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資料更新日：2026/07/08	【AIO・SEOに強い】長文UGCで認知向上・ブランディングに効くコラボ投稿企画 Presented by note株式会社 ■AI時代の検索・情報収集をリードするプラットフォーム「note」 noteは、Google検索（SEO）に加え、昨今の生成AI（SGE/Perplexity等）による回答でも極めて高い評価を得ています。「AI引用ドメイン年間2位」という圧倒的な実績を背景に、単なる認知にとどまらない、検索・AI結果に残り続ける「デジタル資産」としてのUGCを創出します。 ■ 「コラボ投稿企画」とは企業が特定のテーマ（お題）をハッシュタグとして設定し、noteユーザーから実体験に基づく投稿を募集する共創型キャンペーンです。単なる「拡散」目的の広告とは一線を画し、生活者が自らの言葉でブランドを語る「長文UGC」を創出。ブランドパーパスへの理解促進や、深い共感による態度変容を引き起こし、資産性の高いコンテンツを蓄積します。 ■ 4つの特徴【AI・検索への圧倒的強さ】 AI引用ドメイン年間2位の実績。AIに引用されやすく、検索上位にも残りやすい「情報の信頼性」を確保。【インフルエンサーによる質の高い熱量】特定の領域で影響力を持つインフルエンサー（クリエイター）を起用した記事執筆が可能。【読者の心を動かす長文UGC】短文SNSでは不可能な「深い読後感」を提供。ブランドに対するブランドリフト（好意度・購入意向の向上）に直結します。【多角的な二次活用】集まった良質な作品は、広告クリエイティブ、動画、マンガ化などへ展開。公式素材としてブランディングに長く貢献します。 ■ こんなマーケティング課題にブランドリフト・態度変容：商品の「スペック」ではなく「体験」を世の中に広めたい。 AI検索最適化（AIO）： AI回答の参照元として自社に関連する良質な記事を増やしたい。認知向上・理解促進：新規事業や周年事業において、社会的文脈でメッセージを届けたい。インフルエンサータイアップ：投稿して終わりではなく、ファンを巻き込む大きなうねりを作りたい。 ■ プラットフォーム実績（2026年2月時点）月間アクティブユーザー（MAU）： 8,660万会員数： 1,178万人累計作品数：約7,520万件  一般、法人、著名人、行政機関など、多様な層が集まる日本最大級のメディアプラットフォームです。 >>資料の詳細を見る【2026年7月版】noteコラボ投稿企画サービスガイド_all.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	JAF公式メディア『JAF Mate Online』シニア／メルマガ／タイアップ Presented by 株式会社JAFメディアワークス JAF Mate Onlineとは JAFの個人会員にお届けしている情報誌『JAF Mate』。そのWeb版として、2022年3月に『JAF Mate Online』は誕生しました。皆さまとJAFをつなぐ新しいオンラインメディアです。これまで冊子でお楽しみいただいていた特集や連載記事に、ウェブサイトならではの楽しみ方をプラスしてお届け。オンライン限定の連載記事も新たに追加していきます。 JAF Mate Onlineの特徴日本一の発行部数を誇る「JAF Mate」誌とのメディアミックスで強力な訴求も可能です。メディア規模・約2,800,000PV ・約1,580,000UU 年齢 18～24歳： 7.3％ 25～34歳：20.4％ 35～44歳：24.9％ 45～54歳：25.0％ 55～64歳：12.7％ 65歳～　：9.7％性別男性：55.8％女性：43.2％メディア・媒体データ月間PV数：約2,800,000PV 月間UU数：約1,580,000UU ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, シニア・高齢者 JAF Mate Onlineの強み・メリット JAFオフィシャルメディアとしての信頼性があります。ユーザーの多くはJAF会員。冊子版『JAF Mate』の読者が多く、JAFの会員を長く続けている方＝定着率の良い方が多いと言われています。新規顧客の獲得だけでなく、その後リピートにつながり、LTVの高い顧客の獲得が期待できます。 JAF Mate Onlineの広告・料金メニュータイアップ記事：500,000円全ページバナー：750,000円 ※以下タイアップ記事のオプションメルマガ（約457万通）：500,000円注目記事インフィード：500,000円あたらしい記事インフィード：400,000円キーワード検索結果インフィード：300,000円課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 2026.7-9「JAF Mate Online」媒体資料_.