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資料更新日：2026/08/31	【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026 Presented by ProFuture株式会社今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください！新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報（価格・事例）」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案（ABM/BDR）が鍵 ◆検討の通年化は4～6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位（エビデンス・コスト・支援力）に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須資料目録 ◆調査背景・概要：労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報：企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン（新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務）　◇情報収集タイミング　◇情報チャネル　◇予算確定時期　◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態　◇資料DL・アポ化の決め手　◇コンタクトする企業としない企業の違い　◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」：信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題：関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援（バイヤーイネーブルメント）の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア： E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ >>資料の詳細を見る pdf-202508-hr-report.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/17	【大学・専門学校】Z世代に届く！受験生が集まるInstagram3つの成功法則 Presented by 株式会社メディアハウスホールディングスパンフレットやホームページの「公式の顔」だけでは、今の高校生の志望度は上がりません。本資料は、各種進学媒体の制作で長年培ったノウハウを持つメディアハウスホールディングスが、最新の調査データをもとに「受験生の感情を動かし、オープンキャンパス予約や出願へ繋げるための戦略的Instagram運用」を解説した実践的なホワイトペーパーです。【このような方におすすめです】・学校の公式インスタを「とりあえず投稿」しているが、成果が見えない広報担当者様・オープンキャンパスの予約数や、認知度・知名度の向上に頭を悩ませている学校・塾経営者様・スマホネイティブであるZ世代（高校生）のリアルなSNS活用実態や心理を知りたい方【本資料でわかること】 ■Z世代（高校生）のリアルなInstagram活用実態と進路検討プロセス最新のトレンド調査から、高校生がどのように情報を深掘りし、比較検討しているかを紐解きます。 ■成功法則①：アルゴリズムに評価され、発見タブに「優先表示」される仕組みフォロワーをただ増やすだけでは届かない理由と、今狙うべき「最重要指標」を解説。 ■成功法則②：パンフレットやホームページの「公式の顔」と、インスタで出すべき「普段の顔」高校生が親近感を抱き、「自分が通う姿」を疑似体験できる、過度な作り込みのない等身大クリエイティブの作り方。 ■成功法則③：リール動画の認知から、オープンキャンパス予約へ繋ぐ「鉄板の導線設計」再生数を増やすだけで終わらせず、最終的な「アクション（OC参加・出願）」へ自然に促すための、投稿からプロフィールURLへの繋ぎ方を網羅。 >>資料の詳細を見る【大学・専門学校向け】Instagram3つの成功法則.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/22	【大規模イベント向け】広報・問い合わせ負荷の大幅軽減！交通対策ソリューション Presented by 株式会社ナビタイムジャパン本資料は、月間アクティブユーザー数5,300万人※（2025年4月1日時点）の「NAVITIME」が提供する、マラソン大会や市民祭りなどの大規模イベント主催者・自治体様向けの「交通規制・迂回ルート検索サービス」の紹介資料です。大規模イベント開催時に発生する「周辺道路の激しい渋滞」や「住民・ドライバーからの膨大な電話問い合わせ」といった運営上の課題を、ナビタイム独自の経路探索技術（トータルナビ）を活用して解決する交通対策ソリューションをご提案します。 ■ナビタイムの交通対策ソリューションの特長 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆ 個別の発着地に応じた「迂回ルート」を自動生成従来のチラシや案内図による規制広報では、ドライバー自身が迂回路を考える必要があり、事務局への問い合わせが殺到する要因になっていました。