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資料更新日:2026/04/13 |
【BtoB/成果報酬型】総会員380万人『bizocean』_事例(請求/会計)Presented by トライベック株式会社 【メディア概要】
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・掲載プラン(標準コースほか) 課金形態 期間課金, 掲載課金, その他 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2024/10/24 |
【金融/健康食品/不動産】月間200万PV!『在宅ユーザー特化』のメルマガ広告Presented by TB株式会社 ▼概要
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・アンケート調査 課金形態 期間課金, 掲載課金, その他 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/04/13 |
【BtoB/成果報酬リード獲得】総会員380万人『bizocean』事例(労務)Presented by トライベック株式会社 【メディア概要】
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資料更新日:2026/04/13 |
【BtoB/成果報酬】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』Presented by トライベック株式会社 【メディア概要】
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資料更新日:2026/04/13 |
【BtoB】総会員数380万人『bizocean』成果報酬型セミナー集客Presented by トライベック株式会社 【メディア概要】
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・記事広告(タイアップ広告) 課金形態 期間課金, 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー ・メルマガ(メール広告) 課金形態 期間課金, 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2024/10/02 |
「総務の森」広告媒体資料2024年10-12月期Presented by コクヨ株式会社 総務の森とは 「総務の森」は、文具・オフィス家具のコクヨが運営する、 総務の森の特徴 20年以上の運用実績があり、 メディア・媒体データ 月間PV数:1,420,000 月間UU数:800,000 会員数:100,000 発行部数:66,000 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 男性全般, 社会人・OL, 経営者 年齢:30~50代 総務の森の強み・メリット 総務・庶務、労務、人事、経理の担当者 総務の森の広告・料金メニュー ■ヘッダービッグバナー 課金形態 期間課金, 配信数課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2024/06/07 |
【無料PRインタビュープラン】バックオフィスメディア「労務SEARCH」!Presented by エフアンドエムネット株式会社 【労務SEARCH(サーチ)とは】
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