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「instagram 求人 広告媒体」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果:28件のうち 1-28件

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【Z世代/大学生】大学群や志望業界でセグメント!無駄のない採用SNS動画広告
資料更新日2026/8/3

【Z世代/大学生】大学群や志望業界でセグメント!無駄のない採用SNS動画広告

「ワンキャリア」や「マイナビ学生の窓口」等の登録データを活用する 人材採用向けマーケティングデータプラットフォーム「MARBLE」を活用した採用動画広告パッケージです。 通常のSNS広告では指定が難しい 「志望業界」「大学名・大学群」「学部・文理」「卒業年度」などのコアなターゲティングを実現。 YouTubeやInstagram動画広告を掛け合わせることで、貴社が本当に欲しい就活生へピンポイントでアプローチし、 採用サイトへの送客とエントリー数を劇的に増加させます。 母集団形成やエントリー数の増加に課題をお持ちの採用ご担当者様におすすめのプランです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料
資料更新日2025/9/30

【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料

現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。 そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。 多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。 しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。 本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。 ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください! ■こんな企業におすすめ ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業 ・採用応募数を増やしたい企業 ・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績 ・採用活動で応募数5倍アップ(投資業) ・新卒採用の応募数が335%増加(広告業) ※2024年5月時点 アクセルジャパン調べ

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【広告主限定】商品の魅力を伝えるマンガ広告|無料サンプル制作可 ※代理店NG
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資料更新日2026/10/1

【広告主限定】商品の魅力を伝えるマンガ広告|無料サンプル制作可 ※代理店NG

※同業他社・広告代理店様のお申し込み・ダウンロードはご遠慮いただいております。 ・バナーのデザインがマンネリ化している・・・ ・静止画や文字だけでは商品・サービスの魅力がうまく伝わらない… ・バナー広告の成果が頭打ちしている… そんなときにおすすめなのが、商品の特徴や利用シーンをストーリーで伝える「マンガ広告」です。 本資料では、マンガ制作とWeb広告配信を組み合わせた「COMIC-AD(コミック・アド)」をご紹介。 マンガ広告が有効な理由から、導入事例、料金、制作の流れ、活用方法までまとめています。 ■まずは自社商材の無料サンプルで確認 商品・サービスの情報やターゲット、訴求したい内容などをもとに、無料でサンプルマンガを制作。 「自社の商品をマンガにすると、どう伝わるのか」を具体的にご覧いただけます。 ■制作から広告配信、配信後のレポートまで対応 制作と広告配信をセットにしたプランをご用意しています。 ■Webサイト・チラシ・店内ポスターにも活用 有料でご発注いただき制作したマンガは、二次利用費0円。Web広告だけでなく、さまざまな販促物にも活用できます。 商品の説明をわかりやすくしたい方、広告クリエイティブに新しい切り口を取り入れたい方は、ぜひ資料をご覧ください。 【新広社について】 新広社は、折込広告で培った販促のノウハウを強みに、Web広告やクリエイティブ制作まで幅広く支援する総合広告会社です。 地域特性やターゲットに合わせて、紙とWebなど複数の媒体を組み合わせ、企画・制作から広告配信まで一貫してサポート。 商品・サービスの魅力を「誰に、どう届けるか」から考え、集客や販売促進につながる施策をご提案します。

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【28卒/難関校/理系】欲しい就活生を狙い撃ち!新卒採用特化型SNS広告
資料更新日2026/9/3

【28卒/難関校/理系】欲しい就活生を狙い撃ち!新卒採用特化型SNS広告

pinpoint は、デモグラフィックが明確な独自のオーディエンスデータや提携企業各社のデータを活用し、精密なセグメント設定によって本当に届けたいターゲット属性に、多数のwebやSNSを通じて広告配信が可能なターゲティング広告です。 就活生をターゲットとしたナビサイト・採用サイトへのWeb集客やインターン募集などにもご活用いただけます。 ※競合調査・逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします

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【SNSマーケティング】Instagram・TikTokでキャンペーン施策!
資料更新日2026/4/8

【SNSマーケティング】Instagram・TikTokでキャンペーン施策!

