メールマーケティング口コミの資料一覧

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資料更新日:2026/08/31

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。

人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。

本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。

「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください!

新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。

資料サマリ
◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報(価格・事例)」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案(ABM/BDR)が鍵
◆検討の通年化は4~6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須
◆企業規模で異なる優先順位(エビデンス・コスト・支援力)に応じたメッセージの使い分けが重要
◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須

資料目録
◆調査背景・概要: 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容
◆回答者属性・基本情報: 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域
◆領域別の購買行動パターン(新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務)
 ◇情報収集タイミング
 ◇情報チャネル
 ◇予算確定時期
 ◇サービスに求める機能・改善点
◆人事サービスの選定基準と決裁の実態
 ◇資料DL・アポ化の決め手
 ◇コンタクトする企業としない企業の違い
 ◇最終導入決定の条件
◆人事が信頼する「紹介・口コミ」: 信頼度、特に評価される情報提供者
◆社内稟議・合意形成の実態と課題: 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援(バイヤーイネーブルメント)の具体策
◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア: E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

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資料更新日:2026/09/03

★自習ノートの魅力 ————

1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く
2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい
3. 細かくセグメントを設定できるので、効果的なプロモーションができる

————————————————————

<配布先セグメント>
・ターゲット:幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生
・エリア:都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅
・学年:学年ごとに選択可能
・属性:学科・共学/女子校
・配布時期:年中


広告メニューはご予算や企画内容に合わせて柔軟に対応でき、効果的にターゲット層へリーチする提案を致します。
まずは、お気軽にご相談くださいませ。

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資料更新日:2026/08/10

「Instagramでお客様の口コミや購入報告(UGC)を見かけるのに、実際の売上やECサイトへのアクセスに繋がらない」「UGCをたまにストーリーズでリポストするだけで終わっている」「どうすればもっと購入者の投稿を増やせるか分からない」……そんなEC・通販ブランドのマーケティング課題に悩んでいませんか?

ECにおいて、お客様のリアルな声であるUGCは強力な信頼基盤になります。しかし、UGCはただ「集めて紹介するだけ」では売上に繋がりません。 購入を迷っているユーザーが抱く「サイズが合うか不安」「使い心地はどうだろう」といった疑問や不安を解消し、「ECサイトでの購入を決断してもらうこと」こそがUGC活用の本来の目的です。重要なのは、UGCをユーザーの購入判断を助ける情報へと再構成し、スムーズにECサイトへ誘導する一連の導線設計です。

本資料では、アパレル、コスメ、家具、食品などのEC・小売事業者様向けに、UGCを売上に直結する販売資産へと変える「7つの活用ステップ」と大人気ブランドの成功事例を公開します。

【本資料で公開する「UGCを売上に変える」7つのステップ】
投稿を増やす仕組みづくり: 感想をただ募るのではなく、購入前の悩みやサイズ感を具体的に聞くことで、購入判断に役立つUGCを集める施策例。

「購入判断を助ける」投稿構成: 購入者のリアルな体験に企業の補足情報(サイズ表や仕様など)を組み合わせた、効果的なカルーセル(複数枚画像)投稿の作り方。

取りこぼさない商品ページへの導線: Instagramのプロフィールやタグから、迷わずに購入カートへ誘導するリンクの整備箇所。

Instagram外へのマルチ展開: ECサイトの商品ページや広告、メール・LINEへUGCを展開し、購入までのあらゆる接点で活用する方法。

成功ブランドの具体事例解説: 「GoPro」のユーザーを巻き込む仕組みや、「LOWYA」の購入者写真を商品ページに活かした顧客心理の掴み方 。

「UGCの使い道に悩んでいる」「SNSのクチコミ効果を数値化して改善したい」というEC・D2Cブランドの事業者様必見。単なる『紹介リポスト』を、購入の背中を強力に押す『最強の営業ツール』へと進化させる全容をぜひご覧ください。

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資料更新日:2024/02/29

割引内容メディアレーダーを見たと仰っていただければ先着順にて
・初期費用無料!
にてご案内します(先着5社順・諸条件あり)

■UGCクリエイティブとは?
月額固定でInstagramに投稿されているUGC(口コミ)を自社のLPやHPに反映することができるサービスになります。
もちろん数字分析も可能であるのと、合わせてレビューを反映させる機能も一緒になっているサービスでございます。

■9月限定プラン
お問合せ時メディアレーダーを見たとお伝えください!
お伝えいただき先着順で
・初期費用を無料!
にてご案内します(先着5社順・諸条件あり)


■訴求可能なユーザー層
20~50代の女性・SNSを活用している・通販に興味のある層に対してアプローチが可能

■マッチする商材
コスメ・化粧品・健康食品・食品・食材・店舗集客などなど

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資料更新日:2025/11/27

▼人事(育成・採用・労務・戦略)担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼

本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。

・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか
・人事・経営層向けの失敗しない広告

がすぐにわかります!

