媒体資料のメディアレーダー
(株)アイズ

「動画広告」「社会人・OL」「その他」「月額課金」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果:3件のうち 1-3件

並べ替え
表示形式
この媒体資料の詳細ページへ
【人事・広報担当者様必見!】人材採用課題をSNSで解決しませんか?
資料更新日2024/12/10

【人事・広報担当者様必見!】人材採用課題をSNSで解決しませんか?

株式会社メディアエイドが運営するSNSを活用した採用支援サービス「バズリク」についてのご紹介です。 貴社は撮影にお立ち会いいただくのみ。その他、運用に関わる全ての業務は弊社が代行いたします。 このようなお悩みはありませんか? ・求人媒体に掲載したが、効果が出ない... ・採用コストが高騰している ・採用のミスマッチが多く、せっかく採用した人材が活躍できずに離職してしまう ➡︎採用特化SNS運用代行サービス「バスリク」が全て解決致します! ①SNSを活用した自社採用にかかるコストを軽減 SNS経由で自社の求人ページへの直接応募が増加します。求人媒体や広告費用がかからないため、採用コストの削減が可能です。 ②自社にマッチする人材を採用し、高い定着率を実現 動画コンテンツによって社内の雰囲気を発信することで、自社のカルチャーにマッチする人材からの応募が増えるため、ミスマッチを防ぎ、入社後も活躍できる人材を採用し、高い定着率を実現致します。 ③今すぐ転職を考えていない候補者にアプローチ可能 SNSでは、いますぐ転職を考えていない「転職潜在層」にアプローチが可能。転職活動をしていない人であっても、会社自体に興味を持ってもらうことで、将来的に入社する可能性のある求職者との接点を構築し、母集団形成を行います。 【バズリクを選ぶ3つのメリット】 ①圧倒的な支援実績 バズリクでは、累計330社、500アカウント以上のSNS運用支援を行っており、自社でも年間1,000件以上のエントリーを獲得しております。これらのノウハウを元に貴社の成果を最大化するお取組をご提案いたします。 ②あらゆる業種と職種の支援実績を元に、貴社の強みと魅力が伝わるコンテンツを発信いたします バズリクでは、事務系職種はもちろんのこと、専門人材から現場作業スタッフまで、あらゆる業界と職種の支援実績があります。当該業界に強みを持つプロフェッショナルが貴社の強みを1からヒアリングし、貴社だけのオリジナルコンテンツを提案させていただきます。 ③SNSで終わらず、貴社の採用課題を元に最適な採用戦略をご提案いたします 弊社では、採用に特化したSNS運用で培った強みを元に、広告施策など、SNS施策と同時に行うことで、採用における成果を最大化するための取り組みのご提案が可能です。

この媒体資料の詳細ページへ
道玄坂の歩行者に"音と動画"をダイレクトにぶつける屋外広告【道玄坂ビジョン】
資料更新日2023/10/24

道玄坂の歩行者に"音と動画"をダイレクトにぶつける屋外広告【道玄坂ビジョン】

渋谷道玄坂、渋谷センター街、渋谷駅南口に設置されているストリートビジョン。 自立型で人間サイズのサイネージのため、人間を等身大サイズで映像表現できます。 渋谷の歩行者へ4K映像と音を配信できます。 目線の高さかつ近距離でダイナミックに訴求することが出来ます。

この媒体資料の詳細ページへ
顧客の体験動画を用いて、 新規顧客のHP滞在時間・ エンゲージメントUP
資料更新日2023/8/31

顧客の体験動画を用いて、 新規顧客のHP滞在時間・ エンゲージメントUP

顧客の体験動画を用いて、 新規顧客のHP滞在時間・エンゲージメントUP ■この資料でわかること 1.EC事業社の課題、ユーザー口コミについて 2.ユーザー口コミの購買意欲への影響度 3.「Videopeel」の導入事例・イメージ ■こんなお悩みはありませんか? ・HP滞在時間、エンゲージメントUP ・売上拡大や新規顧客の獲得 ・ECサイトにて動画でのレビューを使用したい ■Videopeelの対応領域 ・新規顧客の開拓 ・HP滞在時間・UP ・エンゲージメントUP

よく検索されているキーワード

一覧を見る