インターン大学生の資料一覧

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【年齢・性別等設定可】Z世代・中高大学生リーチに特化したインターネット広告配信

資料更新日：2024/05/29

【年齢・性別等設定可】Z世代・中高大学生リーチに特化したインターネット広告配信

Presented by 株式会社ドリームネクサス

■「School Nexus」とは

大学・短大・専門学校・通信高校・各種スクールのターゲット層へのリーチに特化したPC/SP向けのディスプレイ広告配信サービスです。

年齢・性別・配信地域・オーディエンスを掛け合わせ特定のターゲット層に対して様々なWEBサイトを通じてPRが可能です。

保護者から学生、社会人をターゲットに学校行事に合わせた配信スケジュールが可能で、
資料請求・オープンキャンパスの告知や就活セミナー集客などへのターゲティングを目的とした多種多様な業種にご導入頂いております。

■広告掲載面・ブランド保護の考え方
ブランドセーフティー施策で、イメージを損なうサイトへの露出停止・アドフラウド対策済み。
ネガティブワード除外によりコンテンツ単位での対策も可能です。

※成果報酬型には対応しておりません。

☆販売代理店様も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください☆

>>資料の詳細を見る

  • 【School Nexus】学生リーチに特化したインターネット広告配信サービス
【代理店NG】ビジョンと行動力を持つ優秀なZ世代に直接スカウト！「エシカル就活」

資料更新日：2023/05/09

【代理店NG】ビジョンと行動力を持つ優秀なZ世代に直接スカウト！「エシカル就活」

Presented by 株式会社アレスグッド

■メディア概要
エシカル就活とは「社会に良いことをしたい」というビジョン、行動力を持つハイクラス学生と出会える、スカウト型新卒採用プラットフォームです。
・登録学生数 5,000名以上！
・掲載企業数 60社以上！
*23年4月時点

Z世代・大学生向けのPRや、サステナビリティ(SDGs)に関するご相談、お問い合わせも承っております。
自社のサステナビリティ(SDGs)に関する事例の発信によって、採用広報、ブランディングとしてのご活用も可能です。

■POINT 1
ビジョンと行動力を持つ、ハイクラス学生との出会い
- 「社会に良いことをしたい」というビジョンを持ち、長期インターンや留学、学生団体設立などに取り組んできたハイクラス学生が多数登録しています。実践に対する泥臭さを備えており、多くの企業様から幹部候補として期待されています。

■POINT 2
面接通過率が高く、効率的な採用活動が可能
- ハイクラス学生である為、エントリーから内定までの面接通過率が高く、結果的に効率的な採用活動が可能です。

■POINT 3
ナビ媒体では出会えない層に直接スカウト
- 企業への興味/認知が有る学生しか出会えなかったナビ媒体と比較し、スカウト媒体では企業への興味/認知が無いハイクラス学生に直接スカウトできます。

■こんな方にオススメ！
・優秀な学生と出会えない、幹部候補生の採用に苦労されている方
・ナビ媒体での母集団形成に苦労されている方
・人材の定着に悩まれている方
・自社のサステナビリティの取り組みの外部発信に悩まれている方

■導入企業例 ※順不同、敬称略
P&G、ネスレ、アクセンチュア、Allbirds、丸井グループ、キリンホールディングス、ダイキン工業、SUMCO、積水化学工業、ジンズ、イオン、日立製作所、ユーグレナ、JERA、自然電力、パーソルキャリア、パソナグループ、グリコ、きらぼし銀行 など

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  • 【サービス紹介資料】エシカル就活_2304.pdf
【Z世代向け】全国約93%の大学を網羅！！大学生向けプロモーション

資料更新日：2025/01/06

【Z世代向け】全国約93%の大学を網羅！！大学生向けプロモーション

Presented by 株式会社ユーキャンパス

【全国730大学、1,082キャンパスに通っている学生にアプローチが可能】
大学生向け専門の広告会社として23年の実績があるユーキャンパスだからこそできる提案で、プロモーションをお手伝いいたします。

