資料イメージ |
資料概要 |
資料更新日:2025/09/03
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※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。
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\貴社の採用活動でのお悩み、SNSアカウント運用、SNS広告を活用して改善しませんか?/
●掲載資料
【資料1】月額6万円~ SNSアカウント運用で採用活動をサポート
【資料2】新卒・中途採用向け SNS広告 割引価格でご提供!
●こんなお悩みありませんか?
・新卒採用はしたいけど広報に時間を割けない
・SNS運用を依頼してみたいけど費用が高くて実施に踏み込めない
・就職準備サイトに登録してもページを見てもらえない
▼そんなお悩みを抱えた企業様必見です!▼
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- 株式会社プラド資料01_中小企業採用担当者向け|SNS運用で応募者に伝わる会社へ.pdf
- 株式会社プラド資料02_中小企業採用担当者向け|SNS広告で届く採用施策.pdf
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資料更新日:2025/08/03
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割引内容「メディアレーダーを見た」で初期費用無料(15万円相当)
【YouTube・TikTokの運用、まだ“手がつけられていない”企業様へ】
近年、YouTubeやTikTokは企業の広報・採用・ブランディングにおいて欠かせない存在となりつつあります。
しかし、「やらなきゃいけないのは分かっているけれど…」と、準備や運用に踏み出せない企業様も多くいらっしゃいます。
撮影企画から編集、投稿、運用管理まで——
一から社内で仕組みを整えるには、大きな工数とノウハウが必要です。
そこで私たち合同会社Jib Andaは、YouTube・TikTokの戦略設計から運用・改善提案までをフルサポートする代行サービスをご提供しています。
弊社は少数精鋭のチームですが、全メンバーがテレビ制作会社や大手YouTube運用会社出身という実力派。
その分、無駄を省いた柔軟な体制と、高クオリティを安価に提供できる点が大きな強みです。
《こんな企業様におすすめです》
・これからYouTube・TikTokを始めたいが、何から手を付けていいか分からない
・自社で運用しているが、再生数や登録者数が伸び悩んでいる
・すでに運用会社に依頼しているが、成果に不満がある
YouTube・TikTok運用を始める企業は増えていますが、成果を出せているのはごく一部。
私たちはこれまでに、国際行政機関・地方自治体・上場企業・中小企業まで幅広く実績を積み重ねてまいりました。
まずは「相談だけ」でも構いません。
貴社の課題に合わせた最適な運用プランをご提案いたします。
資料をご覧いただいた企業様には、担当者よりメールにてご連絡差し上げます。
ぜひこの機会に、お気軽にご挨拶とお打ち合わせの機会を頂けますと幸いです。
>>資料の詳細を見る
- 合同会社Jib Anda SNS運用提案資料2025年8月版.pdf
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資料更新日:2025/03/29
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「SNSに力を入れたいけど、どこに頼めばいいか分からない…」
そんな地方中小企業の経営者・採用担当者の皆様へ。
ライブナウは地方中小企業の支援に特化したSNSマーケティング会社です。
【ライブナウが選ばれる3つの理由】
✅SNSファネル構築で売上・採用を逃さない
・「フォロワーが増えたのに、売上につながらない…」を解消
・認知から成約まで丁寧に導線を引き、売り上げ/採用にコミット
✅中小企業特化×リーズナブル
・中小企業に特化したプランで全力支援
・月6万円から始められるプランで、SNS運用の内製化をサポート
✅地方における実績多数
・人手不足業界にもかかわらず動画一本で二人採用
・あるクライアントはSNS初挑戦ながら、半年の支援で採用達成
【具体的なサポート内容】
✅お得な台本作成
「何を話せばいいのか分からない…」を解消
貴社に特化したオーダーメイドの台本を提案
動画性制作における最大の難点である台本制作を引き受け、負担の無い運用を
✅全SNSを網羅し、貴社に最適なプラットフォームを選定