アンケート名称:人事業務計画に関するアンケート調査
調査主体:HR総研(ProFuture株式会社)
調査期間:2025年9月2日〜12日
調査方法:Webアンケート(HRプロ会員にメール告知)
調査対象:企業の人事責任者・担当者

■本資料のポイント
本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。

■アンケートの概要
・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢
・人事担当領域(採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他)
・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期
・情報収集の手段と割合(専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等)
・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間
・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点
・サービス変更の可能性
・資料DL・セミナー申込の決め手(課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等)
・問い合わせするサービス・企業の差(課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等)
・サービス導入時に重視する要素(課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等)
・年代別で見る情報源の種類(専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等)

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資料更新日:2026/08/25

★自習ノートの魅力 ————

1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く
2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい
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<配布先セグメント>
・ターゲット:幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生
・エリア:都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅
・学年:学年ごとに選択可能
・属性:学科・共学/女子校
・配布時期:年中


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まずは、お気軽にご相談くださいませ。

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資料更新日:2026/08/21

★自習ノートの魅力 ————

1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く
2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい
3. 細かくセグメントを設定できるので、効果的なプロモーションができる

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<配布先セグメント>
・ターゲット:幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生
・エリア:都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅
・学年:学年ごとに選択可能
・属性:学科・共学/女子校
・配布時期:年中


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資料更新日:2026/07/28

★自習ノートの魅力 ————

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3. 細かくセグメントを設定できるので、効果的なプロモーションができる

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・学年:学年ごとに選択可能
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・配布時期:年中


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資料更新日:2026/06/30

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資料更新日:2026/05/21

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・学年:学年ごとに選択可能
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・配布時期:年中


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資料更新日:2026/03/16

■ 宿泊業界が直面する「集客と利益」の課題を解決します
高止まりする手数料: OTA(楽天・じゃらん等)への手数料が10〜20%と高く、利益を圧迫している。

顧客データの欠如: 予約代表者以外の同行者の情報が取れず、自社の顧客資産にならない。

リピーター化の難しさ: メルマガの開封率が低く、宿泊後の効果的なアプローチができていない。


■ なぜ今、宿泊業界に「LINE」なのか?
現代の旅行者はSNSやチャットでの情報収集を好み、
電話やメールを避ける傾向にあります。

LINEを「顧客と直接つながるチャネル」として活用することで、OTAに依存しない自社独自の顧客データベース(資産)を構築できます。


■ 本資料で公開する「Talk Label」を活用した自動化戦略
滞在中の接点を活かした「友だち集め」 館内利用券やドリンク特典をフックに、宿泊者全員(同行者含む)を自社顧客としてリスト化する手法。

宿泊ステータスに応じた「リッチメニュー切り替え」
「宿泊前」「宿泊中」など、顧客の状況に合わせて
予約確認や館内案内へとメニューを自動で最適化。

スタッフの工数ゼロで「リピート施策を自動化」
チェックアウト後のサンクスメッセージ、口コミ依頼、
1ヶ月後の季節キャンペーンなどをステップ配信で自動化。

「誰が」答えたか分かるアンケート活用
回答者を特定できるアンケートを実施し、「満足」と答えた方だけにピンポイントで再来訪を促すセグメント配信術。

■ 導入による期待効果
CV率の向上: メルマガに比べ圧倒的に高い開封率を誇るLINEにより、予約率を改善。

自社会員の獲得強化: LINEを入り口として自社公式会員への新規登録を促進。

運用負荷の軽減: 定型的な問い合わせや後追いフォローを自動化し、スタッフの負担を削減。

「何から手をつければ良いか分からない」
「配信コストが心配」といった「そもそも」の疑問にもお答えします。まずは資料をダウンロードし、貴館の利益率を最大化させるヒントをご確認ください。

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資料更新日:2026/02/20

★自習ノートの魅力 ————

1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く
2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい
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<配布先セグメント>
・ターゲット:幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生
・エリア:都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅
・学年:学年ごとに選択可能
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・配布時期:年中


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資料更新日:2025/02/25

★自習ノートの魅力 ————

1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く
2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい
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<配布先セグメント>
・ターゲット:幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生
・エリア:都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅
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資料更新日:2026/06/03

