SNS放送作家の資料一覧

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資料更新日：2025/11/06	【大手企業さま事例多数】YouTube運用サービス資料 Presented by 株式会社アシモト制作 SNS施策で曖昧になりがちな「売り上げ向上額」まで、数値的根拠をもとに提案いたします。これまで企業様のYouTube運用において 2,000本以上の動画を制作してきた株式会社アシモトが、お客様の動画施策をサポートします。 ◆YouTube運用実績例・Google（YouTube公式チャンネル) ・積水ハウス・講談社（女性誌 ViVi）・アットホーム・ACTUS など ※敬称略 ◆YouTubeでの動画施策は難易度が高いマーケティング戦略をもとにしたチャンネルの役割設定、チャンネルテーマ設計、各企画の役割設定、動画構成・ストーリー制作、撮影、編集、ナレーション、動画内のデザイン制作、動画を分析してPDCA。かつ、動画内での世界観はブランドイメージを崩さないようにYouTubeに最適化させる… 文字や画像と全く違うスキルが求められる動画施策を、社内だけでPDCAを回しながら最適化していくのは、非常に難易度が高く工数もかかります。 ◆YouTubeマーケティングのプロが一気通貫でご支援弊社に在籍しているのは、・広告代理店やコンサルティング会社出身のプランナー・PV / CMのクリエイター・テレビ業界で活躍する放送作家・YouTubeで70万登録以上のチャンネルを作ってきた動画ディレクターなど、各分野のスペシャリストのみ。貴社専門のチームを組み、課題抽出・施策プランニングから、クリエイティブ制作、レポーティングまで、一気通貫でご支援いたします。 >>資料の詳細を見る ASHIMOTO｜YouTube運用概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/01	【YouTube】チャンネル運用の戦略・運用・分析をトータルでサポート Presented by 株式会社4X 【サービス概要】「YouTubeチャンネルを運用してみたいが、どんなコンテンツが良いか分からない」「KPIや評価軸をどう設定すればいいか分からない」「チャンネル登録や再生回数が伸び悩んでいる」「動画をアップするので精一杯で、PDCAを回す体制が整っていない」といった課題を解決する、YouTubeチャンネル運用を支援するサービスです。【サービスの特徴】ソーシャルメディアを知り尽くした専門部署がプロジェクトごとにチームを組み、精緻な初期戦略から運用、効果測定・分析まで手厚くサポートいたします。・約500社以上のプロモーション実績・クリエイターによる投稿動画の制作・SNSプロモーション全般に精通した企画力・ブランドアンバサダーや放送作家を起用できるプランも選択可能【チャンネル運用の目的一例】 YouTubeの特徴を生かしながら、マーケティング目的に応じたチャンネル運用を実現いたします。・ブランディング・ファンとのエンゲージメント強化・コミュニティ形成・プロモーションキャンペーン・イベント告知・集客・広報/WEBPR 　等世界最大規模の動画共有プラットフォームであるYouTube。 YouTubeならではのグロースのポイントを押さえながらチャンネルを運用し、ユーザーとのコミュニケーションを最適化することが成功のカギです。コンテンツマーケティング領域で幅広い支援実績を持つ弊社では独自のノウハウを活用しながら貴社の課題や目的に応じた最適な運用をご提案いたします。ぜひお気軽にご相談ください！ >>資料の詳細を見る emsd010_youtubechannel.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/08	【採用動画】御社に芸人が訪問します！芸人を起用した企業ブランディング動画 Presented by 株式会社フラワーズロマンス求職者から興味を持ってもらえない、同業他社との差別化を図りたいとお悩みの採用担当者の方！こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？・他の企業とどう違うのか分からない・この会社で働くイメージが湧かない・ネームバリューのある同業他社に流れてしまうコロナにより採用動画がある事が「当たり前」になりつつあります。そんな中「どんな採用動画を作るのか？」が問われる時代になってきました。ではどんな採用動画を作ればいいのか？ ■動画を作る上で伝えたいポイント ①若い求職者は働いている人がどんな人なのか？　　　　　　職場はどんな雰囲気なのか？　を伝えるのが業務内容を伝える事以上に刺さりやすい。 ②やりがい　技術力や会社の将来性、　自分がキャリアアップ出来るか？など ③企業ごとに抱えている採用課題を解決出来る構成　理系学生が集まりにくい、辞退率が高い、　大手の同業他社や都会の同業他社に流れるなどこういったポイントは従来のPR動画のような採用動画では伝わりにくいです。弊社サービスは人の魅力を引き出すことに長けた芸人を起用した差別化した採用動画を作る1つの方向性です。芸人が御社にインターン（職務体験）し、企業の魅力をわかりやすくお伝えする動画制作をいたします。弊社はTV制作スタッフと現役TV放送作家が在籍しておりますので、動画制作をはじめとする様々な用途に動画を活用するノウハウをご提案できます。ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！ >>資料の詳細を見る芸人インターン　サービス概要書.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料更新日：2025/11/06