【SNSプロモーション施策検討中の方必見!】 子育て情報メディアを活用したSNSマーケティング施策をご紹介! 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)」では、SNSマーケティング施策メニューを販売中です。 弊社ならではのリール動画制作のポイントと公式Instagramの特徴や実績例をご紹介しています。 ぜひ資料をダウンロードの上、ご確認くださいませ。 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)」とは? <ユーザーインサイト> ■富裕層&未就学児を持つ子育てママパパへのリーチが可能  ∟世帯年収800万円以上のユーザーシェア:36% (類似メディアの場合:20%)  ∟世帯年収1,000万円以上のユーザーシェア:15% (類似メディアの場合:8%)   ∟子供の年齢(未就学児):82%  ∟子供の年齢(3歳以上):48% (類似メディアの場合:3歳以上は10%) <記事コンテンツ> ■元キー局アナウンサー、スポーツ選手、専門家などの連載も多数。全てインハウスで記事を制作。年間約1,560本の記事を掲載。だからこそのクオリティで記事タイアップ広告の制作や掲載が可能です。  ∟全コンテンツが専属クリエイター(ライター/デザイナー/動画制作)による完全オリジナル  ∟知的好奇心の高い子育てママ・パパに支持されるオリジナルコンテンツ  ∟制作記事の2次利用が原則無料 (※キャスティング条件によっては要調整) <キャスティング> ■弊社ネクストビートの様々な資産を活用したキャスティングが可能  ∟オリジナル記事での繋がりを活かし、保護者層から支持を受けるタレント・ママインフルエンサー・キッズインフルエンサーのキャスティングが可能  ∟弊社が運営する日本最大級の保育士求人サイト「保育士バンク!」の資産を活用した、保育園や園児・保育士をキャスティングした保育園タイアップも可能  ∟弊社が運営するシッターサービス「KIDSNAシッター」の資産を活用したシッターキャスティング <提供商品> ■タイアップ記事・動画・漫画広告 ■インフルエンサーとは異なる、一般ママコミュニティー3,000名を活用したSNSマーケティング ■保育園・幼稚園向けサンプリング/チラシ配布サービス ■子どもの専門家 保育士による認定サービス

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SNS×動画で “まだ知らない”を、 “働きたくなる”へ。【ツナガル採用動画】
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただけたら初回10%オフ。
資料更新日2026/9/25

SNS×動画で “まだ知らない”を、 “働きたくなる”へ。【ツナガル採用動画】

SNS×動画で“まだ知らない”を、“働きたくなる”へ。 採用広報にSNSと動画を活用し、 求人広告だけでは届きにくい求職者との接点を創出。 認知拡大から応募につながる採用広報まで支援します。

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【富裕層向け】高所得層に届く動画マーケティング|"格"を落とさない物語設計
資料更新日2026/8/6

【富裕層向け】高所得層に届く動画マーケティング|"格"を落とさない物語設計

「富裕層にはマス広告が効かない」——では、どこで届けるのか。総務省調査によれば、富裕層の中核である40〜50代はYouTube 91.8%(40代)・Instagram 67.0%(40代)と、すでに動画SNSの日常利用者です。富裕層は、テレビと紙の中にはもういません。 一方で高級商材のSNS活用は、「バズ狙いの安い表現でブランドの格が落ちる」か「高級感だけの映像が誰にも観られない」かの2択で失敗しがちです。 本資料では、会員制リゾート・別荘ブランド(守秘)の実例を交えながら、商品を"物語の鍵"にするショートドラマと、ラグジュアリーホテルの文法で格を守るブランドフィルムの「両輪設計」を解説。不動産・別荘・時計・車・会員制サービス・金融など、高級商材のマーケティングご担当者様必読の一冊です。 こんな方におすすめ - 不動産・別荘・時計・車・会員制サービス・金融など、高級商材のマーケティングご担当者様 - 富裕層・高所得層向けにSNS・動画を活用したいが、ブランドの「格」を落としたくない方 - 高級感のある映像を作ったが再生されず、費用対効果に課題を感じている方 - 紙DM・雑誌・テレビ中心のプロモーションから、次の一手を探している方

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学生へピンポイント配信!新卒採用特化型Web広告パッケージ(SNS配信×データ)
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様には、初回の広告配信シミュレーション・プランニングを無料で作成いたします。詳細はお気軽にお問い合わせください。
資料更新日2026/9/14

学生へピンポイント配信!新卒採用特化型Web広告パッケージ(SNS配信×データ)

