に電話やメールがつながらず、面談までの歩留まりに課題を感じている方
友だち追加やID連携を、応募・面談などの成果につなげたい方
LINE専任担当者がおらず、社内の運用体制や役割分担に悩んでいる方
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◆本セミナーでわかること
自社のLINE活用が現在どの段階にあるか分かる
最初に解決すべき課題と、取り組む施策が明確になる
応募・面談につなげるためのLINE活用イメージがわかる
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開催概要
主催：株式会社ソーシャルPLUS
日時：2026年10月22日（木）12:00～13:00
会場：オンライン（Zoomの視聴URLをご案内いたします）
参加費：無料
定員：先着50名
※定員に達した際は、申込締切前に受付を終了させていただく場合があります。
※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます。
※本セミナーは事業会社様限定となります。恐れ入りますが、代理店様からのお申し込みはお断りさせていただきます。