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資料概要 |
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資料更新日:2026/06/04
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当社は「医療の世界にマーケティングとテクノロジーを」を事業コンセプトに、インターネットテクノロジーの可能性にフォーカスした事業を行うべく設立をしました。
そして、「モノ消費からコト消費、さらにはトキ消費へ」と消費者のライフスタイルが多様化する中で、病院やクリニックの課題解決や業務改革に向き合ってきました。
こうした中で、病院やクリニックにおけるコトの起点である「Reserve(予約する)」に着目、さらには医療機関の中で「産科・婦人科」というセグメントにフォーカスし、
生まれたのが業務支援システム「@link®」となります。
@linkは、今では700を超える病院やクリニックへの導入実績、年間延べ約1,300万人の生活者が利用するシステムとなって
おり、産科・婦人科の領域においてトップシェアを誇ります。 そして、電子カルテやレセプトコンピュータといった関連
システムともシームレスに連携、病院やクリニックのIT化・DX化を促進しています。
また、@link導入先医療機関の約85%は産科婦人科施設となり、導入先施設には予約・受付案内のため、待合モニター
(※サイネージ)を設置しています。
このサイネージに広告放映を行うサービスが「アットリンクビジョン」となります。対象とするターゲットの属性が明確で、
高い視認性のある広告・広報ソリューションをご提供します。
>>資料の詳細を見る
- 産科・婦人科サイネージ広告サービス「アットリンクビジョン」ご提案資料ver1.3_20260603.pdf
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資料更新日:2026/06/12
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「LINEを始めたが、クーポン配信だけで終わっている」
「友だち数は増えても、実際の来店に繋がらない」……
そんな飲食店の集客課題を、LINEの『動線設計』で解決しませんか?
多くの飲食店において、LINE公式アカウントは単なる
『お知らせ配信ツール』になりがちです。
しかし、成果を出すための鍵は「何を配信するか」だけでなく、
「どの順番で、誰に、何を届けるか」という接客導線の設計にあります。
本資料では、LINEを店舗の「デジタル接客スタッフ」と定義し、新規客を予約・再来店・常連化へと導くための具体的なノウハウを公開します。
【本資料で学べる「成果が出るLINE運用」のポイント】
予約率を左右する「登録直後」の設計: ユーザーが迷わず予約へ進めるための、初回メッセージの黄金ルートと情報提示術。
再来店を仕組み化する自動シナリオ: 来店翌日のお礼から記念日の特別案内まで、スタッフの負担を増やさずに「常連」を育てるステップ。
反応率を最大化する「出し分け」戦略: ランチ・ディナー・記念日など、お客様の利用シーンに合わせた最適な情報を届けるセグメント配信術。
「Talk Label」による一元管理: 顧客情報の管理から自動応答、配信結果の分析までを一括で行い、集客成果を最大化する仕組み。
「リピーターを増やしたい」「クーポンのバラマキを卒業して効率的に集客したい」という店舗オーナー様・販促担当者様必見。単なる配信ツールを「最強のマーケティング導線」へと進化させる全容をぜひご覧ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/04/16
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※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。
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株式会社センタードの記事作成代行サービス資料です。
本資料ではSEO施策およびコンテンツマーケティングにおいて、記事作成をどのように事業成果へ結びつけるかという視点から、センタードの記事作成代行サービスの考え方と支援体制を整理しています。単に記事を制作する外注サービスではなく、記事を起点に成果を最大化するための全体改善を前提とした内容です。
センタードの記事作成代行はキーワードに沿って文章を書くことを目的としたものではありません。検索意図の整理、コンテンツ全体の設計、各記事の役割定義を行い、SEOとユーザー体験の両立を前提とした記事を制作します。記事単体の順位や流入数ではなく、サイト全体として成果につながる構成を重視しています。
また記事の成果は、コンテンツ内容だけで最大化できるものではありません。センタードでは社内のクリエイティブチームと連携し、記事とあわせてUI/UX、導線設計、CTA設計、フォーム改善などを含めた全体最適の改善を行います。記事を読んだ後のユーザー行動までを設計し、成果を受け止める仕組みづくりを重視している点が特徴です。
記事制作にはSEOコンサルタントが関与し、テーマ設計、構成案作成、品質管理までを一貫して実施します。執筆だけを切り出すのではなく、既存コンテンツやサイト構造を踏まえ、どの記事をどの順番で制作すべきかを整理した上で進行します。
さらに生成AIやAI検索の普及を見据え、検索エンジンだけでなくAIにも正しく理解されやすい情報構造を意識した記事設計にも対応しています。
本資料では量産型の記事作成代行との違いと、記事・UI/UX・CTA改善を含めた全体改善によって成果を生み出す考え方と体制をまとめています。記事数を増やしても成果につながらない、コンテンツ施策を本質的に見直したい企業向けのサービス資料です。
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資料更新日:2025/07/08
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国民に対して年1回の歯科健診を検討している「国民皆歯科健診」など、注目の口腔
機能・環境。11月8日はいい歯の日。「オーラルフレイル対策」をテーマにした広告特集です。
きょうの健康でも毎年「口腔環境・ケア」の特集は掲載しており、読者からの関心も高い
テーマ。導入ページとして、オーラルフレイルの解説と対策、気をつけたいことなど解説します。