■ 新卒採用における母集団形成や、ターゲット学生へのリーチにお悩みの企業様必見!■ 大学など教育業界の広報支援で長年の実績を持つ「廣告社」が提供する、新卒採用に特化したWeb広告パッケージのご紹介資料です。教育市場で培った深い知見と分析ノウハウを活かし、最適な戦略立案から運用までワンストップで貴社の採用活動を伴走支援します。 近年の新卒採用市場では、インターンシップを通じた早期接触や、学生の就活スケジュールに合わせた的確なアプローチが成功の鍵となっています。 本資料では、独自のアライアンスデータ連携プラットフォーム「Sphere」を活用し、通常のSNS広告では難しい「学生へのピンポイントなターゲティング」を実現する手法を解説します。 X、LINE、Instagramなどの主要SNSへ広告を配信し、求人ナビサイトや自社採用サイトへの流入を最大化。28卒・29卒の最新の就活スケジュール動向から、月額30万円から始められる料金別パッケージプラン、具体的な成功事例までを網羅しています。 【こんな企業様におすすめです】 ・自社が求める学生(学歴・学部・志望業界など)へ的確にリーチしたい ・求人サイト経由の応募数が伸び悩んでおり、母集団を拡大したい ・夏〜冬のインターンシップの集客を強化したい ・新卒採用市場の最新スケジュール動向(28卒・29卒)を把握したい

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【採用担当者向け】求人広告の応募率を高める採用LP改善20選
資料更新日2026/8/23

【採用担当者向け】求人広告の応募率を高める採用LP改善20選

求人広告へのアクセスやクリックはあるのに、なかなか応募につながらない。 その原因は、広告そのものではなく「クリック後の採用LP・応募導線」にあるかもしれません。 本資料では、求人広告から応募につなげるために見直したい採用LPの改善ポイント20項目をチェックリスト形式で解説します。 ファーストビュー、仕事内容、人・職場、給与・待遇、応募フォーム、CTAなど、求職者が応募を判断する際に確認しているポイントを整理。 さらに、 製造業|仕事内容が分からない 介護・福祉|職場の雰囲気が分からない 営業職|応募フォームで離脱する という3つのモデルケースをもとに、具体的な改善イメージも紹介しています。 「求人広告は見られているのに応募が少ない」 「採用サイトはあるが応募につながっていない」 「広告費を増やす前に応募率を改善したい」 という採用担当者様におすすめの資料です。 求人広告 × 採用LP × 応募フォームの導線を見直し、今あるアクセスを応募につなげるためのチェックリストとしてご活用ください。

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【BtoB商談獲得】テレアポでリード獲得コスト1/2でアポ数3倍の事例あり
特別割引 メディアレーダーユーザー限定で、『初期費用0円 (通常15万円)』&『初月のみ1ヶ月お試し可能 (通常3ヶ月契約〜)』 ▼特別割引の受け取り方法▼ 以下の❶or❷の方法で特典を受け取りください ----------------- パターン❶ 本記事より資料をDLして、 自動メール内にある専用URLからオンライン面談を予約 ----------------- パターン❷ 「日本テレアポセンター」で検索 して、 HP内の「無料相談はこちら」からオンライン面談を予約し、 商談時に「メディアレーダーを見た」と伝える -----------------
資料更新日2025/7/13

【BtoB商談獲得】テレアポでリード獲得コスト1/2でアポ数3倍の事例あり

◇どのようなサービスか ・テレアポ専門のプロフリーランス紹介エージェントです。 ・1,000名の登録アポインター(プロ)の中から貴社にぴったりのアポインターを選抜します ・最短即日からアポ供給可能!費用対効果が合わなければ即チェンジ可能! ◇サービスの特徴 ・BtoBのアポを大量に取れる (最大1,000アポ/月程度) ・即効性が高い(テレアポは稼働初日からアポが取れる) ・アポCPAが抑えられる(アポ単価6,000円〜2.4万円程度) ・副次的に業界の認知を得られる (電話で直接キーマンに訴求できるため) ◇費用シミュレーション 時給3,000円のアポインターが1日8時間稼働した場合 ・コスト:2.4万円/日 (3,000円*8h) ・架電数:100/日 ・アポ数:1~4 (アポ率1~4%) ・アポあたりCPA:6,000円〜2.4万円 ◇こんな商材ならアポが取れる ・BtoB商材 ・SaaS商材全般 ・AI導入支援・AIエージェント開発・AI研修 ・DX化、DX研修 ・SEO、MEO等の広告商材 ・TikTok、Instagram、YouTube等のSNSマーケティング支援 ・業務効率化支援、業務効率化システム ・人材紹介、人材派遣、求人広告 ・コスト削減系サービス

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知らなきゃ損!在留外国人向けリサーチのノウハウをお教えします!
資料更新日2024/10/3

知らなきゃ損!在留外国人向けリサーチのノウハウをお教えします!