全国各地にあるキャンパスを実際に訪問し得た知見に基づいたプロモーションプランを、キャンパスごとに掲載、オフラインならではの訴求ができます。

特定の大学・キャンパス・性別・学部（文系、理系）・年齢層・エリアなど、ご要望に応じて直接アプローチすることも。


また、軽音楽部サークルやお笑いサークルなどの全国約48,000サークルのデータベースを保有し、キャンパスごとの媒体の有無だけでなく、通学路の導線やサークルルートを通じたプロモーションの提案が可能です。

【プロモーションメニュー】
・学食トレイ
・テーブルPOP
・キャンパスアドボード
・キャンパスポスター
・キャンパスポケット
・学内・学食キャンペーン
・学内書店キャンペーン
・入学式・卒業式サンプリング
・正門前・通学路サンプリング
・OOH（屋外広告）
・学生マンション
・自動ドアサイネージ
・交通広告
など

【このような企業様におすすめです】
・店舗近くの大学へ通っている学生にサービス訴求や来店促進をしたい小売業
・ターゲットの大学へインターンシップや採用の告知をしたい企業
・学生へ国家資格を訴求したい公益財団法人
・タイムテーブルの定期的な認知を学生にしたいラジオ局
・学生に対して賃貸情報の告知を行いたい、不動産企業
・英語に興味がある学生へ講座の申込み募集をしたい英会話塾
・多くの学生に漫画の新刊告知を行いたい出版社
・一部地域の学生に新規口座解説キャンペーンの告知をしたい地方銀行
・多くの学生にスマホの乗り換えの訴求を行いたい携帯キャリア
・大学生に病名の認知や理解促進をしたい医薬品メーカー
など、大学生・Z世代・若者向けのプロモーションをしたい企業様におすすめです。

【導入実績】
・イオンリテール
・エフエム東京
・Sky
・日本公認会計士協会
・マイナビ
・三菱重工エンジニアリング
・楽天モバイル
・リクルート

その他多数

お客様のご予算・ご要望にあったプランをご提案いたしますので
ぜひお気軽にお問い合わせください。

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  • 202501_youcanpass.pdf
新卒採用をアナログで！京都大学の全学生へリーチできる【京都大学求人広告のミカタ】

資料更新日：2024/11/29

新卒採用をアナログで！京都大学の全学生へリーチできる【京都大学求人広告のミカタ】特別割引あり

Presented by 株式会社バロックワークス

割引内容メディアレーダーをみたとお伝えいただければ5万円割引【新卒採用アナログ求人媒体】

新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】とは

京大生による京大生目線での新卒採用・インターン募集のアナログ求人広告媒体。

学生がよく利用する大学周辺の飲食店に、企業の求人情報を印刷した紙ナプキンを設置するサービスです。

よく行く飲食店を大学近辺に絞って、実際に大学生からリサーチしています。
新卒採用やインターン募集、経営陣との食事会、アルバイト募集、京大生へのリサーチ、コンテスト募集など

新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の特徴

■ なぜ紙ナプキンなのか？
飲食店で食事が出てくるまでの待ち時間は、多忙な学生にとって数少ないスキマ時間です。
紙ナプキンという身近な媒体は、学生の目に留まりやすく、興味を引くことができます。
大学周辺の飲食店に限定することで、ピンポイントでターゲット層にアプローチできます。
他社では真似できない日本初のアナログ新卒求人広告媒体です。

ユーザー・読者の属性

ターゲット： 学生

年齢：18~25

性別：男性・女性

新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の強み・メリット

【新卒採用アナログ求人媒体】京大生へターゲットを絞った広告媒体です。オンライン広告が主流の今だからこそ、アナログ広告で差がつけられます。パンフレットやチラシは学生が積極的に手に取ることは、ほとんどありません。視界に入っている時間もわずかです。しかし紙ナプキンはテーブル上に置かれていて、食事中に使用するため、自然と目にする、そして手にとる機会が増えます。