続くページで、タイアップ→純広告の順番で掲載します。
また、タイアップをWEBサイト「NHK出版デジタルマガジン」へ転載し、アーカイブ。リーチを拡大します。
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- 「きょうの健康」オーラルフレイル広告企画(2025年).pptx
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資料更新日:2026/02/05
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ペット手帳 / stepdaysとは
■「ペット手帳」(アプリ)とは
・動物病院の予約や順番待ちができる
・動物病院からメッセージが届く
約1,000件の動物病院と提携し、受診する飼い主に「ペット手帳」への登録を促進することで、飼い主ユーザーを着実に獲得。
現在では約40万人のユーザー数を有し、月間アクティブユーザー(MAU)は約10万。
信頼性と到達力を両立した、他にはないプラットフォームです。
ペット手帳 / stepdaysの特徴
① 動物病院の信頼性を背景にした高いエンゲージメント
動物病院というバックグラウンドを持つことで、他のペットメディアでは得にくい“信頼性”を担保。
② 獣医師など“動物病院スタッフの声”を活かした、説得力ある飼い主アプローチ
動物病院でのモニター調査やアンケートを通じて、獣医師やスタッフのリアルな意見・評価を回収。
③ 動物病院でのサンプリングなど柔軟なプロモーションにも対応
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 女性全般, ファミリー
ペット手帳 / stepdaysの強み・メリット
【効果が数字で見える】コンバージョンにつながる実績多数!
獲得重視の商材で高い成果を上げた実績が豊富です。
実際のコンバージョンに直結するプロモーションとして、高い評価を得ています。
ペット手帳 / stepdaysの広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, クリック課金, 掲載課金
料金・費用
10万円〜50万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/01/26
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割引内容「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様には、サンプル動画を1本無料で制作いたします。
※お打ち合わせを進める中で、貴社内での最終判断に必要な場合に限ります。
本資料は、すでにTikTok運用を行っている企業向けに、成果が出ているかどうかを判断できる運用の考え方を整理した実践ガイドです。
投稿を続けているものの手応えがない、数字は見ているが改善の方向性に迷っている、といった課題に対し、「見るべき指標の順番」や「判断を誤らないための前提」を明確に解説しています。
TikTok特有のアルゴリズムや他SNSとの思想の違いを踏まえ、
・検証
・勝ち筋発見
・改善・拡張
という3つのフェーズに分けて、各段階で何を見て、どう判断すべきかを具体的にまとめています。
単なるノウハウ紹介ではなく、「今の運用が正しいのか」「次に取るべきアクションは何か」を判断できる状態をつくることを目的とした資料です。
また、これからTikTok運用を始める企業にとっても、運用開始後に迷いやすい判断ポイントを事前に把握できる内容となっており、初期段階での判断ミスや無駄な試行錯誤を防ぐことができます。
>>資料の詳細を見る
- TikTok集客の教科書 ― 成果を判断できる運用のつくり方 ―.pdf
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資料更新日:2025/12/28
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住宅展示場向け「LINE Flow Visualizer」は、モデルハウスごとの訪問履歴をデータ化し、追客を高度化するソリューションです。
各棟にQRコードを設置することで、ユーザーがどのハウスメーカーを見学したかを正確に把握します。
蓄積されたデータから「好みのデザイン・工法」や「検討の熱量(来場頻度)」を分析し、ユーザーごとに最適化されたオファーを公式LINEでセグメント配信。
特定のメーカーに強い興味を持つ層へ、限定の相談会や補助金セミナーの案内を送るなど、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズアプローチが可能になります。
アンケートだけでは見えなかったリアルな行動データに基づき、確度の高いリード育成と成約率の向上を支援します。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/10/24
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就活生のナビサイト離れが進む今、企業の採用活動は“待ち”から“攻め”へ。
本資料では、オウンドメディアとしての採用サイトを強化し、自社サイトから直接エントリーを獲得するための戦略を紹介しています。
単なるデザインリニューアルではなく、
コンテンツ設計・導線設計・SEO・SNS連携など、
応募数に直結する“戦略的サイト設計”をトータルで支援します。
≫こんな課題ありませんか??
・採用サイトからの応募が少なく、ナビ頼みの採用に限界を感じている
・エントリーはあるが、辞退率が高く魅力が伝わっていない
・SNSや口コミ経由で学生に知られる前に“第一印象”を改善したい
・採用広報や自社ブランディングに取り組みたいが、どこから手をつければいいかわからない
・採用サイトを数年更新しておらず、情報が古くなっている
・リニューアルの効果を数字で実感できる根拠がほしい
過去には、社員250名規模の企業で年間エントリー数6〜7倍増を実現。
特に知名度のある企業では、半年〜1年で効果を実感されています。
導入前に「自社の採用サイトがどのくらいエントリーを獲得する力を持っているか」を可視化する無料の『戦う力診断』も実施中。
>>資料の詳細を見る
- 『自社で戦う力を強化する、採用サイト』サービス資料.pdf
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