本サービスでは、時間ごと・区間ごとに激しく変動する複雑なイベント当日の規制データをシステムに投入。ユーザーが調べたい個別の発着地に応じた最適な迂回ルートを、WEB上や大会公式サイト内で自動的に検索・表示できるようにします。 ◆ 主催者様の運用に合わせて選べる2つの基本プラン１）ウィジェット提供パターン大会公式サイトの交通規制ページ等に、手軽に検索窓を設置できる基本プランです。２）埋込パターン検索機能から地図・ルート表示まで、すべて大会公式サイトのデザイン内でシームレスに完結させるプランです。 ◆ ドライバー向け最大級メディアを活用した「追加広報」も可能多くのドライバーが利用するWeb・アプリ（カーナビタイム、トラックカーナビ等）と連動可能。過去の走行実績や今いるエリアを限定してユーザーを絞り込み、プッシュ通知やアプリ起動時の全画面ポップアップ等で、ピンポイントに規制の事前周知を行うことができます。事務局のオペレーションコストを劇的に削減し、地域社会と共生する次世代のイベント運営をサポートします。詳細なスケジュール例や各種プラン料金については、資料をダウンロードのうえご確認ください >>資料の詳細を見る【NAVITIME】イベント時交通規制_迂回ルート検索サービス_2026年度.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/15	Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化 Presented by 株式会社フィードフォース 2025年、Indeedではこれまでメジャーな掲載手段だったクローリングが終了し、「Indeedエントリー」が標準化されます。 Micro ATSは、大量の求人・応募データを扱う企業が最小限の負荷で「Indeedエントリー」に対応できるよう支援を行うサービスです。人材紹介／人材派遣／求人メディアなど、大量求人・大量応募を扱う人材企業様に特化した機能・仕様を備えています。 ▼こんな方におすすめです・Indeedエントリーの対応に悩まれている担当者の方・「直接投稿や既存ATSの利用は工数がかかる..」・「従来の業務フローをできる限り変更したくない..」・「自社で対応するだけの開発リソースがない..」 ▼Micro ATSがご支援できること・XMLフィードを使って自社サイトとIndeedの間で　求人/応募データを自動連携する仕組みを構築・従来の業務フローはそのままにIndeedエントリーに対応・300社以上の人材系企業を支援してきた知見を活かし　弊社担当者が実装完了まで責任をもってサポート ▼資料の内容（概略）・Indeedエントリー標準化と必要な対応・対応における課題（お悩み）・Micro ATSの仕組みとポイント　・Point① 求人データをそのままアップロード　・Point② Indeedへ求人データ連携を自動化かつ、柔軟に調整　・Point③ Indeed内応募フォームを柔軟に作成可能　・Point④ 応募データ受取に関するindeed細かい仕様に対応　・Point⑤ 応募データお客様環境に合わせて連携・料金体系／注意事項・導入までのスケジュール・よくあるご質問とご回答ほか ※ Micro ATSは、"Indeed連携ATS" ではなく、Indeed PLUSにも対応していません。（2025 年 4 月時点） >>資料の詳細を見る Indeedエントリー対応サービス「Micro ATS」ご案内資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/28	【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ？】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる Presented by ProFuture株式会社 ▼人事の年間スケジュールがわかる！人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい！」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得／ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討～作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。本資料では1月～12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。 >>資料の詳細を見る HRcalendar2026ProFuture.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/24	「届く実感で反応率を高めるDM・ゆうメール発送代行」 Presented by メールカスタマーセンター株式会社 DM・ゆうメールを活用した郵送施策を、企画から制作、印刷、封入、発送まで一括でサポートする発送代行サービスです。年間3億通以上の取り扱い実績と全国900社を超える企業との取引により、日本郵便と大口特別契約を締結しており、通常よりも安価で効率的な発送を実現します。ゆうメールは印刷物や冊子、DVD、付録付き資料などを比較的安価に送付できるサービスで、信書に該当しない資料を大量に発送したい場合に適しています。