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会社の魅力が届かないと、 求職者は集まらない

【採用活動で、こんなお悩みはありませんか?】

・求人媒体だけでは 埋もれてしまう
・知名度が低く、 見つけてもらえない
・仕事や職場の雰囲気が 伝わらない
・SNS・採用広報に 手が回らない


【応募が少ない本当の理由】
それは条件が悪いのではなく、接点不足が原因。

求職者は、求人票を見る前後にWEBサイトやSNS、口コミなどを見て、
「どんな会社なのか」「自分に合いそうか」を判断しています。
その段階で会社の雰囲気や働く人の魅力が伝わらなければ、
候補から外れてしまう可能性があります。


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採用動画の制作だけでなく、 求職者に届かせる 発信設計まで支援します。