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	『JAF Mate』発行部数1,370万部以上／シニア／タイアップ／富裕層 Presented by 株式会社JAFメディアワークス JAF Mate（ジャフメイト）とは JAF(日本自動車連盟)の会員に年4回送付する会員誌日本最大の発行部数を誇るライフスタイルセレクトマガジン JAF Mate（ジャフメイト）の特徴・日本最大の発行部数を誇るライフスタイルセレクトマガジン　13,736,000部（2026年春号実績）　直近8年間平均16.8万部の増加・全国各地のJAF会員へ確実に配本　抜群のリーチ力　※エリアごとにセグメントされた広告枠もございますメディア・媒体データ発行部数：約1,373万部（26年春号）ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, シニア・高齢者 JAF Mate（ジャフメイト）の強み・メリット・暮らしに余裕のある層に直接アプローチ　自動車保有者 → 所得大　車を現金で一括購入する…55.1％（個人全体…36.8％）※ ・高い閲読率　「広い」だけでなく「深く」刺さります　閲読率9.9％/想定閲読者数：約882万人（319誌中1位）※ ※ビデオリサーチ社調べ JAF Mate（ジャフメイト）の広告・料金メニュー表周り・中面・記事風広告・広告カード・同封チラシ・Web連動など予算や内容に応じた展開が可能です。 ★★26年春号からJAF Mate本誌と一緒にチラシを同封できるようになりました。都道府県ごとに配付可能です。★★ IT・ネットサービス関連、観光・旅行関連、通販、家事代行サービス・自動車関連サービス、習い事、官公庁など幅広い業種のご出稿実績がございます。詳細についてはお問い合わせください。プラン・メニュー同封チラシ広告が26年4月から商品化されました。詳細については資料ダウンロードのうえ、P.26～28をご確認ください。課金形態その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 2026年度「JAF Mate」媒体資料_260630.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/17	自治体向けにPR可能！雑誌・DM・WEB・メルマガ・テレマーケティング Presented by 株式会社ジチタイワークス＼自治体への営業活動を様々な角度から徹底支援／株式会社ジチタイワークスが、長年グループ会社で自治体関連事業に特化してきた知見を活かし自治体（地方公共団体）に向けた貴社商材の販路拡大をお手伝いします。【こんな課題やニーズをお持ちではありませんか？】・営業リソースが不足しており、満足に営業できない。・自治体が抱えている、課題が分からない。・効率的に認知を拡大したいが、方法が分からない。・開発中の新サービスについて自治体からのニーズがあるか知りたい・自治体担当者のリードが欲しい【貴社の課題感に合わせたBtoGプロモーション支援サービスをご提供します！】 ■行政向け情報誌『ジチタイワークス』日本最大級の11.5万部発行。全国1,788自治体へお届けしております。記事広告で貴社のサービスを全国の自治体へご紹介いたします。配布対象：都道府県庁、市町村すべての課、及び議会事務局 ■テレマーケティング弊社が創業以来、自治体営業にて蓄積してきたノウハウやネットワークを活用し自治体からの優良なリードを発掘し、貴社へお渡しいたします。新サービスを展開する際の市場調査としてもご活用いただけます。 ■DM発送（+リーフレット制作）貴社よりご提供いただいた資料の送付または、貴社商材のみを紹介する記事型リーフレットを当社で制作し、ご希望の自治体担当課へ送付します。当社が保有している送付先リストを使用するため、送付先リストの作成等の負担がかかりません。 ■オンラインセミナー自治体とのネットワークを活用し、全国の自治体の全部署へ貴社セミナーのご案内が可能です。企画から集客まで承ります。 ■自治体職員向けWEB媒体『ジチタイワークスWEB』自治体職員専門のWEBメディアです。自治体が取り組む官民連携の事例や新しい取り組みへのヒントなどを発信しています！バナー広告・記事広告・メルマガ等での自治体向けPRが可能です。 >>資料の詳細を見るジチタイワークス_サービス資料_260213n.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/09	ホスピタルチャンネル Presented by 株式会社メディアネットワークス 2007年より運営している、総合病院待合向けのメディアです。官公庁や自治体からのお知らせ、医療医薬健康関連のCM、飲料、食品、高齢者向けサービスなどのCM出稿実績があります。＜出稿実績＞内閣府／東京都／千葉県／臓器移植ネットワーク医薬品医療機器総合機構／デジタル放送推進協会環境再生保全機構ロッテ／明治乳業／キユーピー／サントリー／大塚製薬味の素／ダノン／関東生乳連販売／森永乳業／大日本住友製薬／アステラス製薬／佐藤製薬／ジョンソン・エンド・ジョンソンアステラス製薬/サノフィ・アベンティス／パナソニックヘルスケア／イオン／パイオニア／フランスベッド／ライオン／ファイテン／花王／大幸薬品／毎日新聞社／ＴＢＳテレビ／ＢＳ日テレブルーマン事務局／リクルート／バンダイビジュアル学研マーケティング／はくばく／千趣会／タイヘイ／ニチレイフーズ／ユーキャン／ベネッセコーポレーションリーブ２１／東京スター銀行／エース損害保険／みらい総合法律事務所 >>資料の詳細を見る【ホスピタルチャンネル】媒体資料2026年1月～6月視聴者データ（インサイト情報）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/04	【事例多め】子育て世帯に特化したPR、マーケティングの最適ソリューション Presented by 株式会社ニコ・ワークスマーケティングの新しいパートナーをお探しではないでしょか？