「プレスリリース」「販売促進」「成果報酬」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果：6件のうち 1-6件

資料更新日2025/9/25

【IT/SaaS業界】BtoBの販促強化｜メルマガやSNSの成功事例集

IT・通信業界やWEB・マーケティング業界は、似たようなサービスやツールが市場に溢れ、競争が激化しています。そんなレッドオーシャンの中で、ターゲットの目に留まるためには、他社とどう差別化するかが重要なテーマです。特に、認知拡大・リード獲得のためのメルマガやSNS施策において、以下のような課題を感じていませんか？・メルマガのクリック率が低い・SNSのエンゲージメント率が低い・コンテンツがマンネリ化している・他社との差別化が難しいそんな時に効果的なのが、有名タレントの起用です！競合が激化しているIT商材の情報に、親しみと信頼感をプラスできるため、ユーザーの目に留まりやすく、訴求力の高いコンテンツが実現します。本資料では、プレスリリースにタレントを起用して問い合わせ数が増加した事例や、SNS広告でのCV向上の事例など、IT業界の企業様がプロモーションにタレントを活用した成功事例を掲載。「成功事例を詳しく知りたい」「他社の施策を参考にしたい」という方は、ぜひ資料ダウンロードください！

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資料更新日2025/12/11

たべものずかん株式会社

広告費ゼロ・人脈ゼロからメディアに取り上げられる成功事例集

「広告を出す予算がない」「知り合いの記者もいない」「話題になるようなネタもない」そんな理由から、“ うちがメディアに載るなんて無理だ ” と思っていませんか？実は、多くの中小企業や小規模ビジネスは、その状態からスタートしています。しかし、正しいステップで広報に取り組めば、広告費ゼロ・人脈ゼロでも取材される企業に変わることができます。本資料では、これまで70社以上の広報支援を行い、テレビ・新聞・雑誌・Web媒体での露出を実現してきた経験から、無名の状態からでも再現できる「成果の出る広報戦略」の事例集をまとめました。縁あって、資料ダウンロード頂いた皆様の新しいチャンスを生むきっかけになれたら幸いです。

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資料更新日2025/10/24

株式会社プロモデルスタジオ

《有識者起用をご検討の企業様向け》専門家特化型キャスティングサービスのご紹介

資格保有者・専門家特化型キャスティングサービス「BEAUTY CONCIERGE」のご紹介資料です。資格保持者や専門家の起用をご検討する企業の皆様へ、資格保有者・専門家を起用することでどんな効果があるのか、何が変わるのかをさまざまな視点からご紹介します！ “Beauty Concierge” は、資格保有者や専門知識を持つ女性に特化したキャスティングサービスです。 “Beauty Concierge” は、健康・美容・食をはじめ、ライフスタイルに関わる知見者や有識者など、国内外で活動する専門家の起用をご提案から契約までサポートするキャスティングエージェントです。課題を抱える企業様と専門家を繋ぐことで、あらゆるビジネスシーンでご活用いただくことが実現可能です！ご利用シーン（出演媒体）に合わせて料金を確認できる他、ご要望に合わせたプランの開催など、ご利用される皆さんにとってわかりやすいご提案を心がけています。 ■こんな方におすすめ・資格保有者・専門家を起用したいと検討している方・商品開発や商品監修に資格保有者・専門家を起用したい方・企業広告に資格保有者・専門家を起用してみたい方・資格保有者・専門家を起用し、企業のブランディング向上を目指す方

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資料更新日2025/5/1

株式会社ウィルコミュニケーションズ

パブリシティを目的とした広告戦略“プレスリリースを配信しメディアアプローチ

プレスリリースを配信し、メディアアプローチを行うことでメディアへの露出を狙います。ネットニュースやスマホアプリでニュースを読む人も増えましたが、その内容はほとんどがプレスリリースWEB配信サービスの転載記事です。 Yahoo!ニュースや産経新聞オンラインなど、誰もが知っているニュースサイトをはじめ、リリース内容を特色あるものにすればするほどニッチな層に焦点を当てたニュースサイトに転載されます。新聞や雑誌の広告換算値で見ると、その効果は実に合計数千万円の価値があると言えるでしょう。また、広告とは違い“企業の公式情報”という情報発信になりますので、より信頼度の高い情報であるということを消費者に印象付けることができます。プレスリリースの内容をより魅力的にしてメディアの注目を集めるために、話題性の情報開発を行います。例えば、ただ単に新規オープンする店舗の情報をプレスリリースに記載したところでメディアは注目しません。新規オープンに向けての裏話や背景、新たな取り組みなどを盛り込みつつ、どんな斬新さがあるか、どんな社会貢献があるか、消費者にとってどんな得があるかなどを紐付けていき、ほかにはないオリジナリティのある話題性を提示していきます。プレスリリース配信をより効果的なものにするために、メディアへのアプローチも同時進行で行っていきます。メディアへの露出については、一媒体につき成果報酬という形を取らせていただきますが、露出しなかった際は費用は発生しません。

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資料更新日2024/11/8

株式会社JIN

【外国人雇用の新時代へ！】企業向けメディア『リクアジ』誕生

「アジア人材雇用に特化した情報提供で、企業の採用支援を行います。」株式会社JINが運営する「リクアジ」は、外国人技能実習生や特定技能制度に関する情報を網羅し、企業の人事・採用担当者が知りたい情報にアクセスしやすいプラットフォームを提供する新しい外国人雇用支援メディアです。この度、「リクアジ」を通じて、日本企業が外国人雇用においてスムーズかつ効果的な採用活動が行えるよう、実務に役立つ情報提供を強化しました。リクアジの強み、それは、「企業の採用活動を成功に導くための、信頼性の高い情報と実務に役立つ知識を提供する」ということです。この実現には「3つの特徴」があります。それが以下の3点です。 ① 専門的な外国人雇用情報の提供 1, 専門的な外国人雇用情報リクアジでは、技能実習生や特定技能制度に関する情報を最新かつ詳細に提供します。これにより、採用を検討している企業がリスクを軽減し、安心して外国人雇用に取り組めるよう支援します。 ② 企業の実務に寄り添うコンテンツの充実 2, 企業の実務に寄り添うコンテンツ「人事担当者が必要とする情報をまとめた」リクアジのコンテンツは、採用に関する疑問に的確に応え、企業の採用活動を効率化します。 ③ 人材採用・定着を支援する専門的なアドバイス 3, 専門的なアドバイスと支援リクアジでは、企業の採用活動を成功に導くためのアドバイスやサポートも行っています。外国人雇用における実務的な悩みや課題解決に向け、知識と経験を活かしたサポートを提供します。以上の3点の特徴が「リクアジ」の強みです。リクアジのサポートにより、既に多くの企業が・外国人雇用に関する課題の解決・適切な採用手法の確立など、実際に効果を実感しています。現在「外国人雇用における法的リスクや採用活動の効率化」に課題を抱えている企業様や、外国人雇用を新たに検討したい方はぜひ「リクアジ」でその課題解決の一歩を踏み出してください。リリース元：株式会社JIN

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