新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の広告・料金メニュー

【参考価格】1枚7円×5万枚＝35万円（税抜）メディアレーダー限定価格あり

プラン・メニュー

３つの料金プランをご用意
◆1年プラン
◆半年プラン
◆成果報酬プラン

課金形態

掲載課金, 月額課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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  • 京都大学紙ナプキン広告【新卒採用アナログ求人媒体】
【大学生・Z世代向けPR】学生向け総合WEBメディア「コメディア」

資料更新日：2024/11/09

【大学生・Z世代向けPR】学生向け総合WEBメディア「コメディア」

Presented by 株式会社フューシャス

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードはお断りいたします。

＼　”学生・Z世代に響く”記事を制作いたします！　／

【メディア概要】
コメディアは月間5万人以上の読者を抱える、「10代、20代の視野を広げる」をミッションとした国内最大級の学生・Z世代向けWEBメディアです。
Z世代の学生や若手社会人の方々に向けて、自分の視野やキャリア選択の幅が広がるようなコンテンツを提供しています。

【ユーザー属性】
ターゲット：意欲的な高校生・大学生・若手社会人
年齢：18歳〜24歳（サイト全体の33%）
性別：男性・女性

【タイアップ広告メニュー】
ミニマム　5万円〜（税別）
・想定1000PV / 4週間
・PV保証　500PV
・3000文字程度

スタンダード　10万円〜（税別）
・想定2000PV / 4週間
・PV保証　1000PV
・5000文字程度

アクセスレポート、OGP画像デザイン、公式SNS（1.2万フォロワー）での発信込み

【記事内容例】
「採用・インターンシップのPR」「イベントのPR」「留学・英語関連のPR」を主に扱っております。また、社員の方へのインタビュー記事で、企業のリアルな姿をお届けする記事もお取り扱いしております。
イベント紹介から各種企業様へのインタビューまで、幅広い分野の掲載実績から、クライアント様に沿った記事形態をご提案可能です。

【運営会社について】
株式会社フューシャスは、国内最大級の学生メディア”コメディア”の運営を行う企業です。他にもアプリ開発やウェブ制作、動画制作など、各分野で事業も行っております。

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  • コメディア媒体資料11月版.pdf
【掲載料無料・成功報酬無料】学生集客するならインターンシップガイド【日本最大級】

資料更新日：2023/09/19

【掲載料無料・成功報酬無料】学生集客するならインターンシップガイド【日本最大級】

Presented by 株式会社futurelabo

【サービス】
『インターンシップガイド』
大学１年生～４年生まで利用する日本最大級のインターンシップ総合サイト。

【サービスの特長】
▼会員学生８万名以上！

▼意識の高い学生の獲得が可能
∟東大京大早慶ユーザーシェア30％
∟GMARCH・関関同立ユーザーシェア40％

▼ご掲載費無料・成果報酬費無料
・長期インターンシップ
・短期インターンシップ
・１dayインターンシップ
・会社説明会
いずれも無料でご掲載いただけます。

▼ＳＥＯの強さ
検索エンジンで「インターン　大学生」など、大学生がインターンを検討している際に調べるワードで、ほぼ１ページ目に表示される媒体となっております。

▼信頼と実績
トヨタ自動車、インテル、リクルート、楽天などの大手企業からベンチャー企業まで幅広くご掲載いただいております。

【機能】
1.貴社専用の管理画面を発行させていただきます。
2.現在ご利用いただいている求人媒体同様に、弊社媒体に求人情報のご掲載をいただけます。
3.貴社にエントリーした学生の情報(お名前、連絡先、大学、学年等)をお渡しさせていただきます。
4.学生にメール・お電話などでご自由にご接触をいただけます。

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  • 【媒体資料】インターンシップガイド.pdf
就活生4,108名に聞いたリアルな就活生のライフスタイル白書