【大手企業さま事例多数】YouTube運用サービス資料

Presented by 株式会社アシモト制作

SNS施策で曖昧になりがちな「売り上げ向上額」まで、数値的根拠をもとに提案いたします。

これまで企業様のYouTube運用において
2,000本以上の動画を制作してきた株式会社アシモトが、
お客様の動画施策をサポートします。

◆YouTube運用実績例
・Google（YouTube公式チャンネル)
・積水ハウス
・講談社（女性誌 ViVi）
・アットホーム
・ACTUS
など
※敬称略

◆YouTubeでの動画施策は難易度が高い
マーケティング戦略をもとにしたチャンネルの役割設定、チャンネルテーマ設計、各企画の役割設定、動画構成・ストーリー制作、撮影、編集、ナレーション、動画内のデザイン制作、動画を分析してPDCA。
かつ、動画内での世界観はブランドイメージを崩さないようにYouTubeに最適化させる…
文字や画像と全く違うスキルが求められる動画施策を、社内だけでPDCAを回しながら最適化していくのは、非常に難易度が高く工数もかかります。

◆YouTubeマーケティングのプロが一気通貫でご支援
弊社に在籍しているのは、
・広告代理店やコンサルティング会社出身のプランナー
・PV / CMのクリエイター
・テレビ業界で活躍する放送作家
・YouTubeで70万登録以上のチャンネルを作ってきた動画ディレクター
など、各分野のスペシャリストのみ。

貴社専門のチームを組み、課題抽出・施策プランニングから、クリエイティブ制作、レポーティングまで、一気通貫でご支援いたします。

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資料更新日：2025/10/01

【YouTube】チャンネル運用の戦略・運用・分析をトータルでサポート

Presented by 株式会社4X

【サービス概要】
「YouTubeチャンネルを運用してみたいが、どんなコンテンツが良いか分からない」
「KPIや評価軸をどう設定すればいいか分からない」
「チャンネル登録や再生回数が伸び悩んでいる」
「動画をアップするので精一杯で、PDCAを回す体制が整っていない」
といった課題を解決する、YouTubeチャンネル運用を支援するサービスです。

【サービスの特徴】
ソーシャルメディアを知り尽くした専門部署がプロジェクトごとにチームを組み、
精緻な初期戦略から運用、効果測定・分析まで手厚くサポートいたします。
・約500社以上のプロモーション実績
・クリエイターによる投稿動画の制作
・SNSプロモーション全般に精通した企画力
・ブランドアンバサダーや放送作家を起用できるプランも選択可能

【チャンネル運用の目的一例】
YouTubeの特徴を生かしながら、マーケティング目的に応じたチャンネル運用を実現いたします。
・ブランディング
・ファンとのエンゲージメント強化
・コミュニティ形成
・プロモーションキャンペーン
・イベント告知・集客
・広報/WEBPR 　等

世界最大規模の動画共有プラットフォームであるYouTube。
YouTubeならではのグロースのポイントを押さえながらチャンネルを運用し、
ユーザーとのコミュニケーションを最適化することが成功のカギです。

コンテンツマーケティング領域で幅広い支援実績を持つ弊社では
独自のノウハウを活用しながら貴社の課題や目的に応じた最適な運用をご提案いたします。
ぜひお気軽にご相談ください！

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資料更新日：2022/02/08

【採用動画】御社に芸人が訪問します！芸人を起用した企業ブランディング動画

Presented by 株式会社フラワーズロマンス

求職者から興味を持ってもらえない、同業他社との差別化を図りたいとお悩みの採用担当者の方！

こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？
・他の企業とどう違うのか分からない
・この会社で働くイメージが湧かない
・ネームバリューのある同業他社に流れてしまう

コロナにより採用動画がある事が「当たり前」になりつつあります。
そんな中「どんな採用動画を作るのか？」が問われる時代になってきました。

ではどんな採用動画を作ればいいのか？

■動画を作る上で伝えたいポイント
①若い求職者は働いている人がどんな人なのか？　　　　　
　職場はどんな雰囲気なのか？
　を伝えるのが業務内容を伝える事以上に刺さりやすい。

②やりがい
　技術力や会社の将来性、
　自分がキャリアアップ出来るか？など

③企業ごとに抱えている採用課題を解決出来る構成
　理系学生が集まりにくい、辞退率が高い、
　大手の同業他社や都会の同業他社に流れるなど

こういったポイントは従来のPR動画のような採用動画では伝わりにくいです。

弊社サービスは人の魅力を引き出すことに長けた芸人を起用した
差別化した採用動画を作る1つの方向性です。

芸人が御社にインターン（職務体験）し、企業の魅力をわかりやすくお伝えする動画制作をいたします。

弊社はTV制作スタッフと現役TV放送作家が在籍しておりますので、動画制作をはじめとする様々な用途に動画を活用するノウハウをご提案できます。
ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！