就労DX/放送メディア×広報・採用　限定企画

単なる企業体験を超えた「若者を巻き込む関係人口創出」の核心に迫る企画を実施中！
1. 鈴鹿市に「また来たい」と思わせる、大人たちとの繋がり
モータースポーツファン以外には訪れる機会が少ないかもしれない鈴鹿市に、ZEN大学の学生たちが2回も足を運びました。
この「実際に訪れる」というプロセスが、学生たちの意識を大きく変えました。
・「人×体験×拠点」の創出：
　物流企業役員陣をはじめとする大人がちが総出で学生と向き合い、「一緒に課題を解決してほしい」と本気でディスカッションを行いました。
鈴鹿に行けば会える大人がいる。この心理的な「拠点」が備わったことで、
学生にとって鈴鹿は「知らない土地」から「つながりを持つ居場所」へと昇華されました。

2. 「AIネイティブ」の視点が、アナログな現場を動かす
18歳前後の学生たちが、アナログな物流現場を真っさらな視点で視察しました。
専門学部ではない学生が、AIツールを当たり前に使いこなす「AIネイティブ」としての感性を発揮したことは、
企業側にとっても「外部の目」を取り入れる重要性に気づく大きな機会となりました。