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「経営者」「広報」「掲載課金」「外食サービス」の広告・マーケティング資料一覧

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『トランヴェール』【東北・山形・秋田・上越・北陸】JR東日本新幹線車内サービス誌
資料更新日2026/5/12

『トランヴェール』【東北・山形・秋田・上越・北陸】JR東日本新幹線車内サービス誌

☑ エリアの魅力を発見・深掘り ⇒独自テーマを設定する旅の特集   歴史・文化・食・自然など多彩に ☑ 旅の気持ちを高める連載 ⇒作家による旅のエッセイ   駅弁・温泉・街歩きの連載 ☑ ビジネス層の関心も拡大 ⇒JR東日本グループの取り組み   社会課題への取り組みを紹介 1988年創刊、新幹線乗車中にお楽しみいただき、お持ち帰りも自由。高い認知を誇る車内誌です。 2024年5月号からJR東日本グループの社会課題への取り組みを伝える「and E」を連載しています。

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SNS広告に次ぐ一手。「BuzzMee」共創パートナー募集
資料更新日2025/4/26

SNS広告に次ぐ一手。「BuzzMee」共創パートナー募集

BuzzMee参画による企業メリット(提案概要) SNS広告を活用している企業様にとって、BuzzMeeは新たな情報発信の場を提供し、以下のようなメリットをもたらします: 1.ブランド認知度の向上 BuzzMeeは、従来のSNS広告ではリーチしにくい層へのアプローチを可能にし、ブランドの認知度を高めます。 2.企業イメージの強化 BuzzMeeへの参画は、革新的な情報発信に取り組む企業としてのイメージを構築し、企業のブランド価値を向上させます。 3.新たな顧客層へのアプローチ BuzzMeeの多様なコンテンツを通じて、これまで接点のなかった顧客層へのアプローチが可能となり、新規顧客の獲得につながります。 4.社会貢献としての評価 BuzzMeeは、地域社会や特定のコミュニティへの貢献を目的としたプロジェクトへの参画も可能であり、企業の社会的責任(CSR)を果たす手段として評価されます。 BuzzMeeは、メディア運営・マーケティング支援を手がけるNester株式会社及びThe Crown Production株式会社によって共同運営されています。 BuzzMeeへの参画は、単なる広告手段を超え、企業のブランド価値を高め、社会的責任を果たす新たな情報発信の形です。

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短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング
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資料更新日2024/10/11

短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング

ーーーーーーーーーーーーーーー 採用ブランディングは、 さまざまな採用手法で行き詰まる 課題を解決する、飛び道具です。 ーーーーーーーーーーーーーーー /  特徴 \ ▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能 【1】業種  └飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など 【2】地域  └採用難業界もOK 2地域|どれだけ地方でもOK! 【3】規模  └従業員数・年商・採用人数関係なくOK /  効果 \ ▼成功の定義は下記の4つ 【1】即効性  └一年以内での効果  (中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度) 【2】質の向上  └母集団・入社する社員の質改善 【3】予算削減  └採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。 【4】ジャイアント・キリング  └知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生

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