資料更新日：2022/02/28

就活生4,108名に聞いたリアルな就活生のライフスタイル白書

Presented by 株式会社マイナビ

22卒の就活生は、2020年から続く新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、
説明会や面接のオンライン化に対応しながらの就職活動となりました。

初めて就職活動を経験する学生が多い中、
過去に類を見ない状況下に、不安や迷いが生じながらも
前に進んでいった就活生は、どのように行っていたのでしょうか。

本調査では、21卒の調査データと比較しながら考察していきます。


◆◇◆　調査項目　◆◇◆

■高校3年生のライフスタイル調査
P.6 内々定について／インターンシップについて
P.7 就職希望業界について
P.8 就職活動の感想
P.9 就職アイテムについて
P.11 スケジュールについて
P.11 就活費用について
P.12 就活用スーツについて
P.15 就活用ジャケットについて
P.17 就活用ボトムスについて
P.19 就活用スーツ、ワイシャツ／シャツ、ネクタイについて
P.20 就活用ネクタイについて
P.20 就活用の靴について
P.22 就活用のカバンについて
P.22 ガジェットについて
P.30 新聞について
P.31 スクール・セミナーについて
P.32 資格・検定について
P.34 証明写真について
P.35 インターンシップ用の証明写真について
P.38 採用選考用の証明写真について
P.41 体調管理について
P.42 新型コロナウイルス感染症の影響について
P.43 スキンケア・メイクについて
P.46 身だしなみについて
P.47 メンズメイクについて

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  • 【マイナビ学生の窓口】就活生のライフスタイルに関する調査データ(2022卒対象).pdf
  • 【マイナビ学生の窓口】MEDIA GUID_2022年4月-6月_ver.1.0.pptx
withコロナ時代の大学生の実情(資格・キャリア・マネー)

資料更新日：2022/02/28

withコロナ時代の大学生の実情(資格・キャリア・マネー)

Presented by 株式会社マイナビ

新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、
大学生の暮らしや価値観はどのように変化したのでしょうか。
今回、資格・キャリア・マネーについて調査した結果をまとめました。


◆◇◆　調査項目　◆◇◆

■資格
P4.いくつ資格を持っていますか？
P5～6.＜積極的に資格を取りたい・取っている人＞お持ちの資格、資格取得時期
P7～8.＜資格を取りたいが行動できていない人＞お持ちの資格、資格取得時期
P9～10.＜資格取得に興味がない人＞お持ちの資格、資格取得時期
P11.今後どんなメリットがあれば知らない資格でも取得を検討すると思いますか？
P12～13.＜積極的に資格を取りたい・取っている人＞資格取得の参考にするものとその理由
P14～15.＜資格を取りたいが行動できていない人＞資格取得の参考にするものとその理由
P16～17.＜資格取得に興味がない人＞資格取得の参考にするものとその理由

■キャリア
P19.働きたい業界を教えてください。
P20.働きたい職種を教えてください。
P21.インターンシップに参加したことはありますか？
P22.オンラインセミナーに参加したことはありますか？
P23.将来の仕事のためにやっていることはなんですか？
P24.社会人になるまでに最も積極的に受けてみたい（経験したい）ものはなんですか？
P25.社会人になる前にどんなことを知りたいですか？
P26.将来について不安だと思うことはなんですか？

■お金
P28.現在、日常的に利用している「スマホ決済サービス」をすべて教えてください。
P29.現在、日常的に利用している「クレジットカード」及び
　 「デビットカード」をすべて教えてください。
P30.学内でキャッシュレス決済を利用している場所を教えてください。
P31.奨学金を受給していますか？
P32.マネーフォワードなどのお金を管理するアプリを使っていますか？
P33.投資をしていますか？
P34.保険に加入していますか？
P35.1ヵ月の総収入はいくらですか？
P36.1ヵ月のだいたいの総支出はいくらですか？

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  • 【マイナビ学生の窓口】withコロナ時代の大学生の実情(資格・キャリア・マネー).pdf
  • 【マイナビ学生の窓口】MEDIA GUID_2022年4月-6月_ver.1.0.pptx
withコロナ時代の大学生の実情(ファッション・ショッピング・インテリアDIY)