弊社は、子育てに特化したWebメディアの運営及び産前(15万部)産後(50万部)のご自宅にお送りするDMマガジンの企画・制作を行っております。会員数30万人、月間PV50万というリーチを誇り、商品・サービスのプロモーション、商品開発支援、イベントの企画実施といった多岐にわたるソリューションを提供可能です。【弊社の提供価値】・メディア＆マガジン：デジタルとリアルの双方で高い影響力を持ち、子育て世帯にアプローチ・出版サービス：創業以来、1000冊以上の書籍や販促冊子の制作に携わり、高い専門性を持っており、豊富な経験を活かした書籍・販促物の制作・教育コンテンツ：10年以上にわたる教材制作の経験から、教育的要素を取り入れたユニークなソリューションの提供 >>資料の詳細を見る【25年06月】ニコワークス総合媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/29	新卒採用をアナログで！京都大学の全学生へリーチできる【京都大学求人広告のミカタ】特別割引あり Presented by 株式会社バロックワークス割引内容メディアレーダーをみたとお伝えいただければ5万円割引【新卒採用アナログ求人媒体】新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】とは京大生による京大生目線での新卒採用・インターン募集のアナログ求人広告媒体。学生がよく利用する大学周辺の飲食店に、企業の求人情報を印刷した紙ナプキンを設置するサービスです。よく行く飲食店を大学近辺に絞って、実際に大学生からリサーチしています。新卒採用やインターン募集、経営陣との食事会、アルバイト募集、京大生へのリサーチ、コンテスト募集など新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の特徴 ■ なぜ紙ナプキンなのか？飲食店で食事が出てくるまでの待ち時間は、多忙な学生にとって数少ないスキマ時間です。紙ナプキンという身近な媒体は、学生の目に留まりやすく、興味を引くことができます。大学周辺の飲食店に限定することで、ピンポイントでターゲット層にアプローチできます。他社では真似できない日本初のアナログ新卒求人広告媒体です。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生年齢：18~25 性別：男性・女性新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の強み・メリット【新卒採用アナログ求人媒体】京大生へターゲットを絞った広告媒体です。オンライン広告が主流の今だからこそ、アナログ広告で差がつけられます。パンフレットやチラシは学生が積極的に手に取ることは、ほとんどありません。視界に入っている時間もわずかです。しかし紙ナプキンはテーブル上に置かれていて、食事中に使用するため、自然と目にする、そして手にとる機会が増えます。新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の広告・料金メニュー【参考価格】1枚7円×5万枚＝35万円（税抜）メディアレーダー限定価格ありプラン・メニュー３つの料金プランをご用意 ◆1年プラン ◆半年プラン ◆成果報酬プラン課金形態掲載課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る京都大学紙ナプキン広告【新卒採用アナログ求人媒体】資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/12/07	人事・総務分野の総合展示会「HRX2022」出展のご案内 Presented by 一般社団法人日本能率協会日本企業が長らく築き上げてきた雇用システムである「メンバーシップ型」雇用から「ジョブ型」雇用への転換とそれに伴う雇用の流動化、定年退職年齢の引き上げなど、日本企業の人事制度は大きな転換期にあります。また、コロナ禍でのリモートワークを経て、人々のワークスタイルが多様化する中、「押印廃止」や「ペーパーレス」化などを背景としたバックオフィス業務のデジタル化など、人事・総務の現場には多くの新たな課題が生まれております。そこで小会では、そうした人事・総務分野の課題解決に寄与する最新のテクノロジーやサービスの導入、人事・総務分野のトランスフォーメーションを後押しする場として、「HRX」を立ち上げることとなりました。今回、初開催となる「HRX2022」では、小会が主催する約2,000人の人事・総務のエキスパートが参加する専門カンファレンス「HR Leaders NEXTカンファレンス」と同時開催いたします。本カンファレンスと同時開催することで、カンファレンスの参加者の方々も「HRX2022」出展企業の製品・サービスに触れることが可能となります。 >>資料の詳細を見る HRX2022 出展のご案内.pdf 資料ダウンロード（無料）

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