Guidable株式会社は外国人向けPR、外国人の求人マッチング、外国人向けクラウドソーシングや、アンケート調査を行なっております。 3つの事業を通じて”250,000件の在留外国人データベース”を保有しており、新規でブランドを立ち上げられたばかりの企業様や、ブランディング方法がわからない企業様に向けたお手伝いをします! データベースにはメールアドレス、居住地、年齢、職業などが登録されているため、 集めたい内容によって最適なセグメントにアプローチすることが可能です。 「海外展開したい」「xx出身の外国人に調査したい」 などのお悩みをおもちの担当者様は是非お役に立てればと思います。 【Guidable株式会社】 「日本人と外国人の境界線をなくす」を企業理念とするスタートアップです。 外国人向けPR、外国人の求人マッチングを主な事業としています。 保有する250,000件の外国人データベースを生かしたプロモーション施策を立案いたします。

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【求職者778名調査】求職活動における採用動画と生成AIの活用実態調査資料
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資料更新日2026/10/2

【求職者778名調査】求職活動における採用動画と生成AIの活用実態調査資料

直近1年間で求職活動の経験がある20代〜40代の学生・社会人778名を対象に実施した 「求職活動中の動画とAI活用に関する実態調査」のレポート資料です。 採用市場の変化に伴い、求職者の情報収集手段は従来のテキスト媒体やナビサイトにとどまらず、「動画」や「生成AI」へと拡大しています。 本資料では、求職者が求めるコンテンツ内容や情報収集メディアの最新動向、さらに生成AIの活用実態や課題について、一次調査データをもとに詳しく解説しています。 【調査結果のポイント(一部抜粋)】 ・採用動画の視聴実態:求職者の約60%が採用動画を視聴。「情報収集の初期段階」や「志望企業の絞り込み」で視聴される傾向が高く、応募を促す重要な要素となっています。 ・求職者が求めるコンテンツ:「実際の業務内容・1日の流れ」「オフィスの雰囲気・働く環境」など、テキストでは伝わりづらい視覚的・情緒的な情報へのニーズが高いことが判明。 ・情報収集メディアの拡大:ナビサイトや公式サイトに加え、YouTubeやInstagram、TikTokなどのSNSが上位にランクイン。特に若年層・学生においてSNS活用の傾向が顕著です。 ・生成AIの活用と信頼性:求職者の約70%が生成AIを活用する一方、その情報を鵜呑みにせず、約半数が「公式サイト等で裏付け(ファクトチェック)をとっている」ことが明らかに。 採用動画の制作・見直しをご検討中の企業様や、 新卒・中途採用における効果的な情報発信・SNS活用にお悩みの採用ご担当者様は、ぜひ本資料をダウンロードしてご活用ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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【BtoB向け】決裁者に刺さる動画マーケティング|"説明が難しい商材"を物語に
資料更新日2026/8/6

【BtoB向け】決裁者に刺さる動画マーケティング|"説明が難しい商材"を物語に

「うちの商材は説明が難しくて、動画にしても地味」——SaaS・製造・士業・ITのマーケ担当者が必ずぶつかる壁です。機能説明動画は最後まで観られず、展示会ムービーは社内でしか流れず、そもそも決裁者に届く広告面がない。 この資料をダウンロードすると、次のことができるようになります。 ①「決裁者にSNS動画は届かない」という社内の思い込みを、データで覆せます。決裁者・管理職のボリュームゾーンである40〜50代は、YouTube利用率91.8%(40代)・83.0%(50代)、Instagram 67.0%(40代)・52.7%(50代)、TikTok 39.9%(40代)——ショート動画の日常利用者です(出典:総務省 令和6年度調査)。企画書にそのまま引用できます。 ②"説明が難しい商材"を観られる動画に変える方法論が手に入ります。商材を説明する代わりに「業務あるあるドラマ」に翻訳する3ステップ(不便の特定→舞台への翻訳→商材は物語の鍵として登場)を、自社商材に当てはめて使えます。 ③BtoBでの実証例を深掘りで学べます。国内大手グループウェアSaaS(社名非公開)の顧客管理システムを「旅館の物語」に翻訳し、機能説明ゼロで累計30万再生を獲得した実例を、設計意図から解説します。 ④自社に合う「勝ちパターン」を選べます。業務あるあるドラマ型・導入ストーリー型・採用/ブランディング型の3型と、完視聴率約80%のショートドラマ形式が「広告費ゼロ」のオーガニック拡散を成立させる仕組み(大手求人サービス550万再生・大手飲料メーカー420万再生も広告費ゼロ)まで解説。AI制作により、制作コストが従来の数分の一になった最新事情もわかります。 説明が難しい商材・地味と言われる商材を担当しているBtoB企業のマーケティング担当者・広報担当者の方に、特におすすめです。

