株式会社ハイウェルの会社概要

・求人メディアの集客をしているが、年々応募が少なくなっている
・採用単価が高くなっている
・本当に欲しい人材の応募がない。など…

求人や求職者の価値観の多様化などの影響で、年々求人集客が難しくなっています。
当然ながら組織は人によって構成され、運用も人。
人材採用は組織を動かすうえで重要な項目です。

そんな重要な項目を
求人ライティング・運用広告の活用サポート・SNS提案・採用動画などのコンテンツマーケティング
などをもってサポートをしております。