採用管理×CMS 新しい自社求人のかたち

〇CMSで自由につくれるコンテンツ
企業によって異なる職場の雰囲気や働き方。自由度の高いCMSなら、職場の魅力を最大限に伝えるコンテンツを発信できます。

〇ダッシュボード
メールや面接メモといった、候補者のデータを一元管理。選考状況はステータスラベルで可視化できます。

〇求人管理
職種ごとにカスタムした応募要項や、独自のエントリーフォームによるデジタル履歴書を作成できます。

〇API連携でHR領域までをカバー
採用から人的資源の活用まで対応する、データドリブンな人事施策を実現できます。