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【大学生/Z世代】入社前の不安払拭!リアルを伝える採用ショート動画制作|事例あり
資料更新日2026/7/23

【大学生/Z世代】入社前の不安払拭!リアルを伝える採用ショート動画制作|事例あり

Z世代や大学生の求職者が情報収集の主戦場とする「SNS検索(TikTok/Instagram/YouTube)」や「AIO/LLMO(AI検索)」に対応した、採用特化型ショート動画の制作・運用パッケージです。 求職者が抱く「人間関係」「業務内容」「リアルな雰囲気」などの不安を払拭するコンテンツを制作。 入社後の不透明感を解消することで、「応募の質の向上」「選考・内定辞退の防止」「早期離職の防止」を同時に実現します。 動画マーケティングのプルークスでは、新卒・中途採用の母集団形成から、採用サイトでの動画活用(SEO/AIO対策)まで一気通貫で戦略設計からサポートいたします。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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【中小企業の採用】求人媒体依存を脱却!インスタ×LPで作る「応募が集まる」導線
資料更新日2026/7/15

【中小企業の採用】求人媒体依存を脱却!インスタ×LPで作る「応募が集まる」導線

「求人媒体に高い掲載料を払っているのに、まったく応募が集まらない」「自社の魅力や雰囲気が求職者に伝わっていない気がする」……そんな中小企業ならではの採用課題に悩んでいませんか? 求職者は給与や条件だけでなく、「どんな人が働いているか」「自分に合いそうか」を重視しています。求人票の文字情報だけでは会社の雰囲気やリアルな働き方が伝わらず、応募前の不安や疑問を払拭しきれません。 本資料では、求人広告に頼らず、Instagramと採用LPを連動させて求職者の「興味」を引き出し「安心」へと変える、応募を増やすための「採用導線設計」のノウハウを公開します。 【本資料で公開する「自社にマッチした人材が集まる」採用導線のポイント】 Instagramで「働く自分」を想像させる: 求人票では伝わらない職場の雰囲気や1日の流れ、社員のリアルを発信するコンテンツ企画術。 迷わず応募へ導くアカウント設計: プロフィールやハイライトを整理し、「投稿を見る」から「応募する」までをスムーズに繋ぐ設定ポイント。 採用LPで不安を先回りして解消: 会社が伝えたいことではなく、求職者が知りたい「未経験での不安」「残業や休日」などの疑問に答える情報設計。 カジュアル面談によるハードル低下: いきなり応募させるのではなく、「まずは話を聞いてみる」という選択肢を用意して求職者との接点を増やす導線設計。 「採用コストを抑えながら、自社に合う人材を採用したい」「求人媒体への掲載だけで終わっている」という中小企業の経営者様・人事担当者様必見。求人媒体依存から抜け出し、自社の魅力で応募を生み出す採用導線の全容をぜひご覧ください。

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【採用担当者必見!】他社との差別化に!新しい採用の武器 『採用SNS』
資料更新日2025/7/22

【採用担当者必見!】他社との差別化に!新しい採用の武器 『採用SNS』

従来の求人広告やナビサイトだけでは、もうライバルには勝てない――。 今、採用戦線で勝ち抜く企業が続々と始めている“新しい武器『採用SNS』”。 Z世代は何を見て企業を選ぶのか? それは「SNS」です。 リアルな会社の雰囲気、先輩社員の声、仕事のやりがい―― SNSを使えば、文字だけでは伝わらない“本当の魅力”がダイレクトに届く! 「人が集まる会社」と「人が集まらない会社」の違いは、採用戦略にあり。 ライバル企業に差をつける“次世代採用”を、あなたも始めませんか?