資料更新日：2022/02/28

withコロナ時代の大学生の実情(ファッション・ショッピング・インテリアDIY)

Presented by 株式会社マイナビ

新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、
大学生の暮らしや価値観はどのように変化したのでしょうか。
今回は、ファッション・ショッピング・インテリアDIYについて調査した結果をまとめました。

マイナビ学生の窓口｢学窓ラボ｣には、
現在、約1,000団体 30,000名の現役学生が所属し（2019年3月時点）
商品開発から調査協力、モデル・モニター活動など多岐にわたる活躍をしています。
これまでマイナビが培ってきた知見やデータベースと、
行動力・意欲・発信力の優れた学生たちの力を最大限に掛け合わせ、
貴社のニーズに最適なご提案をさせていただきます。


◆◇◆　調査項目　◆◇◆

■ファッション
P4.【女性】好きなファッションブランドはどこですか？
P5.【男性】好きなファッションブランドはどこですか？
P6.ファッションの参考にしている情報源はなんですか？
P7.ファッションにかける金額は月いくらですか？
P8.インターンに着ていく服は何を参考にしますか？
P9.スーツ選びは誰の意見を参考にしますか？
P10.スーツは持っていますか？
P11.スーツを持っている方にお聞きします。いつ購入しましたか？

■ショッピング
P13.実店舗の利用頻度についてお聞きします。以下の業態の店舗をどのくらいの頻度で利用しているか教えてください。
P14.買い物に対する考え方にあてはまるものはどれですか？
P15.商品やサービスを購入する際に利用する情報源はなんですか？
P16.ネットショッピングをしたことはありますか？
P17.ネットショッピングをしたことがある方にお聞きします。どんなネットショップをどのくらいの頻度で利用していますか？
P18.ネットショッピングに不安や不満はありますか？
P19.不安や不満がある方にお聞きします。どんなことが不満・不安ですか？
P20.自由に外出することが可能な状況においては、どんな特典があれば店頭で購入を検討しますか？
P21.どんな特典があればネットショッピングを検討しますか？

■インテリア・DIY
P23.家具やインテリアを変えるとき、参考にするものはなんですか？
P24.家具・インテリア雑貨の購入場所はどこですか？
P25.その店舗を選んだ理由はなぜですか？
P26.次の中から共感するライフスタイルや価値観を選んでください。

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  • 【マイナビ学生の窓口】withコロナ時代の大学生の実情(ファッション・ショッピング・インテリアDIY).pptx
  • 【マイナビ学生の窓口】MEDIA GUID_2022年4月-6月_ver.1.0.pptx
企業の裏側にある仕事のやりがいや面白さを発見する「大学生の社会見学」

資料更新日：2022/02/28

企業の裏側にある仕事のやりがいや面白さを発見する「大学生の社会見学」

Presented by 株式会社マイナビ

株式会社マイナビが運営する若年層メディア「マイナビ学生の窓口」の広告特集企画です。

新型コロナウイルスの影響で、企業と学生の接点が希薄になった2020年。
その影響は2021年になった今もなお続いており、
対面型のインターンシップやOB・OG訪問など企業のことを深く知る機会が減少しております。
そんな中、大学生は就職に対する不安を強く持っており、
大学低学年時から企業や職業に関する情報収集を行うなど
早期から就職活動に向けた行動する学生が増加しております。

「大学生の社会見学」では、そんな学生に対して、通常では知ることができない企業の裏側に潜入し、
そこで働くやりがいや面白さなどを発見するコンテンツを中心に
企業や企業の取り組みを発信することで
学生の選択肢や視野を少しでも広げるコンテンツを展開しております。

大学生に向けて、就職活動が始まる前から
貴社の商品・サービスの良さ、貴社の技術、働きがい等の企業情報をアピールすることで
優秀な学生に早期にリーチします。

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  • 【マイナビ学生の窓口特集企画】大学生の社会見学_ver.1.4.pptx
  • 【マイナビ学生の窓口】MEDIA GUID_2022年4月-6月_ver.1.0.pptx
コロナ禍で注目度アップ！消費機会が多い新社会人約36万人に届くフレッシャーズDM

