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「求人広告」「主婦（ママ）」「その他」の広告・マーケティング資料一覧

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【主婦ママ/ファミリー層に訴求】静岡県No.1実績のポスティングで認知拡大！
資料更新日2026/3/30
株式会社リック

【主婦ママ/ファミリー層に訴求】静岡県No.1実績のポスティングで認知拡大！

フリーペーパー ポスティング 求人広告

①ポスティングの特長 ・情報誌mydoに挟込んで20～40代の女性や家族層への販促可能 ・1週間で約46.5万部のスピード配布 ・約500名の自社管理スタッフによる配布 ・自社配布+協力会社エリア手配で静岡県内最大100万部配布可能 ②月1回挟み込んで配布可能！フリーペーパーmydo(マイドゥー)の特長 ・静岡県内No.1の発行部数を誇るポスティング型情報誌 　毎月7誌(6市2町へ)46万部発行！ ・メインターゲットはマーケットの鍵を握る20代～40代の女性 　消費意欲や行動力、SNS等での拡散力のある世代にダイレクトにアプローチします。 ・1993年創刊から毎月お届け！静岡県の老舗情報誌 　20年以上、毎月地元にみっちゃくした情報をポスティングでお届けしています。 ③こんな方におすすめ ・20代～40代女性 ・主婦ママ層 ・ファミリー層 ・子育て世代 ・在宅率の高いシニア・高齢者層 がターゲットの方

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最新版！【ファミリー、アッパーミドル向け】大阪市内分譲マンション限定ポスティング
資料更新日2023/3/24
株式会社コレイル

最新版！【ファミリー、アッパーミドル向け】大阪市内分譲マンション限定ポスティング

広報 ポスティング 求人広告

概要】 大阪市内の特定エリア（特にビジネス街に比較的近い市街地：添付資料記載）に建つ分譲マンションのみに限定し、ちらしを配布するサービスです。 HP記載エリアより広がっており、計120,000部となっております。 ※現在、北区拡充中 ※区単位や、ご指定の範囲（商圏）があればおっしゃってください。 【特徴】 当初は某大手仲介会社様からのご依頼によりスタートいたしました。 よって、"不動産売買的に資産価値が見込めるマンション"を中心としている為、1LDK程度の間取りの小さい分譲マンションはあまり扱っておりません。 ※間取りの小さい分譲マンションの多くは賃貸に出されており、名義人不在のケースが多くございます。 【高所得層へのちらし到達可否】 ①大阪市内の新築分譲マンションの平均坪単価は現在230-250万円/坪程度です。 ②タワーマンションとなると、平均350-400万円/坪程度になるかと存じます。 もちろん、年月の経過と共に多くの場合、価格（価値）は下がりますが、少なくともお住まいになられている方々は、購入当時、それが購入できる年収と信用をお持ちで、かつ現在もローンを滞りなくお支払いされている方々となります。 参考：200万円/坪≒年収800万円程度と言われております。 弊社サービスは、特にタワーマンションに特化しているというわけではございません。 比較的、①が多いサービスとなっております。 今回の”高所得者層"がその範囲に設定するかにも依りますが、通常、年収は歳と共に上がっているものと想定いたしますので、少なくとも世帯年収が800-900万円以上ある方々が対象のサービスとなります。

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ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』
資料更新日2023/2/23
パイナップル株式会社

ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『すごい人事』とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職市場にいないNo.1人材（＝超優秀人材）に特化した採用支援 ※50名未満のスタートアップが対象 ★★★ すごい事例 ★★★ ーーーーーー １．過去に採用したNo.1人材（自社事例） ーーーーーー ■会員800万人超！ SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター ■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で 全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン ■わずか1年で事業を売却！ 1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター ■上場企業（ゲーム会社）にて 最年少でIP関連のアライアンス担当に。 その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。 ■社員数1万人を超える某大手企業の Ｍ＆Ａ事業部マネージャー ーーーーーー ２．エンジニアチームをゼロから2度構築（10名体制前後） ーーーーーー ※1社目：採用したCTO エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。 過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。 ※2社目：採用したPM PM歴18年（海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり）、 PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。

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