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【広報・採用者向け】採用活動はSNSの時代!縦型ショート動画を活用した人材獲得!
資料更新日2025/1/16

【広報・採用者向け】採用活動はSNSの時代!縦型ショート動画を活用した人材獲得!

企業の認知拡大と求職者の応募数増加に SNSの縦型ショート動画(TikTok / Instagram / YouTubeショート)を活用しましょう。 「企業認知・ブランディングからやりたい」 「説明会への参加を増やしたい」 「優秀な人材を獲得したい」 「内定辞退/退職を防ぎたい」 など、課題を持っていらっしゃる方、是非ご相談ください。 弊社ではテレビ朝日グループで培われたコンテンツ企画制作力と SNSプロモーション力で様々な企業様のSNS支援を行っております。 各種SNSコンテンツのトレンドを踏まえながら、運用のご提案が可能です。

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【月額15万円】X(Twitter)のアカウント運用でエンジニア採用/SNS求人
資料更新日2024/5/19

【月額15万円】X(Twitter)のアカウント運用でエンジニア採用/SNS求人

X(旧Twitter)を活用した採用支援について Xは情報発信において好感度が最も高いプラットフォームです。 一般的な採用手法と違い これまで出会えなかった求職者、転職者に出会えます。 『Xを活用するメリット』 ・新たな求職者との出会い ・ターゲティングの柔軟性 ・会社の資産になります ・貴社認知度UP ・貴社ブランディング効果UP ・リソースが掛からない

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Instagram運用代行Pro 資料
資料更新日2023/3/17

Instagram運用代行Pro 資料

nstagramの運用代行を運用のエキスパートと伴走し、作業時間軽減、ブランド認知向上、フォロワー数最大化を実現!

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【TikTok・スタートガイド】99%が知らない!?アカウント運用テクニック4選
資料更新日2024/6/20

【TikTok・スタートガイド】99%が知らない!?アカウント運用テクニック4選

株式会社inglowは、マーケティングオートメーションとWebプロモーションを通じて企業のマーケティング領域におけるDX支援を行っている企業です。 AIを活用した広告運用を強みとしており、WEBやSNSでの広告配信について企業の役に立つ情報を発信しています。 今回は最近若者だけでなく、ユーザーの年代も幅広くなっているTikTokのアカウントを始める際のポイントについてご紹介します! TikTokは15秒〜10分の動画を投稿することができるショートムービープラットフォームです。 全世界のユーザー数は10億人以上で2022年第1四半期でのApp Storeにおけるダウンロード数はNo.1となっています。 影響力のあるTikTokで企業のアカウントを開設する際に知っておくと良い情報をお伝えします。 ■資料概要 1. 業界のトレンドに沿った投稿コンテンツ 2. 網羅的なハッシュタグリスト 3. 勝ちパターンを見つけるための投稿数 4. 魅力的なプロフィール設定 他にもTikTokアカウントの運用について分からないことがあればお気軽に弊社にお問い合わせください! また、TikTok以外にもInstagramやTwitter、FacebookなどのSNSやWeb広告に関してお手伝いも可能です。 ■ご支援可能な広告媒体 ・Web広告運用メニュー ・Amazon広告 ・ダイナミックリターゲティング広告 ・TikTok広告 ・Spotify広告 ・YouTube広告 ・Instagram広告 ・Facebook広告 ・Twitter広告 ・LINE広告 ・リスティング広告 ・Google広告 ・Yahoo広告 ・UNIVERSE Ads ・Logicad ・楽天DSP ・i-mobile ■支援実績 ・不動産(工務店) ・金融企業(銀行) ・自動車               etc... 弊社のマーケティングノウハウと実績でお客様のお力になります! SNS運用でお悩みの方はどうぞお気軽にご連絡ください。

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リスティング広告で大幅な売り上げアップをします
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、初月無料になります。
資料更新日2023/11/10

リスティング広告で大幅な売り上げアップをします

FFC広告代行では、リスティング広告運用のサービスを提供しております。 売り上げUP・集客UPならお任せください。 お客様のリピート率は95%で、数多くの会社様の売り上げをUPしてきております。 ●当社のメリット  ・アカウント開示で透明性が高い  ・広告運用者と直接電話ができる  ・最低出稿料なし・契約期間のしばり無し ●提供している広告媒体  ・Google広告  ・Yahoo広告  ・インスタ広告  ・フェイスブック広告  ・ツイッター広告  ・TikTok(ティックトック)広告 FFCに頼んで良かったと思えるように、精一杯頑張らせていただきます。

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SNSを一貫して任せたい!! 忙しくて広報活動に割く時間の無い広報担当者様必見!
資料更新日2023/9/1

SNSを一貫して任せたい!! 忙しくて広報活動に割く時間の無い広報担当者様必見!