Instagram / X(旧Twitter) / YouTube / TikTok / など
それぞれのSNSの強みを生かし、発信内容を分担
無駄なく効率的に、成果を最大化
✅市場分析・運用・改善まで一気通貫でフルサポート
運用のアドバイスだけではなく、事業計画を作成し結果を管理
毎週会議を実施し、柔軟に運用を修正
【ライブナウが提供する5つの価値】
✅認知度向上
✅顧客エンゲージメント強化
✅売上向上
✅採用力強化
✅企業ブランド力向上
「どんなSNS戦略がうちの会社に合うの?」
そんな疑問をお持ちの経営者・採用担当者の皆様、
まずは資料をご覧いただき、貴社の課題や目標をお聞かせください。
貴社に最適なSNS活用プランをご提案いたします。
【最後に】ライブナウの想い
地方中小企業の人手不足は深刻です。
私たちはSNSを通じて企業の魅力を最大限に発信し、
「若者が自然と集まる会社づくり」をお手伝いしています。
若者とSNSで、若者が集まる会社を。
>>資料の詳細を見る
- 株式会社ライブナウ_全SNS導線構築支援+ショート動画8本付き!.pdf
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資料更新日:2021/07/15
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株式会社グローカルは、
地域の中核企業の経営課題を解決する、
経営コンサルティング会社です。
採用動画を検討しているけれども…
・採用動画の作り方がわからない
・動画のストーリー設計がわからない
・新しい採用手法として動画を検討したい
・採用動画の活用方法を知りたい
という悩みはありませんか?
<コロナ禍における採用課題>
コロナ禍において、オンライン説明会やオンライン面接に移行するなど、
新たな手段で採用活動をする企業が増えました。
それにより、オンライン化により、就活生は企業の理解度が落ち、
採用担当者は動機づけが難しくなっています。
<動画の必然性>
採用動画はテキストや写真に比べて
短い時間でたくさんの情報をわかりやすく伝えることができるため、
オンラインでの採用活動において有効な施策です。
また、記憶の定着率も高いため、印象に残りやすく
貴社への志望度もあがりやすい傾向にあります。
コロナ禍における採用で勝つためには採用動画を使い、
社風・風土・社員の雰囲気を伝え、入社後のイメージを伝えることは重要です。
その中で、採用で勝つための動画の作成ポイントや、
弊社の採用動画の特徴などをお伝えいたします。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2020/07/10
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割引内容メディアレーダーを見たと言っていただき、お申込み先着限定100社
・トップページ S枠 月額40万円→5万円
・トップページ A枠 月額20万円→5万円
・業界pickup B枠 月額15万円→5万円
・都道府県別ランキングページ L枠 月額5万円→3万円
・業界別ランキングページ I枠 月額5万円→3万円
・都道府県別業界ランキングページ I L枠 月額5万円→1万円
近年、求人サイトを見てすぐに応募するのではなく、求人を見た上でその会社の「評判」を見て応募したいというユーザーが増えています。
そんなユーザーの希望に応えたいと思い「評判DB」は誕生しました。
「評判DB」では、インターネット上に存在する口コミやニュースなどの様々な情報をランダムに収集し、AI技術を駆使して公平公正な評価付けを行っています。
既存の企業評価サイトのように従業員からの一方的な書き込みだけを評価するのではなく、「社会貢献度・従業員満足度・顧客満足度・企業の安定性・企業の成長性」の5つの指標に分類し、企業の評価スコアを分析します。
AIによる自動判定システムと独自のスコアリングシステムによって、人工的な点数操作や情報操作のない公平かつ公正な評価を行っております。
◆ネット情報だけに偏らないユーザーと企業の双方からの情報を提供◆
ネット上にある口コミやニュースなどのユーザーからの情報のみでなく、企業からの情報発信の場を設けることで、一定方向の視点や評価に偏ることのない双方向的な情報提供を行います。
評価を双方向からの情報をもとに行うことで、より正確な企業の姿を知ることができます。
各企業の人事担当者様が登録をしていただくことで、自社の情報を更新・投稿することができ、詳しい社内情報やアピールポイントなどを発信することができます。
>>資料の詳細を見る
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