インフルエンサーを活用したSNSキャンペーンや、LINE・専用アプリでの応募受付など、現代の販売促進施策は多角化しています。その中でコンタクトセンターは顧客と直接接する唯一の窓口であり、顧客にとってオペレーターの対応は企業や製品のブランドイメージそのものです。しかし、一歩対応を誤ればブランド価値の毀損に直結します。

現代の顧客は待てないため、曖昧な回答やたらい回しは不信感を招き、SNSでの炎上やネガティブな口コミ・クチコミ拡散リスクを急激に高めます。一般的なコールセンター系のBPOではマニュアル通りの仕事しかできず、配送状況やシステムエラーといった現場特有のマニュアル外の質問に対応できないため、結果としてクライアントの確認業務を圧迫し、回答遅延を招く原因となっています。BtoBビジネスであっても顧客対応のスピードと質は非常に重要です。

本資料は、キャンペーン事務局における顧客対応の品質管理とリスク防衛に特化し、クレームを未然に防ぐためのノウハウと、今すぐ使える品質・リスク管理チェックリスト10選を収録したマニュアルです。情報セキュリティ(ISMS認証)、スタッフの教育・研修、複数チャネルの対応履歴一元管理など、安全でスムーズな応対体制の構築ポイントを詳しく解説しています。

■ 株式会社ブンカのワンストップ対応力
株式会社ブンカが提供するキャンペーン一括代行サービスキャンパケは、企画・デザイン、Webシステム構築、事務局運営(BPO)、コンタクトセンター対応、すると自社内での梱包・個別発送までを完全ワンストップで支援するプロモーション集団です。事務局・物流・システムが同チーム内で密に連携しているため、オペレーターがキャンペーンの全体像を理解。イレギュラーな問い合わせにもたらい回しにせず、即座に配送状況やシステム確認してその場でスピード解決します。現場ファーストの伴走力でブランド価値を守る株式会社ブンカへ、お気軽にご相談ください。

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資料更新日:2026/02/10

割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、10%割引いたします。

■ 日本おひるねアート協会について

日本おひるねアート協会は、マタニティ〜未就学児の親子向け体験型コンテンツ「おひるねアート」「おすわりアート」を全国で提供しています。2013年創業の一般社団法人です。

おひるねアートとは、事前に制作した世界観のあるアートセットに赤ちゃんを寝かせ、上から撮影することで、まるで絵本の中に入ったような写真を残せる参加型フォトコンテンツです。

■ サービス規模・実績

・認定講師数:全国約200名
・SNSフォロワー数:約26,000人
・年間企業案件数:約800件
・年間体験組数:約20,000組

全国各地で安定した運営実績があり、大規模展開・複数拠点同時開催にも対応可能です。

■ ユーザー属性

・マタニティ〜未就学児の子どもを持つパパ・ママが中心
・リピート率:96%
 └ うち10回以上のリピーターが31%
・世帯年収500万円以上:約60%
 └ うち1,000万円以上:13%

子どもとの体験価値・思い出づくりに積極的な、購買意欲の高いファミリー層が多く参加しています。

■ 提供メニュー・活用シーン

・ファミリー/ベビー向けイベントコンテンツ提供
・企業オリジナルアートを使用したWEB合成写真施策
・販促PR/ブランディング施策
・プレゼントキャンペーン/サンプリング
・店舗集客・来場促進
・リスト獲得施策
・ダイレクトメール連動企画

参加者が自身のスマートフォンで撮影する体験型コンテンツのため、体験後もSNSで自主的にシェアされやすく、二次的なPR効果が期待できます。

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資料更新日:2017/07/20

自社商品がネットで炎上!?
気づいた時にはあっという間に拡散されちゃって、不買運動、、、株価暴落、、、。膨大な被害額。
そんな恐ろしい企業の炎上に対して貴社は対策してますか?

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◆素早く察知
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現在、1週間無料トライアルキャンペーン中につきまして本番同様の環境で1週間ご利用が可能となっております。
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ターゲット

  • 男性
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  • 富裕層
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  • ファミリー
  • 経営者
  • 学生
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予算目安

  • 〜10万円
  • 10万円〜50万円
  • 50万円〜100万円
  • 100万円〜250万円
  • 250万円〜500万円
  • 500万円〜1000万円
  • 1000万円〜

業種

  • 広告代理店
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目的

  • 売上拡大
  • 販売促進
  • サイトへの集客
  • 認知向上
  • B to B
  • O2O
  • 広報

料金形態

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