資料更新日：2022/02/28

コロナ禍で注目度アップ！消費機会が多い新社会人約36万人に届くフレッシャーズDM

Presented by 株式会社マイナビ

「フレッシャーズDM」は、
日本最大級の就職情報サイト「マイナビ2021」を卒業し、
来春社会人デビューを飾る大学生（大学4年生・大学院2年生を対象）に
広告主様からお預かりした発送物の発送を代行するサービスです。

マイナビの会員データを活用し、
フレッシャーズ会員の中から、学年・学校情報・エリアのセグメントに加え、
貴社の顧客データとマッチング（オプション）ができるため、
貴社の見込み客になる可能性が高い層に向けて、
貴社商品・サービス情報をお届けすることができます。

学生から社会人へとライフスタイルが大きく変化する時期の消費ニーズを確実に捉え、
かつ親世代を巻き込んだ消費活動を促すことができます。

また、外出自粛が続く現在、DM注目度がUPしているため
更なるプロモーション効果が見込めます。


◆◇◆　フレッシャーズDMの強み　◆◇◆

●消費活動が活発な新社会人（及びその保護者）へ確実にリーチ
新生活はブランドスイッチや消費が起こりやすいタイミングであり、自宅へのDM発送のため親世代を巻き込んだ消費活動が見込めます。

●正確なデータベース
インターンシップ／就活時期から接点のある「マイナビ」から発送するため、会員や保護者様にも安心して受け取っていただけます。

●個人情報保護方針に対応した体制
プライバシーマークの認定を受け、万全の体制で個人情報の管理運営を行っております。
また、コールセンターを設置し、問い合わせを即座に対応しております。

●細やかなセグメントやレギュレーションで反応促進
発送日を隔週で設定し到着タイミングを分散、また開封率UPのためキャンペーンを実施。
さらに、貴社の顧客データとマッチングにより効果検証(オプション)が可能！最適なセグメントをご提案いたします。

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  • 【フレッシャーズDM(2022卒)】媒体資料_ver.1.2.pptx
  • 【マイナビ学生の窓口】MEDIA GUID_2022年4月-6月_ver.1.0.pptx
【月間220万PV】月間60万人の学生が利用する就職情報サイト「就活の教科書」

資料更新日：2021/10/27

【月間220万PV】月間60万人の学生が利用する就職情報サイト「就活の教科書」特別割引あり

Presented by 株式会社Synergy Career

割引内容「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ、掲載記事を弊社SNSにて無料で拡散させていただきます。（Twitter/YouTube）

◆ 「就活の教科書」とは
「就活の教科書」は、株式会社Synergy Careerが運営する、新卒学生向けの就職情報メディアです。
1,300以上の記事があり、月間220万PV、月間60万人の就活生に利用されています。
SEO集客を中心に、集客源の96％が自然検索です。

◆ 「就活の教科書」の特徴
現役の就活生や大学生にリーチできるので、就活に関する様々な課題に対応できます。
サイト内での掲載に加えて、弊社LINE公式アカウント配信にて強化した送客が可能です。
イベントや就活サービスへの送客など、ぜひ一度ご相談くださいませ。

◆ 利用ユーザーの卒業年度
・22卒：46.2%
・23卒：37.6%
・24卒：8.6%
・25卒：7.5%
＊2021年8月現在

◆ 利用ユーザーの学歴
・旧帝/早慶レベル：15.2%
・MARCH/関関同立レベル：26.8%
・日東駒専/産近甲龍レベル：28.5%
・大東亜帝国/摂桃追神レベル：29.5%

