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「社会人・OL」「B to B」「成果報酬」「広告代理店」の広告・マーケティング資料一覧

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お金をかけずにウェビナーの文字起こしと要約の生産性を10倍にする方法
資料更新日2023/10/19

お金をかけずにウェビナーの文字起こしと要約の生産性を10倍にする方法

ウェビナーをマーケティング施策として実施している企業の中には、実施したウェビナーの内容を文字起こしして要約した、「開催レポート」を自社のブログやオウンドメディアなどに公開している企業もあるかと思います。 本資料では、自動文字起こしツールと生成AIを活用して、お金をかけずに効率良くこれらの作業を実施する手順を紹介します。 ■内容■ ・1回のウェビナーにおける文字起こしと要約の工数 ・自動文字起こしツール「CLOVA Note」の利用方法 ・生成AI「ChatGPT」の利用方法とプロンプト例 ・まとめ

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採用管理×CMS 新しい自社求人のかたち
資料更新日2023/9/12

採用管理×CMS 新しい自社求人のかたち

採用業務で重要なのは、会社のリアルをいかに伝えるか。 組織の魅力・価値観・文化をコンテンツで発信すれば、採用ミスマッチを防げます。 コンテンツ配信から採用まで一元管理できるのが、CMSで構築する「採用管理システム」です。 【目次】 ・採用担当者のニーズ ・コンテンツの力で候補者を導く ・一元管理できるシステム ・CMS ・候補者管理 ・求人管理 ・ダッシュボード ・採用管理システムの機能 ・システム拡張例|HR連携 ・セキュリティ ・サポート ・お問い合わせ

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エンジニア採用に◎ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス
資料更新日2023/8/7

エンジニア採用に◎ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス

■ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス「TOREL」について 「TOREL」は、ダイレクトリクルーティングに特化したスカウト戦略・実行支援サービスです。 貴社の採用データを分析し、設計から運用、施策提案まで担当いたします。 採用担当の皆さん、こんな課題抱えていませんか? ・採用手法が多くて何から始めたらいいかわからない ・ターゲット層からの応募がなかなか来ない ・忙しくて採用母集団形成ができない 課題の主な原因としては採用難易度の上昇と採用にかかる膨大な作業コストです。 そこで!ITエンジニア採用に特化した採用アウトソーシング&スカウト支援サービス「TOREL」をご提案いたします! ■「TOREL」の特長 1.現状の課題が見える! これまでの採用データをプロフェッショナルが分析し、ボトルネックとなる部分を発見します。 2.応募者が増える! 当社メンバーがスカウト代行を実施することで応募者が増加し、母集団形成を実現します。 3.ノウハウが知れる! 経験豊富な当社コンサルタントが貴社採用チームにノウハウを共有します。内製化を支援することも可能です。

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業界最安での世界同時30カ国展開越境EC
資料更新日2023/7/10

業界最安での世界同時30カ国展開越境EC

世界同時に30カ国以上の展開ができる越境EC支援です。ワンストップでトータルサポートします。

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【BtoB企業向けお役立ち資料】営業BPOで売上拡大できるのか?
資料更新日2023/5/18

【BtoB企業向けお役立ち資料】営業BPOで売上拡大できるのか?

営業活動における本質的課題の「ヒト」「情報」を解決する方法の一つとして営業のアウトソース(外注)を検討されてみてはいかがでしょうか? 本資料では『受注につながるアポイント創出に関する有益な情報』をご提供できればと思い33ページにわたってノウハウを凝縮。 売上に直結する有効な方法として営業戦略にすぐ組み込めるかもしれません。 実際に弊社のお客様の中で、あることをしただけでリード獲得数5倍・受注率2倍になった事例もあります。 =============================== 【本資料でご理解いただけること】 ・営業力強化に立ちはだかる3つのハードルの乗り越え方 ・営業BPOの意思決定を誤ることで陥る状況と業者選定のポイント ・アウトバウンドコールのあるべき受注ロードマップ =============================== ぜひお手にとってご覧ください。

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