多様化するWEB/SNSメディアの台頭により、企業の皆様は広告戦略にどの媒体を用いるべきか悩まれていることと思います。 今や広告は新聞や雑誌、TVCMだけではありません。 より消費者に身近でターゲット層を絞れるSNSに目を向けない企業様はいないと思われますが、日々の業務の合間を縫ってSNSを運用するのは大変… そんな広告担当者様必見!! SNS運用を弊社に委託してみませんか? 私たちのチームは最新トレンドを常に追い求める、 女性クリエーターコンサルタント集団です。 クライアントの意向をSNSに載せて革新的なアイディアを提供します。 ※Instagram以外の料金についてはお問合せください

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【2023年ノウハウ】6大SNS広告の全ターゲティング30,000項目一覧
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、ビジネスに最適なターゲティングプランを無償制作  ※条件ございますのでお問い合わせください。
資料更新日2023/5/16

【2023年ノウハウ】6大SNS広告の全ターゲティング30,000項目一覧

アクセルマーク株式会社は、SNS広告を始めとする運用型広告を扱う広告代理店です。 本資料では、YouTube、Tik Tok、Instagram、Facebook、Twitter、LINEで広告配信を行うときに どのようなターゲティングが可能かを可視化し、全30,000以上のセグメントを一覧化いたしました。(全30,717件) ■こんなお悩みありませんか? ・SNS広告を実施したいけど、どんなターゲティングが可能かわからない ・SNSごとにターゲティングにどのような違いがあるのか知りたい ・自社のターゲットユーザーへアプローチする場合に、どのSNSが有効的か知りたい そんなお悩みを持つ方におすすめの資料です! ■資料内容 YouTube、Tik Tok、Instagram、Facebook、Twitter、LINEで広告配信を行うときに どのようなターゲティングが可能かを可視化し、全30,000以上のセグメントを一覧化した資料です。 初めてSNS広告を実施する企業のご担当者様は、ターゲティング設定の参考情報としてご活用ください。 ■YouTubeのターゲティング一覧例 ユーザー属性:「子供の有無」や「配偶者」「住宅所有状況」など特定のユーザー層へターゲティングする方法。 アフィニティ:「エンターテイメント」や「美容」「健康」などカテゴリーに興味関心を持っているユーザーをターゲティングする方法。 インテント(購買意欲の高いオーディエンス):Googleが特定の行動(商品ページの閲覧や商品をカートに入れる、 レビューサイトを閲覧している等)を起こしたユーザーを「購買意向の高い」ユーザーと判断し、ターゲティングする方法。購入検討中のユーザーにリーチできる。 カスタムオーディエンス(…) ライフイベント(…) 詳細は資料DL・お問い合わせ下さい! 弊社では、SNS広告をターゲティング設計~広告運用までワンストップでご提供します! ターゲティング設計もご提案いたしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

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【Instyle】フォロワー数50万人超のノウハウを体系化した講義
資料更新日2023/4/11

【Instyle】フォロワー数50万人超のノウハウを体系化した講義

◼︎Instyleの特徴 これまで培ってきたInstagramアカウントの運営ノウハウを体系化した講座を通じ、正しいSNSの知識の普及を目指します。 ◼︎こんな方におすすめ ・運用の知識を体系的に学ぶ機会がない ・運用代行は高額すぎる ・伸びない原因がわからない ・とりあえず若手に任せてしまい成果が出ない ・運用ノウハウを内製化したい ・そもそも投稿すべき内容が定まらない 【Instyleが解決します】 フォロワー数50万人超のノウハウを体系化した講義と運用者コミュニティで企業アカウントの運営をサポートします。 受講、入会、申込等に関しては資料をご確認ください。

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採用調査&RPOサービス概要資料
資料更新日2023/2/8

