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資料更新日：2024/04/19 一括DL可能	採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】 Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・LINE応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス概要資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/02 一括DL可能	OL（働く女性）がターゲットの商材におすすめのプロモーション Presented by 株式会社アイズ OL（働く女性）向け商材のSNSプロモーションにお困りの企業様必見！クチコミプロモーションサービス「トラミー」のご紹介です。・OL向け商材の新しいプロモーション方法を探している・実際にOLに商材をサンプリングし、使用した感想や意見等のフィードバックをもらいたい。・働く現場での利用シーンを素材として獲得し、LP等で使用したい。・商材の認知を広げ、SNSを盛り上げたい。そんなお悩みにぴったりのプロモーションです！また、メディア運営や広告運用を行っているため、クチコミ（UGC）の獲得から、SNS発信、メディア発信、広告運用、コンテンツの2次利用まで様々なパターンでご提案が可能です。・working woman ・career woman/キャリアウーマン >>資料の詳細を見る【株式会社アイズ】OL向け商材クチコミプロモーション.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/11	【ダイレクト採用支援】スカウト特化型採用代行サービス / 送信単価1通200円〜 Presented by 株式会社ファーストアンドエム【《CMで話題》スカウト特化型採用代行サービス「サクルート」の資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └スカウト媒体を試しているけど、返信がない └通常の採用代行サービスは予算が合わない └スカウトを送る時間がない《《このお悩み「サクルート」で解決できます！！》》 ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.「サクルート」とは 2.「ダイレクト・リクルーティング」で成果を出すコツ 3. 料金プラン（他社料金比較表付き） 4.導入事例 5.株式会社ファーストアンドエムのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━ Q. どのダイレクト採用媒体に対応していますか？ BIZREACH、Wantedly、dodaRecruiters、AMBI、Eight Career Design、Linkedin、Liiga、Green、paiza、LAPRAS、Forkwell、OpenWork、RECRUIT DIRECT SCOUT、Offers、ASSIGN、Qiita Jobs に対応させていただいております。 Q. どのようなポジション（職種）の採用実績が多いですか？従来の採用媒体では母集団形成が難しいポジション（職種）が多いです。具体的にはCxOクラス、法人営業、コンサルタント、エンジニア、成果報酬型セールス等です。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 Q. どのような企業の支援実績が多いですか？業種や規模問わず、幅広い企業様をご支援させていただいております。貴社の採用要件に適したコンサルタントが担当させていただきますので安心してお任せください。 Q. スカウトを打つまでにかかる時間はどのくらいですか？スカウトの送信は最短1週間で実施可能です。そのため、「気づけばスカウト期限が迫ってしまっている」というニーズにもお応えが可能です。 ━━━━━━━━━━ ダイレクト採用に課題感を感じている方、採用に成功して事業を拡大していきたい採用担当者様・経営者様はお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る【サービス資料】サクルート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/19 一括DL可能	【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～ Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・LINE応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス概要資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/25	【PayCareer】低コスト・高確率で即戦力人材に会えるスカウト型面談サービス Presented by 株式会社PayCareer PayCareerは導入費、月額費用、成功報酬は全て0円です！かかる費用は初回面談の際に発生する報酬ポイントのみ、2回目以降の面談や、採用時の成功報酬は一切かかりません。うまくご活用いただければ、採用コストを大幅に削減することも可能です。 