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（株）アイズ

「求人広告」「社会人・OL」「認知向上」「流通・小売業」の広告・マーケティング資料一覧

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カテゴリー 求人広告 社会人・OL 認知向上 流通・小売業
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【応募者数倍増の実績】新卒/中途採用につながるSNS広告施策！クリック数完全保証
資料更新日2026/8/14
株式会社デジアサ

【応募者数倍増の実績】新卒/中途採用につながるSNS広告施策！クリック数完全保証

YouTube広告 動画広告 求人広告

これまでに様々な企業の採用活動を支援してきた「ASAHIメソッド」が、 採用フェーズごとに実際に効果があった施策をご紹介します。 ＜内容＞ ・現代の求職者の動き方 ・思わずクリックされる動画とは？ ・採用サイト用の動画とは？ ・SNS公式アカウントの活用 ・まずやるべきことは？ ・ASAHIメソッドのご紹介

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【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？
資料更新日2024/12/10
株式会社メディアエイド

【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？

動画広告 求人広告 求人広告、採用管理／その他

株式会社メディアエイドが運営するSNSを活用した採用支援サービス「バズリク」についてのご紹介です。 貴社は撮影にお立ち会いいただくのみ。その他、運用に関わる全ての業務は弊社が代行いたします。 このようなお悩みはありませんか？ ・求人媒体に掲載したが、効果が出ない... ・採用コストが高騰している ・採用のミスマッチが多く、せっかく採用した人材が活躍できずに離職してしまう ➡︎採用特化SNS運用代行サービス「バスリク」が全て解決致します！ ①SNSを活用した自社採用にかかるコストを軽減 SNS経由で自社の求人ページへの直接応募が増加します。求人媒体や広告費用がかからないため、採用コストの削減が可能です。 ②自社にマッチする人材を採用し、高い定着率を実現 動画コンテンツによって社内の雰囲気を発信することで、自社のカルチャーにマッチする人材からの応募が増えるため、ミスマッチを防ぎ、入社後も活躍できる人材を採用し、高い定着率を実現致します。 ③今すぐ転職を考えていない候補者にアプローチ可能 SNSでは、いますぐ転職を考えていない「転職潜在層」にアプローチが可能。転職活動をしていない人であっても、会社自体に興味を持ってもらうことで、将来的に入社する可能性のある求職者との接点を構築し、母集団形成を行います。 【バズリクを選ぶ3つのメリット】 ①圧倒的な支援実績 バズリクでは、累計330社、500アカウント以上のSNS運用支援を行っており、自社でも年間1,000件以上のエントリーを獲得しております。これらのノウハウを元に貴社の成果を最大化するお取組をご提案いたします。 ②あらゆる業種と職種の支援実績を元に、貴社の強みと魅力が伝わるコンテンツを発信いたします バズリクでは、事務系職種はもちろんのこと、専門人材から現場作業スタッフまで、あらゆる業界と職種の支援実績があります。当該業界に強みを持つプロフェッショナルが貴社の強みを1からヒアリングし、貴社だけのオリジナルコンテンツを提案させていただきます。 ③SNSで終わらず、貴社の採用課題を元に最適な採用戦略をご提案いたします 弊社では、採用に特化したSNS運用で培った強みを元に、広告施策など、SNS施策と同時に行うことで、採用における成果を最大化するための取り組みのご提案が可能です。

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採用コスト減＆効果最大化！採用LP制作～TikTok運用サービス【JOBTik】
資料更新日2023/10/5
株式会社コンフィ

採用コスト減＆効果最大化！採用LP制作～TikTok運用サービス【JOBTik】

TikTokマーケティング サイト制作・Web制作 求人広告

本資料は、採用活動でお悩みの企業様向けとなっております。 採用サイト制作～TikTok運用をご提供する、弊社サービス(JOBTik)についてご紹介しています。 ■資料内容 ・TikTokについて ・就活/採用にまつわるTikTok活用実態 ・サービス内容 ・料金プラン ■こんな方におすすめ ・採用の広報コストを減らしたい ・採用活動にさくリソースを減らしたい ・人材のミスマッチを減らしたい ・若手の応募者を増やしたい ■JOBTikサービス概要 採用に特化したTikTok運用+採用ページのLPを作成いたします。 ・TikTok運用 └動画の企画/台本/撮影/編集/投稿を、ワンストップでご提供いたします。(10本/月) ・採用LP制作 └企業概要/募集要項/応募フォームを掲載。 　画像/詳細情報/背景色など、一部のカスタマイズも可能です。 ぜひ資料をダウンロードいただき、お気軽にご相談ください。

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