NEW 【SNSで応募100件以上を目指す】採用難を突破するSNS活用の採用戦略

求人を出しても応募が集まらない、他社と差別化できない――そんな採用担当者さま向けに、SNS運用とSNS広告を組み合わせて応募を増やす採用戦略をまとめた実践ガイドです（全19ページ）。

【この資料でわかること】
・有効求人倍率などのデータから見る、採用市場の現状
・求職者が求人票以外に見ている「働く人・社風」の情報
・SNS採用の可能性と、運用だけでは越えにくい「認知」と「応募」の2つの壁
・SNS運用で魅力を伝え、SNS広告で必要な人に届ける仕組みのつくり方
・SNS採用広告を始めるための7つのチェックリスト
・運送・ドライバー職、Web系企業、保育士の採用支援事例

【こんな方におすすめ】
・求人媒体だけでは応募数が伸び悩んでいる
・SNSを始めたものの、応募につながっていない
・介護・建設・物流など、採用競争の激しい職種の採用を担当している

資料の最後に、自社に合ったSNS採用の始め方を一緒に考える無料相談会のご案内があります。