PayCareerは企業様の「スカウトを送っても返信率が低く、会いたい人材に会えない」「大量のスカウトを送ることで本質でない面談が増える」という採用の悩みに応えるために生まれたダイレクトリクルーティングツールです。「会いたい人に企業の本気を伝えるために面談に報酬を支払う」しくみを導入することでスカウト文を送る必要もなく、スカウトに費やす時間を圧倒的に減らしたうえでスカウト承諾率40％以上を実現しました。新しいサービスに敏感なIT・WEB業界のエンジニア、セールス、マーケターなどの即戦力層からCxOなどハイレイヤー層まで多数ご登録があります！これまでのスカウトサービスでは会うことすら難しかった貴社の中途採用の目的に合った人材と高確率で会って話すことが可能です。導入企業様から「優秀な人材が採用できた」「PayCareerじゃなければ絶対会えてなかった」という言葉も戴いています。登録者のデーターベースも無料で確認いただけます。お気軽にお問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る【PayCareer】サービス案内資料_法人様向け2024版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/10/27	【月間220万PV】月間60万人の学生が利用する就職情報サイト「就活の教科書」特別割引あり Presented by 株式会社Synergy Career ◆ 「就活の教科書」とは「就活の教科書」は、株式会社Synergy Careerが運営する、新卒学生向けの就職情報メディアです。 1,300以上の記事があり、月間220万PV、月間60万人の就活生に利用されています。 SEO集客を中心に、集客源の96％が自然検索です。 ◆ 「就活の教科書」の特徴現役の就活生や大学生にリーチできるので、就活に関する様々な課題に対応できます。サイト内での掲載に加えて、弊社LINE公式アカウント配信にて強化した送客が可能です。イベントや就活サービスへの送客など、ぜひ一度ご相談くださいませ。 ◆ 利用ユーザーの卒業年度・22卒：46.2% ・23卒：37.6% ・24卒：8.6% ・25卒：7.5% ＊2021年8月現在 ◆ 利用ユーザーの学歴・旧帝/早慶レベル：15.2% ・MARCH/関関同立レベル：26.8% ・日東駒専/産近甲龍レベル：28.5% ・大東亜帝国/摂桃追神レベル：29.5% ◆ 広告の種類・成果報酬型広告：サイト内/LINE配信にて貴社サービスをご紹介。申し込みが発生した分だけ成果報酬を頂戴します。・純広告：記事内で貴社についてご紹介、貴社の採用HPに送客できます。・取材広告：貴社について取材し、独自の記事を作成いたします。・弊社SNSにて貴社サービスのご紹介：YouTube, TikTok, Twitter, Instagram（インスタグラム）にてご紹介が可能です。 ◆「就活の教科書」に広告掲載するメリット・現役の就活生/大学生にリーチできる・記事制作や動画制作など、企業1社1社に合わせた独自のプランを用意できる・「就活の教科書」に掲載されたブランディング効果が期待できる ◆ こんなセグメントでアプローチが可能です！・学年：22卒〜25卒・居住地域：関東のみ/関西のみ等・希望勤務地：関東希望/関東でも構わない等・学歴：旧帝レベル/MARCHレベル/日東駒専レベル/大東亜帝国レベル・文理：文系/理系・その他：エンジニア/体育会系などより詳しい内容については資料内に記載しておりますので、ぜひダウンロードをお願いいたします。 >>資料の詳細を見る【就活の教科書】広告掲載について資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/09/28	【新卒採用向け】企業分析記事で母集団形成ができる記事広告 Presented by CareerDelight株式会社 ■CareerDelightとは CareerDelightは、月間UU10万人以上の新卒採用メディアです。就活ノウハウを就活生に提供しています。 ■強み 10万人以上の就活生へのリーチが可能なのはもちろん、 CareerDelightの記事はより戦略的な就活ノウハウを掲載しているため、関関同立、MARCH,早慶、東大京大などのハイクラス層が使用しています。 ■利用シーン企業紹介記事を企業分析コンテンツとしては配信し、媒体内のバナーなどをフル活用しながら、会社紹介を行います。インターンシップや本選考など、母集団形成をしたい採用担当者様に最適です。 ■広告フォーマット広告フォーマットは、・独占紹介記事（5,000~8,000文字程度）・バナー広告を用い、メディア全体で企業紹介を行います。 ■掲載事例掲載事例としては、中小ベンチャー企業様が今後新卒経営幹部候補生の採用を行いたいという事例等がございます。 >>資料の詳細を見る CareerDelight_広告メニュー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/30	月3万円で新卒採用【ベンチャー・成長企業の採用ならチアキャリア】 Presented by 株式会社Cheer チアキャリアはベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。 ※20年6月にパッションナビより名称変更しました。大きく下記4点が強みでございます。・成長志向の人材とのマッチング率・CSの充実/原稿フォローも◎ ・1社平均2.19名の採用数・コロナ禍でのスカウト応募率22.97% 22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。 CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。コストパフォーマンス、マッチング率重視で採用活動される際には非常に有益にご利用いただけるサービスです。 >>資料の詳細を見る cheercareer_pamphlet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/15	顧客体験（CX）を向上で売上・広告効果を最大化 Presented by 株式会社マテリアルデジタル業界屈指の圧倒的なコスパで、顧客体験（CX）を向上、売上・広告効果を最大化！ 6年間で10倍以上の規模に拡⼤してきた顧客体験（カスタマーエクスペリエンス）の市場。ユーザーにとっても、企業にとっても、今や充実した接客こそがオンラインビジネス成功の重要なカギとなっています。サイト上でおすすめ商品の提案や質問への回答など、⼀⼈ひとりに適した接客が出来るWEB接客ツール「Flipdesk」とチャットボット「Cross Talk」を活用して、顧客体験（CX）の向上、売上アップを狙いませんか。導⼊実績は1,700サイト以上！業界内でも導入のしやすさ、費用対効果が随一と評価されています。 ◆顧客体験（CX）向上がもたらすメリット・ロイヤルカスタマーの獲得、維持・新規顧客の獲得・ブランドイメージ上昇・顧客獲得の効率化 ◆資料ではこんなことがわかります・顧客体験（CX）における接客・市場トレンド・フリップデスクが提供するソリューション・業界別の導入効果・導入企業のご活用事例 ◆株式会社フリップデスクとは WEB接客ツール「Flipdesk」、チャットボット「Cross Talk」、顧客一人ひとりの理解とデータ活用を実現するCX/DX領域のソリューション提供を通じたマーケティング支援事業を展開しています。データを活⽤した豊富な接客機能を、リソース・要望に合わせたサポート体制と共に、業界随⼀のコストパフォーマンスでご提供します。 >>資料の詳細を見る Flipdeskサービス資料_202304.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/20	【代理店様用】サイト・集客効率・CVR改善の打ち手 20 選 Presented by 株式会社マテリアルデジタルクライアント提案に活用できる！サイト・集客効率・CVR改善の打ち手20選。 1,700サイト以上の顧客体験（CX）向上をご支援してきたFlipdeskが効果のあった打ち手・ノウハウをご紹介します。サイト・集客効率・CVR改善の打ち手20選　ー　鉄板シナリオ　TOP5 　ー　業種・商材ジャンル別　活用例15選　ー　導入企業様インタビューなど、具体例をたっぷり掲載しております。ぜひお手元でご活用ください。顧客体験(CX)の改善は、代理店にもクライアントにもメリット当たり前ですが、コンバージョン率(CVR)が上がると、CPAが下がり、ROASが改善します。シンプルながら苦労する課題に対しては、ユーザー1人ひとりの利用体験の最適化が効果的です。ただLPOやコンテンツの充実を図ろうにも、施策に対して、クライアントや制作会社のサイト改善が追いつかないことがありませんか？改修案やABテストをスピーディーに反映できるツールがあれば、サイト改修を効率化できます。また今年はいよいよデータ活用規制が厳しくなります。Cookie廃止を見越して、1st Partyデータを貯金しましょう。サイロ化したデータ統合により、顧客視点のマーケティングが可能になります。 >>資料の詳細を見る【保存版・代理店様専用】すぐに実践できる！サイト・集客効率・CVR改善の打ち手20選_202303.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/26	月3万円〜最強コスパのベンチャー新卒就活サイトの代理店パートナー募集 Presented by 株式会社Cheer 現在、ベンチャー・中小企業に特化した就職メディア「CheerCareer」の販売パートナー様を大募集しております。 CheerCareer（チアキャリア）はベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。 ※20年6月にパッションナビより名称変更しました。大きく下記4点が強みでございます。・成長志向の人材とのマッチング率・CSの充実/原稿フォローも◎ ・コストパフォーマンス/1社平均4.5名の採用数・コロナ禍でのスカウト応募率36.7% 22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。 CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。コストパフォーマンス、マッチング率重視で採用活動される際には非常に有益にご利用いただけるサービスです。 CheerCareerの持つサービスとノウハウを惜しみなくご提供し、しっかりとサービス利用の成果を実感いただけますよう、私たち自身も成長しながらグッドパートナーであり続けます。 >>資料の詳細を見る cheercareer_pamphlet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/10/15	【30日間の求人掲載が5,000円】採用コストの削減なら「求人ドット」 Presented by キャリアネクスト株式会社求人ドットは、日本全国の求人情報を掲載している総合求人サイトです。雇用形態はアルバイトから正社員までほぼ全ての雇用形態に対応しています。 ■料金プラン【掲載課金プラン】… 30日間5,000円で求人掲載数は無制限。【採用課金プラン】… 1採用15,000円～で採用時のみ料金が発生。 ■掲載実績（2020年5月度） 1掲載（職種：一般事務）で月間20応募、応募単価250円。 200掲載（職種：ドライバー）で月間25応募、応募単価200円。 ■他社求人媒体への掲載・求人ボックス・スタンバイ・CareerJET ・Yahoo!しごと検索・Googleしごと検索 >>資料の詳細を見る求人ドット案内資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/10/01	【復興応援】中国国内国際線プロモーション「機内広告貸切」「飛行機ラッピング広告」 Presented by 中視博朗（北京）国際伝媒広告有限公司参考媒体事例：年間旅客利用者数1.14億人、中国四大航空の一つである航空会社の機内媒体を独占し、強烈なインパクトを与えるプロモーションです。上海含む国内線66都市、大阪含む国際線17都市をカバーし、フライト中に強制表示です。圧倒的な高いコストパフォーマンスです。一部国内線運航範囲：北京、上海、広州、深セン、成都、青島、南京、ウルムチ、大連、ハルビン、済南、フフホト、徐州、南昌、天津、貴陽、長春、海口、三亜など。一部国際線運航範囲：大阪、モスクワ、バンコク、チエンマイ、済州島、ニャチャン、クアラ・ルンプル、ペナン、フーコック島、ヤンゴン、セブ、バンダル・スリ・ブガワンなど。中国大陸9割の空港や航空会社などの広告媒体権を取り扱っている弊社は、日本の魅力を再発見するコロナ復興応援キャンペーンを実施し、表示価格よりお得な特別価額をご提供致します。ご興味のあるクライアント様はぜひお気軽に問い合わせください。 >>資料の詳細を見る【機内媒体チャーター】中国国内国際線.pdf 【テーマフライトとフライト中発表会】中国国内線国際線jp200904.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/09/02	【コロナ復興応援キャンペーン】中国上海虹橋国際空港広告媒体「大型ビジョン」 Presented by 中視博朗（北京）国際伝媒広告有限公司年間旅客利用者数4563.8万名（2019年）、中国空港ランキングNo.8、春秋航空以外全ての国内線発着の上海虹橋国際空港第2ターミナルにて、厳選された大型ビジョンの広告枠を提供致します。厳選エリア合計4台やお得な実勢料金です。インパクトの強く、掲載期間の柔軟的・集中的な広告枠として、夏休みシーズン、春節や建国記念日GWなど中国人観光客の訪日ピークに即効性を求める宣伝に最適です。中国大陸9割の空港や航空会社などの広告媒体権を取り扱っている弊社は、日本の魅力を再発見するコロナ復興応援キャンペーンを実施し、表示価格よりお得な特別価額をご提供致します。ご興味のあるクライアント様はぜひお気軽に問い合わせください。 >>資料の詳細を見る【大型ビジョン】上海虹橋国際空港jp200902.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/02	PERINATAL CARE（ペリネイタルケア） Presented by 株式会社メディカ出版全ての妊娠・出産・育児の安全と安心のために、周産期医療スタッフにはより幅広い知識と高度な技術、母子・家族に寄り添ったケアが求められています。『ペリネイタルケア』では、充実した読み応えある特集・連載と、読者の皆さまに最新の知識と臨床技術を身に付けていただけるコンテンツをお届けします。 >>資料の詳細を見るペリネイタルケア媒体資料 2024年資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/02	Nutrition Care（ニュートリションケア） Presented by 株式会社メディカ出版『Nutrition Care』は、臨床における栄養療法の試行錯誤を取り上げ、その試みを共有し、蓄積できる、読者のみなさんと一緒につくりあげる専門誌です。わかりやすく“使える”特集と、幅広い話題の“楽しい”連載で、臨床で働く管理栄養士・栄養士をサポートします。栄養管理の実践的な知識と技術、栄養ケアのアプローチを確立するための役立つ情報などを提供します。管理栄養士の専門分野である献立作成や治療食の提供、栄養指導はもちろん、これまで以上に「経腸栄養剤の選択」「栄養補助食品の提案」といった栄養療法にかかわる具体的な提言が求められています。現場に携わる読者は、直接患者にかかわることが多く、関連商品のPRには格好の媒体です。 >>資料の詳細を見るニュートリションケア媒体資料 2024年1月資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/02	みんなの呼吸器 Respica（レスピカ） Presented by 株式会社メディカ出版 2019年1月、『呼吸器ケア』は新たなステージへ。超急性期から生活期の呼吸ケアに携わるすべての人のために、診療・看護・リハビリを総合的に取り上げる専門誌として新しく生まれ変わりました。『Respica』とはRespiratory Careを縮めた造語。その語感から、スキル・知識を「磨く」「輝かせる」ための専門誌というイメージを醸成します。 ICU、病棟、外来、訪問・在宅の看護師や医師、臨床工学技士、理学療法士が領域・職種の垣根を越えてつながるための場を提供していきます。 >>資料の詳細を見る Respica（レスピカ）媒体資料 2024年資料ダウンロード（無料）