【公式SNSを安全運用】ソーシャルメディアポリシー・ガイドライン作成ハンドブック
ソーシャルメディアポリシー/ガイドラインの役割、作成のコツとポイント、作成後の注意点についてまとめました。 ■この資料で分かること ・ソーシャルメディアポリシー/ガイドラインの役割とは ・作成のコツとポイント(社内向け・社外向け) ・作成後の注意点
ソーシャルメディアポリシー/ガイドラインの役割、作成のコツとポイント、作成後の注意点についてまとめました。 ■この資料で分かること ・ソーシャルメディアポリシー/ガイドラインの役割とは ・作成のコツとポイント(社内向け・社外向け) ・作成後の注意点
SNS採用支援「Recone(リコネ)」の資料です。採用向けのInstagram・TikTok・X・YouTubeアカウント運用、採用SNS広告、LINE、採用サイトまでをひとつのチームで支援し、求人票の外で「選ばれる会社」をつくります。新卒採用・中途採用・アルバイト採用・派遣スタッフ募集に対応。 ■こんな課題に ・求人広告・求人媒体だけでは応募が集まらない ・Z世代・学生に会社の魅力が伝わらない ・採用ブランディングや採用広報を始めたいが手が回らない ■サービス内容 ・採用SNSアカウントの企画・撮影・ショート動画制作・投稿代行 ・採用SNS広告、LINE導線設計、採用サイト制作 ・新卒採用の年間投稿設計(28卒は3年生の夏から) ・採用力診断エンジン(20問・約7分・無料)で採用のボトルネックを特定し、90日の実行計画を作成 ■事例 総合メディカル(そうごう薬局)新卒採用Instagram、NPO法人チャイボラ(保育士採用)、パーソルエクセルHRパートナーズ TikTok(エンジニア・オフィスワーク)、ヒト・コミュニケーションズ、綜合キャリアオプションなど。
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