小ロットから大ロットまで柔軟に対応し、内容物が確認できる透明部分の確保や、宛名記載ルールなど郵便局の基準に沿った形で正確に作業を行います。本サービスでは、ヒアリングを通じて形状・数量・スケジュール・内容物チェックを行い、最適な作業設計をご提案します。デザイン制作や各種印刷物の手配に加え、宛名データの重複処理、クリーニング、ラベリング、封入作業、局出しまで一連の業務を代行し、準備から発送後のアフターフォローまで一貫対応が可能です。また、未着DM対応や資材管理にも対応し、継続的な運用を支える体制を整えています。普通郵便よりもコストを抑えたい企業や、クロネコDM便の終了後に代替手段を探している企業、到着率の高い郵送手段で確実に届けたい企業にとって最適なサービスです。さらに、DMとコールを組み合わせたパッケージも用意しており、ターゲットリストの作成やフォローコールまで含めて、販促活動を総合的に支援します。 >>資料の詳細を見る「届く実感で反応率を高めるDM・ゆうメール発送代行」資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/30	【業務効率化・生産性向上】Accessシステムの拡張・改善・刷新を全面サポート！ Presented by 株式会社インフォース ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 業務システムの改善見直し、拡張で業務効率を大幅にアップさせます！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ■ □■　インフォースとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社インフォースはMicrosoft「Accessデータベースソフト」をベースにしたシステム開発会社です。業務系基幹システムから部門内で使われるようなツールまでお客様の目的に合わせて開発や改善を実施しております。 ◆インフォースの実績◆ 「世界初」AccessからAzureへのアップサイジングに成功「日本一」Access関連システムの開発実績「世界一」AccessからSQL-Serverへの実績 ※当社は米国Microsoft本社Access開発チームに所属した日本唯一の企業です。 ■ □■　インフォースの活用事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記のようなお困り事は御座いませんか？・ExcelやWordなどで業務を行っており、属人化や非効率。・既存システムでリモートワークやテレワーク対応ができない。・Accessシステムを拡張してアプリやタブレットを利用したい。・社内サーバーをクラウド化したい。・Accessのシステムやツールがあるけど、社内に分かる人材がいない。・Accessシステム利用をやめたいけどどうしたら良いか分からない。・IT運用全般に関してプロに相談したい。上記は一例ですが、企業様の業種によって様々なお困り事がインフォースへ集まってきます。それぞれの特徴に応じて改善・解決方法をご提案させて頂いております。 ■ □■　この資料で分かる事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.提供サービスのラインナップ 2.Accessシステムのメリットとデメリット 3.過去の開発事例（業務効率化・業務属人化排除） 4.保守、クラウドサービスの費用感 ■ □■　当社対応領域 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Access全般・SQL-Server全般・データベースシステム全般 >>資料の詳細を見るインフォースご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/08/19	月額固定で質の高いクリエイターをアサインし放題「CREATORS BUILD」特別割引あり Presented by OffBeat株式会社割引内容「メディアレーダーを見た」と担当者にお伝えいただければ・１ヶ月専任ディレクター費用無料・３ヶ月のトライアルプランが合計６万円引き ◉CREATORS BUILD（クリエイターズビルド）の特徴 ①経験豊富な様々なクリエイターが在籍弊社独⾃の審査を通過した実務経験3年以上のクリエイター約300名が在籍しており 2022年5⽉時点では1000名に達成する見込みです。 ②クリエイターはいつでも変更可能豊富なクリエイターを有事の際はいつでも自由に変更可能です。クリエイターとご連絡が取れなくなり案件が進まなくなるリスクを回避することができます。 ③企業様に合わせたコミュニケーションの最適化分かりやすい発注フォーマットで案件を依頼。発注書の⾃動⽣成、ステータスバーによる進捗管理、請求書の発⾏までクリエイターとの煩雑な業務を⼀元管理。また普段ご利用されている「Chatwork」や「Slack」などでクリエイターとやり取りを行うことが出来ます。 ④クリエイターの採⽤⼯数と制作管理工数を⼤幅にカット下記の15職種以上の様々なクリエイターが 300名以上在籍しており案件に応じて最適な⼈材をアサインします。また、経験豊富な専任ディレクターもアサインでき、スケジュール作成や制作の進⾏管理を丸投げして⾏うことが可能です。 ※ディレクターのアサインは別途費用厳正な審査の元、企業や制作内容にマッチしたクリエイターを弊社でアサインすることにより採用工数や社内業務負荷を軽減することが出来、ご依頼いただく企業様、ご依頼させていただくクリエイター様どちらにとってもメリットのあるサービスへ成長させていくことを目指します。 ◉対応可能制作内容・撮影・動画編集（実写、漫画、アニメーション動画など）・広告動画制作・MV制作・採用動画制作・バナー制作・名刺作成・LP / HP制作・イラスト制作・パンフレット / チラシ制作・ロゴ制作・キャラクター制作・アニメーション制作・ナレーション収録・資料作成・シナリオ / 台本制作など ※その他、企業様のご要望に合わせて、様々な制作が可能でございます。 >>資料の詳細を見る CREATORS-BUILD_サービス概要資料-1.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/04/13	コンテンツ品質を担保！サイト／LP校正サービス【タスク、助ける　タスケッター】 Presented by 株式会社リードアライアンス ▼タスク、助ける「タスケッター」事業サポートの専門家が資料作成や調査業務などを代行。ビジネス促進と業務効率化を実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼タスケッターの「サイト/LP校正サービス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品やサービスが素晴らしくても、伝える文章に誤りがあれば100％の良さを伝えることができません。メイン業務の合間に文字校正を行っていたとしても、注意力が散漫して、見落としのリスクを高めることになります。そのようなことを防ぐためにも、文章は文字校正のプロへお任せください。 ▼こんなお悩みをお持ちの方におすすめです・記事コンテンツを外注しているが、誤字のリスクに対処できていない・サイト制作のスケジュールがギリギリで、校正の時間が取れない・ディレクターが隙間時間でチェックしており、本来の業務に集中できない ▼サービスの強みタスケッターのサイト/LP校正サービスは、文字校正のプロが担当します！・目視とツールで徹底チェック専門スタッフによる素読み（誤字脱字・文法の用法）と専用ツールによる機械チェック（誤字脱字・表記ゆれ）。 2つの方法で徹底的に誤りを見つけ出します。・WEBサイト制作現場の文字校正に特化文字や文章に対する校正だけではなく、リンクチェックや、SEOに必要なalt、meta情報などの照合確認も行っております。・指摘箇所ファイル作成校正完了後弊社から指摘箇所にアラートを入れ、ファイルにまとめて提出いたします。修正漏れ等が発生しないように、指摘箇所を簡潔に記載します。 ▼リーズナブルな料金体系でご希望に沿った提案を行います ▼タスケッター　その他のサービス以下の業務サポートをおこなっております。 ◇ビジネス資料作成　◇リサーチ・データ収集　◇SNS話題量調査　◇各種レポート作成 >>資料の詳細を見るタスケッター_サイトLP校正サービス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2018/03/30	広告配信・管理を一元管理できるアドサーバー「AD peta」 Presented by 株式会社マルジュそこで広告枠管理にADサーバー（アドサーバー）を導入いたしますと、SSPやアドネットワークごとに吐き出される複数の広告タグを束ねることができます。また、ADサーバー（アドサーバー）は書き出す一つのタグを設置するのみで、媒体に最適な広告を配信することができ、より少ない労力で売上の最大化が望め効率の良い運用が可能です。さらに計測機能も備わっているため、アドネットワーク業者やSSP業者とのレポート付け合わせも、より正確に行うことができます。【特徴】 ■スマートフォンやPCであらゆる広告サイズに対応 iOS/Android/PCのデバイスに対応 iOS/Android/PCのデバイスに対応し、10種類以上の広告サイズへ配信できます。ネイティブ広告の配信も可能で、あらゆるWebサイトのデザインにも適応します。 ■使いやすくてシンプル、それでいて高機能な管理画面広告の設定から運用、レポート閲覧まで管理画面で一貫して行うことができます。状況把握から意思決定を迅速にし、PDCAサイクルを最短で回せます。 ■子アカウントを無制限に発行可能広告やメディアごとに子アカウントを発行できるので、広告主用アカウントやメディア用アカウントなどの担当別にアカウントを作って運用することが可能です。閲覧用アカウントを活用すれば、レポートティング業務が不要となり効率的な作業ができます。 ■配信比率を柔軟に調整可能配信比率を柔軟に調整して、収益を最大化しましょう。広告やクリエイティブごとに配信比率の調整を行うことができます。効果の良い広告に比重を寄せることで、さらなる収益アップに繋がります。 ■柔軟な予算管理と配信設定で、望みどおりの広告配信を実現 CPMやCPC、コンバージョンによる課金に対応しており日/月で予算も設定可能です。純広告やフィラーアドソースの優先度設定(ウォーターフォール型)やスケジュール配信にも対応しておりますので、狙ったタイミングで広告を配信することが可能となります。 ■進化し続けるADサーバー常に新しい技術や機能を追い求めて、随時アップデートを行っております。直近では動画広告やVR広告にも対応しました。 >>資料の詳細を見る AD peta サービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）

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