◆ 広告の種類
・成果報酬型広告：サイト内/LINE配信にて貴社サービスをご紹介。申し込みが発生した分だけ成果報酬を頂戴します。
・純広告：記事内で貴社についてご紹介、貴社の採用HPに送客できます。
・取材広告：貴社について取材し、独自の記事を作成いたします。
・弊社SNSにて貴社サービスのご紹介：YouTube, TikTok, Twitter, Instagram（インスタグラム）にてご紹介が可能です。

◆「就活の教科書」に広告掲載するメリット
・現役の就活生/大学生にリーチできる
・記事制作や動画制作など、企業1社1社に合わせた独自のプランを用意できる
・「就活の教科書」に掲載されたブランディング効果が期待できる

◆ こんなセグメントでアプローチが可能です！
・学年：22卒〜25卒
・居住地域：関東のみ/関西のみ等
・希望勤務地：関東希望/関東でも構わない等
・学歴：旧帝レベル/MARCHレベル/日東駒専レベル/大東亜帝国レベル
・文理：文系/理系
・その他：エンジニア/体育会系など

より詳しい内容については資料内に記載しておりますので、ぜひダウンロードをお願いいたします。

>>資料の詳細を見る

  • 【就活の教科書】広告掲載について
日本最大級の長期インターン求人サイト「ゼロワンインターン」

資料更新日：2021/06/07

日本最大級の長期インターン求人サイト「ゼロワンインターン」

Presented by 株式会社そると

＜サービス＞
◇日本最大級！月間140万PVの長期インターン求人情報サイト「ゼロワンインターン」

＜サービスの特徴＞
◇日本全国の優秀な大学生インターンの採用が可能
　∟上位校比率が80%(MARCH・関関同立以上の大学レベル)
　∟プログラミングスクールと提携し、エンジニアやデザイナーの採用にも強みがあります。
　∟士業事務所に必要な、簿記資格などを持つ学生も多数

◇中小・ベンチャー企業・士業事務所の採用に強い
　∟利用企業1,300社のうち、9割の企業が従業員1人〜50人規模の中小・ベンチャー企業です。
　∟100社以上の士業事務所の採用支援実績もあり！

◇indeedにも無料で掲載されます！
　∟ゼロワンインターンに掲載した求人は、無料でindeedにも掲載され、応募の更なる期待ができます。


＜対象業種＞
・IT業界
・コンサルティング業界
・広告、出版業界
・教育業界、FinTech業界（ただし塾・家庭教師などの講師募集は対象外です）
・不動産業界
・人材業界
・メーカー
・商社
・士業事務所（税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社労士など）


＜対象外業種＞
・飲食業界
・塾、家庭教師の講師募集（運営側の募集は可能です）
・風俗関係


［商品プランについて］
広告掲載プランと、成果報酬プランとどちらもご用意しています。
目標採用人数に合わせて、プランをお選びください。掲載途中でのプラン変更も可能です。
１名の採用から掲載可能です。


［その他・サポートについて］
長期インターンシップ導入を始めてする企業様へのサポートやアドバイスも無料で行っております。
インターン採用に興味はあるけれど、不安な点や、メリット・デメリットなどを知りたいという方もお気軽にご相談ください。

>>資料の詳細を見る

  • ゼロワンインターン媒体資料.pdf
全国3万人以上動員の大学生イベントのコミュニティを活用「若年層マーケティング」

資料更新日：2020/06/30

全国3万人以上動員の大学生イベントのコミュニティを活用「若年層マーケティング」

Presented by 株式会社AmaductioN

■"全国1,000名以上の大学生コミュニティ"を有する若年層のプロならではの調査やキャスティング、イベント協賛からタイアップ企画までの媒体資料です。
■アフターコロナの若年層(大学生や高校生を中心に若手社会人まで)をターゲットにしたマーケティングの企画についてお気軽にご相談ください。
■広告代理店出身のプランナーが貴社の課題やご予算にあわせてリアル×オンラインで若年層に幅広くリーチできるプロモーションをご提案します。(資料内の企画事例もご参照ください)