採用調査&RPOサービス概要資料

私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、 これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で 具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。 新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。

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ハイクラスな学生・社会人が集うラクロス専門メディア「LACROSSE PLUS」
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ10%割引
資料更新日2022/2/26

ハイクラスな学生・社会人が集うラクロス専門メディア「LACROSSE PLUS」

「LACROSSE PLUS」は、低価格から大学生を中心とした2万人のマーケットに様々な形で訴求が可能なラクロス専門メディアです。手軽なバナー広告から選手を用いたタイアップ記事や姉妹サイトスポンサーまで様々な商品ラインナップを取り揃えております。学生アスリートに向けたサンプリングのご要望なども相談可能です。 ラクロスは、2028年にオリンピック競技に追加される可能性が高く、カレッジスポーツとして日本でも人気が急上昇しているスポーツです。当メディアは、人口が約2万人というスモールコミュニティーの中で過去最高20万PV、2.4万UUを記録し、ラクロス界においては確固たる地位を築いています。ユーザーの男女比率は約半々です。SNSでも総フォロワー数1.4万人を誇り、昨年からはYouTubeでの動画配信事業や姉妹サイト立ち上げなど新規事業も拡大中です。 ラクロスコミュニティーは、メンバーのコミュニティ愛が強いことが特徴で、昨年は協会が立ち上げたクラウドファンディングプロジェクトで3日で1000万円以上の支援金が集まり他メディアでも話題になりました。 その中で、LACROSSE PLUSでは、小学生~社会人チームまで全国約300近くのチームの大半と個別でリレーション構築に成功しており、ユーザーとの距離が近いことが強みです。直近で開催した大学生向けのオンラインイベントには650名近くの申込があり、オンラインイベントへの需要が増えている昨今の情勢にも順応しています。 LACROSSE PLUSはメディア事業・チームサポート事業・イベント事業の3つの事業に分かれており、各事業で下記のメディア媒体を活用し、ラクロスコミュニティーの人にとって有益な情報を発信しています。 ≪LACROSSE PLUSのメディア媒体一覧≫ ・メインサイト ・7つの姉妹サイト(アカデミー、ヘルスケア、図鑑、イベント、チームサポート、キャリア、ウーマン) ・YouTubeチャンネル ・各種SNS(INSTAGRAM・Twitter・Facebook) ラクロスは、ニッチコミュニティーであるからこそ、ユーザーの量よりも質(特性)にこだわりたい企業にとってはターゲティングのしやすいコミュニティーです。 御社のニーズや希望に応じて柔軟に選択肢を検討させて頂きます。お気軽に資料DL・お問い合わせください。

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え⁉たったこれだけ?予約率が1.8倍に!スタイル写真を増やす最も確実な方法とは?
資料更新日2021/3/12

え⁉たったこれだけ?予約率が1.8倍に!スタイル写真を増やす最も確実な方法とは?

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業界最安水準!定額25,000円&契約縛りなし!「BUZZリスティング」運用代行
資料更新日2020/11/3

業界最安水準!定額25,000円&契約縛りなし!「BUZZリスティング」運用代行

「BUZZリスティング」は業界最安水準の運用手数料25,000円~。更にご契約期間の縛りなし。 ▼BUZZリスティングの4つの特徴! ・手数料は業界最安水準の25,000円からの定額制 ・いつでも広告を停止できるご契約期間の縛りなし。もちろん解約手数料もなし ・更に、リスティング以外のSNS広告等も配信し放題 ・アカウント権限も完全譲渡 ▼取り扱い媒体 ・Google広告 ・Yahoo!広告 ・検索連動型広告 ・ディスプレイ広告 ・YouTube動画広告 ・Facebook広告 ・Instagram広告 ・Twitter広告 ・LINE広告 ▼お取引先業種一例 整骨院、学習塾、ブランド品買取、結婚式場、不用品回収、卸業、占い、美容整形、不動産売買、賃貸、リフォーム、塗装、歯医者、葬儀、運送、看護師求人、介護士求人、英会話教室、ペット家具通販、害虫駆除、ホームページ制作、イラスト教室、寺院、鞄通販、シザーケース通販、インフルエンサー募集、ロゴ販売、中古車販売、GPS販売、美容院、ネイルサロン、タイヤ買取、タイヤ販売、派遣求人、美容外科、フィットネス、EC、オンラインサービス、コワーキングなど

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