■後援企業としてのイベント企画や、提携団体との定期交流・インターン採用等、大学生と一緒にコンテンツづくりをする当社ならではの、単純協賛にとどまらないタイアップ企画が可能です。
【当社の持つ大学生コミュニティ】
◎UNIDOL(ユニドル)： 年間3万人以上を動員する"日本一の大学生主催イベント"、当社が単独で後援企業として制作運営に参画
◎AGESTOCK(エイジストック)： 日本武道館や東京ドームシティホールで開催実績のある日本最大級の学生イベント団体
◎その他、各校の学園祭実行委員や放送研究会、ダンスサークル、イベント・企画サークルなど

■イベント協賛はもちろん、調査や商品開発、SNSやYouTubeを活用した動画企画・制作、インフルエンサーとしてのキャスティングなど幅広くご提案可能です。
【メニュー例】
・イベント協賛(会場ジャック、ステージPR、ブース出展、CM放映、入場時サンプリング、SNS拡散等)
・若年層アンケート調査、グループインタビュー、商品開発
・ダンスコンテストやハッシュタグリレーなどのSNS企画
・若年層ターゲットの動画コンテンツ企画(若年層の起用ももちろん可能)
・SNSでの分散リーチを最大化するマイクロインフルエンサーのキャスティング

>>資料の詳細を見る

  • AmaductioN_若年層マーケティング施策.pdf
  • [参考] 主催イベントコンテンツ協賛_AmaductioN.pdf
全国500名の女子大生が貴社楽曲のダンスを投稿するマイクロインフルエンサー企画

資料更新日：2020/06/30

全国500名の女子大生が貴社楽曲のダンスを投稿するマイクロインフルエンサー企画

Presented by 株式会社AmaductioN

■全国約500名・70チーム以上 が競う 史上初のアイドルダンスコンテスト「UNIDOL(ユニドル)」の出場者コミュニティを活用したブランディング企画です。
■ブランド楽曲のダンスを全国のイベント出場チームが踊り、Twitterを中心にSNSで拡散し大学生層へリーチします。
■オンラインコンテスト化して分散リーチを最大化するマイクロインフルエンサー施策やYouTube・SNS等の動画広告へ素材を流用することも可能です。
■ダンスは新規制作や、各参加チームにそれぞれオリジナルで作成してもらうことも可能です。

■広告代理店出身のプランナーが貴社の課題やご予算にあわせて、若年層に幅広くリーチできるプロモーション設計をご提案します。
■その他、アフターコロナの若年層(大学生や高校生を中心に若手社会人まで)をターゲットにしたマーケティングの企画についてお気軽にご相談ください。

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  • 「女子大生×ダンス」動画_ブランディング企画_AmaductioN.pdf
関西の『学生』向けPR媒体。学生ライターがリアルな情報を発信！

資料更新日：2018/03/22

関西の『学生』向けPR媒体。学生ライターがリアルな情報を発信！

Presented by 株式会社ケイアイティーサービス

【2018年4月キャンペン実施中】
関西の学生に向けて、リアルな情報を配信する「きっとみつかるカフェ。」では、
新卒・アルバイトなどの求人情報や商品・サービスなどのPR情報の配信を
現役の学生ライターによる取材・インタビューを通して配信しております。

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ターゲット

男性全般 / 女性全般 / 社会人・OL / シニア・高齢者 / 海外・外国人 / 高所得・富裕層 / 主婦（ママ） / ファミリー / 経営者 / 学生 / 妊婦

目的

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広告代理店 / 広告メディア / 飲食品・食品 / 家庭用品・トイレタリー / 化粧品 / アパレル・ファッション / 製薬・医薬品・医療関連 / 自動車・関連品 / 電機・精密機器 / 流通・小売業 / 観光・レジャー・宿泊 / 外食サービス / 美容・エステ / 不動産・住宅設備・建設 / 運輸・交通 / 病院・クリニック / 学校・教育 / スポーツ / エンタメ / Webサイト・アプリ・システム / 金融・保険 / 官公庁・地方自治体・公共サービス

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